新時期物流企業(yè)政工思想工作要點(diǎn)探析

于怡

摘要：物流行業(yè)在當(dāng)前社會發(fā)展中越來越重要，物流企業(yè)的競爭壓力同樣也越來越大，為了維系物流企業(yè)的高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)做好政工思想工作就極為必要，政工工作人員應(yīng)該結(jié)合新時期下的新特點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化完善政工思想工作應(yīng)用價值。本文以新時期下物流企業(yè)政工思想工作的開展作為研究對象，首先概述了物流企業(yè)職工思想狀況，然后指出了政工思想工作的重要性，最后具體探討了相關(guān)工作要點(diǎn)和舉措，以供參考。

關(guān)鍵詞：新時期;物流企業(yè);政工思想工作

在現(xiàn)階段我國社會發(fā)展中，物流行業(yè)作為越來越重要的一個產(chǎn)業(yè)，確實(shí)為社會進(jìn)步做出了較大貢獻(xiàn)，同樣也促使越來越多的社會資本投入該產(chǎn)業(yè)，物流企業(yè)數(shù)量的增多同樣也致使行業(yè)競爭壓力不斷加大。物流企業(yè)要想更好地維系自身穩(wěn)定有序運(yùn)行，展現(xiàn)出較快的發(fā)展速度，往往需要重點(diǎn)圍繞著企業(yè)職工加大關(guān)注度，其中政工思想工作就是主要抓手，應(yīng)該引起物流企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。物流企業(yè)政工思想工作的開展應(yīng)該表現(xiàn)出與時俱進(jìn)的特點(diǎn)，可以結(jié)合新時期下的新特點(diǎn)和高要求，避免政工思想工作流于形式。

一、新時期物流企業(yè)職工思想分析

新時期社會發(fā)展下，物流企業(yè)已經(jīng)逐步成為我國十大振興規(guī)劃發(fā)展產(chǎn)業(yè)之一，對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會進(jìn)步具備突出貢獻(xiàn)，并且發(fā)展速度越來越快，幾乎已經(jīng)遍及人們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞯姆椒矫婷?。但是對于物流企業(yè)職工而言，其在具體工作開展中卻面臨著較大的難度，很難具備較高的行業(yè)幸福感，工作壓力普遍較大。從物流配送過程中來看，因為很多物流企業(yè)職工的工作任務(wù)相對辛苦且重復(fù)，進(jìn)而也就很容易引起物流企業(yè)職工的反感，職業(yè)倦怠感相對更為突出，最終也就容易導(dǎo)致物流企業(yè)員工的工作積極性受到影響，很難在工作中表現(xiàn)出較強(qiáng)的主動性，工作效率有所降低。另外，近年來物流企業(yè)數(shù)量的增多同樣也造成行業(yè)內(nèi)的競爭壓力不斷加大，企業(yè)之間的競爭在競相壓價方面的表現(xiàn)不容忽視，這也就容易造成物流企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，進(jìn)而給自身運(yùn)營發(fā)展帶來阻礙，相應(yīng)物流企業(yè)職工同樣很可能受到影響，工作精神狀態(tài)不佳，歸屬感不強(qiáng)，容易表現(xiàn)出較高的離職傾向。當(dāng)然，伴隨著近期“新冠”疫情的影響，物流行業(yè)同樣也受到了較大沖擊和影響，不僅僅表現(xiàn)在業(yè)務(wù)量降低上，物流配送人員的工作難度往往更大，還面臨著較高的風(fēng)險。這也就必然會進(jìn)一步加大了物流企業(yè)職工的思想壓力，難以積極投入工作中，離職率同樣較高。由此可見，在新時期做好物流企業(yè)職工思想方面的工作極為必要，這也就需要政工思想工作能夠有所創(chuàng)新和發(fā)展，以體現(xiàn)出更強(qiáng)的實(shí)際價值。

二、新時期物流企業(yè)政工思想工作的重要性

在新時期物流企業(yè)運(yùn)營發(fā)展中，政工思想工作是比較關(guān)鍵的一個方面，其作為物流企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的重要軟實(shí)力，確實(shí)發(fā)揮著重要作用，尤其是在面臨新時期較為繁重的思想政治工作任務(wù)壓力時，如何借助于創(chuàng)新的政工思想工作模式予以優(yōu)化應(yīng)對，成為重要研究課題。從物流企業(yè)職工層面來看，作為物流企業(yè)發(fā)展的重要資源，當(dāng)前物流企業(yè)對于職工的依賴性依然較為突出，如何提升物流企業(yè)職工的工作效率成為很多企業(yè)重要關(guān)注點(diǎn)。政工思想工作的開展有助于及時分析明確企業(yè)職工在工作過程中存在的一些明顯思想問題，進(jìn)而也就可以采取相匹配的策略予以積極應(yīng)對，確保職工具備更為積極的工作態(tài)度，不會受到當(dāng)前社會發(fā)展中一些腐朽思想的影響，樹立正確的價值觀和工作觀念。從物流企業(yè)發(fā)展層面來看，政工思想工作的開展往往還能夠維系企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行，確保物流企業(yè)在發(fā)展中具備更強(qiáng)行業(yè)競爭力，尤其是在人才競爭方面可以表現(xiàn)出明顯優(yōu)勢。政工思想工作的開展在維系職工穩(wěn)定性，提升職工積極性的基礎(chǔ)上，還可以有效解決和處理物流企業(yè)內(nèi)部存在的一些職工糾紛問題，確保物流企業(yè)的運(yùn)行更為穩(wěn)定，在職工具備更高凝聚力和歸屬感的基礎(chǔ)上，確保物流企業(yè)能夠得到快速發(fā)展。

