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    加強事業(yè)單位財務管理內(nèi)部控制的主要對策分析

    2020-07-13 01:45:37江玲河南技師學院
    消費導刊 2020年43期
    關鍵詞:事業(yè)單位財務管理單位

    江玲 河南技師學院

    引言:財務管理工作在事業(yè)單位的發(fā)展過程中有著至關重要的作用。財務管理通過對單位的財務關系進行科學有效的處理,可以有效規(guī)避事業(yè)單位在工作中遇到的風險,減少不必要的經(jīng)濟損失。提高對事業(yè)單位財務管理內(nèi)部控制工作的重視,可以進一步規(guī)范財務管理人員的工作行為,提高其工作效率。從而提高事業(yè)單位的核心競爭力,保證事業(yè)單位在激烈的市場競爭中能夠獲得長遠發(fā)展。

    一、在事業(yè)單位的發(fā)展過程中,加強財務管理內(nèi)部控制的意義

    從我國市場經(jīng)濟組成結構來看,事業(yè)單位占主要部分。提高對財務管理的內(nèi)部控制工作,能為事業(yè)單位的快速發(fā)展奠定堅實的基礎。如果事業(yè)單位降低了對財務管理的內(nèi)部控制工作,會在工作中存在大量的安全隱患,一旦發(fā)生財務狀況,不僅浪費單位的資源,還會影響單位的正常運行,為單位的發(fā)展帶來一定的風險。由此可以看出,通過科學合理的對財務管理進行內(nèi)部控制, 可以充分考慮到單位在發(fā)展過程中遇到的風險,并進行有效防范,防止產(chǎn)生不必要的浪費,為事業(yè)單位的發(fā)展降低成本投入。

    二、事業(yè)單位在發(fā)展過程中遇到的問題

    (一)單位內(nèi)部缺少嚴格的財務控制措施。財務管理工作包含了多個工作部門,工作種類和人員眾多,管理起來具有一定的難度。在正常工作中,部分事業(yè)單位管理層沒有對各個部門的工作進行明確的分工,經(jīng)常會出現(xiàn)各種各樣的工作問題,當工作出現(xiàn)問題后,沒有明確的負責人承擔責任,不僅降低了財務工作的工作效率,還影響了事業(yè)單位的發(fā)展[1]。

    (二)財務管理不夠重視預算工作。在財務管理工作的眾多環(huán)節(jié)中,預算管理工作的價值不容忽視。有效的預算管理工作可以增強資金的使用率,但是,我國多數(shù)事業(yè)單位在工作中都缺少財務預算工作。在財務管理工作中,對單位的資金收入和支出沒有進行準確的預算,導致單位在后續(xù)工作中經(jīng)常出現(xiàn)漏洞,影響后續(xù)工作的正常運行,在單位的資金使用上容易出現(xiàn)鋪張浪費的現(xiàn)象,降低資金的使用價值。

    (三)財務管理人員缺少專業(yè)的工作素養(yǎng)。從我國事業(yè)單位的財務管理現(xiàn)狀來看,部分企業(yè)在招聘財務管理人員時都降低了招聘標準,導致財務管理人員在工作中缺少專業(yè)的工作技能和理論知識,在后續(xù)工作中經(jīng)常出現(xiàn)失誤,不利于事業(yè)單位工作的順利進行。部分工作人員對自己的現(xiàn)狀很滿意,沒有提高對自己的要求,缺少對先進的財務管理知識和技能的掌握,降低了工作效率。部分工作人員自身缺乏專業(yè)的工作素養(yǎng),在工作中玩忽職守,缺乏認真對待,導致財務管理工作部門缺少良好的工作氛圍,部分員工降低了工作積極性[2]。

    三、加強事業(yè)單位財務管理內(nèi)部控制工作的主要對策

    (一)事業(yè)單位領導應改變傳統(tǒng)的工作理念,加強財務管理內(nèi)部控制工作。由于財務管理工作在事業(yè)單位的發(fā)展中占有重要地位,單位領導應打破傳統(tǒng)的工作理念和工作方式,從根本上注重財務管理的內(nèi)部控制。才能加強對員工的管理,提高工作的效率和質(zhì)量。單位領導可以通過宣傳提高員工對工作的重視程度,并制定相應的監(jiān)督管理體系,對財務管理工作進行科學合理的控制,保證各項工作的順利進行。

    (二)提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng),有利于提高工作的效率和質(zhì)量,促進事業(yè)單位的穩(wěn)步發(fā)展。事業(yè)單位引進人才時,需要嚴格考察其是否具有專業(yè)財務管理知識和技能,能否勝任此項工作。除了考察應聘者的專業(yè)知識,還應考慮其專業(yè)素養(yǎng),具有良好的工作素養(yǎng),可以保證員工在后續(xù)工作中嚴格要求自己的行為,減少工作出現(xiàn)失誤的情況。

    (三)根據(jù)事業(yè)單位的實際情況制定相應的管理制度。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,事業(yè)單位應結合本單位的具體情況,制定和完善相應的控制制度。在單位內(nèi)部,應做好宣傳工作,帶領全體員工學習相關政策,加強員工對內(nèi)部管理控制工作的重視,認真完成自己的本職工作,明確崗位職責的分工,通過嚴格的制度對工作人員進行規(guī)范,確保財務管理工作順利進行。事業(yè)單位制定財務管理內(nèi)部控制制度需要隨著時代的變化而變化,當事業(yè)單位外部的社會環(huán)境發(fā)生變化時,就會對事業(yè)單位的發(fā)展產(chǎn)生嚴重的威脅,阻礙事業(yè)單位的快速發(fā)展。通過采取科學的手段控制事業(yè)單位的財務管理,可以對單位的風險進行預測,并采取有效措施進行防范,能有效的降低事業(yè)單位的損失[3]。

    (四)加強財務管理的預算工作。加強財務管理的預算工作,可以保證事業(yè)單位各個工作環(huán)節(jié)的資金得到充分利用,嚴格把控單位的各類經(jīng)費收支情況,對資金的流動情況進行監(jiān)督,防止部分工作人員挪用、盜用單位資金,出現(xiàn)違法亂紀的行為。

    結語:綜上所述,在事業(yè)單位的發(fā)展過程中,為了保證事業(yè)單位能滿足國家和社會的需要,應加大對財務管理內(nèi)部控制的重視,保證財務管理的每一項工作都能按照要求規(guī)范進行。隨著時代的發(fā)展,事業(yè)單位應對財務管理工作進行嚴格的控制,才能緊跟時代發(fā)展的腳步,滿足國家的需要,從而促進事業(yè)單位的長遠發(fā)展。

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