簡(jiǎn)述新政府會(huì)計(jì)制度改革下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理策略

李紅菊 濟(jì)南市市中區(qū)市政設(shè)施運(yùn)行中心（濟(jì)南市市中區(qū)市政工程管理局）

引言：我國(guó)從2019年起對(duì)事業(yè)單位執(zhí)行了新政府會(huì)計(jì)制度，推廣了“雙基礎(chǔ)、雙功能、雙報(bào)告”的新核算模式，更好地滿足了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作新的核算要求。隨著新政府會(huì)計(jì)制度的改革和發(fā)展，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作也有了更多的要求和挑戰(zhàn)。筆者從新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響和具體策略進(jìn)行分析和論述，以供大家研究參考。

一、新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響

（一）給事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。在新政府會(huì)計(jì)制度改革和推進(jìn)下，想要提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作水平，就一定要對(duì)新政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行認(rèn)真深入的學(xué)習(xí)和研究，提升思想觀念，提高財(cái)務(wù)管理能力和水平，才能更好地滿足當(dāng)前財(cái)務(wù)管理的需求，在財(cái)務(wù)管理水平上得到有效的提升。在新政府會(huì)計(jì)制度改革下，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員一定要摒棄傳統(tǒng)的不良的工作觀念和方法，不斷學(xué)習(xí)新理念新思想，在財(cái)務(wù)管理方法上進(jìn)行創(chuàng)新，從而有效的提升財(cái)務(wù)管理工作效率和質(zhì)量，更好地促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平的提升[1]。

（二）對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平提升有重要影響。推行新政府會(huì)計(jì)制度，是需要一個(gè)較為漫長(zhǎng)的過(guò)程，在短時(shí)間內(nèi)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作可能不能完全適應(yīng)和掌握相應(yīng)的管理制度和方法，對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的正常開(kāi)展會(huì)造成一定的影響和阻礙。但是在長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度上看，新政府會(huì)計(jì)制度可以更好地保障事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的提升和發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員工作能力和素養(yǎng)的發(fā)展，從而有效的提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平。此外，對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中存在的一些問(wèn)題和不足可以進(jìn)行有效的改善和優(yōu)化，從而有針對(duì)性的進(jìn)行相應(yīng)制度的改革和落實(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行細(xì)致的管理和監(jiān)督，提升財(cái)務(wù)管理人員的意識(shí)和水平，促進(jìn)事業(yè)單位更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

二、事業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行完善的具體策略

（一）完善財(cái)務(wù)管理報(bào)表。想要提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理更好地發(fā)展，首先就是要完善財(cái)務(wù)管理報(bào)表。在新政府會(huì)計(jì)制度改革下，事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員要對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表進(jìn)行編制，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容，將報(bào)告格式和披露公式進(jìn)行具體化，在財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)構(gòu)中進(jìn)行披露信息成本的編制，同時(shí)也要加到難度預(yù)算審計(jì)中，對(duì)財(cái)務(wù)管理報(bào)表進(jìn)行完善和優(yōu)化。在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理報(bào)表完善過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理人員也要不斷完善財(cái)務(wù)報(bào)表中的各種信息，對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和研究，對(duì)信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行熟練地掌握，從而更好地提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作效率和質(zhì)量[2]。

（二）扎實(shí)財(cái)務(wù)分析工作。在復(fù)雜的財(cái)務(wù)環(huán)境下，財(cái)務(wù)人員必須要不斷提升自身的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，以求在出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠敏銳地進(jìn)行防范。因此，在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中，一定要合理的開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作，提升財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知和了解，提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行不斷地加強(qiáng)和完善，從而使財(cái)務(wù)管理人員能夠在財(cái)務(wù)管理工作中提前發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力的提升，從而促進(jìn)新政府會(huì)計(jì)制度得到有效的落實(shí)和應(yīng)用[3]。

（三）提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力和素養(yǎng)是非常關(guān)鍵的，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量和效率的提升有著直接的作用。新政府會(huì)計(jì)制度的改革不僅僅是對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行改革，更是對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部管理工作進(jìn)行有針對(duì)性的改革和完善。因此，事業(yè)單位一定要對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，將新政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行落實(shí)，將新舊制度進(jìn)行對(duì)照，從而更好地將具體內(nèi)容和條款進(jìn)行落實(shí)，在進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)程中，還要邀請(qǐng)一些財(cái)務(wù)管理專家進(jìn)行講座，給予財(cái)務(wù)管理工作者一定的專業(yè)指導(dǎo)，還可以讓財(cái)務(wù)管理人員到其他單位進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，吸取財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。此外，還可以指定一些獎(jiǎng)懲制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理人員工作行為，提升財(cái)務(wù)人員的工作積極性，從而更好地提升財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)能力和素養(yǎng)[4]。

（四）健全內(nèi)部管理制度。最后，在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中，要不斷健全內(nèi)部管理制度，更好地將新政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行落實(shí)。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門要制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，建立相應(yīng)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理控制小組，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，對(duì)財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行規(guī)范。同時(shí)，還要建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)體系，提升財(cái)務(wù)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和觀念，提升防范風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平，有效的避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。此外，要加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的管理和調(diào)控，從根本上解決事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中不足和問(wèn)題，將財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行細(xì)化和具體，建立相應(yīng)的管理監(jiān)督體系，更好地將新政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行落實(shí)，從而發(fā)揮出新政府會(huì)計(jì)制度的作用，促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平的不斷提升和發(fā)展[5]。

總結(jié)：綜上所述，在新政府會(huì)計(jì)制度改革下，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作也進(jìn)行了巨大的改變和提升，不僅更好地滿足了當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的需求，同時(shí)也有效的推進(jìn)事業(yè)單位以及社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中，一定要貫徹和落實(shí)新政府會(huì)計(jì)制度改革要求，完善財(cái)務(wù)管理分析工作，提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，健全內(nèi)部制度，促進(jìn)事業(yè)單位全面發(fā)展。