企業(yè)文化為載體　全面推動(dòng)黨建工作

企業(yè)文化，是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中逐步形成的，為整體團(tuán)體隊(duì)所認(rèn)同并遵守的價(jià)值觀，經(jīng)營理念和企業(yè)精神，以及在此基礎(chǔ)上形成的行為規(guī)范。企業(yè)黨建工作，是培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)文化的組織基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。兩者概念不同，但卻互相聯(lián)系、互相作用。卓有成效的黨建工作是國有企業(yè)深化改革、科學(xué)發(fā)展的政治優(yōu)勢，先進(jìn)的企業(yè)文化是國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉。因此，國有企業(yè)黨委、各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，要深刻把握國有企業(yè)黨的建設(shè)的新任務(wù)、新要求，要緊密結(jié)合國有企業(yè)實(shí)際，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新思路，探索方法，大膽實(shí)踐，以企業(yè)文化工作的推進(jìn)，抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)。企業(yè)中的黨建工作是黨在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展前進(jìn)道路上最重要的體現(xiàn)。思想、作風(fēng)、組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等都屬于企業(yè)黨建工作的范疇。提高企業(yè)員工思想道德水平，規(guī)范員工日常作風(fēng)，建立完善的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)等都是黨建工作必須解決的理由。黨支部作為黨建工作實(shí)施的直接參與機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著團(tuán)結(jié)企業(yè)員工，增強(qiáng)員工整體素質(zhì)，幫助企業(yè)快速有效完成改革轉(zhuǎn)型的歷史使命，是企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

1.有機(jī)融合黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用

以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為引領(lǐng)，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員，特別是員工身邊的優(yōu)秀黨員的引領(lǐng)示范作用，是企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要而有效的方法。不樹立典型就缺乏感召力，典型引領(lǐng)是思想政治工作升華的一種表現(xiàn)，他可以直接推動(dòng)思想政治工作向深層次發(fā)展。老中青黨員中的優(yōu)秀分子是經(jīng)過企業(yè)文化建設(shè)和黨建雙重洗禮中錘煉出來的優(yōu)秀人才，這一群體要在企業(yè)文化建設(shè)中成為排頭兵，發(fā)揮榜樣的表率作用，引導(dǎo)廣大員工緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)干事創(chuàng)業(yè)。企業(yè)文化和黨建工作的重要任務(wù)之一就是要把企業(yè)的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng)著、踐行者和生產(chǎn)經(jīng)營骨干。通過他們的引領(lǐng)示范作用，帶動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)。

2.充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的重要性，發(fā)揮黨建工作的政治核心作用

在企業(yè)中，最值得關(guān)注的就是企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)。因此，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的工作思路，要求企業(yè)各級(jí)黨組織把開展企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要工作，積極探索企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化融合的途徑和辦法，以黨建工作促企業(yè)文化發(fā)展，抓企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)黨建工作落實(shí)，形成相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充，協(xié)同發(fā)展的工作格局。

健全企業(yè)相關(guān)體制機(jī)制，強(qiáng)化貫徹執(zhí)行。“要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，企業(yè)的持久發(fā)展不能僅僅依靠某一個(gè)人或者某一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)的長久發(fā)展壯大絕不是依靠“人治”。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度建立與不斷發(fā)展的客觀需要，企業(yè)要定制完善的體制機(jī)制并與企業(yè)文化相融合。

3.以企業(yè)文化為橋梁讓黨建工作融于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營

黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作是相輔相成的，良好的黨建工作體系可以有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，企業(yè)效益提升也有助于黨建工作更好更高效的完成，而企業(yè)文化是聯(lián)系黨建工作和其他生產(chǎn)經(jīng)營工作的橋梁。黨建工作是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展速度進(jìn)行指導(dǎo)的主要途徑，實(shí)現(xiàn)思想統(tǒng)一，把握市場引導(dǎo)企業(yè)良性發(fā)展，正確把握企業(yè)發(fā)展方向是企業(yè)黨建工作的首要任務(wù)。黨委、團(tuán)委、工會(huì)是實(shí)現(xiàn)黨建工作的具體組織，這些組織以企業(yè)文化為精神依據(jù)，通過黨委會(huì)、團(tuán)委會(huì)、工會(huì)等具體活動(dòng)，有效的將黨建工作和其他生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)結(jié)合在一起。

