謝鑫宇
盛夏時節(jié),從宜賓市屏山縣新縣城出發(fā),在蜿蜒的山路上行駛一個多小時后,終于到達(dá)目的地書樓鎮(zhèn)榿木村。進入村口,只見一條寬敞的水泥路直通家家戶戶,馬路兩邊一個個飽滿的茵紅李將枝條壓彎了腰,一幅生機盎然的圖景映入眼簾。
可在兩年前,這里卻是另一番景象:未硬化的道路、不成氣候的產(chǎn)業(yè)……村莊“蝶變”的背后離不開村民眼中的“拼命三郎”——榿木村黨支部第一書記朱春林。
? 讓基礎(chǔ)設(shè)施先行“脫貧”
2018年6月,省委辦公廳秘書處三級主任科員朱春林請纓到一線扶貧。剛到榿木村,這個“90后”小伙子被震驚了:車只能開到離村口很遠(yuǎn)的地方,還需下車步行40多分鐘才能進村?!皠傁逻^暴雨,路面全是稀泥,根本沒法走。”回憶起兩年前夏天的一幕,朱春林印象頗深,從小在城市生活的他沒想到榿木村的基礎(chǔ)設(shè)施竟然會如此落后。
“這說明我來對地方了。”朱春林說,能有機會為一方百姓謀福祉是一件幸福的事。
入村第二天,當(dāng)東方剛露出一絲魚肚白,朱春林便忙碌起來。在村民劉清秀家中簡單洗漱后,朱春林便召集駐村工作隊隊員們開會碰頭,一一到村民家中走訪收集意見,幫扶工作就這樣在匆匆忙忙中展開了。
“希望能把村口到村里的水泥路修通。”走訪過程中,這是村民急需解決的問題之一。解決村民出行難題刻不容緩,朱春林第一時間向派員單位及對口幫扶單位反映協(xié)調(diào)。不久后,村(組)道路拓寬、入戶路硬化等工程便緊鑼密鼓地啟動了。半年后,榿木村便修好了通村通組道路14.5公里、產(chǎn)業(yè)道路9公里、入戶便民道路5.3公里,得到了群眾的好評。
“當(dāng)時,我們還心存懷疑,這么年輕的小伙子能干事不?沒想到還真為我們修好路了?!贝迕襦嚨聦W(xué)感慨,“朱書記當(dāng)時來回跑爛路,筒靴都穿爛了兩雙”。
鄧德學(xué)的話語間流露出當(dāng)?shù)卮迕駥χ齑毫值确鲐毟刹康母屑ぶ椋尨迕窀械礁吲d的事還不止修路這一件。在榿木村五組聚居點,村民朱大哥臉上笑容洋溢,與記者交談甚歡:“我家以前在山上是土坯房,現(xiàn)在趕上新時代、遇上好政策,不僅搬遷到了公路沿線,而且花費一萬元左右就住上了寬敞明亮的新房子?!?/p>
2019年,占地900多平方米的新居拔地而起,村上共15戶(含5戶貧困戶)通過易地扶貧搬遷入住新居,大家紛紛為此點贊。
? “小李子”挑起大產(chǎn)業(yè)
走進村民程乾國家中,院子干凈明亮,柴火整齊堆放,10米開外還種植了幾畝李子樹,日子過得十分愜意。去年開始,他沒有像往常一樣外出務(wù)工,而是打起了產(chǎn)業(yè)脫貧致富的“小算盤”。
“我去年栽的李子樹,現(xiàn)在還沒開始掛果,但看長勢,明年收成不會少?!背糖瑖荒樜⑿Φ卣f,如今,在家搞種植,比在外面打工強。
“說起這些,最要感謝的就是我們朱書記了,為了帶動我們脫貧致富,他可謂絞盡腦汁,想盡了辦法。不管發(fā)生什么事,找他準(zhǔn)能辦好,他就是我們的‘貼心書記?!背糖瑖榻B,榿木村原本就主要種植茵紅李,但以往都是村民分散種植,在發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)上存在較多難題。
