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    面向廊坊自貿(mào)試驗區(qū)的高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式研究

    2020-07-17 16:21張倩王進(jìn)呂妍凝
    現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2020年5期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式電子商務(wù)高職

    張倩 王進(jìn) 呂妍凝

    基金項目:廊坊市哲學(xué)社會科學(xué)2020年度立項課題“面向廊坊自貿(mào)試驗區(qū)的高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式研究”的研究成果(課題編號:2020056),課題組成員:張倩、王進(jìn)、呂妍凝

    摘 要:廊坊自貿(mào)試驗區(qū)的建設(shè)帶動了示范區(qū)電子商務(wù)的發(fā)展,隨著自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)的不斷深入,電子商務(wù)人才需求日益旺盛,同時也對高職院校培養(yǎng)電子商務(wù)人才提出了更高更新的要求。但是我們通過調(diào)研,結(jié)果顯示各高校仍然在培養(yǎng)方式、師資水平、校企合作等方面存在不足,基于此,致力于研究如何對電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革,提出構(gòu)建高職院校電子商務(wù)高端技能型人才培養(yǎng)模式的合理建議。

    關(guān)鍵詞:自貿(mào)試驗區(qū);電子商務(wù);高職;人才培養(yǎng)模式

    自貿(mào)試驗區(qū)(Free Trade Zone,簡稱FTZ)是指簽訂自由貿(mào)易協(xié)定的成員國相互徹底取消商品貿(mào)易中的關(guān)稅和數(shù)量限制,使商品在各成員國之間可以自由流動。但是,各成員國仍保持自己對來自非成員國進(jìn)口商品的限制政策。建設(shè)自由貿(mào)易試驗區(qū)是黨中央、國務(wù)院在新形勢下全面深化改革和擴大開放的戰(zhàn)略舉措。黨的十九大報告強調(diào)要賦予自貿(mào)試驗區(qū)更大改革自主權(quán),為新時代自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)指明了新方向、提出了新要求。為貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,支持自貿(mào)試驗區(qū)深化改革創(chuàng)新,進(jìn)一步提高建設(shè)質(zhì)量,國務(wù)院提出了很多支持自由貿(mào)易試驗區(qū)深化改革創(chuàng)新的有效措施。廊坊自貿(mào)試驗區(qū)的建立,是黨中央、國務(wù)院著眼于國際國內(nèi)發(fā)展大局,深入研究、統(tǒng)籌考慮、科學(xué)謀劃做出的重大決策,是彰顯我國擴大對外開放、積極推動經(jīng)濟全球化決心的重大舉措。全面落實黨中央關(guān)于京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)雄安新區(qū)要求,積極承接京津科技成果轉(zhuǎn)化和北京非首都功能疏解,著力建設(shè)國際商貿(mào)物流重要樞紐和新型工業(yè)化基地、全球創(chuàng)新高地和開放發(fā)展先行區(qū)。

    一、面向廊坊自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)的電子商務(wù)人才需求

    2019年8月31日,中國(河北)自由貿(mào)易試驗區(qū)正式獲得批復(fù),廊坊片區(qū)也正式掛牌,標(biāo)志著地跨京冀兩地的自貿(mào)試驗片區(qū)正式啟動,推動廊坊臨空經(jīng)濟區(qū)成為自貿(mào)區(qū)與服務(wù)業(yè)擴大開放綜合試點疊加的政策新高地。自貿(mào)試驗區(qū)未來主要發(fā)展的產(chǎn)業(yè)為國際化航空服務(wù)產(chǎn)業(yè),重點發(fā)展航空金融服務(wù)、智慧物流、電子商務(wù)等航空服務(wù)產(chǎn)業(yè)。自貿(mào)區(qū)緊缺的人才類型與自貿(mào)區(qū)的功能定位緊密相關(guān),根據(jù)對廊坊自貿(mào)試驗區(qū)的調(diào)研表明,為高端制造業(yè)配套服務(wù)的國際貿(mào)易、電子商務(wù)等類型人才需求旺盛。廊坊自貿(mào)區(qū)的建設(shè)既需要了解國際貿(mào)易業(yè)務(wù)、跨國公司管理、熟悉國際規(guī)則的綜合性人才,同時也需要從事航空物流和電子商務(wù)的技能型人才。人才工作應(yīng)當(dāng)切實發(fā)揮引領(lǐng)作用開展工作,推動京津冀人才資源深度共享,以大興區(qū)與廊坊市人才合作為基礎(chǔ),以推動相關(guān)地區(qū)政策互通、人才共享、便捷流動的制度創(chuàng)新為突破,加速實現(xiàn)臨空經(jīng)濟區(qū)北京片區(qū)與廊坊片區(qū)人才資源協(xié)同創(chuàng)新,推動京津冀協(xié)同發(fā)展,以營造適合各層人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。

