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      無陪人護(hù)理模式對肝癌患者心理狀況及生活質(zhì)量的影響*

      2020-07-15 07:19:46鄭明霞喬莉娟
      檢驗醫(yī)學(xué)與臨床 2020年13期
      關(guān)鍵詞:肝癌維度量表

      常 瑩,鄭明霞,喬莉娟

      陜西省寶雞市中心醫(yī)院,陜西寶雞 721008

      肝癌是臨床常見的惡性腫瘤,屬于肝膽外科的多發(fā)病,好發(fā)于中老年群體,男性多于女性,近年來受到人口老齡化趨勢加劇,以及人們生存方式、飲食習(xí)慣等因素的影響,其發(fā)病率呈現(xiàn)出逐年上升的趨勢[1]。肝癌的致死率較高,調(diào)查顯示,肝癌病死率位居惡性腫瘤的第2位[2]。研究發(fā)現(xiàn),癌癥患者普遍存在心理健康問題,容易出現(xiàn)負(fù)面情緒,而心理因素對肝癌的發(fā)生、發(fā)展,以及預(yù)后與轉(zhuǎn)歸影響較大,改善癌癥患者的心理狀態(tài),有利于減輕患者的痛苦,提升治療的效果[3]。在對癌癥患者進(jìn)行研究的過程中生活質(zhì)量一直以來都是研究者比較關(guān)注的問題,心理狀態(tài)的不理想,直接表現(xiàn)為出現(xiàn)心理健康問題,導(dǎo)致生活質(zhì)量降低,進(jìn)而影響病情的穩(wěn)定。因此,對于肝癌患者存在的心理狀態(tài)不穩(wěn)、生活質(zhì)量不高的問題,必須在放化療及手術(shù)治療的過程中,積極給予相應(yīng)的護(hù)理管理。無陪人護(hù)理模式是一種新型的護(hù)理模式,是指患者在住院期間不需要護(hù)工和家屬的陪護(hù),一切護(hù)理工作由科室護(hù)理人員完成[4]。目前,無陪人護(hù)理模式在臨床癌癥疾病的護(hù)理管理中已被廣泛應(yīng)用,但是關(guān)于該護(hù)理模式在肝癌患者中應(yīng)用的研究報道較少。因此,本研究納入本院肝膽外科收治的84例肝癌患者為研究對象,旨在觀察無陪人護(hù)理模式對患者心理狀態(tài)和生活質(zhì)量的影響,現(xiàn)將結(jié)果報道如下。

      1 資料與方法

      1.1一般資料 選取2018年1月至2019年6月在本院接受治療的肝癌患者84例作為研究對象,根據(jù)入院時間的單雙號分為觀察組和對照組,每組42例。觀察組中男24例,女18例;年齡45~78歲,平均(62.31±3.58)歲;TNM分期:Ⅰ期16例,Ⅱ期18例,Ⅲ期8例;病理分型:彌漫型11例,結(jié)節(jié)型25例,巨大型6例。對照組中男26例,女16例;年齡47~76歲,平均(61.97±3.50)歲;TNM分期,Ⅰ期15例,Ⅱ期19例,Ⅲ期8例;病理分型:彌漫型13例,結(jié)節(jié)型24例,巨大型5例。兩組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。兩組患者或家屬均簽署知情同意書,本研究經(jīng)醫(yī)院倫理委員會批準(zhǔn)。納入標(biāo)準(zhǔn):(1)符合肝癌的診斷標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)CT、病理學(xué)檢查確診;(2)年齡≤80周歲;(3)意識清晰,能夠正常交流溝通;(4)臨床資料完善。排除標(biāo)準(zhǔn):(1)合并其他系統(tǒng)惡性腫瘤;(2)合并嚴(yán)重心腦血管疾病;(3)預(yù)計生存期<3個月;(4)既往患有抑郁癥;(5)依從性較差者。

