淺議油田企業(yè)政工網(wǎng)運(yùn)用中存在的問(wèn)題及對(duì)策

孔麗波

摘 要：網(wǎng)絡(luò)時(shí)代給油田企業(yè)政治工作開(kāi)辟了廣闊的空間，只要我們實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，探索“網(wǎng)絡(luò)政工”的規(guī)律和特點(diǎn)，積極構(gòu)建政治工作網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)政工”一體化，推動(dòng)油田企業(yè)的全面進(jìn)步和發(fā)展。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè);政工網(wǎng);運(yùn)用;問(wèn)題;對(duì)策

所謂油田企業(yè)思想政治工作信息化，是指在油田企業(yè)信息化建設(shè)整體規(guī)劃下，運(yùn)用信息科學(xué)，充分借助信息技術(shù)開(kāi)展思想工作和組織工作，從而不斷提高油田企業(yè)政治工作質(zhì)量和效果的動(dòng)態(tài)過(guò)程。在科技發(fā)展日新月異的今天，在大興“科技興企”熱潮中，要想使思想政治工作“快起來(lái)”，必須借助信息網(wǎng)絡(luò)化來(lái)提高速度。當(dāng)前，從油田企業(yè)建設(shè)來(lái)看，無(wú)論是黨的路線政策的宣傳，油田企業(yè)的教育和培訓(xùn)，還是政治工作的決策與指揮，以及政治干部管理與教育等，都需要加快政治工作信息化建設(shè)的步伐，掌握政治工作的主動(dòng)權(quán)，本文筆者就油田企業(yè)政治工作網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用過(guò)程中存在的主要問(wèn)題及對(duì)策談幾點(diǎn)粗淺看法。

一、油田企業(yè)政治工作網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用過(guò)程中存在的主要問(wèn)題

政治工作網(wǎng)絡(luò)化在油田企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及全體員工共同努力下，發(fā)展迅速，并取得了相當(dāng)?shù)某煽?jī)。由于網(wǎng)絡(luò)是個(gè)新事物，是政治工作網(wǎng)絡(luò)化尚處于探索階段，不可避免地存在一些問(wèn)題。這既有技術(shù)上的問(wèn)題，也有體制上的問(wèn)題，還有觀念上的問(wèn)題，主要是：

（一）認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，理論研究相對(duì)滯后

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，油田企業(yè)中有不少政工干部對(duì)網(wǎng)絡(luò)在政治工作中的重要作用認(rèn)識(shí)不夠，網(wǎng)絡(luò)意識(shí)薄弱。表現(xiàn)為：一是習(xí)慣用老眼光和老方法去認(rèn)識(shí)工作對(duì)象。對(duì)社會(huì)上紛繁復(fù)雜的信息和員工多變的思想反應(yīng)遲鈍，總是“你有千變?nèi)f化，我有一定之規(guī)”，對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的蓬勃發(fā)展以及由此帶來(lái)的深刻影響熟視無(wú)睹;二是沒(méi)必要。認(rèn)為政治工作是石化企業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，不同于一般企業(yè)工作，主要對(duì)象是人，搞網(wǎng)絡(luò)化沒(méi)有太大用處;三是有認(rèn)識(shí)誤區(qū)。把政治工作網(wǎng)絡(luò)化等同于設(shè)立一個(gè)網(wǎng)頁(yè)或者建一個(gè)網(wǎng)站，僅僅是作為一個(gè)信息發(fā)布的平臺(tái);四是與己無(wú)關(guān)。認(rèn)為搞網(wǎng)絡(luò)是領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)的事，與自己關(guān)系不大的思想嚴(yán)重;這都嚴(yán)重影響著政治工作網(wǎng)絡(luò)在實(shí)際工作中的開(kāi)展。

（二）人員素質(zhì)相對(duì)較低，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用存在形式化

雖然網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展為油田企業(yè)政治工作現(xiàn)代化提供了良好的機(jī)遇和條件，但這并不意味著政治工作可以隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展自然而然地得到加強(qiáng)和改進(jìn)。