4.以企業(yè)文化為動(dòng)力，使黨建工作提高企業(yè)凝聚力

企業(yè)文化對(duì)外是企業(yè)的一面旗幟，對(duì)內(nèi)是一種向心力。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以在企業(yè)內(nèi)部營造一個(gè)公平、信任的良好的工作環(huán)境，企業(yè)的每個(gè)成員都會(huì)主動(dòng)地為公司出謀劃策、排憂解難，企業(yè)員工也能實(shí)現(xiàn)自身最大價(jià)值;有助于提高員工地整體素質(zhì)，有利于企業(yè)更快的適應(yīng)不斷變化的市場。長期開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在黨員中選出優(yōu)秀的員進(jìn)行表彰，將他們的優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳，為其他黨員樹立榜樣;在非黨員群體中選擇在工作中表現(xiàn)突出的員工作為標(biāo)兵或者先進(jìn)個(gè)人，在精神表揚(yáng)的基礎(chǔ)上給予一定的物質(zhì)鼓勵(lì)，讓其他的員工以他們?yōu)榭Ｔ诮窈蟮墓ぷ髦袊?yán)格要求自己，創(chuàng)造良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

5.以企業(yè)文化為道德準(zhǔn)繩，推動(dòng)企業(yè)廉政工作

持續(xù)推進(jìn)企業(yè)反腐工作，提倡清廉之風(fēng)。反腐工作是企業(yè)文化和黨的建設(shè)的重要保障之一，只有反腐工作做的好，企業(yè)文化和黨的建設(shè)創(chuàng)新等相關(guān)工作才會(huì)順利開展。反腐工作實(shí)際上是維護(hù)企業(yè)生存的最后一項(xiàng)措施，反腐工作是一種懲罰手段，在一定程度上震懾了所有黨員干部，對(duì)于構(gòu)建和諧的企業(yè)有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。企業(yè)內(nèi)部也設(shè)立有紀(jì)律檢查委員會(huì)。國家法律和企業(yè)制度是企業(yè)反腐倡廉工作的硬性規(guī)章，而企業(yè)文化是指導(dǎo)企業(yè)工作人員進(jìn)行廉政工作的道德準(zhǔn)繩。企業(yè)紀(jì)委緊緊圍繞提高公司生產(chǎn)效率這個(gè)中心，通過企業(yè)文化在精神上提醒企業(yè)辦公人員在工作中嚴(yán)于律己、防患于未然，有效推進(jìn)了企業(yè)的良性發(fā)展。

6.以企業(yè)文化為品牌，增強(qiáng)黨建工作的影響力

黨建工作不是一個(gè)人的工作，它需要公司所有員工的參與和配合，這就要求黨建工作必須做的盡善盡美，才能讓大家認(rèn)可，最終提高黨建工作的影響力。黨建工作的影響力提高了，也就大大減輕了公司政策的宣傳和執(zhí)行的難度，為企業(yè)轉(zhuǎn)型改革等鋪平道路。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以深入人心，讓大家都愿意遵守和執(zhí)行，久而久之，企業(yè)文化就會(huì)像優(yōu)秀的產(chǎn)品或者服務(wù)一樣，成為公司的一個(gè)品牌，員工在該企業(yè)文化的引導(dǎo)下，積極配合公司黨建工作，進(jìn)而增強(qiáng)了黨建工作在企業(yè)的影響力。

7.抓好基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)文化發(fā)展基礎(chǔ)

