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    監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中“嵌入式”效能監(jiān)察管理新模式的探討研究

    2020-07-13 09:22:57黃兆民
    關(guān)鍵詞:效能監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)紀(jì)新模式

    黃兆民

    中圖分類號:F270 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2020)02-112-01

    摘 要 在我國,煤礦企業(yè)有效地促進社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,在現(xiàn)行經(jīng)濟發(fā)展起著非常重要的作用。為更好地發(fā)揮煤炭企業(yè)在社會中的地位,必須加強煤礦企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理監(jiān)督,開展效能監(jiān)察檢查,完善內(nèi)部管理制度,堵塞企業(yè)管理漏洞,提高企業(yè)內(nèi)部管理效率,在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中利用效能監(jiān)察新手段更好促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

    關(guān)鍵詞 監(jiān)督執(zhí)紀(jì) 效能監(jiān)察 新模式

    近年來,針對煤礦企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所出現(xiàn)的一些制度缺失、執(zhí)行不到位等問題,新安煤業(yè)有限公司紀(jì)委在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中通過開展“嵌入式”效能監(jiān)察檢查為引領(lǐng),進一步規(guī)范內(nèi)部管理,健全完善制度、補齊企業(yè)短板,堵塞管理漏洞,有效提高公司的管理水平。

    一、束縛煤礦企業(yè)效能監(jiān)察的制約因素

    (一)思想認(rèn)識不足

    有些單位負(fù)責(zé)人將更多的精力投入到煤炭安全生產(chǎn)中去,思想上對制度管理、日常監(jiān)督重視程度不夠,存在嚴(yán)重的形式主義和理論化。對于本企業(yè)出現(xiàn)過什么腐敗問題、哪些方面有短板、原因有哪些、又有哪些地方是需要注意的、應(yīng)該改正的,往往選擇視而不見。

    (二)監(jiān)管機制不足

    企業(yè)效能監(jiān)察配套制度、模式等都并不健全,且程序化檢查較多

    效能監(jiān)察工作中的細(xì)枝末節(jié)缺失,導(dǎo)致工作無法可依、無章可循。各級部門缺乏相互監(jiān)管的主動性,礦區(qū)有些內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置不合理,規(guī)章制度不規(guī)范,造成制度與制度之間缺乏一定的銜接性和契合性。

    (三)人員力量薄弱不足

    在煤礦企業(yè)單位中,紀(jì)檢監(jiān)察人員專職人員較少,部分是兼職人員或借用人員,且流動性和不確定性因素較多。企業(yè)在人員調(diào)整時對紀(jì)檢監(jiān)察人員缺乏綜合性考慮,效能監(jiān)察工作開展質(zhì)量得不到保證[1]。

    二、煤礦開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“嵌入”式效能監(jiān)察把握的要點

    (一)找準(zhǔn)“嵌入”點,注重源頭預(yù)防

    實施“嵌入式”效能監(jiān)察,以生產(chǎn)經(jīng)營的“薄弱點”、監(jiān)督管控的“空白點”為切入點,查找產(chǎn)生問題的根源,分析存在的根本原因,查缺補漏、建章立制、補齊短板,保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

    (二)抓住焦點,精準(zhǔn)定位靶向

    針對職工群眾關(guān)心的“焦點”、生產(chǎn)經(jīng)營中的“難點”等關(guān)鍵性問題,聚集重點領(lǐng)域,精準(zhǔn)開展效能監(jiān)察專項檢查工作,精準(zhǔn)把握關(guān)鍵點,找準(zhǔn)病根、抓住關(guān)鍵,對癥下藥,對突出問題列出清單、建立臺帳、明確責(zé)任。

    (三)明確落腳點,提升監(jiān)察實效

    圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營中心,明確落腳點,精準(zhǔn)定位,有效確保項目實施開展達到預(yù)期目的,將監(jiān)察結(jié)果運用到企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展中去,切實提高企業(yè)經(jīng)濟效益,提升監(jiān)察實效。

    (四)抓流程管控點,確保程序合規(guī)

    堅持科學(xué)發(fā)展的原則,重調(diào)查研究、重事實證據(jù),全理規(guī)范、依法依規(guī)監(jiān)察、有章必循、違者必究,以監(jiān)督檢查與改進工作、查缺補漏、建章立制、提高管理效能相結(jié)合。

    三、如何有效開展好“嵌入”式效能監(jiān)察

    (一)提高思想認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

    年初,成立以礦長任組長、黨委副書記紀(jì)委書記任副組長、相關(guān)專業(yè)科室負(fù)責(zé)人為成員的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,全面形成“礦長負(fù)責(zé)制、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓制、監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、專業(yè)科室各負(fù)其責(zé)、職工積極參與”組織體系,有效確保了效能監(jiān)察工作的順利開展。

