方梁兵
(定遠(yuǎn)縣林業(yè)局三和集鎮(zhèn)林業(yè)工作站,安徽 定遠(yuǎn) 233200)
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)以及生產(chǎn)能力的發(fā)展,國民經(jīng)濟(jì)水平已經(jīng)有了明顯提升,但在發(fā)展的同時(shí),我國生態(tài)環(huán)境也遭到了不同程度的破壞,為了順應(yīng)可持續(xù)發(fā)展原則,維護(hù)森林資源,需要有關(guān)部門深入研究林業(yè)種苗培育以及相關(guān)的管理技術(shù)。
對于林業(yè)工作中的種苗培育工作而言,苗圃的選擇是至關(guān)重要的部分,作為培育種苗的基地,苗圃建立與選擇有臨時(shí)苗圃和固定苗圃兩種類型。其中臨時(shí)苗圃指的是臨時(shí)設(shè)立,并且建設(shè)的原則是想要為某一固定區(qū)域的造林工作服務(wù)。為保障樹苗成活率,工作人員使用臨時(shí)苗圃進(jìn)行培育的樹種通常較為單純,為保障育苗工作的方便程度,臨時(shí)苗圃的選址與造林地較近,且在臨時(shí)苗圃中培育的樹種一般成本不高,且不容易受到病蟲害的侵害,臨時(shí)苗圃具有面積小的特點(diǎn)。同時(shí)還需要注意的是臨時(shí)苗圃分散在各個(gè)造林地周邊,因此,管理工作難度較高,同時(shí),土壤的肥力也會迅速被消耗,工作人員需要根據(jù)實(shí)際情況,制定科學(xué)合理的施肥以及灌溉等管理工作方案。和臨時(shí)苗圃相較而言,固定苗圃的占地面積就比較大,且在其中可選擇能夠種植的苗木種類也較多,但需要管理人員長期經(jīng)營,簡單講就是參與固定苗圃管理的工作人員自身工作能力應(yīng)有較高水準(zhǔn),此外,固定苗圃與造林地之間的距離較長,因此,在后續(xù)的管理工作中面臨運(yùn)輸不便的難題。
在樹種播種之前,工作人員在播種之前需要先進(jìn)行整理以及施肥,一般深翻的時(shí)間應(yīng)選擇在雨季到來之前,將苗圃深翻30cm 以上,在次年春天以后,還要再次進(jìn)行深翻深度在20cm左右即可。為保障工作質(zhì)量,工作人員在整地時(shí),不僅需要將第一次深翻時(shí)的土壤再次翻松,還要保障土地的平整程度,同時(shí)在播種之前全面清理苗圃中的雜草和垃圾,保持苗床干凈整潔,為樹種提供良好的生長環(huán)境。
為維持土壤肥力,工作人員在苗床制作完成后,可以提前在土壤中施放有機(jī)肥料,大約在15t/hm2即可,同時(shí),搭配硫酸鐵溶液達(dá)到殺菌效果,提高樹種成活率。在播種前,主要保障土壤處于最佳狀態(tài),也可以配合藥劑殺死深翻工作未能清理到的土壤深處蟲卵,避免樹種種植和培育過程中產(chǎn)生大面積病蟲害爆發(fā)的情況。
林業(yè)種苗工作中,選種是育苗的基礎(chǔ),也是決定最終育苗工作結(jié)果的關(guān)鍵步驟。在選種時(shí),工作人員需要注意選擇遺傳品質(zhì)好,種植成活率高的種子,同時(shí)結(jié)合當(dāng)?shù)氐耐寥罈l件和氣候情況等因素綜合考慮,最終選擇最適宜當(dāng)?shù)胤N植的樹種,進(jìn)行育苗。在加工樹種時(shí),工作人員需要認(rèn)識到,不同種類的樹種需要的處理方式存在差異,對于含水量低的樹種,工作人員可以將工作重點(diǎn)放在樹種的防蟲和防潮工作中。若樹種運(yùn)輸涉及到跨地區(qū),則需要根據(jù)各個(gè)地區(qū)不同的光照和氣候,對于樹種采取適當(dāng)?shù)谋Wo(hù)措施,避免影響后續(xù)成活率[1]。
