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    康復(fù)科護(hù)理帶教采用模塊化教學(xué)聯(lián)合微課對(duì)理論考核成績(jī)的效果分析

    2020-07-08 03:24:36秦美靈鄭少琳倪碧芳
    云南醫(yī)藥 2020年3期
    關(guān)鍵詞:康復(fù)科年資考核成績(jī)

    秦美靈,鄭少琳,倪碧芳

    (福建醫(yī)科大學(xué)附屬閩東醫(yī)院 康復(fù)科,福建 寧德 355000)

    實(shí)習(xí)護(hù)生是未來(lái)護(hù)理隊(duì)伍的主要成員,在護(hù)理實(shí)習(xí)階段需進(jìn)行高效的學(xué)習(xí),以充分掌握理論知識(shí)和操作技能,確保將來(lái)能夠順利上崗,做好康復(fù)科護(hù)理實(shí)習(xí)帶教對(duì)建設(shè)康復(fù)科護(hù)理隊(duì)伍具有重大意義[1]。模塊化教學(xué)、微課教學(xué)是新型的教學(xué)模式,本研究為探討這兩種教學(xué)模式在康復(fù)科護(hù)理帶教中的應(yīng)用效果,針對(duì)2018年7月-12月、2019年5月-10月分別參加康復(fù)科護(hù)理實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)護(hù)生各50 人進(jìn)行研究,現(xiàn)報(bào)告如下。

    資料與方法 一、一般資料 選擇分別于2018年7月-12月、2019年5月-10月在康復(fù)科進(jìn)行護(hù)理實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)護(hù)生各50 人作為研究對(duì)象,分別設(shè)置為對(duì)照組和觀察組。對(duì)照組實(shí)習(xí)護(hù)生的年齡為16~21 歲,平均(18.56±1.43)歲,均為女性,有中專(zhuān)19 人、大專(zhuān)31 人;觀察組實(shí)習(xí)護(hù)生的年齡為16~21 歲,平均(18.47±1.50)歲,均為女性,有中專(zhuān)20 人、大專(zhuān)30 人。年齡、性別、學(xué)歷比較,P>0.05,研究可比。

    二、方法 對(duì)照組護(hù)理帶教方法選擇傳統(tǒng)教學(xué)法,實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)入康復(fù)科后由該科室的護(hù)士長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行分配,隨機(jī)分配給康復(fù)科高年資護(hù)士,由高年資護(hù)士作為帶教老師帶領(lǐng)實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)行護(hù)理實(shí)習(xí)。

    觀察組采取模塊化教學(xué)法聯(lián)合微課進(jìn)行護(hù)理帶教,由康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)、高年資護(hù)士組成康復(fù)科帶教老師小組,組織小組成員開(kāi)展教學(xué)會(huì)議,注冊(cè)“康復(fù)科護(hù)理”微信公眾號(hào)。在實(shí)習(xí)護(hù)生入科時(shí),由康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)行首次入科教育,將實(shí)習(xí)護(hù)生分配給高年資護(hù)士進(jìn)行帶教,以帶教老師為中心,建立康復(fù)科護(hù)理實(shí)習(xí)微信群,每個(gè)帶教老師邀請(qǐng)自己負(fù)責(zé)帶教的實(shí)習(xí)護(hù)生加入微信群。康復(fù)科護(hù)理帶教老師根據(jù)康復(fù)科臨床護(hù)理工作特點(diǎn)和康復(fù)科護(hù)理實(shí)訓(xùn)要求,將康復(fù)科護(hù)理理論知識(shí)和操作技能要領(lǐng)進(jìn)行匯總、整理,制作微課單元視頻,每個(gè)視頻的時(shí)長(zhǎng)控制在5~8min,將制作好的微課視頻發(fā)布在微信群內(nèi)、微信公眾號(hào)平臺(tái),讓實(shí)習(xí)護(hù)生提前預(yù)習(xí)。每次教學(xué)課堂上,先對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)行提問(wèn),了解其對(duì)微課視頻的預(yù)習(xí)效果,再播放理論知識(shí)的微課視頻,播放結(jié)束進(jìn)行補(bǔ)充講解,再播放護(hù)理操作的微課視頻,播放結(jié)束讓實(shí)習(xí)護(hù)生以小組為單位進(jìn)行模擬演練,帶教老師在旁指導(dǎo),糾正實(shí)習(xí)護(hù)生的不規(guī)范操作。每次教學(xué)課后,帶教老師根據(jù)學(xué)生們?cè)诮虒W(xué)課堂上的表現(xiàn)情況,總結(jié)實(shí)習(xí)護(hù)生學(xué)習(xí)康復(fù)科護(hù)理理論知識(shí)和護(hù)理技能時(shí)容易出現(xiàn)的問(wèn)題,在微信群內(nèi)進(jìn)行課后指導(dǎo),讓實(shí)習(xí)護(hù)生再次觀看微課視頻進(jìn)行鞏固學(xué)習(xí)。