      1.2方法 對照組采用常規(guī)護(hù)理模式,根據(jù)患者的治療情況,給予相應(yīng)的圍術(shù)期及放、化療護(hù)理服務(wù)措施,如健康教育、飲食護(hù)理、心理疏導(dǎo)、康復(fù)干預(yù)、并發(fā)癥預(yù)防、安全管理等,同時在護(hù)理管理的整個過程中,任何時間可以有家屬或者護(hù)工陪伴與探視。觀察組采取無陪人護(hù)理模式,要求在護(hù)理管理期間,家屬或護(hù)工探視必須在規(guī)定的時間內(nèi),集中進(jìn)行探視。無陪人護(hù)理模式的具體內(nèi)容如下。

      1.2.1構(gòu)建責(zé)任制護(hù)理小組 根據(jù)護(hù)理人員職稱構(gòu)建責(zé)任制護(hù)理小組,每組設(shè)置組長1名,組員2名,每個病區(qū)若干個小組協(xié)同工作。組長負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)小組護(hù)理工作;組員每人負(fù)責(zé)5張床位,實行護(hù)士床邊工作制,在保證合理安排的基礎(chǔ)上,做到24 h全程陪護(hù),無縫隙對接。

      1.2.2明確護(hù)理工作的目標(biāo) 建立規(guī)范的無陪人護(hù)理模式管理病區(qū),突破傳統(tǒng)護(hù)理管理模式的束縛,改善其缺陷。要求樹立以患者為中心的服務(wù)思想,為患者提供個性化的服務(wù),做到全心全意為患者服務(wù),彰顯人文關(guān)懷。加強(qiáng)對患者及家屬的健康教育,解決其后顧之憂,爭取其積極配合護(hù)理管理工作的進(jìn)行。

      1.2.3建立三級質(zhì)控管理系統(tǒng) 三級質(zhì)控管理系統(tǒng),即“護(hù)士長→護(hù)理組長→責(zé)任護(hù)士”的模式。護(hù)士長為三級質(zhì)控管理系統(tǒng)核心,全面負(fù)責(zé)掌握質(zhì)量管理工作。護(hù)理組長為二級質(zhì)控管理系統(tǒng)的關(guān)鍵,對所負(fù)責(zé)的小組進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理,檢查各項護(hù)理工作。責(zé)任護(hù)士為一級質(zhì)控管理系統(tǒng)的主干,負(fù)責(zé)落實基礎(chǔ)性護(hù)理工作,特別是針對肝癌患者心理狀態(tài)不佳和生活質(zhì)量不理想的情況給予心理護(hù)理干預(yù),配合日常的生活護(hù)理,進(jìn)行改善。三級質(zhì)控管理體系中,各級人員相互監(jiān)督,共同協(xié)作,全面做好質(zhì)量控制工作。

      1.2.4強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷的護(hù)理 首先,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,以患者為中心,耐心地為患者答疑解惑,尊重每一位患者。(1)營造良好的環(huán)境,既包括營造病房、病區(qū)安靜、整潔、通風(fēng)等良好自然環(huán)境,又包括營造溫馨、舒適、輕松的良好人文環(huán)境。(2)加強(qiáng)心理護(hù)理。一方面,要耐心、微笑地通過交流和溝通,掌握患者的心理狀態(tài)。另一方面,要根據(jù)掌握的心理健康情況,采取心理疏導(dǎo)法、音樂放松法、運(yùn)動鍛煉法等手段消除患者的不良情緒。(3)做好健康宣教、飲食干預(yù)、日常起居的照顧等工作,輔助提高生活質(zhì)量。

      1.2.5完善績效考核的體系 無陪人護(hù)理模式的順利實施,要求患者及家屬對護(hù)理工作保持高度的信任,這就要求提高護(hù)理管理的質(zhì)量和服務(wù)水平,而這依賴于完善的績效考核體系。如針對各護(hù)理小組,以小組為單位進(jìn)行考核,各小組內(nèi)部根據(jù)自身情況建立內(nèi)部考核方法,這樣既保證了考核的規(guī)范性和系統(tǒng)性,又保證小組內(nèi)部工作開展的彈性,給予更多自主權(quán),能夠保持各小組的競爭性。