    二、廊坊市高職院校電子商務(wù)人才培養(yǎng)中存在的不足

    高等職業(yè)教育要想增強競爭力,不斷地發(fā)展壯大,教學(xué)質(zhì)量是我們不能忽視的重要條件。高職院校經(jīng)過不斷地發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模,教學(xué)管理水平不斷地創(chuàng)新,教學(xué)質(zhì)量也在逐步提高后,又進(jìn)入新的發(fā)展時期,在“雙高計劃”背景下,更要追求高質(zhì)量教學(xué)。高等職業(yè)院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)技能型人才,隨著行業(yè)的發(fā)展深入,高等職業(yè)院校的電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)還存在著許多問題,例如人文素養(yǎng)還很欠缺、核心技能的掌握比較薄弱等不足,這些現(xiàn)實存在的問題如果得不到重視并采取有效的處理措施,必然會導(dǎo)致高職院校培養(yǎng)出來的電子商務(wù)人才不符合用人單位的需要,反應(yīng)在教學(xué)環(huán)節(jié)的問題具體體現(xiàn)在以下方面:

    (一)實踐環(huán)節(jié)教學(xué)過于依賴模擬軟件,造成培養(yǎng)方式單一,實操性降低

    高職院校主要是面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理一線培養(yǎng)高質(zhì)量技術(shù)技能型人才,所以專業(yè)也是相應(yīng)的按照社會分工設(shè)置的,具有鮮明的職業(yè)性特征。這也是為什么高職院校教學(xué)一直在強調(diào)“做什么,怎么做”,側(cè)重于把理論知識應(yīng)用到實踐中去,解決專業(yè)知識由理論到應(yīng)用的轉(zhuǎn)換問題,使知識到應(yīng)用、應(yīng)用向技能實現(xiàn)有效的轉(zhuǎn)化,以形成專業(yè)技能為基礎(chǔ),締造專業(yè)品格,提升職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力,為將來實現(xiàn)就業(yè)、做好崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)。近年來,一些主流的電子商務(wù)平臺例如:淘寶網(wǎng)、京東等先后提高了入住的門檻,有些平臺只允許企業(yè)入駐甚至想要入駐平臺需要繳納高昂的保證金,所以教師想要通過這些平臺指導(dǎo)學(xué)生注冊經(jīng)營店鋪來鍛煉他們的實操能力是非常困難的。于是,通過電子商務(wù)模擬軟件來培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力是多數(shù)學(xué)校退而求其次的選擇,一個價值不菲的軟件通常一用很多年,軟件的更新不及時使得電子商務(wù)知識和規(guī)則嚴(yán)重滯后于實際發(fā)展,培養(yǎng)的效果較差。

    (二)結(jié)合廊坊自貿(mào)試驗區(qū)的功能定位,現(xiàn)有人才培養(yǎng)方式不能滿足企業(yè)需求

    廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院的電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)已經(jīng)積累了不少的經(jīng)驗,并取得了一定的成績。近年來,電子商務(wù)專業(yè)的教師和學(xué)生積極參加省級及國家舉辦的各種技能大賽,并取得了優(yōu)異的成績,多次獲得全省第一以及國賽二等獎的好成績。但是,想要適應(yīng)企業(yè)用人需求,還需要把理論和實踐更好的結(jié)合。

    (三)師資隊伍實操經(jīng)驗匱乏,缺乏電子商務(wù)師培訓(xùn)的長效機制

    “創(chuàng)新驅(qū)動策略”,經(jīng)濟發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型,新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)以及新模式的迅速成長等都將改變職業(yè)教育的教學(xué)理念,同時教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)模式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方法等也會發(fā)生革命性的變革,想要培養(yǎng)出高素質(zhì)技術(shù)技能型人才并使之適應(yīng)時代發(fā)展需求,高職院校的教師隊伍就必須對自己提出更新更高的要求。電子商務(wù)專業(yè)師資隊伍一般都具有研究生學(xué)歷,但是,對于一些實操性比較強的課程,教師的實操經(jīng)驗還是略顯匱乏。電子商務(wù)發(fā)展迅猛,電商規(guī)則也瞬息萬變,教師取得雙師資格不能一勞永逸,學(xué)院需要制定一個持之以恒的培訓(xùn)及考核計劃才能保證教師的教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生學(xué)有所得。

    (四)學(xué)生的外語交流能力較差,不能與商務(wù)、文化類課程有機融合

    電子商務(wù)專業(yè)對學(xué)生的英語能力要求較高,近年來,為了適應(yīng)電商的行業(yè)要求,一直在調(diào)整英語課在人才培養(yǎng)方案中的比重,使得學(xué)生的英語口語能力得到提高,但是還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足能力要求,學(xué)生在電子商務(wù)環(huán)境下的英語交流能力較差,不能和商務(wù)類課程有機融合。

