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    卷包設(shè)備深度維修新模式探索與應(yīng)用

    2020-07-26 10:54:51陳海龍張小宏吳兆建吳寧孫強(qiáng)
    理論與創(chuàng)新 2020年11期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)品質(zhì)量

    陳海龍 張小宏 吳兆建 吳寧 孫強(qiáng)

    【摘 ?要】針對(duì)卷煙生產(chǎn)廠家役齡長(zhǎng)、零部件老化嚴(yán)重的設(shè)備深度維修難的狀況,從“提質(zhì)”、“增效”、“降耗”、入手,提出建立“以廠內(nèi)維修力量為實(shí)施主體,以維修廠家維修經(jīng)驗(yàn)為技術(shù)參照,聘請(qǐng)廠家維修骨干為技術(shù)指導(dǎo),兩方協(xié)同合作,聚焦產(chǎn)品質(zhì)量,設(shè)備原地深度維修”的設(shè)備深度質(zhì)量維修新思路。通過(guò)科學(xué)選定機(jī)臺(tái),精確制定備件清單,合理謀劃實(shí)施進(jìn)度,科學(xué)把控維修過(guò)程,嚴(yán)格設(shè)備驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等有效措施,使質(zhì)量維修后設(shè)備整體運(yùn)行水平、產(chǎn)品質(zhì)量、過(guò)程控制能力等方面都有了很大提高。質(zhì)量維修費(fèi)用大幅下降,維修工期大幅縮減。

    【關(guān)鍵詞】卷包設(shè)備;役齡長(zhǎng);質(zhì)量維修;產(chǎn)品質(zhì)量

    1.研究背景

    卷包設(shè)備是一種相對(duì)精密設(shè)備,隨著役齡的增長(zhǎng),常年高速運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備,其內(nèi)部零部件及裝配總成不可避免的出現(xiàn)磨損、老化、間隙配合超出技術(shù)范圍等問(wèn)題,一旦出現(xiàn)上述問(wèn)題必然對(duì)成品卷煙的質(zhì)量及設(shè)備的效能產(chǎn)生極大影響,因此必須對(duì)此類設(shè)備進(jìn)行深度維修。

    目前國(guó)內(nèi)對(duì)此類大型深度維修采用方式有兩種,一種是有計(jì)劃的返廠大修,一種是自主深度維修。這兩種方式都有不同程度的劣勢(shì),返廠大修維修效果好但維修工期長(zhǎng)、費(fèi)用高,影響年度生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成;自主深度維修雖然成本低,但受企業(yè)內(nèi)維修資源及維修人員技能水平等因素限制,通常存在維修不徹底、維修效果不理想的狀況。

    2.新模式構(gòu)建思路

    此類維修主要針對(duì)役齡較長(zhǎng)設(shè)備零部件老化引發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量下降的問(wèn)題,因此行業(yè)內(nèi)將此類維修命名為“質(zhì)量維修”。鑒于此類役齡較長(zhǎng)的設(shè)備深度維修難的現(xiàn)實(shí)狀況,結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀,提出建立“以廠內(nèi)維修力量為實(shí)施主體,以維修廠家維修經(jīng)驗(yàn)為技術(shù)參照,聘請(qǐng)廠家維修骨干為技術(shù)指導(dǎo),兩方協(xié)同合作,聚焦產(chǎn)品質(zhì)量,設(shè)備原地深度維修”的設(shè)備深度質(zhì)量維修思路。

    3.構(gòu)建卷包設(shè)備質(zhì)量維修新模式具體措施

    3.1項(xiàng)目實(shí)施前階段

    (1)科學(xué)選取目標(biāo)機(jī)臺(tái),精確定位維修范圍。對(duì)役齡10年以上設(shè)備采用大數(shù)據(jù)分析,通過(guò)對(duì)設(shè)備一年內(nèi)“二級(jí)站抽檢平均得分”、“物理指標(biāo)”、“廢品剔除率”及“設(shè)備故障率”等方面對(duì)比分析確定維修機(jī)臺(tái)。維修機(jī)臺(tái)鎖定后,充分利用帕累托圖、方差分析等統(tǒng)計(jì)工具,對(duì)設(shè)備故障問(wèn)題、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行篩選與分類統(tǒng)計(jì),精確定位維修范圍。

