關(guān)于基層黨務(wù)工作開展的探討

桓璐

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674- 1145（2020）2- 053- 01

摘 要 黨務(wù)工作是基層黨員工作能夠得到有效開展的重要基礎(chǔ)，其具有根基性、引導(dǎo)性、服務(wù)性等相關(guān)的特點(diǎn)?，F(xiàn)如今隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)也取得了十分明顯的進(jìn)步，而社會(huì)主義制度也在不斷的完善當(dāng)中。在這樣的時(shí)代背景下，想要有效地開展基層黨務(wù)工作，則應(yīng)從其根本上對(duì)黨務(wù)工作的基本方法來進(jìn)行探究。本文主要針對(duì)基層黨務(wù)工作的開展來進(jìn)行分析，探討了在新形勢(shì)下開展基層黨務(wù)工作的具體實(shí)施方法。

關(guān)鍵詞 基層黨務(wù)工作 問題 實(shí)施方法

在我國的社會(huì)主義發(fā)展過程當(dāng)中，黨始終對(duì)基層黨務(wù)工作的開展具有著較高的關(guān)注。這是因?yàn)榛鶎狱h組織是我黨的重要基礎(chǔ)力量，也是黨工作開展的重要保障。而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在全新的形勢(shì)下如何有效地開展基層黨務(wù)工作、推動(dòng)黨的建設(shè)，也是我們需要著重思考的重要內(nèi)容。我黨依據(jù)自身的綱領(lǐng)和章程，并按照民主集中制的原則組織全體黨員建立起自上而下的服務(wù)引導(dǎo)機(jī)構(gòu)，從而確保相關(guān)黨務(wù)工作能夠順利的開展。而隨著我黨建設(shè)的不斷完善，黨務(wù)工作的開展方法和開展效果也對(duì)黨務(wù)工作的品質(zhì)提升具有著十分重要的影響。因此對(duì)于基層黨務(wù)工作的開展進(jìn)行探究，也是我黨在新形勢(shì)下基層黨務(wù)實(shí)踐方法探究的重要舉措[1]。

一、新形勢(shì)下基層黨組織在開展工作時(shí)所面臨的相關(guān)問題

（一）基層黨務(wù)工作人員的思想意識(shí)較差

現(xiàn)如今，一些基層黨務(wù)工作人員在開展工作時(shí)缺乏領(lǐng)導(dǎo)力和凝聚力，其自身的思想意識(shí)相對(duì)較低，沒有事事聯(lián)系群眾，而且對(duì)黨務(wù)工作也不愿參加和組織，在自身的思想上不夠積極，因此無法發(fā)揮出黨的模范性和先進(jìn)性作用。而且極個(gè)別基層黨務(wù)工作人員自身的信念不夠堅(jiān)定，因此在工作當(dāng)中出現(xiàn)懶散現(xiàn)象，對(duì)工作內(nèi)容不夠重視，其往往以自我為中心，而且對(duì)于物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)利益等過于重視，與我黨執(zhí)政廉潔的作風(fēng)不符。對(duì)于該部分工作人員，其身為黨的重要建設(shè)者和骨干力量，卻并未在黨務(wù)工作當(dāng)中履行黨的義務(wù)，而且缺乏組織觀念，沒有盡到黨務(wù)建設(shè)工作應(yīng)盡的責(zé)任，工作不夠積極和認(rèn)真，沒有將為人民群眾解決問題作為自己的首要任務(wù)[2]。

（二）基層黨組織建設(shè)的制度不夠完善

基層黨組織在建設(shè)過程當(dāng)中缺乏創(chuàng)新活力和創(chuàng)造能力，這主要是由于其在制度建設(shè)上不夠完善?；鶎狱h組織在制度建設(shè)過程當(dāng)中所存在的匱乏等問題，進(jìn)而導(dǎo)致相關(guān)黨務(wù)工作的開展缺乏活力，沒有得到有效的重視，而且相關(guān)的投入也不夠充足。制度的不完善會(huì)使一些基層工作人員對(duì)自身工作的重要性產(chǎn)生忽視，沒有對(duì)基層黨務(wù)工作形成正確的認(rèn)識(shí)。這樣一來也會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)能力丟失，使相關(guān)的基層工作人員缺乏信心，無法有效的開展基層黨務(wù)工作。

二、基層黨務(wù)工作開展的實(shí)施對(duì)策

（一）加強(qiáng)基層黨務(wù)人員的思想教育建設(shè)