基層黨組織是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。一是要通過黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用來凝聚職工群眾、推動(dòng)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)。企業(yè)基層的黨支部書記除了擔(dān)任一些具體工作上的管理職務(wù)外，要抓好黨建工作，更要抓黨員、打造先鋒隊(duì)伍，抓載體、培樹模范典型，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是國有企業(yè)黨委等組織架構(gòu)要對(duì)企業(yè)黨委和黨委成員的職責(zé)進(jìn)行明確，制定黨建工作的程序與主要內(nèi)容，使黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化并有據(jù)可依。黨委各個(gè)部門要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這一主線開展企業(yè)文化和黨的建設(shè)，要將各項(xiàng)分工細(xì)化并落到實(shí)處，做到黨委建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、黨委建設(shè)工作與企業(yè)文化建設(shè)的深度互動(dòng)融合。

8.貫穿企業(yè)文化建設(shè)主線，增強(qiáng)企業(yè)黨建活力

首先把國有企業(yè)日常復(fù)雜且繁瑣的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)及工作環(huán)節(jié)變成企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)，通過一個(gè)個(gè)經(jīng)營活動(dòng)的開展，配合相關(guān)的黨政宣傳、教育與實(shí)踐活動(dòng)，使鮮明的企業(yè)文化在日常工作中得以迅速便捷的傳播。二是以載體活動(dòng)來豐富企業(yè)文化建設(shè)。通過企業(yè)優(yōu)秀的員工和事跡的宣傳，促進(jìn)企業(yè)文化和黨建工作開展，增強(qiáng)黨員爭取先進(jìn)的意識(shí)。三是著眼于時(shí)代發(fā)展，注重用形式多樣、內(nèi)容多元的文化活動(dòng)建設(shè)特色企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)職工的認(rèn)同感、自豪感和歸屬感，把廣大員工團(tuán)結(jié)起來，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

每一個(gè)企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng)都是復(fù)雜且繁瑣的，要將日常工作中的所有環(huán)節(jié)都變成宣傳企業(yè)文化的切入點(diǎn)與立足點(diǎn)，通過一個(gè)個(gè)經(jīng)營活動(dòng)的開展，可以使鮮明的企業(yè)文化在日常工作中得以迅速便捷的傳播，同時(shí)，要配合相關(guān)的黨政宣傳、教育與實(shí)踐活動(dòng)。在黨員職員活動(dòng)中，可以采用載體活動(dòng)來豐富企業(yè)文化建設(shè)，通過企業(yè)優(yōu)秀的員工和事跡的宣傳，可以以生動(dòng)的例子來更好地說明企業(yè)文化和開展黨建工作。宣傳優(yōu)秀的案例具有更廣的示范、帶領(lǐng)作用，有更加廣闊的輻射范圍，對(duì)于企業(yè)文化和黨建的宣傳造勢更加有利，鍛煉員工，激勵(lì)員工，為企業(yè)文化建設(shè)和黨的建設(shè)推進(jìn)做好準(zhǔn)備工作。

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，蘊(yùn)含著企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展前景，企業(yè)文化貫穿在企業(yè)日常運(yùn)轉(zhuǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。黨建工作是保持黨與企業(yè)之間進(jìn)行有效溝通的主要途徑，在企業(yè)發(fā)展過程中，黨和企業(yè)之間必須保持密切的溝通和交流，只有這樣才能讓企業(yè)發(fā)展緊緊圍繞國家的政策的方針政策進(jìn)行。所以，黨建工作在企業(yè)日常運(yùn)轉(zhuǎn)過程中同樣肩負(fù)著不可替代的使命。優(yōu)秀企業(yè)文化的建設(shè)，不僅夯實(shí)了企業(yè)的基礎(chǔ)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，也有效地推動(dòng)企業(yè)黨建工作的順利進(jìn)行，而完善的黨建工作對(duì)企業(yè)良性發(fā)展也有著至關(guān)重要的作用。

作者簡介：王金玲（1983.4-），女，河北唐山人，本科，中級(jí)政工師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、一級(jí)人力資源管理師，研究方向?yàn)辄h建思想政治及群團(tuán)工作。