薛燦燦 石瑞 趙一飛
華北理工大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院
2019年末,舉國上下打響了抗擊新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn),疫情給2020年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)提出了新挑戰(zhàn)。每年三四月份是求職者的黃金時期,企業(yè)復(fù)工會創(chuàng)造許多就業(yè)機會,但本年度新冠疫情的影響,經(jīng)濟下行嚴重,中小企業(yè)生產(chǎn)運營現(xiàn)狀較為窘迫,不少企業(yè)為了存活,采取“忍痛斷尾”的方式來謀求一線生機,疫情也導(dǎo)致企業(yè)復(fù)工時間一拖再拖,復(fù)工難度大,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力空前。
近些年來,本科畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)下降,尤其2020年大學(xué)生就業(yè)問題存在很大矛盾,被稱為“史上最難就業(yè)季”,大學(xué)生就業(yè)難既有整體大環(huán)境的影響,也有大學(xué)生自身個人和企業(yè)、用人單位等多方面的影響。
(一)新冠肺炎疫情成大學(xué)生就業(yè)的攔路虎。2019年末的新型冠狀病毒來勢洶洶,對中國的經(jīng)濟沖擊很大,消費減少,投資活動放慢,進出口規(guī)模下降,此次疫情阻礙了整個經(jīng)濟社會的正常運行,企業(yè)停工停產(chǎn),不少小微企業(yè)因為此次疫情陷入絕境,一度處于虧損破產(chǎn)邊緣,社會招聘職位減少,社會勞動需求降低。
工業(yè)生產(chǎn)者出廠價格指數(shù)在2020年1月以來持續(xù)下降,生產(chǎn)資料工業(yè)生產(chǎn)者出廠價格指數(shù)和生活資料工業(yè)生產(chǎn)者出廠價格指數(shù)更是屢創(chuàng)新低,斷崖式下降,整個中國市場,企業(yè)生產(chǎn)不活躍,供給側(cè)缺乏活力,百姓收入減少,產(chǎn)生“無錢可花”、“有錢不敢花”的心理。居民消費價格指數(shù)與2019年同月相比一度高達122.32%,雖然近幾月有所回落,但仍處于較高位置,中國雖實行了一系列政策來盡可能地降低了疫情對社會的沖擊,但畢業(yè)生就業(yè)問題仍是政府不可忽視的問題。
(二)經(jīng)濟增長與就業(yè)增長不相匹配。高校畢業(yè)生市場是就業(yè)市場的重要組成部分,受到經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和勞動力供求關(guān)系的影響,我國國民生產(chǎn)總值增長率近十年來呈中速增長,但是就業(yè)人數(shù)增長率基本上在0.2%,甚至在2018和2019年呈現(xiàn)負增長,造成“高增長,低就業(yè)”’現(xiàn)象,就業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。
近年來高校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高,我國每年新增勞動力中高校畢業(yè)生超過一半,應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)人數(shù)連年雙增長,高校畢業(yè)生畢業(yè)人數(shù)呈高增長態(tài)勢,平均每年新增30萬畢業(yè)生,而以就業(yè)市場需求匹配度來看,就業(yè)競爭越來越激烈,就業(yè)工作面臨復(fù)雜嚴峻態(tài)勢。
(三)大學(xué)生就業(yè)觀念存在偏差,畢業(yè)生素質(zhì)參差不齊。超長寒假使得畢業(yè)生心生懈怠,漫無目的,養(yǎng)成了睡覺、玩手機的怠惰習慣,就業(yè)工作銜接不順,而且存在一些大學(xué)生受父母過高期望的影響,只盯著“大城市、大企業(yè)、高工薪”的職位,就業(yè)期望值過高,過于注重公司待遇、薪金,不愿從最底層做起,怕吃苦,追求職業(yè)專業(yè)對口,不愿意冒風險的現(xiàn)象,畢業(yè)生過高的職位期望與自身素質(zhì)實力不相匹配,缺乏核心競爭力,這就導(dǎo)致一些企業(yè)也不愿意招“眼高手低”的畢業(yè)生。
疫情這對于大學(xué)生就業(yè)而言是機遇更是挑戰(zhàn),本年度畢業(yè)生就業(yè)工作是一盤大局,國家、社會、高校、畢業(yè)生須多方努力,形成合力,共同下好這一盤棋。
(一)大力恢復(fù)經(jīng)濟運行、刺激經(jīng)濟回暖,刺激需求側(cè),創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。此次新冠肺炎疫情來勢兇猛,全球經(jīng)濟衰退已成必然,全球央行大規(guī)模降息,提振市場信心,穩(wěn)經(jīng)濟,促發(fā)展,在此次疫情期間,企業(yè)受到的沖擊是最大的,將視角轉(zhuǎn)向民營企業(yè),支持小微企業(yè),呼吁大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新就成了改善經(jīng)濟現(xiàn)狀的一劑良藥,根據(jù)凱恩斯理論,經(jīng)濟衰退時,刺激需求側(cè),根本措施是采取財政政策,我國為了刺激經(jīng)濟回暖,發(fā)放消費券、減稅降負、增發(fā)國債,增加百姓消費需求,淘汰落后企業(yè),倒逼企業(yè)進行改革,完善管理制度、科技水平和產(chǎn)品創(chuàng)新。
(二)國家完善就業(yè)政策,大力支持大學(xué)生就業(yè),高校改善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)結(jié)構(gòu)。我國的高等教育越來越普遍化、大眾化,大學(xué)生就業(yè)已不再只是簡簡單單的高校問題,鼓勵支持大學(xué)生創(chuàng)新,為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供資金政策方面的幫助,運用信息技術(shù)提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,建立就業(yè)信息庫,完善就業(yè)信息,解決就業(yè)市場不完善,就業(yè)信息不通暢問題,幫助畢業(yè)生實現(xiàn)學(xué)習工作的轉(zhuǎn)變。
(三)轉(zhuǎn)變大學(xué)生就業(yè)觀念,鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,適應(yīng)市場需要,提高大學(xué)生自身素質(zhì)。高校畢業(yè)生需要踏實沉穩(wěn),盡早進行職業(yè)規(guī)劃,許多大學(xué)生一畢業(yè)就要求月薪高、生活好、還講求住房、獎金等物質(zhì)享受,這是不現(xiàn)實的,另外,畢業(yè)生違約情況也屢見不鮮,畢業(yè)生在找工作時慌不擇路,有單位就簽約,不看自己的人生定位,更有甚者因一些小事工作不順心就辭職,這就需要提高畢業(yè)生自身素質(zhì)。
新冠肺炎疫情阻礙了2020年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的步伐,但與此同時新興產(chǎn)業(yè)也在不斷涌現(xiàn),畢業(yè)生提高自身技能,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,國家大力支持畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),就能擺脫就業(yè)寒潮,實現(xiàn)高校畢業(yè)生身份轉(zhuǎn)變,安全著陸。