      1.3觀察指標(biāo) 觀察和評定兩組護(hù)理前后的自我管理效能、心理狀態(tài)和生活質(zhì)量。(1)自我管理效能:采用癌癥自我管理效能感量表(SUPPH量表)[5]予以評價,包括正性態(tài)度、自我減壓、自我決策3個維度,總共28個項目。采用Likert 5級計分,1~5分分別表示沒有信心到非常有信心,分?jǐn)?shù)越高表明自我效能感越強(qiáng)。該量表經(jīng)信效度檢驗,Cronbach′s α系數(shù)為0.93,說明信效度較好。(2)心理狀態(tài)情況:采用心境狀態(tài)量表(POMS量表)[6]予以評價,包括緊張、憤怒、疲勞、慌亂、抑郁、精力、與自我有關(guān)情緒7個維度,總共40個項目。采用Likert 5級計分,0~4分分別表示“幾乎沒有”到“非常多”。5個消極維度分?jǐn)?shù)越低表示心理越健康,2個積極維度分?jǐn)?shù)越高表示心理狀態(tài)越好。該量表經(jīng)信效度檢驗,Cronbach′s α系數(shù)為0.93,說明信效度較好。(3)生活質(zhì)量評估:采用癌癥治療功能評價系統(tǒng)之肝膽量表(FACT-HEP量表)[7]評價患者的生活質(zhì)量,包括軀體狀況、情感因素、功能健康、社會功能、肝膽特異性5個維度,總共47個項目。采用Likert 5級計分,0~4分分別表示“一點也不”到“非常多”,分?jǐn)?shù)越高表示生活質(zhì)量越高。該量表經(jīng)信效度檢驗,Cronbach′s α系數(shù)為0.94,說明信效度較好。

      2 結(jié) 果

      2.1兩組患者SUPPH量表評分比較 護(hù)理前,兩組患者正性態(tài)度、自我減壓、自我決策評分比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);兩組護(hù)理后均高于護(hù)理前,且觀察組高于對照組,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。

      2.2兩組護(hù)理前后心理狀態(tài)對比 護(hù)理前,兩組患者緊張、憤怒、疲勞、慌亂、抑郁、精力以及與自我有關(guān)情緒評分比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);護(hù)理后,兩組POMS量表各維度得分均優(yōu)于護(hù)理前,且觀察組優(yōu)于對照組,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。

      2.3兩組患者生活質(zhì)量評分的比較 護(hù)理前,兩組患者軀體狀況、情感因素、功能健康、社會功能以及肝膽特異性評分比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);護(hù)理后,兩組FACT-HEP量表各維度得分均高于護(hù)理前,且觀察組高于對照組,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表3。

      表1 兩組患者SUPPH量表評分比較(分,

      注:與同組護(hù)理前比較,*P<0.05。

      表2 兩組護(hù)理前后POMS量表評分對比(分,

      組別n慌亂護(hù)理前護(hù)理后抑郁護(hù)理前護(hù)理后精力護(hù)理前護(hù)理后與自我有關(guān)情緒護(hù)理前護(hù)理后觀察組4217.45±4.3010.96±3.25*20.65±4.9712.31±3.16*11.84±2.6518.21±3.74*11.02±2.5916.89±3.46*對照組4217.81±4.3713.06±3.79*20.03±4.8515.04±3.95*11.27±2.6915.30±3.08*11.32±2.6113.10±3.21*t0.3812.7260.5793.4980.9783.8920.5295.204P0.7050.0080.5640.0010.331<0.0010.598<0.001