    (二)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,形成監(jiān)察合力

    發(fā)揮專業(yè)人干專業(yè)事的特點,按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,采取有效的形式,落實牽頭部門與相關(guān)配合部門。充分利用生產(chǎn)、經(jīng)營專業(yè)科室的人才優(yōu)勢,參與到效能監(jiān)察檢查中去,形成堅持合力。

    (三)全方位多領(lǐng)域,創(chuàng)新監(jiān)察體制

    近年來新煤公司逐步將監(jiān)察視線向經(jīng)營運行質(zhì)量、干部履職盡責(zé)、技術(shù)改造、專項資金使用等深層次延伸滲透[2],把職工普遍關(guān)注的熱點、企業(yè)管理工作的難點和經(jīng)濟效益的流失點作為效能監(jiān)察的重點,在全公司開展效能監(jiān)察專項檢查活動,對重大經(jīng)營活動進行全程監(jiān)督、加強跟進,抓好對被監(jiān)察單位問題反饋的落實整改工作,開展問題查擺工作。

    (四)工作流程系統(tǒng)化,精準(zhǔn)實施項目管控

    新煤公司紀(jì)委從選題立項→自查自糾→集中檢查→檢查通報→閉合整改→責(zé)任追究→回頭看復(fù)查實行“一條龍”模式,層層有標(biāo)準(zhǔn)、項項有要求。在問題閉合整改上、責(zé)任追究上、涉及違規(guī)違紀(jì)上、回頭看檢查上實施嚴(yán)格管控,實現(xiàn)系統(tǒng)化監(jiān)督。

    (五)加強監(jiān)督檢查,嚴(yán)格考核獎懲

    制定具體的效能監(jiān)察考核內(nèi)容和考核辦法,確定考核范圍、考核依據(jù)和考核標(biāo)準(zhǔn),明確實施細(xì)則,從建章立制、規(guī)范管理、工作效率等方面進行量化評定,具體考核,將效能監(jiān)察與效能獎懲同步結(jié)合。

    (六)完善規(guī)章制度,建立效能監(jiān)察長效管理機制

    建立健全效能監(jiān)察工作制度,進一步深化監(jiān)察體制改革。嚴(yán)格規(guī)范效能監(jiān)察工作程序,認(rèn)真總結(jié)效能監(jiān)察工作的有效做法和經(jīng)驗。對效能監(jiān)察工作制度落實情況進行監(jiān)督檢查,健全組織協(xié)調(diào)機制,完善效能監(jiān)察工作評價體系。

    四、推行“嵌入式”效能監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)紀(jì)取得的成效

    (一)在企業(yè)制度的建立、完善、補齊短板、提高企業(yè)綜合效能、經(jīng)濟效益方面發(fā)揮了重要作用

    在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中,通過開展效能監(jiān)察工作,圍繞煤礦公司安全生產(chǎn)管理、工程管理、經(jīng)營管理、干部履職、黨建工作等領(lǐng)域進行監(jiān)察,通過自主開展嵌入式效能監(jiān)察專項檢查,進一步發(fā)現(xiàn)問題、健全完善制度、提高或挽回企業(yè)經(jīng)濟效益,根據(jù)問題的責(zé)任大小對違規(guī)違紀(jì)人員進行警示約談、誡勉、立案調(diào)查、黨內(nèi)外處分等問責(zé)方式,有效提高企業(yè)綜合效能和經(jīng)濟效益。

    (二)在促進企業(yè)管理人員的廉潔自律、預(yù)防腐敗方面發(fā)揮了重要作用

    打破了效能監(jiān)察工作的被動局面,企業(yè)管理人員進一步認(rèn)識到效能監(jiān)察工作對管理工作的重要性。通過“嵌入式”監(jiān)督檢查,將傾向性、苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài),沒有出現(xiàn)因經(jīng)營管理中因違規(guī)違紀(jì)受處理的人員。

    總之,通過在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中開展建立長效的“嵌入式”效能監(jiān)察,提高企業(yè)反腐倡廉建設(shè)水平和風(fēng)險防控能力,預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生,進一步推進國有企業(yè)效能監(jiān)察工作新模式創(chuàng)新,使效能監(jiān)察工作真正做到“新模式、進管理、入流程”。

    參考文獻:

    [1]中國紀(jì)檢監(jiān)察.中國紀(jì)檢監(jiān)察雜志出版社.2019.6.

    [2]李光耀.新形勢下國有企業(yè)財務(wù)管理與效能監(jiān)察的有機融合[J].中國市場,2019.5.

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