關(guān)于單位會(huì)計(jì)核算中幾個(gè)問題的探討

夏金霞 鄭州市交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司

一、前言

無論是企事業(yè)單位還是行政事業(yè)單位，它們在推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的過程中都起到了極大的促進(jìn)性作用。相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算工作又是保障這些單位能夠正常運(yùn)作的一項(xiàng)重要手段，并且對于指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)效益的獲取具有關(guān)鍵性的作用，會(huì)計(jì)核算的重要性不言而喻。然而還有不少單位的管理者和工作人員認(rèn)為會(huì)計(jì)核算工作非常簡單，就是事后算算賬，并不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，從而使會(huì)計(jì)工作得不到應(yīng)有的重視，相應(yīng)的管理功能更是得不到應(yīng)有的發(fā)揮。

二、單位會(huì)計(jì)核算工作的重要性

（一）能有效地反映財(cái)務(wù)預(yù)算資金執(zhí)行情況

會(huì)計(jì)核算工作是通過會(huì)計(jì)核算科目和會(huì)計(jì)計(jì)量詳細(xì)記錄行政事業(yè)單位和企事業(yè)單位的資金運(yùn)動(dòng)過程[1]。在長期的應(yīng)用過程中，會(huì)計(jì)核算工作隨著新制度全面實(shí)行而發(fā)生改變，相應(yīng)的財(cái)務(wù)操作系統(tǒng)也變得更加科學(xué)合理、簡單便捷、易于操作,便于內(nèi)部監(jiān)督,分析功能也越來越強(qiáng)大、完善。這樣的發(fā)展趨勢使得會(huì)計(jì)核算工作不僅對于資金的收入和支出都會(huì)有一個(gè)更加清晰、直觀的記錄，并能將大量數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析。不但能反映出來資金的收支及結(jié)余狀況，還能讓單位的管理者能夠通過這些直觀的數(shù)據(jù)和各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)計(jì)算出來的分析結(jié)果，來判斷單位現(xiàn)存的優(yōu)勢和問題，從而對公司未來的發(fā)展做出相對更正確的預(yù)策計(jì)劃和決策方案。

（二）能有效地發(fā)揮政府職能及監(jiān)督作用

單位會(huì)計(jì)核算體系的建立，不僅僅是對單位未來發(fā)展過程中的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)支持，而且還能夠有效防止行政事業(yè)單位的資金濫用現(xiàn)象及資金浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)，對于實(shí)現(xiàn)預(yù)算資金的統(tǒng)一管理與調(diào)度具有積極性作用[2]。從本質(zhì)上來說，會(huì)計(jì)核算工作的落實(shí)有效地發(fā)揮了政府職能及監(jiān)督作用，杜絕了腐敗問題的滋生。

三、單位會(huì)計(jì)核算工作現(xiàn)存的問題

（一）領(lǐng)導(dǎo)對會(huì)計(jì)核算不夠重視

對會(huì)計(jì)核算工作的不重視，一般出現(xiàn)在中小企業(yè)和行政事業(yè)單位的幾率會(huì)比較高，尤其是基層行政單位領(lǐng)導(dǎo)。他們受到傳統(tǒng)思維慣性的影響，片面地認(rèn)為會(huì)計(jì)核算只是財(cái)務(wù)部門的事，又不能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，只是事后算個(gè)賬的事，并未意識(shí)到會(huì)計(jì)核算是貫穿于單位整個(gè)資金運(yùn)動(dòng)過程中的。所以會(huì)計(jì)核算在生產(chǎn)經(jīng)營中管理作用得不到發(fā)揮，因?yàn)樵跁?huì)計(jì)核算的過程中和核算后的最終數(shù)據(jù)通過相應(yīng)的分析可以看出單位存在的優(yōu)勢、不足以及管理上的漏洞，對生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展預(yù)測和生產(chǎn)決策方案的制定和完善單位管理制度都具有相當(dāng)重要的指導(dǎo)作用。有一些行政事業(yè)單位在一年一度的財(cái)務(wù)審計(jì)過程中就會(huì)暴露出很多的問題，審核的工作量也很大，很多資金的收入和支出也沒有發(fā)票支撐，造成資金使用的隨意性增強(qiáng)，相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理應(yīng)發(fā)揮的監(jiān)督功能沒有跟上，國有資金浪費(fèi)問題和腐敗頻出。

