四平市： 創(chuàng)新組織工作 提升服務(wù)質(zhì)量

趙陽(yáng)

四平市委組織部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線，嚴(yán)格落實(shí)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，圍繞組織工作路徑、方法和制度建設(shè)積極探索創(chuàng)新，推動(dòng)服務(wù)中心大局質(zhì)量不斷提升。

探索路徑創(chuàng)新?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+人才”，制定出臺(tái)了《萬(wàn)名大學(xué)生留平計(jì)劃實(shí)施方案（2020—2022年）》，創(chuàng)新提出實(shí)施“藍(lán)領(lǐng)風(fēng)尚行動(dòng)計(jì)劃”“新型人才吸納計(jì)劃”“雙創(chuàng)人才培育計(jì)劃”“鄉(xiāng)土人才領(lǐng)航計(jì)劃”“強(qiáng)師強(qiáng)醫(yī)專項(xiàng)計(jì)劃”“公共服務(wù)支撐計(jì)劃”“黨政人才儲(chǔ)備計(jì)劃”七大計(jì)劃，通過(guò)在黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)發(fā)布2批次70個(gè)引才崗位，提供網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核等“一站式”服務(wù)，有效吸引八方優(yōu)秀人才關(guān)注，瀏覽量達(dá)14萬(wàn)余次，并成功與26家高校簽訂了《校地人才合作協(xié)議》?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+脫貧”，著眼抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，進(jìn)一步深化“第一書記代言”活動(dòng)，通過(guò)在黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、吉林日?qǐng)?bào)“彩練幫你辦”客戶端平臺(tái)發(fā)布消息，拓展電商營(yíng)銷方式，幫助滯銷農(nóng)產(chǎn)品擴(kuò)大銷售，全市各渠道累計(jì)銷售農(nóng)產(chǎn)品76.63噸?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+復(fù)工復(fù)產(chǎn)”，強(qiáng)化復(fù)工復(fù)產(chǎn)“線上指導(dǎo)”，通過(guò)發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)作用，共發(fā)布復(fù)工復(fù)產(chǎn)線上培訓(xùn)、指導(dǎo)信息121條，豐富干部線上學(xué)習(xí)資源，為兩手抓兩手硬兩手贏夯實(shí)基礎(chǔ)。

探索方法創(chuàng)新。創(chuàng)新組織工作研討方法，著眼貫徹落實(shí)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，在市委組織部機(jī)關(guān)創(chuàng)新開展“工作研討周”活動(dòng)，組織部機(jī)關(guān)全體干部逐條學(xué)習(xí)會(huì)議精神，以科長(zhǎng)匯報(bào)、專班研究的方式研究貫徹落實(shí)措施，確保各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落實(shí)。創(chuàng)新組織工作宣傳方法，把黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)確定為宣傳主渠道，加大原創(chuàng)宣傳作品比重。2020年以來(lái)，各級(jí)黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)共發(fā)布宣傳信息2115條，其中原創(chuàng)作品1182條，占55%，總點(diǎn)擊量達(dá)84萬(wàn)余次。中國(guó)組織人事報(bào)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等系列平臺(tái)共采用原創(chuàng)信息50條。創(chuàng)新一線干部考察方法，建立疫情防控一線干部記實(shí)檔案，采取跟蹤考察、督查暗訪、基層評(píng)價(jià)等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部，將黨員干部實(shí)際表現(xiàn)作為考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)、使用的重要依據(jù)。創(chuàng)新一線發(fā)展黨員考察方法，堅(jiān)持高站位推動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)、高精度考察、高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)新提出將“四突出、兩表現(xiàn)、四檢驗(yàn)”作為發(fā)展黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)，在抗疫一線發(fā)展黨員18名。

探索制度創(chuàng)新。著眼強(qiáng)化黨支部政治功能，制定出臺(tái)全市黨支部主題黨日活動(dòng)分領(lǐng)域指導(dǎo)意見(jiàn)，堅(jiān)持統(tǒng)一活動(dòng)時(shí)間、注重創(chuàng)新形式、注重豐富內(nèi)容、注重深度融合、注重分類指導(dǎo)的“一統(tǒng)四注重”原則，推動(dòng)主題黨日活動(dòng)提檔升級(jí)。謀劃開展“紅色堡壘提質(zhì)增效行動(dòng)”，持續(xù)加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。著眼創(chuàng)新人才服務(wù)機(jī)制，制定出臺(tái)了《四平市引進(jìn)人才培養(yǎng)使用和管理服務(wù)辦法》，從教育培養(yǎng)、管理使用、激勵(lì)服務(wù)3個(gè)方面創(chuàng)新提出18條措施，有效破解人才選育用留難題。截至目前，已確定發(fā)放子女落戶獎(jiǎng)勵(lì)金人才共55戶。著眼打造模范組工部門，將2020年設(shè)定為制度建設(shè)年，根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)以及各類規(guī)范性文件，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施機(jī)關(guān)辦公流程、業(yè)務(wù)審批流程再造，截至目前，已有78個(gè)組織系統(tǒng)相關(guān)制度、21個(gè)部?jī)?nèi)工作運(yùn)行制度、22項(xiàng)業(yè)務(wù)審批流程基本完成梳理。（作者單位：中共四平市委組織部）

責(zé)任編輯/王若拙