關(guān)于加強煙草企業(yè)基層黨組織建設(shè)的思考

袁新 山東臨沂煙草有限公司蒙陰分公司

一、加強煙草企業(yè)基層黨組織建設(shè)的意義

（一）理論意義

煙草事業(yè)要想長期發(fā)展下去，黨建的開展是必不可少的，目前為止我國大部分煙草企業(yè)的黨組織建設(shè)工作存在著諸多的問題，企業(yè)管理人員對黨建工作不夠重視，企業(yè)員工對黨建工作也沒做出任何反應(yīng)。造成這些現(xiàn)象的原因除了相關(guān)黨建人員之外也與黨建的宣傳和建設(shè)有一定的關(guān)系。如果黨建不能有效的開展那么煙草企業(yè)就無法及時的收到國家頒布的一些煙草企業(yè)相關(guān)法律政策，企業(yè)對國家政策都不聞不問試想如何有效發(fā)展。因此，煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)對黨建工作重視起來，積極響應(yīng)國家的號召，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)并將黨建宣傳工作落實到位。而煙草企業(yè)在黨建工作建設(shè)的過程中存在的問題是黨建所散發(fā)的有利于企業(yè)發(fā)展的功能煙草企業(yè)并沒有有效利用，使企業(yè)的發(fā)展一直處于停滯期。因此，企業(yè)要有效分析成功黨建例子和本企業(yè)的發(fā)展實情，通過創(chuàng)新黨建工作形式將基層黨組織建設(shè)逐漸落實，從而促進本企業(yè)的發(fā)展。

（二）現(xiàn)實意義

目前我國煙草企業(yè)市場發(fā)展實際狀況并不樂觀，有許多的困難與挑戰(zhàn)等著企業(yè)去面對。首先從我國國內(nèi)的煙草行業(yè)實情來看，隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我國的財政收入范圍也不斷擴大，這樣的經(jīng)濟環(huán)境之下會將煙草行業(yè)對國家貢獻的納稅產(chǎn)生一定的沖擊。并且煙對人體是有一定害處的，國家為了適應(yīng)國際之間煙草發(fā)展的情況或者促進我國國民的身體健康而可能會對煙草行業(yè)進行限制[1]。其次，從國際煙草行業(yè)發(fā)展的情況來講，隨著世界貿(mào)易合作發(fā)展不斷深入，國外的一些煙草公司也到我國來發(fā)展，并與我國煙草公司展開了巨大的競爭，使我國煙草行業(yè)日益嚴峻起來。面對種種挑戰(zhàn)，煙草企業(yè)必須做出有效的改變，摒棄傳統(tǒng)的煙草發(fā)展方式，并向現(xiàn)代化的企業(yè)管理運營制度轉(zhuǎn)變。為了能更好的發(fā)展煙草企業(yè)并讓企業(yè)在國際市場競爭中處于長期有利的地位，煙草企業(yè)必須將基層黨組織的作用有效發(fā)揮，支持基層黨組織的建設(shè)，建立一支綜合素養(yǎng)較高的黨組織隊伍，從而將煙草企業(yè)凝聚成一股力量，并不斷提高煙草企業(yè)的經(jīng)濟效益和有效建設(shè)。

二、加強煙草企業(yè)基層黨建組織建設(shè)的對策

（一）強化學(xué)習(xí)、加強思想作風(fēng)的建設(shè)

對于如何加強煙草企業(yè)基層黨組織建設(shè)，首先要對黨員進行強化學(xué)習(xí)，改變黨員安于現(xiàn)狀的精神狀態(tài)，使他們處理好工作、生活、家庭以及學(xué)習(xí)黨方面的事物，并養(yǎng)成在工作中積極向上并時刻秉承我國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的建設(shè)和發(fā)展精神，引導(dǎo)黨員形成正確的人生觀、工作觀、價值觀，使他們能夠自我有效的處理日產(chǎn)生活與工作之間的關(guān)系，從而時刻保持著積極向上的工作態(tài)度，并在工作中爭當(dāng)做其他員工的楷模[2]。

其次，要想做好基層黨建工作的思想，就必須加強黨建思想作風(fēng)的建設(shè)。第一，要用三個代表的思想培養(yǎng)黨員的大局觀念。第二，要使黨員樹立起一切以人民的利益為主和務(wù)實的工作作風(fēng)。第三，要提高黨員的政治思想覺悟，使他們有能力去引導(dǎo)群眾開展黨建并推動各種工作的開展。

（二）健全民主制度和監(jiān)督制度，完善保障激勵機制

首先，開展黨建要時刻秉承一切以員工的利益為重心的工作思想，在日常工作中多關(guān)心員工，并與他們合理的進行情感交流，在黨建工作中秉承民主制度，并在一些企業(yè)重大的決策上選用民主投票制度，使民主制度深入人心。其次，俗話說無一規(guī)矩不成方圓，因此煙草企業(yè)也需要制定合理的監(jiān)督制度才能保證企業(yè)的有效運行，煙草企業(yè)可以通過將每次考核評估的名次張貼到公告欄來提高員工的工作積極性，并且開設(shè)群眾監(jiān)督系統(tǒng)，企業(yè)管理人員并不能每時每刻都在工作現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，他們不在時一些員工就會出現(xiàn)僥幸心理，在工作使偷懶或者三心二意，因此，創(chuàng)立監(jiān)督制度是為了使員工可以在一個在健康、安全、愉快的工作環(huán)境下進行工作[3]。最后，煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的資金保障機制，定期對員工進行考核，考核排名靠前的員工會獲得現(xiàn)金獎勵，或者每月通過選舉選出幾名大家認為工作認真的員工進行獎勵，從而營造一個輕松愉快并有上進心的工作大環(huán)境，使企業(yè)基層黨建工作的開展更有效果。

總結(jié)：綜上所述，隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，煙草企業(yè)作為我國經(jīng)濟體制中的重要組成部分，在國際貿(mào)易與國內(nèi)市場的沖擊下，煙草企業(yè)的發(fā)展環(huán)境受到了一定的沖擊，這就表明建立基層黨建是煙草企業(yè)的必然選擇。因此，煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視基層黨組織建設(shè)并完善各種黨建措施與保障機制，從而使煙草企業(yè)在市場經(jīng)濟大環(huán)境下長期處于不敗之地。