從總的方面看，政工干部伍整體素質(zhì)不斷增強(qiáng)，文化程度越來(lái)越高。但在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)面前，一些政工干部對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息化知之甚少，有的甚至是“網(wǎng)絡(luò)盲”，更不用談?wù)喂ぷ骶W(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。 此外，由于政工隊(duì)伍素質(zhì)與政治工作網(wǎng)絡(luò)化不相適應(yīng)，加之網(wǎng)絡(luò)信息缺乏和單一，使得油田企業(yè)對(duì)政治工作網(wǎng)絡(luò)的利用率不高，網(wǎng)絡(luò)設(shè)施在一些單位“形同虛設(shè)”。

（三）管理缺乏法規(guī)，網(wǎng)絡(luò)存在事故隱患。

石化企業(yè)信息網(wǎng)由于其特殊性和保密性，對(duì)其內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)管理有著嚴(yán)格的要求。由于油田企業(yè)政治工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還處于探索階段，機(jī)構(gòu)、人員有限，又缺少權(quán)威性法規(guī)，致使網(wǎng)絡(luò)管理處于無(wú)法可依的境況。雖然石化企業(yè)有關(guān)部門(mén)都相繼下發(fā)有關(guān)管理規(guī)定、文件，但是它與油田企業(yè)整體網(wǎng)絡(luò)化及政治工作網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的要求相比仍相差很遠(yuǎn)。近年來(lái)不斷出現(xiàn)的石化企業(yè)信息網(wǎng)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，更給我們敲響了警鐘，尤其是在當(dāng)前隨著“三基”工程建設(shè)的不斷深入，部分基層單位的電腦越來(lái)越多?；谝陨显?，油田企業(yè)對(duì)于如何規(guī)范員工的網(wǎng)上行為，如何對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理人員進(jìn)行管理，如何使用、管理網(wǎng)絡(luò)密碼等等，還有很長(zhǎng)的一段路要走。

二、主要對(duì)策

根據(jù)上述存在問(wèn)題，筆者認(rèn)為，要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息在油田企業(yè)政治工作上的作用，主動(dòng)要從以下幾個(gè)方面入手：

（一）開(kāi)發(fā)利用信息資源，建設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。在互聯(lián)網(wǎng)和石化企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)上建立思想政治工作網(wǎng)站，搶占網(wǎng)上輿論陣地。目前在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上建立油田企業(yè)思想政治工作網(wǎng)站的研究和實(shí)踐，還相當(dāng)薄弱。而石化企業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)上的政工網(wǎng)站，并沒(méi)有很好的被利用，更多情況下是被閑置，更新慢、時(shí)效性不強(qiáng)，更不能成為政工干部交流的平臺(tái)。在信息爆炸的今天，如何利用好這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)和石化企業(yè)信息網(wǎng)這兩個(gè)平臺(tái)，需要我們慢慢的摸索。

