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    優(yōu)化思想政治工作,加強基層黨組織建設(shè)

    2020-07-12 08:02:22佳佳中共新巴爾虎右旗委黨校
    消費導(dǎo)刊 2020年45期
    關(guān)鍵詞:黨組織黨員基層

    佳佳 中共新巴爾虎右旗委黨校

    一、優(yōu)化基層黨組織思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

    (一)缺乏對思想政治工作的正確認識

    隨著時代的發(fā)展,物質(zhì)水平不斷的提高,人民的思想也在發(fā)生著變化。有的人認為當前社會思想政治工作已經(jīng)在市場經(jīng)濟中發(fā)揮不了作用,社會的生產(chǎn)經(jīng)營以及經(jīng)濟發(fā)展依靠的是價值規(guī)律[1]。相比于思想政治工作,物質(zhì)利益在發(fā)展與經(jīng)營中發(fā)揮著更大的作用。在多元化的知識熏陶下,很多人缺乏政治理論學(xué)習(xí)意識,對于政治辨別的能力尚有很大的不足之處,缺乏足夠的政治素養(yǎng),尤其對基層黨組織的思想政治工作覺悟不夠?;鶎狱h組織對于思想政治工作的認識以及覺悟無法形成穩(wěn)定的社會共識,造成黨組織人員缺乏凝聚力,組織內(nèi)部派系分化嚴重,黨員工作積極性不強,缺乏工作熱情,人心不齊等現(xiàn)象,嚴重影響到黨組織工作的有效推進。因此,在新時代的背景下,基層黨組織必須加強思想政治工作,確保思想政治工作作為黨組織發(fā)展的政治決策核心地位。摒棄掉淡化、弱化思想政治工作的錯誤理念,堅決執(zhí)行思想政治工作是發(fā)展的政治優(yōu)勢和傳家寶。

    (二)思想政治工作的隊伍建設(shè)老化

    黨組織的內(nèi)部政策以及工作理念相對老化,一些負責思想政治工作的干部觀念老化,長期得不到培訓(xùn)和學(xué)習(xí),對于基層黨組織的發(fā)展以及政治決策無法做到統(tǒng)一協(xié)調(diào),嚴重的影響到黨組織的進一步發(fā)展。其次,黨組織中缺少新鮮理念的及時注入,無論是在思想上還是在知識上都保守老舊,嚴重影響了思想政治工作的創(chuàng)新和改革。最后,黨組織的政治工作隊伍建設(shè)缺乏等級區(qū)分和協(xié)調(diào)合作,造成在思想政治工作上一人獨大。使民主集中制制度的優(yōu)良傳統(tǒng)得不到有效實施,一切為了人民,以人民為中心的宗旨被淡化,造成了基層黨組織內(nèi)部產(chǎn)生了嚴重的不良風氣。

    (三)思想政治工作缺乏創(chuàng)新

    隨著社會的發(fā)展,思想政治工作也需要具有新的形式、新方法和新理念[2]。但是當前我國的基層黨組織在思想政治工作中仍舊堅持傳統(tǒng)工作方式,對于黨員思想政治工作教育多為一刀切,缺少針對性、個體性以及創(chuàng)新性。一些思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)者缺乏工作積極性和主動性,只有上級下達工作任務(wù)才開始實施,工作方法老舊傳統(tǒng),缺少靈活多樣、科學(xué)創(chuàng)新的方法。而對于思想政治工作的改進創(chuàng)新也多是口頭支票,很少能夠落于實處。致使很多黨員在思想政治工作中缺少興趣和積極性。且一直以來,黨組織的思想政治工作缺乏獎懲制度,黨員出現(xiàn)問題多采用口頭教育和談話等方式,致使思想政治工作力度不足,政工干部的工作多為無用功。

    二、優(yōu)化思想政治工作的有效措施

    (一)加強思想政治工作的主導(dǎo)地位

    要想樹立思想政治工作在黨組織工作中的主導(dǎo)地位,就必須讓黨組織成員充分的認識到思想政治工作的重要性。第一,思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)者要明確立場,始終貫徹落實思想政治工作是黨組織發(fā)展的核心,摒棄掉一些不實的弱化思想政治作用的錯誤觀點和言論。第二,加強政治思想教育,積極進行愛國主義、集體主義和社會主義教育,為黨員樹立正確的價值觀[3]。堅決抵制享樂主義、個人主義以及賄賂腐敗的現(xiàn)象發(fā)生。激勵黨員發(fā)揚主動服務(wù)精神,充分調(diào)動黨員的工作積極性和工作熱情。第三,加強黨組織成員內(nèi)部的凝聚力,通過思想政治工作的教育,使黨員心往一處靠,力往一處用,團結(jié)互助、共同進步,將黨組織的發(fā)展和進步排在個人小利和得失之前。

    (二)加強思想政治工作的隊伍建設(shè)和制度建設(shè)

    思想政治工作是基層黨組織工作的核心,因此思想政治工作的隊伍建設(shè)和制度建設(shè)需要具有科學(xué)、合理的安排與規(guī)劃。在隊伍建設(shè)上:第一,思想政治工作者要分布廣泛,各個階層、部門以及工作崗位都要有思想政治工作者。第二,政治與管理不能完全分開,各個部門管理者需要從事著一定的思想政治工作,從而將思想政治工作深入到基層黨組織的每一個角落,充分落實以黨組織為核心的思想和理念。在制度建設(shè)上:一方面,從事思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)和員工需要具有較高的綜合素質(zhì),要定期的進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以確保其在文化水平、管理水平和認知水平上都有著較高的思想政治素養(yǎng)。另一方面,不斷加強基層黨員本職工作的實踐和鍛煉,領(lǐng)導(dǎo)干部多深入基層調(diào)研探訪,基層黨員定期學(xué)習(xí)進修,從而使業(yè)務(wù)更加精煉、熟悉。

    (三)加強思想政治工作的創(chuàng)新性

    思想政治工作需要隨著黨組織的發(fā)展不斷進行改革和創(chuàng)新。第一,標準要創(chuàng)新,思想政治工作的對象是每一位黨員,他們有自己的獨特性,因此在針對每一個黨員進行思想政治工作時,需要具有不同的標準,要靈活的進行因材施教。且同一個人在不同時期也要使用不同的教育標準。第二,方式方法要創(chuàng)新。例如,當前社會競爭壓力大,黨員的心理素質(zhì)和心態(tài)都比較薄弱,因此進行思想政治工作時就不能太強硬、嚴厲,而是要委婉、耐心的與他們交流,尋找問題的根源,公平公正的解決問題。第三,思想要創(chuàng)新。思想政治工作要具有實時性和創(chuàng)新性,因此工作者在進行工作時要采取多樣、靈活的方式方法,讓思想政治工作能夠以有趣、吸引人心的方式開展。而不能墨守成規(guī),所有思想政治工作都一刀切。

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