      注:與同組護(hù)理前比較,*P<0.05。

      表3 兩組FACT-HEP量表評分的比較(分,

      注:與同組護(hù)理前比較,*P<0.05。

      3 討 論

      肝癌的5年生存率比較低,病死率較高,患者無論是生理和心理上,均會存在不同程度的消極表現(xiàn),產(chǎn)生緊張、害怕、焦慮、抑郁等負(fù)性情緒,進(jìn)而影響疾病的轉(zhuǎn)歸和治療效果[8]。傳統(tǒng)的護(hù)理模式中,通過護(hù)理人員、患者及家屬多方面的努力,實施健康教育、心理護(hù)理等干預(yù)性工作,能夠改善患者的心理健康狀況,提高心理健康水平,但這種護(hù)理模式存在一定的缺點[9]。如在護(hù)理管理工作的實施過程中,家屬或相關(guān)親朋好友的長時間陪伴,若能夠給予正面鼓勵或者支持,則能夠?qū)颊咝纬煞e極的影響;若家屬也未能正確認(rèn)識疾病和治療而產(chǎn)生負(fù)面情緒,將會對患者的心理狀況產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響[10]。無陪人護(hù)理模式是一種新型的護(hù)理模式,要求對患者住院期間護(hù)理工作的實施,均由護(hù)士進(jìn)行,家屬只能夠在規(guī)定的時間、規(guī)定的地點進(jìn)行探視,而不能參與護(hù)理工作中[11]。從性質(zhì)上來看,無陪人護(hù)理模式是全新的護(hù)理模式,具有人文性、個性化、科學(xué)化的特點;從目的上來看,無陪人護(hù)理模式旨在營造良好的自然和人文氛圍,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

      本研究結(jié)果顯示,護(hù)理后,觀察組SUPPH量表各維度評分均高于對照組(P<0.05),說明了無陪人護(hù)理模式的實施,能夠更好地增強(qiáng)患者的自我管理效能。原因為無陪人護(hù)理模式的應(yīng)用,取消了傳統(tǒng)護(hù)工和家屬的陪護(hù),護(hù)理工作主要由醫(yī)院專業(yè)護(hù)理人員負(fù)責(zé),可以為護(hù)患之間和諧的關(guān)系創(chuàng)造條件,在護(hù)理人員的鼓勵和支持下,患者能夠更加積極地通過自身的努力做好自身的管理,更好地配合護(hù)理工作。同時,護(hù)理后,觀察組POMS量表各維度評分均優(yōu)于對照組(P<0.05),表明了無陪人護(hù)理模式的應(yīng)用,能夠更好地改善患者的心理狀況,提高心理健康水平。相較于傳統(tǒng)的護(hù)理模式,無陪人護(hù)理模式在實施健康教育、心理護(hù)理等工作的過程中,基于規(guī)范、系統(tǒng)的團(tuán)隊體系,以及相關(guān)制度保障,能夠進(jìn)一步拉近護(hù)患之間的距離,同時憑借人文化、個性化的護(hù)理理念,能夠提升護(hù)理服務(wù)的品質(zhì),更好地消除患者緊張、抑郁、憤怒等負(fù)面情緒,讓患者以積極的心態(tài)面對疾病[12]。觀察組FACT-HEP量表各維度評分均高于對照組(P<0.05),提示了無陪人護(hù)理模式的實施,可以更好地提高患者的生活質(zhì)量。無陪人護(hù)理模式注重的是護(hù)理的服務(wù)質(zhì)量,集中體現(xiàn)在護(hù)理的人文性、個性化等方面,通過建立責(zé)任小組的形式,制訂明確目標(biāo),完善相關(guān)考核,可以更好地保障各項護(hù)理工作的實施,有助于提高患者生活質(zhì)量。

      綜上所述,采用無陪人護(hù)理模式對肝癌患者進(jìn)行護(hù)理,可增強(qiáng)患者自我管理效能,改善患者心理狀況以及提高患者生活質(zhì)量,具有較高的應(yīng)用價值,值得臨床推廣。

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