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    引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士弘揚(yáng)企業(yè)家精神

    2020-07-31 09:47:44葛偉武梅磊
    民主 2020年5期
    關(guān)鍵詞:非公經(jīng)濟(jì)人士弘揚(yáng)

    葛偉武 梅磊

    關(guān)于企業(yè)家精神,國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究側(cè)重點(diǎn)和表述形式雖各有不同,但基本都包括了四個(gè)方面內(nèi)容:一是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神是企業(yè)家精神的核心,包括經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新等范疇。二是冒險(xiǎn)精神。商品經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性、開(kāi)放性和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特殊性決定了企業(yè)家必須擁有冒險(xiǎn)精神,但冒險(xiǎn)精神并非盲目冒險(xiǎn),是要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、權(quán)衡各種要素,采取積極的措施把握機(jī)遇、降低風(fēng)險(xiǎn)、增加成功機(jī)率。三是創(chuàng)業(yè)精神??朔蜓嘏f的心理,頑強(qiáng)奮斗,積極進(jìn)取,勇于采納新技術(shù)、新模式,勇于接受挑戰(zhàn)。四是合作精神。注重團(tuán)隊(duì)力量,注重合作共贏,在重大決策中尊重團(tuán)隊(duì)成員智慧,發(fā)揮每位員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

    中華傳統(tǒng)文化對(duì)中國(guó)的企業(yè)家精神有很多影響:一是中庸。“過(guò)猶不及”“和而不同”“合乎時(shí)宜”“隨時(shí)變通”,有利于培養(yǎng)企業(yè)家的實(shí)干精神,利用現(xiàn)實(shí)的有利條件為自己創(chuàng)造價(jià)值。二是好學(xué)?!安W(xué)之,審問(wèn)之,慎思之,明辨之,篤行之?!敝袊?guó)人不但注重博學(xué)廣聞,也注重經(jīng)世致用,這樣的傳統(tǒng)有助于企業(yè)家加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力。三是節(jié)儉。古人強(qiáng)調(diào)“勤儉治家之要道,勤則有功,儉可持久”。到了近現(xiàn)代,節(jié)儉思想進(jìn)一步凝聚了資本積累、成本控制、技術(shù)革新等企業(yè)管理要素,成為企業(yè)家最重要的品質(zhì)之一。四是進(jìn)取。“天行健,君子以自強(qiáng)不息?!弊詮?qiáng)精神一直激勵(lì)著中國(guó)企業(yè)家為“出人頭地”而奮斗,使他們渡過(guò)一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。五是包容。海納百川,兼容并蓄,當(dāng)引進(jìn)外來(lái)新事物時(shí),中國(guó)企業(yè)家善于學(xué)習(xí)西方企業(yè)的精華,將其本土化。從模仿到創(chuàng)新,中國(guó)企業(yè)家走出了一條條務(wù)實(shí)之路。六是仁愛(ài)?!案F則獨(dú)善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下”,中國(guó)傳統(tǒng)的士子情懷也影響了商業(yè)領(lǐng)域,培養(yǎng)了越來(lái)越多具有仁愛(ài)之心、有道德、有社會(huì)責(zé)任感的儒商,也豐富了企業(yè)家精神內(nèi)涵。

    當(dāng)前,中國(guó)企業(yè)煥發(fā)出巨大活力,企業(yè)家精神也被賦予新的內(nèi)涵:一是善觀全局、堅(jiān)定信心。企業(yè)家們應(yīng)認(rèn)清航向,保持定力,對(duì)未來(lái)充滿信心,主動(dòng)適應(yīng)引領(lǐng)新常態(tài),積極參與供給側(cè)改革,把企業(yè)發(fā)展融入重大國(guó)家戰(zhàn)略,在國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)尋找機(jī)會(huì)。二是轉(zhuǎn)型升級(jí),創(chuàng)新興企。企業(yè)家更要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,不斷加大研發(fā)投入,堅(jiān)守產(chǎn)品品質(zhì),用新產(chǎn)品、新服務(wù)適應(yīng)引導(dǎo)甚至創(chuàng)造消費(fèi)者需求。推進(jìn)企業(yè)建立符合市場(chǎng)化要求的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。三是敬業(yè)修身,家國(guó)情懷。樹(shù)立產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的思想,堅(jiān)守實(shí)業(yè),奉公守法,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),義利兼顧,以義為先。同時(shí),無(wú)論身處哪個(gè)行業(yè),都要履行社會(huì)責(zé)任。