（二）營改增模式對單位會(huì)計(jì)核算的影響

營改增模式是一種基于我國基本國情的發(fā)展，改革原有稅制的結(jié)構(gòu)，將營業(yè)稅和增值稅有機(jī)結(jié)合在一起的一種稅收制度。該模式的引入和應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了增值稅從單位對外提供產(chǎn)品和服務(wù)到獲取相關(guān)收益的整個(gè)過程中實(shí)施稅收監(jiān)管。稅收監(jiān)管的全方位覆蓋，既杜絕了重復(fù)稅收的現(xiàn)象出現(xiàn)，防止對單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)效益造成了一定的損耗，而且還將經(jīng)濟(jì)促進(jìn)企業(yè)投資模式的延伸程度發(fā)揮到了一個(gè)較高的水平，對于單位稅收政策的優(yōu)化和積極轉(zhuǎn)型起到了重要的作用[3]。但是它對單位會(huì)計(jì)核算工作帶來的影響是比較嚴(yán)重的，首先使得營業(yè)收入與營業(yè)成本發(fā)生變化，因?yàn)閱挝坏臓I業(yè)稅和增值稅結(jié)合在一起以后，對于重復(fù)賦稅的現(xiàn)象會(huì)大量減少，單位的納稅力度發(fā)生改變。其次，在單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行過程中，稅額的抵扣是一種并不明顯的實(shí)際操作性行為，在實(shí)行營改增的稅收模式下，產(chǎn)生了很多的實(shí)際性問題。最后，還會(huì)對單位所得稅造成影響，雖然說一方面是有助于減少單位應(yīng)交的流轉(zhuǎn)稅稅款，但也從一定程度上提高了單位的所得稅稅額，另一方面企業(yè)會(huì)對之前需要繳納的服務(wù)費(fèi)、快遞費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等在內(nèi)的成本費(fèi)用的稅款進(jìn)行抵扣，使得企業(yè)的納稅工作更加繁瑣、復(fù)雜，會(huì)計(jì)核算工作如果處理不好的話，納稅工作也會(huì)顯得比較混亂。

（三）單位會(huì)計(jì)核算工作人員的專業(yè)素質(zhì)達(dá)不到要求

無論是何種工作，其順利地進(jìn)行都和執(zhí)行人員的能力息息相關(guān)，現(xiàn)如今隨著信息技術(shù)和經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，各式各樣的科學(xué)技術(shù)也被應(yīng)用在單位財(cái)務(wù)核算和管理過程中。大多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為我國未來的社會(huì)是科技的社會(huì)，是人工智能的社會(huì)，很多相應(yīng)的人工工作會(huì)被人工智能所替代。但是無論怎樣，人工智能也需要人為控制和操作，這就需要不斷地提升單位會(huì)計(jì)核算工作人員的綜合業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對其專業(yè)能力進(jìn)行多層次的考核，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)以后才能上崗工作，才能保障單位會(huì)計(jì)核算工作的高質(zhì)量、高效率、精細(xì)化執(zhí)行。

四、單位會(huì)計(jì)核算工作的解決方式

（一）積極健全會(huì)計(jì)核算工作制度

首先，是要在單位中建立起會(huì)計(jì)部門對會(huì)計(jì)核算工作的審查、監(jiān)督制度，堅(jiān)決杜絕以往單位會(huì)計(jì)工作中“睜一只眼閉一只眼”的管理觀念。必須要認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的管理和監(jiān)督，有效保證單位的經(jīng)濟(jì)效益和員工自身的經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)。要對單位的會(huì)計(jì)核算工作建立審核、監(jiān)督機(jī)制，從原始憑證附件取得到審批、報(bào)銷、記賬、監(jiān)督的所有流程按規(guī)定、有審批、有審核。防止領(lǐng)導(dǎo)一批字，下面所有中間流程形同虛設(shè)順利過關(guān)的隨意性，使得每一項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作都被嚴(yán)格化、透明化、公開化。最后還需要實(shí)施精細(xì)化的管理措施，最大程度上保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性，并借助科學(xué)技術(shù)進(jìn)行自動(dòng)化的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。另外單位的會(huì)計(jì)部門一定要根據(jù)稅改政策不斷變動(dòng)，進(jìn)行實(shí)際工作中的跟進(jìn)、監(jiān)督和完善，保證各項(xiàng)稅費(fèi)在核算、清繳過程中可能出現(xiàn)的問題在工作中能得到積極處理，從而有效地降低單位稅務(wù)管理工作中存在的一些風(fēng)險(xiǎn)，對于單位的經(jīng)濟(jì)效益提升做出一份貢獻(xiàn)。

