營改增對建筑企業(yè)財務(wù)管理的影響與對策研究

王楠

現(xiàn)在我國社會上的各個行業(yè)都已經(jīng)開始加快自身發(fā)展的腳步。其中最為關(guān)鍵的就是建筑業(yè)，因為建筑業(yè)的發(fā)展狀況不僅會影響到人們的日常生活以及日常工作。甚至還會對周邊行業(yè)帶來一定程度的影響。雖然營改增的出現(xiàn)推動了建筑業(yè)發(fā)展的腳步，但其還會對建筑單位的財務(wù)管理工作帶來影響。下文將對營改增對建筑企業(yè)財務(wù)管理的影響與對策進行研究。

現(xiàn)在我國的社會經(jīng)濟已經(jīng)逐漸保持在了高速發(fā)展的狀態(tài)，同時在發(fā)展過程中，我國的稅務(wù)制度也在不斷的有所創(chuàng)新以及完善，以此來保障我國經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。對于我國的稅制改革工作來說，最為重要的就是營改增。營改增政策的出現(xiàn)使我國的財稅結(jié)構(gòu)得到了很大程度的升級，同時也有效消除了重復(fù)征稅的現(xiàn)象。但經(jīng)過調(diào)查結(jié)果可以顯示，建筑企業(yè)在對營改增政策進行使用的時候，企業(yè)自身的財務(wù)管理工作會受到一定程度的影響，比如會使建筑企業(yè)的還債成本以及還債壓力等在一定程度上提升，同時還會對整個企業(yè)的財務(wù)決算等造成直接性的影響，而這也嚴重阻礙了企業(yè)發(fā)展的腳步。

一、建筑企業(yè)實行營改增的必要性

如果建筑企業(yè)可以對營改增進行有效的使用，那么整個企業(yè)的經(jīng)濟效益就可以得到很大程度的提升。其實對于建筑企業(yè)來說，稅收使影響其經(jīng)濟效益的主要因素，同時稅收的存在也加大了建筑企業(yè)自身的經(jīng)濟負擔，甚至稅收的存在也不會為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益。所以針對這一情況，大多數(shù)企業(yè)都開始使用納稅籌劃等方法來降低稅收對自身所造成的影響，即降低稅收費用的支出。但是經(jīng)過實踐證明，盡管企業(yè)已經(jīng)投入了大量的人力以及物力，但是稅收費用方面的支出根本無法實現(xiàn)較大程度的降低，企業(yè)根本無法實現(xiàn)提升經(jīng)濟效益的目的。但是營改增政策的出現(xiàn)，使企業(yè)納稅費用得到了很大程度的降低。勇士工作人員再使用營改增政策以后，建筑企業(yè)在經(jīng)營過程中還可以對更多的企業(yè)資源進行充分的使用，有效實現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，同時也可以使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。

二、營改增對建筑企業(yè)財務(wù)管理的影響

（一）營改增的實現(xiàn)加大了建筑企業(yè)還債的成本和壓力

對于現(xiàn)金流量活動來說，其在建筑企業(yè)的財務(wù)管理工作中可以分為以下三種類型，即經(jīng)營、籌資以及投資。經(jīng)過調(diào)查結(jié)果可以顯示，現(xiàn)在建筑企業(yè)在使用營改增政策時候，會對自身的收入以及利潤等帶來直接性的影響。企業(yè)在使用營改增政策以后，合同談判中業(yè)主就會擁有物價的主動權(quán)，合同中所規(guī)定的價格也不會出現(xiàn)大幅度的變化，企業(yè)自身的經(jīng)營收入會發(fā)生同比降低。然而，簡直企業(yè)在對材料進行采購的時候，會選擇那些個體供應(yīng)的材料，甚至還會有就地取材的現(xiàn)象發(fā)生，在這一采購情況下，相關(guān)的供應(yīng)商根本無法提供符合標準的發(fā)票，同時這也增大了建筑市場環(huán)境的復(fù)雜程度。在營改增政策的實施以后，進項稅額的情況得到了改變，其超過了可抵扣的進項稅額。但是，大多數(shù)建筑企業(yè)還是會使用勞務(wù)分包或者是班組承包等方式，這樣一來工人的工資以及相關(guān)勞務(wù)費用等，根本無法有效抵扣，同時也不能針對這些開具相應(yīng)的發(fā)票，在這樣的情況下，企業(yè)自身的成本就會在一定程度上增加，同時所獲得的利潤也會有所降低。

（二）實行營改增對企業(yè)財務(wù)決算、預(yù)算模式以及財務(wù)分析的影響

建筑企業(yè)在實施營改增政策以后，從主營業(yè)務(wù)收入的利潤表中，就會明確發(fā)現(xiàn)稅后收入額與之前的含義會變得完全相反，同時營業(yè)稅金以及主營業(yè)務(wù)成本等也會發(fā)生同樣的現(xiàn)象。除此之外，對于增值稅的實際狀況，企業(yè)利潤表也無法清晰的反映出來，企業(yè)財務(wù)報表中的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)也會因此發(fā)生一定程度的改變，而這也就會對建筑企業(yè)的財務(wù)分析造成直接性的影響。對于現(xiàn)在大多數(shù)的建筑企業(yè)來說，其最為明顯的問題就是企業(yè)自身的收入確定以及收入計算之間的協(xié)調(diào)性無法得到保障。所以建筑企業(yè)在開展實際的建筑施工項目時，一定要根據(jù)整個工程的進度來計算最終的收入，同時還要嚴格的按照計價原則來提供發(fā)票。