首先，我們應(yīng)對(duì)基層黨務(wù)工作人員自身的思想意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng)，并使上級(jí)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層黨務(wù)工作的開展加強(qiáng)重視，從而確保黨務(wù)工作能夠順利的進(jìn)行。而基層黨務(wù)人員應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策和思想，從而深刻了解黨的隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)識(shí)到基層黨務(wù)工作人員在社會(huì)發(fā)展建設(shè)等方面所具有的重要性和所肩負(fù)的重要使命。同時(shí)還應(yīng)該進(jìn)一步提高黨員的思想覺悟，使其能夠更好的為群眾解決問題，更好的去服務(wù)群眾。基層黨務(wù)工作人員還應(yīng)做好對(duì)群眾的思想政治工作發(fā)揮帶頭作用，從而提升廣大人民群眾與黨務(wù)工作人員之間的凝聚力，深刻認(rèn)識(shí)到黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)的重要性，從而更好的開展黨務(wù)工作[3]。

（二）加強(qiáng)和完善相關(guān)的基層黨建工作制度

基層黨務(wù)工作人員之所以對(duì)待黨建工作不夠重視，在具體的工作中出現(xiàn)懶散等現(xiàn)象，很大一部分原因在于其沒有完善相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。在長期的生活和工作當(dāng)中，一些基層黨務(wù)工作人員可能會(huì)出現(xiàn)對(duì)物質(zhì)、利益等過分看重的問題，因此黨組織可以對(duì)于一些在基層工作當(dāng)中表現(xiàn)突出、發(fā)揮帶頭模范作用的黨員干部進(jìn)行相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并完善相應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)制。而且黨組織還可以定期對(duì)基層的黨務(wù)工作人員進(jìn)行考核，使其感受到黨組織對(duì)他們的重視，從而激發(fā)基層黨務(wù)工作人員對(duì)黨務(wù)建設(shè)奉獻(xiàn)的能力。同時(shí)黨組織還應(yīng)加大對(duì)基層黨建工作的經(jīng)費(fèi)投入，使其具有相應(yīng)的能力來更好的開展基層黨務(wù)工作。

（三）加強(qiáng)基層工作人員的創(chuàng)新能力和自身學(xué)習(xí)

基層黨務(wù)工作人員應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自身的素質(zhì)，從而更好地促進(jìn)黨組織的建設(shè)?；鶎狱h務(wù)人員應(yīng)該注重理論學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持黨的政治方向。黨組織可以定期舉辦黨員專題報(bào)告或黨員專題講座等，使基層工作人員能夠更加深入的了解黨的方針、政策和思想。而且通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，還能夠有效的提升基層黨務(wù)工作人員的文化水平，使其能夠更好的開展黨務(wù)工作[4]。

三、結(jié)語

綜上所述，基層黨組織如果想要健全自身的工作機(jī)制，使基層黨組織的建設(shè)能夠更加的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，就必須要加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者自身素質(zhì)和能力等方面的培養(yǎng)，并糾正相關(guān)工作者的不良思想態(tài)度和工作作風(fēng)，使其能夠明確黨的執(zhí)政路線和思想。對(duì)此，應(yīng)該完善基層工作者的考核評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)制度，并適時(shí)的為基層黨務(wù)工作的開展提供物質(zhì)支持，加強(qiáng)宣傳和教育等方面的培訓(xùn)。此外在新形勢(shì)下，基層黨務(wù)工作還應(yīng)合理的選拔黨員干部，這也是其應(yīng)該著重完成的重要工作內(nèi)容?；鶎狱h組織在未來的發(fā)展過程當(dāng)中會(huì)面臨相應(yīng)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，因此全體基層黨員都應(yīng)將黨的宗旨、黨的思想和黨的義務(wù)牢牢記在自己的心中，并通過完善黨的基層建設(shè)來更好的促進(jìn)國家的偉大復(fù)興。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫俊曉，孔梅.規(guī)范基層黨務(wù)檔案管理確保機(jī)關(guān)黨建工作扎實(shí)開展[J].山東檔案，2018（05）：58-59.

[2]馮國偉.國有企業(yè)基層黨務(wù)工作有效開展的幾點(diǎn)探索[J].現(xiàn)代國企研究，2018（16）：227+271.

[3]楊學(xué)東.國有企業(yè)基層黨務(wù)工作有效開展的幾點(diǎn)探索[J].文化創(chuàng)新比較研究，2017，1（17）：9+23.

[4]胡蓉.企業(yè)基層項(xiàng)目黨務(wù)工作開展探討[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2017（06）：264-265.