（二）“營改增”模式下對單位會(huì)計(jì)核算工作的優(yōu)化措施

首先，要優(yōu)化單位會(huì)計(jì)核算工作的目標(biāo)。因?yàn)槲覈鴤鹘y(tǒng)的單位會(huì)計(jì)核算工作理念相對來說是比較落后的、陳舊的，而且在長期的發(fā)展過程中，在該種會(huì)計(jì)核算工作理念下的工作模式比較刻板，造成的工作效果也比較差。為了有效改善這一現(xiàn)象，加強(qiáng)單位會(huì)計(jì)核算工作的改革，必須要求相關(guān)的從業(yè)人員結(jié)合著信息化、科技化的背景和“營改增”的工作模式，來適應(yīng)改革、提升相應(yīng)的工作理念，提高業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，從而實(shí)現(xiàn)全方位的單位財(cái)務(wù)改革，積極地保證單位能夠在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭過程中保持一個(gè)穩(wěn)定的地位。積極強(qiáng)化單位內(nèi)部財(cái)務(wù)的核算工作，“營增改”政策的出現(xiàn)，從根本上杜絕了重復(fù)稅收的出現(xiàn)，有助于為單位營造一個(gè)公平競爭的市場環(huán)境。因此，在進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)核算工作的過程中，必須要按照實(shí)際的情況來制定經(jīng)濟(jì)調(diào)控計(jì)劃，降低單位受到的外部大金融環(huán)境的經(jīng)濟(jì)壓力，轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)核算工作者的思維模式，這對于單位實(shí)行自身的突破，減少稅收過程中存在的不利影響具有積極的意義。

（三）建立一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)過關(guān)的會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍

在上文中有提到，現(xiàn)階段很多單位的會(huì)計(jì)核算工作人員綜合素質(zhì)不高、專業(yè)能力也不過硬，而實(shí)際上會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確與否主要取決于會(huì)計(jì)部門工作人員工作能力的高低。這樣的發(fā)展背景就要求在單位內(nèi)部要建立起一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)過關(guān)的會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍[4]。該隊(duì)伍的建立一方面能夠加強(qiáng)對會(huì)計(jì)資料的計(jì)算和審核、匯總，防止細(xì)節(jié)性問題的出現(xiàn)，另一方面對出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)漏洞和問題也能進(jìn)行及時(shí)的解決，有助于對單位經(jīng)濟(jì)收入和支出的實(shí)時(shí)監(jiān)控。因此，在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍建設(shè)的過程中，要定期對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，使其不斷提升會(huì)計(jì)核算能力和水平，掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理理念，再經(jīng)過實(shí)際工作的磨練，不斷提高工作效率和工作的精準(zhǔn)度。

五、結(jié)束語

綜上所述，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)水平的不斷提升，無論是行政事業(yè)單位還是不同規(guī)模的企業(yè)單位，都需要在經(jīng)濟(jì)改革的浪潮中扎穩(wěn)根基。會(huì)計(jì)核算工作作為經(jīng)濟(jì)工作的重要基礎(chǔ)，作為財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分，其所發(fā)揮的作用不可替代。為了使得會(huì)計(jì)核算工作能夠更加精細(xì)化，就必須要重視財(cái)務(wù)核算工作、健全財(cái)務(wù)管理制度、完善財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)、構(gòu)建起科學(xué)化的監(jiān)督、稽查機(jī)制，促進(jìn)單位能夠健康、有序地發(fā)展下去。