樹種育苗是種苗培育工作的重點(diǎn),不論是在樹種的播種、育苗,還是移植工作中都有應(yīng)用。育苗過程中,工作人員需要根據(jù)樹種特點(diǎn)和類型與種植地的氣候條件等因素,制定適宜的育苗計(jì)劃,促使樹種能夠快速且順利的發(fā)芽,并且在后續(xù)移植之后茁壯生長。眾所周知,科學(xué)的樹種育苗技術(shù),能夠有效提升樹種成活率,同時(shí),減少種苗變異產(chǎn)生的情況,對于種苗培育以及林業(yè)工作具有重要意義。
在展開育苗工作前,工作人員可以對種子進(jìn)行科學(xué)的處理,達(dá)到提升樹種適應(yīng)能力的效果。林業(yè)工作人員可以選擇的育苗技術(shù)有高溫和低溫兩種。其中低溫催芽指的是在樹種催芽過程中溫度不能>5℃,但需要注意,也不能低于0℃在催芽時(shí),工作人員可以先將樹種浸泡一天以上,再在0.15%的福爾馬林中浸泡30min 殺菌,并將樹種徹底清潔。樹種洗凈后需要將1kg 種子和2.5g 干凈的河沙按照比例混合均勻后進(jìn)行檢測,檢測結(jié)果先是混合物含水量<60%即可,隨后需要將處理后的樹種和河沙混合物在低溫環(huán)境中催芽,時(shí)間大約在60d 左右。
在林業(yè)種苗管理工作中產(chǎn)生問題的基本原因,通常以育苗管理機(jī)制不合理為主,因此,在實(shí)際的管理工作中,工作人員需要將制度建立與日常管理結(jié)合起來。具體的管理機(jī)制建立時(shí),工作人員需要根據(jù)部門當(dāng)?shù)貧夂蛞约胺N苗培育情況,制定相對嚴(yán)格的管理制度,為后續(xù)的種植工作提供保障。同時(shí),在制度建立時(shí),工作人員需要明確樹種培育所需的法律,并實(shí)行責(zé)任到人制度,將在樹種培育過程中產(chǎn)生的問題責(zé)任分?jǐn)偟絺€(gè)人身上,全面提高人才隊(duì)伍的工作積極性。
種苗管理工作的最終落實(shí)者是管理人員,因此,工作人員的專業(yè)能力和實(shí)際水平的重要性顯而易見。有關(guān)部門在著力提升工作人員實(shí)際能力時(shí),一方面,可以從林業(yè)專業(yè)知識入手,如:苗圃選址以及育種選種等,同時(shí),工作人員還需要具備一定的病蟲害防治能力。另一方面,相關(guān)部門可以面向社會招聘實(shí)踐型種苗管理人員,予以豐厚待遇,帶動(dòng)整體專業(yè)人才隊(duì)伍能力的提升。
我國對于林業(yè)工作的重視程度日益提升,雖然在資金投入方面已經(jīng)獲得了大力支持,但實(shí)際上樹種育苗周期長、風(fēng)險(xiǎn)高,因此,資金扶持的力度仍有不足。面對此種情況,有關(guān)部門需要提高向政府申請資金的頻率,同時(shí),面向社會開放投資渠道,增加資金獲得來源,保障育種工作順利進(jìn)行[2]。
想要繼續(xù)為林業(yè)工作提供持續(xù)推動(dòng)力,有關(guān)工作人員需要做好林業(yè)的種苗培育和管理工作,同時(shí),不斷地提升工作人員能力水平,保障林木良種可以得到進(jìn)化發(fā)展。