三、新時期物流企業(yè)政工思想工作要點(diǎn)

（一）提高重視度

在新時期物流企業(yè)運(yùn)營發(fā)展中，政工思想工作面臨著更高的壓力，伴隨著工作開展難度的加大，必然也就需要物流企業(yè)能夠為該項工作的踐行創(chuàng)造理想的條件，提高對于該項工作的重視度極為必要。基于此，物流企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該充分意識到政工思想工作的重要性，對于政工思想工作能夠發(fā)揮的重要價值予以清晰認(rèn)知，尤其是在物流企業(yè)職工管理難度越來越大的背景下，應(yīng)該給政工思想工作更多的表現(xiàn)機(jī)會。在此基礎(chǔ)上，物流企業(yè)應(yīng)該不斷完善自身政工思想工作隊伍，注重專業(yè)政工人才的招聘，根據(jù)政工思想工作任務(wù)量以及工作難度，恰當(dāng)匹配相適宜的工作團(tuán)隊，明確各個政工工作人員的崗位職責(zé)，如此可以確保后續(xù)相關(guān)工作開展更為流暢，有助于規(guī)避可能由此產(chǎn)生的工作混亂問題，進(jìn)而從組織層面保障政工思想工作的最優(yōu)價值體現(xiàn)，避免相應(yīng)工作流于形式。

（二）分層次開展工作

新時期物流企業(yè)政工思想工作的開展還需要以工作對象為重要關(guān)注點(diǎn)，針對政工思想工作目標(biāo)進(jìn)行全面分析，如此也就可以促使相應(yīng)工作具備更強(qiáng)針對性，避免因為政工思想工作過于統(tǒng)一，影響到最終工作實(shí)效性。比如對于物流企業(yè)中的一些管理層人員，在開展政工思想工作時需要充分考慮到該類管理崗位的職責(zé)要求，培養(yǎng)該類人員的綜合素質(zhì)，從道德修養(yǎng)以及管理技能入手，保障管理人員能夠在自身崗位中具備更強(qiáng)勝任力，尤其是需要促使其熟悉掌握相關(guān)規(guī)則和程序，避免自身出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)問題。對于普通職工，同樣也需要切實(shí)關(guān)注于思想教育工作的踐行，明確基層員工可能在工作中表現(xiàn)出來的明顯問題和思想變動狀況，進(jìn)而也就可以采取相對應(yīng)的策略，確?；鶎勇毠つ軌蚓邆涓叩墓ぷ鞣e極性，及時解決基層職工存在的一些工作倦怠或者是對企業(yè)不滿的問題，提升職工歸屬感。對于物流企業(yè)中的黨員群體，同樣也需要開展恰當(dāng)?shù)恼に枷牍ぷ鳎芮新?lián)系黨建工作，要求黨員干部能夠積極發(fā)揮自身帶頭作用和榜樣作用，在物流企業(yè)發(fā)展中可以做出更大貢獻(xiàn)。

（三）突出預(yù)見性

在新時期物流企業(yè)政工思想工作開展中，因為社會發(fā)展變化速度越來越快，對于物流企業(yè)職工的影響同樣也表現(xiàn)出了較為明顯的動態(tài)發(fā)展特點(diǎn)，這就需要政工思想工作的開展能夠具備預(yù)見性，可以在工作開展中及時分析明確各個工作目標(biāo)，切實(shí)把握好物流企業(yè)職工存在的一些不良心理問題和思想狀況。比如在近期爆發(fā)“新冠”疫情的背景下，物流企業(yè)職工往往會表現(xiàn)出明顯的不穩(wěn)定心態(tài)，在工作過程中相對消極，工作效率受到了嚴(yán)重影響，這也就需要政工思想工作人員能夠積極預(yù)測該類問題的出現(xiàn)，提前采取相關(guān)策略予以疏導(dǎo)，確保物流企業(yè)職工都能夠具備適應(yīng)性心態(tài)，避免影響自身發(fā)展。

（四）創(chuàng)新載體

新時期物流企業(yè)政工思想工作的開展往往還需要把握好載體的創(chuàng)新運(yùn)用，力求借助于各類新型載體和途徑，更好實(shí)現(xiàn)政工思想工作的落實(shí)。政工思想工作人員除了要重點(diǎn)關(guān)注于傳統(tǒng)板報以及其他宣傳欄的運(yùn)用外，還需要積極引入一些新媒體渠道，借助于互聯(lián)網(wǎng)以及信息化手段，促使政工思想工作內(nèi)容可以得到便捷傳播，以對于職工形成積極作用。比如物流企業(yè)官方微博、微信公眾號以及官網(wǎng)，都可以作為政工思想工作的重要載體。

四、結(jié)束語

在現(xiàn)階段我國物流企業(yè)運(yùn)營發(fā)展中，因為面臨著更大的競爭壓力，切實(shí)提升職工的工作積極性極為必要，這就需要重點(diǎn)圍繞政工思想工作進(jìn)行積極探討，力求采取適合于當(dāng)前新形勢的工作模式和方法，更好地優(yōu)化工作開展效果。

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