為此,朱春林和村干部一起想辦法,將農(nóng)技專家請到村上授課,并由村上統(tǒng)一購買樹苗、肥料等,以保證茵紅李種植品質(zhì)。“現(xiàn)在只要開課,我就去學(xué)習(xí)?!痹跇伳敬?,和程乾國一樣勤勞肯干的村民還有很多,“不能讓朱書記白忙活,我們要好好鞏固脫貧成效”。
“突出村上綠色產(chǎn)業(yè)扶貧的主要基調(diào),我們確定了榿木村主要以發(fā)展茵紅李、土雞、高山蔬菜等種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)為主?!敝齑毫纸榻B,榿木村累計鞏固發(fā)展茵紅李1800余畝,2019年產(chǎn)量約420噸,產(chǎn)值約336萬余元。
榿木村種植茵紅李多年,有固定的銷售渠道,可農(nóng)戶家中散養(yǎng)的土雞銷售卻成了難題。為此,朱春林及時聯(lián)系了榿木村的對口幫扶單位省委辦公廳、宜賓市工商聯(lián)、屏山縣郵政公司,采取以購代捐及“郵樂購”網(wǎng)絡(luò)平臺對農(nóng)副產(chǎn)品進行售賣。
“去年我家養(yǎng)了20多只雞,如果賣到市場上只能賣1000多元,賣給郵政公司卻賣了2000多元。”村民陳永昌說,縣郵政公司以略高于市場價購買他養(yǎng)殖的土雞,他不用自己趕路去集鎮(zhèn)售賣也能賣出好價錢。
“下一步,我們還準(zhǔn)備豐富產(chǎn)業(yè)布局,制訂了種植養(yǎng)殖并重的‘一園一基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在鞏固脫貧基礎(chǔ)的情況下進一步帶動群眾增收?!睂τ跇伳敬逑乱徊降陌l(fā)展規(guī)劃,朱春林早已心中有數(shù)。
? 培養(yǎng)一支帶不走的隊伍
剛到村上不久,朱春林便發(fā)現(xiàn)了村上干部年齡有些老化。“村組干部年齡偏大、知識文化水平不高。”朱春林表示,待駐村干部撤離后,村上也該有年輕人來擔(dān)當(dāng)作為,帶領(lǐng)大家更好地發(fā)展。于是,圍繞“抓黨建促脫貧”,朱春林將一部分精力花在建強基層組織,培養(yǎng)一支后備干部隊伍上。
在疫情防控中,一個叫劉強的年輕黨員引起了朱春林的注意?!拔覀兘?jīng)常能看見他在監(jiān)控點值班,去重點地區(qū)返鄉(xiāng)村民家中摸排、檢測體溫的時候,他也毫不含糊?!边@樣有責(zé)任心的年輕人不正是村“兩委”需要的干部嗎?經(jīng)過組織考察,原本為榿木村公共安全協(xié)管員的劉強現(xiàn)已被吸納進入村“兩委”,更好地為村民服務(wù)。
“通過幫扶,村民不僅收入提高了,思想觀念也轉(zhuǎn)變了,現(xiàn)在很支持村上的工作?!敝齑毫指袊@,一分耕耘,一分收獲,扶貧干部的努力群眾是能感知并予以回復(fù)的。
兩年來,榿木村的變化村民們有目共睹,這也吸引了越來越多有文化、政治素質(zhì)好的年輕人參與到村級事務(wù)管理中來。如今,榿木村已培養(yǎng)村級后備干部4名,培育種植養(yǎng)殖大戶6戶,一支帶不走的“本土工作隊”正在不斷壯大。
“看著村子越來越好,我心里很高興?!敝齑毫终f,榿木村如同他的第二故鄉(xiāng),竭盡所能將它建設(shè)好是他和所有村干部、駐村工作隊隊員的職責(zé)所在,帶領(lǐng)群眾致富奔小康則是他們的最終目標(biāo)。(責(zé)編/黃薇)