    三、電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式的建議

    (一)以校企合作為主,結(jié)合模擬軟件,提高人才培養(yǎng)的實操性

    面對強國建設(shè)、“一帶一路”等國家戰(zhàn)略和區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,校企合作、產(chǎn)教融合、協(xié)同育人是對高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)提出的根本要求。產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)模式就是要把產(chǎn)業(yè)行業(yè)中的新技術(shù),優(yōu)質(zhì)的文化和工作模式應(yīng)用到高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)當(dāng)中去,有效解決高職教育教什么的問題。學(xué)院教師要以職業(yè)需求為導(dǎo)向,在理論知識“夠用”的原則下,圍繞實踐組織教學(xué),把企業(yè)中的生產(chǎn)制作任務(wù)應(yīng)用于實踐教學(xué),突出教學(xué)過程的實效性、開放性和專業(yè)性,在專業(yè)技能的傳授中以學(xué)生的實踐能力培養(yǎng)為核心,突出實踐操作職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性,使學(xué)生對實踐操作有一個認(rèn)知、合作、創(chuàng)新的過程,對學(xué)生的職業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng)。學(xué)院要加大校企合作的深度,與電子商務(wù)企業(yè)積極對接,獲得平臺的真實賬號,組織學(xué)生分組深入企業(yè)進(jìn)行實訓(xùn),確保學(xué)生實際操作能力得到有效鍛煉。在日常教學(xué)中,模擬軟件的應(yīng)用為輔,使學(xué)生更全面的掌握電子商務(wù)專業(yè)知識,實現(xiàn)專業(yè)知識向?qū)嵺`技能的轉(zhuǎn)化,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使他們的實操技能得到提高。

    (二)充分把握自貿(mào)試驗區(qū)的有利機遇,結(jié)合電子商務(wù)行業(yè)需求,制定人才培養(yǎng)方案

    人才培養(yǎng)方案的質(zhì)量是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要前提,教學(xué)過程的組織、教學(xué)任務(wù)的安排都要以之為基本依據(jù)。高等職業(yè)院校高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng),合理的人才培養(yǎng)方案,是培養(yǎng)學(xué)生具有電子商務(wù)專業(yè)能力必備的理論知識和實踐技能的有效保障。為了保證電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的科學(xué)性,面向廊坊自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)入駐企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,了解企業(yè)到底需要什么樣的人才,充分把握廊坊自貿(mào)試驗區(qū)的機遇與挑戰(zhàn),結(jié)合電子商務(wù)行業(yè)要求,重新制定人才培養(yǎng)方案。

    (三)加強師資培訓(xùn),打造高水平師資隊伍

    我院教師隊伍建設(shè)在教育發(fā)展和高職教育現(xiàn)代化建設(shè)的大環(huán)境下,面臨的現(xiàn)實問題還很多,快速建成一支結(jié)構(gòu)合理的高水平“雙師型”教師隊伍關(guān)鍵。例如:怎樣使教師隊伍現(xiàn)代化水平持續(xù)提升,增強教師的專業(yè)發(fā)展能力等。所以提高電子商務(wù)專業(yè)教師的實踐水平是保證教學(xué)質(zhì)量提升的重要前提條件。鼓勵教師參加電子商務(wù)師資格鑒定,為教師創(chuàng)造到電子商務(wù)企業(yè)實踐鍛煉的機會,使教師的實踐鍛煉不只停留在表面,而是真正融入到企業(yè)的日常工作中去,獲得一線的實踐經(jīng)驗。建立長效的教師培訓(xùn)考核機制,不斷地對教師的專業(yè)知識和教學(xué)理念進(jìn)行更新,定期對教師的教學(xué)能力進(jìn)行考核,以打造高水平的師資團隊。

    (四)創(chuàng)辦國際交流社團,提高英語課的課程比重。

    提高英語課在人才培養(yǎng)方案中的課程比重,把英語教學(xué)的重點放在日常的口語交流和文字撰寫能力培養(yǎng)上。創(chuàng)辦國際交流社團,給學(xué)生創(chuàng)建語言交流的環(huán)境,是學(xué)生的語言能力得到有效的鍛煉。把英語課程和商務(wù)、文化類課程有機融合,使學(xué)生對電子商務(wù)專業(yè)詞匯的應(yīng)用能力得到提高。電子商務(wù)注重商務(wù)能力的培養(yǎng),所開設(shè)專業(yè)課程包括《跨境電商》《國際貿(mào)易》《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》等電子商務(wù)必需的專業(yè)課程,英語課程的學(xué)習(xí)只有和這些專業(yè)課結(jié)合到一起才能體現(xiàn)出廊坊自貿(mào)試驗區(qū)的獨特定位和特色,所以強調(diào)商務(wù)技能和外語相結(jié)合。

    結(jié)束語:

    為了廊坊自貿(mào)試驗區(qū)更好更快的發(fā)展,一定要結(jié)合自身優(yōu)勢,改進(jìn)人才培養(yǎng)過程中的不足,提高學(xué)生的理論知識水平和實踐操作能力,為廊坊自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)發(fā)展提供人才服務(wù),培養(yǎng)符合市場需求的電子商務(wù)專業(yè)人才。

    參考文獻(xiàn):

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