    非公經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,非公經(jīng)濟(jì)人士是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者。引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士弘揚(yáng)企業(yè)家精神,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義:

    一、引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士弘揚(yáng)企業(yè)家精神是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的必然要求

    一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家不能只滿足于做財(cái)富的積累者和擁有者,不能只滿足于做企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和管理者,還應(yīng)該具有高尚的道德情操和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。但實(shí)際生活中,非公經(jīng)濟(jì)人士中的少數(shù)人價(jià)值觀念呈現(xiàn)出功利化傾向,價(jià)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)趨于物化,與社會(huì)主義核心價(jià)值體系要求還存在一些偏差。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家的思想政治教育,引導(dǎo)他們踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,可以提升國(guó)家的精神高度和公民素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

    二、引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士弘揚(yáng)企業(yè)家精神是全面建成小康社會(huì)的內(nèi)生動(dòng)力

    今后的中國(guó)非公經(jīng)濟(jì)面對(duì)的將主要是解決加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的問(wèn)題,是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題。要解決這些問(wèn)題,必須弘揚(yáng)企業(yè)家精神,提升非公經(jīng)濟(jì)人士道義的力量、文化的力量、人格的魅力、信義的影響,并進(jìn)而提升企業(yè)發(fā)展的高度和水平。要培養(yǎng)非公經(jīng)濟(jì)人士的政治把握能力,引導(dǎo)他們踏實(shí)“跟黨走”,始終在黨和國(guó)家方針政策指引下健康發(fā)展;要培養(yǎng)非公經(jīng)濟(jì)人士的戰(zhàn)略思維,引導(dǎo)他們著眼國(guó)際國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展全局,不斷創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,搶抓發(fā)展先機(jī);要培養(yǎng)非公經(jīng)濟(jì)人士的創(chuàng)新精神,引導(dǎo)他們實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),建立發(fā)展優(yōu)勢(shì);要培養(yǎng)非公經(jīng)濟(jì)人士的責(zé)任意識(shí),引導(dǎo)他們自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任,建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、關(guān)愛(ài)員工并積極回報(bào)社會(huì),形成可持續(xù)發(fā)展的合力。

    三、引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士弘揚(yáng)企業(yè)家精神是構(gòu)建“兩個(gè)健康”的關(guān)鍵所在

    要進(jìn)一步促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng),一方面要引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士站在民族經(jīng)濟(jì)振興、民族偉大復(fù)興的高度,把握大局關(guān)心大勢(shì),加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展品質(zhì);另一方面,要引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士弘揚(yáng)企業(yè)家精神,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。要構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,把職工當(dāng)作最寶貴的“財(cái)富”來(lái)珍惜,堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任及職工勞動(dòng)保護(hù)措施,關(guān)注、關(guān)心職工,依法維護(hù)職工合法利益。

    要?jiǎng)?chuàng)新思維方式,創(chuàng)新工作載體,營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍,引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士弘揚(yáng)企業(yè)家精神,全面貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下闖出一片新天地,建議:

    一、納入主流價(jià)值體系,促進(jìn)文化層面融合

    要重塑社會(huì)價(jià)值體系,重視商業(yè),重視商人,營(yíng)造良好的商業(yè)文化氛圍。一要強(qiáng)化輿論宣傳的導(dǎo)向作用。大力宣傳企業(yè)家在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的作用,提高全社會(huì)對(duì)企業(yè)家社會(huì)價(jià)值的認(rèn)同,降低仇富心理的影響;在全社會(huì)范圍內(nèi)倡導(dǎo)企業(yè)家精神,樹(shù)立企業(yè)家的良好形象,形成人人尊重企業(yè)家、處處愛(ài)護(hù)企業(yè)家的社會(huì)環(huán)境,為優(yōu)秀企業(yè)家的脫穎而出提供良好的環(huán)境基礎(chǔ)。二是倡導(dǎo)年輕人創(chuàng)業(yè)。要大力倡導(dǎo)年輕人創(chuàng)業(yè),讓有激情、有活力、有知識(shí)的年輕人充盈企業(yè)家隊(duì)伍。三是要推動(dòng)建立各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和統(tǒng)戰(zhàn)干部與非公經(jīng)濟(jì)人士的經(jīng)常性聯(lián)系機(jī)制,與他們成為摯友、諍友和思想上的朋友,使教育引導(dǎo)更有親和力。四是要繼續(xù)深入開(kāi)展理想信念教育,引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士依法經(jīng)營(yíng)、管理企業(yè),依法維護(hù)自身權(quán)益,依法協(xié)調(diào)利益關(guān)系,依法有序參與國(guó)家政治生活。不斷深化理想信念教育實(shí)踐活動(dòng),貼近非公經(jīng)濟(jì)人士的特點(diǎn)和需求,引導(dǎo)他們加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提升。五是弘揚(yáng)以“義利兼顧、以義為先”為核心內(nèi)容的光彩精神,實(shí)施“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng),引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士增強(qiáng)建設(shè)者擔(dān)當(dāng),引領(lǐng)年輕一代致富思源、富而思進(jìn)。

    二、建立高效行政體系,營(yíng)造良好政策環(huán)境

    政府的作用不是去制造企業(yè)家,而是創(chuàng)造由市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)家的制度環(huán)境,讓市場(chǎng)發(fā)揮配置資源的基礎(chǔ)性作用。一是各級(jí)政府要切實(shí)認(rèn)識(shí)對(duì)企業(yè)家創(chuàng)新精神培養(yǎng)的重要性,把培育企業(yè)家創(chuàng)新精神列入重要議事日程。要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針政策,不斷提高配套措施的針對(duì)性、有效性和可操作性,推動(dòng)各項(xiàng)政策落地、落細(xì)、落實(shí),徹底打通服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“最后一公里”。二是要加強(qiáng)體制機(jī)制創(chuàng)新,鼓勵(lì)企業(yè)家合法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)。要構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系,建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與非公經(jīng)濟(jì)人士經(jīng)常性溝通聯(lián)系機(jī)制。堅(jiān)決放開(kāi)市場(chǎng)準(zhǔn)入,鼓勵(lì)和支持民間資本進(jìn)入法律法規(guī)沒(méi)有明確禁止的行業(yè)和領(lǐng)域。切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),按照供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求,切實(shí)抓好“降成本”工作。鼓勵(lì)創(chuàng)新和保護(hù)創(chuàng)新,在政策、稅收、資金等方面對(duì)創(chuàng)新企業(yè)給予大力扶持與優(yōu)惠。三是支持非公企業(yè)深度參與“一帶一路”建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展,為非公企業(yè)建設(shè)境外工業(yè)園區(qū),參與國(guó)際產(chǎn)能和裝備制造業(yè)合作,開(kāi)展跨國(guó)并購(gòu),提供政策、金融、信息、法律、外事等方面服務(wù)。四是支持民主黨派、工商聯(lián)、各政府部門(mén)、智庫(kù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展非公企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研,推動(dòng)解決制約非公企業(yè)提質(zhì)增效升級(jí)等問(wèn)題。

    三、建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)家職業(yè)化

    中國(guó)社會(huì)應(yīng)確立“企業(yè)家職業(yè)”的概念,促使企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)者把創(chuàng)辦企業(yè)及發(fā)展企業(yè)作為自己的首要工作和畢生事業(yè)來(lái)追求。一是要明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)的關(guān)切度,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者參與企業(yè)剩余權(quán)索取制度化,調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的創(chuàng)新積極性;要盡快建立和完善法人治理結(jié)構(gòu),推動(dòng)經(jīng)營(yíng)者形成穩(wěn)定的任職預(yù)期和報(bào)酬預(yù)期,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展。二是要建立起良好的企業(yè)家教育培訓(xùn)體系,形成企業(yè)家自覺(jué)學(xué)習(xí)的激勵(lì)機(jī)制。三是用“孵化器”培育現(xiàn)代企業(yè)家,現(xiàn)代企業(yè)家可以通過(guò)市場(chǎng)磨練自然成長(zhǎng),也可以通過(guò)建立良好的機(jī)制進(jìn)行培育。把企業(yè)的發(fā)展同企業(yè)家的培養(yǎng)相結(jié)合。

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