（三）對財務(wù)報表的影響

在營改增政策實施以后，建筑企業(yè)自身的財務(wù)報表還會受到直接性的影響。因為營改增的存在會使報表中資產(chǎn)計價規(guī)則發(fā)生很大程度的影響，同時因為增值稅屬于價外稅，建筑企業(yè)在對施工材料以及施工設(shè)備等進行采購的時候，價格中都會包含增值稅，而在最后進行入賬的時候，增值稅是必須要扣除的，在這樣的情況下，材料設(shè)備的入賬價值就會在一定程度上減少，最終就會對資產(chǎn)負債表中的資產(chǎn)金額造成直接性的影響。除此之外，營改增政策的存在還會對建筑企業(yè)中主營業(yè)務(wù)的收入以及成本等造成影響。因為在改革以前，企業(yè)主營業(yè)務(wù)的收入會包含有營業(yè)稅金，但是經(jīng)過改革以后，最終確認的收入會對增值稅進行扣除，而這也就降低了企業(yè)所擁有的利潤空間，使其經(jīng)濟效益有所減少。

三、營改增政策下改善企業(yè)財務(wù)管理問題的相關(guān)措施

（一）健全建筑企業(yè)財務(wù)管理體系，提高建筑企業(yè)納稅籌劃意識

其實建筑企業(yè)在實行營改增政策以后，對財務(wù)管理工作人員來說是一個不小的挑戰(zhàn)，因為由于營改增政策的存在，企業(yè)中的稅收籌劃以及納稅管理等會發(fā)生很大程度的改變，其相關(guān)業(yè)務(wù)基本上都會以全新的形式存在。所以針對這一情況，建筑企業(yè)中財務(wù)管理部門的工作人員一定要對營改增政策進行深入的了解，同時還要找到工作與工作之間的銜接點，做好相應(yīng)的過度工作。與此同時，建筑企業(yè)還要加強對于稅務(wù)方面以及發(fā)票方面的管理，以此為基礎(chǔ)挑選優(yōu)秀的工作人員組建專業(yè)的稅務(wù)辦公部門。然后企業(yè)要做的就是加大對稅收知識的宣傳力度，比如向工作人員發(fā)放宣傳手冊，或者是聘請比較有經(jīng)驗的專家來企業(yè)開展座談會，使其提升工作人員對稅收知識的掌握程度，同時也提升工作人員納稅籌劃的意識，以便增值稅專用發(fā)票的正規(guī)性可以得到保障。除此之外，我國現(xiàn)在大多數(shù)建筑企業(yè)在融資方面相對來說都比較困難，所以針對這一情況，企業(yè)就需要利用營改增這一政策對稅收籌劃進行有效的實施，以此來使資金得到有效的管理，實現(xiàn)開源節(jié)流的目標。最后，建筑企業(yè)在使用營改增政策之前，一定要做好完全的準備，對于財務(wù)管理系統(tǒng)要進行不斷的完善，同時根據(jù)企業(yè)自身情況建立相應(yīng)的資金管理體系以及稅務(wù)管理體系等，以此來最大程度的發(fā)揮企業(yè)自身的價值。

（二）重視建筑企業(yè)人才培養(yǎng)，夯實建筑企業(yè)財務(wù)管理的基礎(chǔ)

建筑企業(yè)在對營改增政策進行使用以后，其實從某種程度上來說，又增大了對于工作人員工作能力方面的要求。因為營改增政策的存在會對財務(wù)管理工作造成多方面的影響，所以在這一情況下，只有財務(wù)管理部門的主管以及負責人有較強的工作能力，同時對于相關(guān)的財稅法規(guī)也比較熟悉，才可以降低營改增對財務(wù)管理工作的影響。所以針對這一情況，建筑企業(yè)要做的就是加大對人才培養(yǎng)的力度，提升財務(wù)管理工作的水平。比如，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以在企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)站上增添學(xué)習(xí)模塊，學(xué)習(xí)模塊中一定要包含財稅法規(guī)以及增值稅基本原理等這一類的知識，組織工作人員在每天固定的時間段登錄企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站進行學(xué)習(xí)。同時企業(yè)還可以基于自身的發(fā)展特點，定期對工作人員進行考核，根據(jù)考核結(jié)果對工作人員進行針對性的培訓(xùn)，在最大程度上提升其工作能力。最后企業(yè)還要注意增強工作人員對稅率以及納稅等方面的認知程度，以便稅制在完全改革以后，工作人員可以更為熟練的開展相關(guān)工作。

四、結(jié)語

總之，對于建筑企業(yè)來說，雖然營改增政策的存在會對其帶來積極性的影響，但與此同時，還會對企業(yè)自身的財務(wù)管理工作帶來反面的影響。所以針對這一情況，企業(yè)一定要對財務(wù)管理體系進行不斷的完善，同時加強每一位工作人員的納稅籌劃意識、加強對企業(yè)人才的培養(yǎng)力度，在最大程度上降低營改增對財務(wù)管理的影響程度，使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。（作者單位：陜西建工第一建設(shè)集團有限公司）