    (2)多重估測(cè),精確制定備件清單,合理安排項(xiàng)目招標(biāo)。明確維修重點(diǎn)部位,初步建立維修重點(diǎn)部位檔案信息表;車間維修工、設(shè)備管理員根據(jù)重點(diǎn)維修部位檔案開(kāi)展自主調(diào)查,并出具本次質(zhì)量維修所需零件估測(cè)清單;技術(shù)裝備處邀請(qǐng)3家以上設(shè)備制造廠家相關(guān)技術(shù)人員對(duì)目標(biāo)機(jī)臺(tái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看估測(cè),并由相關(guān)人員出具所需零件估測(cè)清單;由技術(shù)裝備處牽頭車間組織相關(guān)人員開(kāi)展專題論證會(huì),論證非重合零件采購(gòu)或儲(chǔ)備的必要性;最終將確定的本次質(zhì)量性維修所需的所有零件進(jìn)行全面匯總,形成質(zhì)量維修備件清單。此種多重估算零件使用量的方式,可避免不必要的零件儲(chǔ)備,一定程度上降低零件采購(gòu)費(fèi)用,同時(shí)為項(xiàng)目招標(biāo)提供成本估算依據(jù)。

    3.2項(xiàng)目實(shí)施階段

    (1)合理謀劃實(shí)施過(guò)程,科學(xué)制定維修方案。一是維修方案應(yīng)明確人員分工,將任具體任務(wù)細(xì)分到個(gè)人。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中分時(shí)間節(jié)點(diǎn),根據(jù)不同人員職責(zé)需求形成明確的精細(xì)化人員分工模式,從時(shí)間軸縱向維度來(lái)說(shuō)維修過(guò)程可更好的進(jìn)行科學(xué)的統(tǒng)籌管理,保障了各種資源(包括人員、資金、設(shè)備)的合理配置;從橫向維度來(lái)說(shuō),精細(xì)化的人員分工,以責(zé)任到人的形式,強(qiáng)化了各層次人員的職責(zé)性,在一定程度上保證了項(xiàng)目實(shí)施的的嚴(yán)謹(jǐn)性。二是明確維修內(nèi)容,將維修內(nèi)容逐條細(xì)分羅列,使維修人員在維修過(guò)程中有章可依。三是制定維修進(jìn)度表,根據(jù)維修經(jīng)驗(yàn),結(jié)合外協(xié)維修技術(shù)人員與己方技術(shù)人員意見(jiàn),在規(guī)定的維修期限內(nèi)合理制定維修進(jìn)度表。四是對(duì)維修現(xiàn)場(chǎng)、備件管理、維修過(guò)程管理制定相應(yīng)的說(shuō)明,以便于對(duì)維修過(guò)程合理的管理。

    (2)嚴(yán)格把控維修進(jìn)度,靈活分配維修用時(shí)。維修實(shí)施過(guò)程中,在保證整體工期的前提下,靈活調(diào)整,統(tǒng)籌規(guī)劃資源,合理安排進(jìn)度。由廠設(shè)備管理人員根據(jù)前期制定的維修進(jìn)度表對(duì)維修進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督,每階段完成后進(jìn)行時(shí)間進(jìn)度分析總結(jié);對(duì)未按時(shí)完成的項(xiàng)目從人、機(jī)、料、法、環(huán)多方面進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整資源配置,保證項(xiàng)目整體進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行;對(duì)提前完成的項(xiàng)目,及時(shí)做好記錄,為以后開(kāi)展該類維修在時(shí)間管理上提供依據(jù)。

    (3)整個(gè)維修過(guò)程采取“逆向分解,零件分配到人”的方式,加強(qiáng)監(jiān)督力度,強(qiáng)化維修過(guò)程管理。一是維修質(zhì)量管理。由設(shè)備管理人員不定時(shí)對(duì)維修質(zhì)量進(jìn)行檢查,杜絕零件以次充好、裝配不到位維修不深入的現(xiàn)象發(fā)生。二是維修人員管理。督促己方維修人員隨時(shí)做好設(shè)備維修記錄,加強(qiáng)維修技能學(xué)習(xí),階段性整理維修技巧,選取技術(shù)性較高維修項(xiàng)目收錄TnPM平臺(tái)OPL單點(diǎn)課模塊。