（二）建立健全網(wǎng)絡(luò)信息管理的規(guī)章與法規(guī)。要使信息網(wǎng)安全有效地順利運(yùn)行，制定信息管理的法規(guī)與規(guī)章十分必要。根據(jù)油田企業(yè)實(shí)際應(yīng)建立健全以下規(guī)章制度：（1）安全制度。信息網(wǎng)絡(luò)的安全性是網(wǎng)絡(luò)工作的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在影響網(wǎng)絡(luò)安全的因素主要有：保密性差、病毒侵害、使用混亂等。因此，應(yīng)建立和完善網(wǎng)絡(luò)信息安全制度，由專(zhuān)門(mén)的技術(shù)人員負(fù)責(zé)，做到“三個(gè)到位”，一是保密措施落實(shí)到位，防止信息外露;二是網(wǎng)絡(luò)病毒防護(hù)到位，防止病毒的侵襲和破壞;三是網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范到位，防止網(wǎng)絡(luò)使用的隨意性和無(wú)序性（2）管理制度。應(yīng)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息使用的實(shí)際情況，制定嚴(yán)密的管理制度，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，防止失控漏管現(xiàn)象，保證網(wǎng)絡(luò)信息工作的正規(guī)秩序。同時(shí)，對(duì)于信息的收集和傳遞要進(jìn)行嚴(yán)格控制，其中包括更替周期、政治方向等內(nèi)容。只有加之以上條例等約束網(wǎng)絡(luò)信息管理才能使石化企業(yè)政治工作網(wǎng)絡(luò)信息化真正達(dá)到實(shí)效。建立正常的用人機(jī)制，配備責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)好、愛(ài)崗敬業(yè)的人員充實(shí)到管理崗位上，保證政工網(wǎng)絡(luò)的效用完全、正常的發(fā)揮。（3）維護(hù)制度。信息網(wǎng)絡(luò)的高速化和快節(jié)奏，以及形式、內(nèi)容等的不間斷更新，給網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作帶來(lái)了許多困難，這就要求網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作要跟上形勢(shì)，及時(shí)到位，并要加大人、財(cái)、物的投入，切實(shí)解決網(wǎng)絡(luò)中存在的“硬性”問(wèn)題，避免“帶病”長(zhǎng)期運(yùn)行。

（三）培養(yǎng)信息化人才，提高政工干部自身的信息素質(zhì)。政工干部要?jiǎng)偃伪韭毠ぷ?，首要?wèn)題是要提高信息素質(zhì)。然而，計(jì)算機(jī)知識(shí)缺乏、實(shí)際操作能力差、信息化意識(shí)不強(qiáng)、前沿信息技術(shù)關(guān)注不夠等等，是目前政工干部存在的突出問(wèn)題。普及推廣信息化知識(shí)技術(shù)，可以通過(guò)有關(guān)的學(xué)習(xí)班、發(fā)動(dòng)平時(shí)性學(xué)習(xí)以及競(jìng)賽等多種方式方法充分調(diào)動(dòng)員工的積極性提高自身的信息化知識(shí)及使用能力，油田企業(yè)政工干部信息素質(zhì)培養(yǎng)應(yīng)抓好以下四個(gè)方面：1、信息意識(shí)的培養(yǎng)。信息意識(shí)是指對(duì)信息的敏感度和捕獲、分析、判斷、吸收信息的自覺(jué)程度。2、信息道德素質(zhì)的養(yǎng)成。信息道德是指政工干部參與信息交流過(guò)程中具有的信息道德品質(zhì)。3、信息能力培養(yǎng)。信息能力主要包括信息分析判斷能力、信息獲取能力、信息處理能力以及信息創(chuàng)新能力等。4、信息基本技能培訓(xùn)。主要有：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)、電子出版、光盤(pán)、多媒體技術(shù)等。掌握了這些先進(jìn)的信息技術(shù)，才能利用計(jì)算機(jī)檢索開(kāi)展政治工作需要的信息，滿足自身的信息需求。此外，對(duì)政工干部進(jìn)行信息基本理論知識(shí)、文獻(xiàn)檢索等信息學(xué)課程教育，使之掌握獨(dú)立查尋信息的基本技能，也是十分必要的。

綜上所述，油田企業(yè)實(shí)行政治工作信息網(wǎng)絡(luò)化是歷史發(fā)展的必然趨勢(shì)，是油田企業(yè)現(xiàn)代化、制度化建設(shè)的客觀要求?！熬W(wǎng)絡(luò)政工”作為一種新生事物，尚屬于起步和探索階段，尤其是在如何把握政治工作和網(wǎng)絡(luò)信息化的“結(jié)合點(diǎn)”上還存在一定的偏差。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代給油田企業(yè)政治工作開(kāi)辟了廣闊的空間，只要我們實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，探索“網(wǎng)絡(luò)政工”的規(guī)律和特點(diǎn)，積極構(gòu)建政治工作網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)政工”一體化，推動(dòng)油田企業(yè)的全面進(jìn)步和發(fā)展。

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