    (4)全方位入手,深化、細(xì)化備件管理。一是做好合同外零件使用統(tǒng)計(jì)工作,已方維修人員做好備件使用記錄,每日一小結(jié),每周一大結(jié)。二是維修過(guò)程中進(jìn)行零件領(lǐng)用過(guò)程追蹤,開(kāi)展階段性備件耗用量分析,提高備件供應(yīng)及時(shí)率。三是開(kāi)發(fā)設(shè)備履歷管理系統(tǒng),將更換零件及時(shí)輸入系統(tǒng),探索實(shí)施備件生命周期管理,為日后開(kāi)展質(zhì)量維修時(shí)零件提報(bào)提供依據(jù)。

    (5)借助維修,以修促學(xué)。充分利用好設(shè)備深修、大修的機(jī)會(huì),加強(qiáng)維修后備人才力量的培養(yǎng);挑選學(xué)習(xí)能力強(qiáng),操作技能扎實(shí)的年輕擋車工、維修工全程參與維修;協(xié)調(diào)好兩方維修人員職責(zé)與分工的同時(shí),加強(qiáng)日常維修過(guò)程、維修難點(diǎn)的交流,協(xié)同配合,取長(zhǎng)補(bǔ)短,做到邊維修,邊交流,邊總結(jié),形成“以修促學(xué),以學(xué)助修”的良好氛圍。

    4.質(zhì)量維修新模式實(shí)施成果

    4.1維修效果明顯提升

    (1)與設(shè)備自身數(shù)據(jù)縱向比較。維修完成后,項(xiàng)目組將2017年8-2018年1月設(shè)備的日平均產(chǎn)量、二級(jí)站抽檢平均得分以及廢品剔除率與2017年1月-2017年6月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)比較,設(shè)備過(guò)程控制能力提升明顯,圓周標(biāo)偏下降下降至0.039,總剔廢率下降0.23個(gè)百分點(diǎn)。

    (2)與同牌號(hào)同機(jī)型設(shè)備橫向比較。刨除物料、正常保養(yǎng)等因素影響,比較與2#ZJ17同機(jī)型同生產(chǎn)牌號(hào)的1#ZJ17、3#ZJ17、4#ZJ17卷煙機(jī),維修前(2017年1月-2018年7月)與維修后(2017年8月-2018年1月)設(shè)備日平均效率。從統(tǒng)計(jì)可以看出:經(jīng)質(zhì)量維修后的2#ZJ17日平均效率提升幅度為4.4%,明顯高于同牌號(hào)同機(jī)型的其他三臺(tái)設(shè)備。

    4.2維修費(fèi)用大幅下降,維修工時(shí)大幅縮減

    以2017年完成質(zhì)量維修的2#ZJ17卷煙機(jī)為例,在達(dá)到預(yù)期維修效果的前提下,維修費(fèi)用較同機(jī)型返廠大修節(jié)省200萬(wàn)元,維修工時(shí)由原來(lái)的95天較少到45天。有力的保證了企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。

    4.3整體維修水平得到多方位提升

    一方面維修人員更加直觀、更加全面深入的了解設(shè)備構(gòu)造,開(kāi)拓了維修人員視野;另一方面通過(guò)與外協(xié)維修人員協(xié)同維修、隨時(shí)交流、每日總結(jié)的方式,形成較為全面的質(zhì)量維修知識(shí)儲(chǔ)備庫(kù),為以后開(kāi)展自主維修積累寶貴經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了“以修促學(xué),以學(xué)助修”的目的。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李葆文,趙長(zhǎng)友.將軍集團(tuán)設(shè)備管理戰(zhàn)略設(shè)計(jì)[J].廣州大學(xué)學(xué)報(bào).2000年03期

    [2]伍燕蘭,謝德春.前織設(shè)備管理與工藝設(shè)計(jì)[A].“常紡院”杯全國(guó)前織生產(chǎn)技術(shù)管理交流會(huì)論文集[C].2008年

    [3]高敏.中小煙草企業(yè)備件管理應(yīng)用研究[D].昆明理工大學(xué);2007年

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