    三、觀察指標(biāo) 比較2 組實(shí)習(xí)護(hù)生:1.考核成績(jī):于康復(fù)科護(hù)理實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)行集中考核,考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、基礎(chǔ)護(hù)理技能、專(zhuān)科護(hù)理技能、綜合護(hù)理技能,采取百分制,即每項(xiàng)考核總分100 分,得分越高,理論知識(shí)掌握越好;2.能力提升情況:在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),由實(shí)習(xí)護(hù)生根據(jù)其自身在護(hù)理帶教中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升情況進(jìn)行判斷,提升度=(實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)自我打分-實(shí)習(xí)前自我打分)/護(hù)理實(shí)習(xí)前自我打分×100%,提升度達(dá)到60%即可判斷為能夠提升,反之即認(rèn)為不能夠提升。

    四、統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 應(yīng)用SPSS 26.0 軟件,計(jì)數(shù)資料表示為率,行χ2檢驗(yàn),計(jì)量資料表示為(±s),行t 檢驗(yàn),P<0.05 時(shí)存在顯著差異。

    結(jié)果 一、考核成績(jī)比較 觀察組的各項(xiàng)考核成績(jī)與對(duì)照組相比更高(P<0.05),見(jiàn)表1。

    二、能力提升情況比較 觀察組實(shí)習(xí)護(hù)生的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升效果均高于對(duì)照組(P<0.05),見(jiàn)表2。

    討論 康復(fù)科主要負(fù)責(zé)對(duì)慢性病、器官功能衰竭、創(chuàng)傷患者進(jìn)行康復(fù)治療,康復(fù)護(hù)理對(duì)患者康復(fù)效果具有重要的影響,護(hù)理工作中稍有不慎,就可能會(huì)導(dǎo)致患者康復(fù)效果受到影響。康復(fù)科護(hù)理難度較高,對(duì)護(hù)士的護(hù)理水平和綜合能力要求較高,如何做好康復(fù)科護(hù)理工作十分重要[2,3]。護(hù)理實(shí)習(xí)是護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)檎阶o(hù)理人員的重要階段,是提高實(shí)習(xí)護(hù)生專(zhuān)業(yè)水平的重要過(guò)程,而護(hù)理實(shí)習(xí)階段的教學(xué)質(zhì)量切實(shí)關(guān)系到實(shí)習(xí)護(hù)生的學(xué)習(xí)效果,關(guān)系到未來(lái)護(hù)理人才隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)度,為建設(shè)康復(fù)科護(hù)理人才隊(duì)伍,需提高康復(fù)科護(hù)理實(shí)習(xí)階段的教學(xué)質(zhì)量[4]。

    在護(hù)理實(shí)習(xí)階段,以往,康復(fù)科主要采取傳統(tǒng)帶教方法,由康復(fù)科高年資護(hù)士作為帶教老師帶領(lǐng)實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)行護(hù)理學(xué)習(xí),其教學(xué)形式較為刻板,帶教方法缺乏針對(duì)性,部分實(shí)習(xí)護(hù)生存在學(xué)習(xí)興趣低下、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高等問(wèn)題,教學(xué)效果還有待提高[5,6]。模塊化教學(xué)法是一種新型的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法,具有較強(qiáng)的靈活性、實(shí)用性,可針對(duì)護(hù)理教學(xué)要求靈活教學(xué)[7,8]。微課是一種根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)要求、以視頻為載體、將教學(xué)過(guò)程進(jìn)行記錄的新型教學(xué)方法,每個(gè)微課視頻的時(shí)間較短,通常在5~6min 左右,每個(gè)視頻只包含有1~2個(gè)知識(shí)點(diǎn),其知識(shí)點(diǎn)簡(jiǎn)潔,無(wú)復(fù)雜的課程體系,可針對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生傳遞特定的知識(shí)內(nèi)容,兼顧課程的細(xì)節(jié)性與完整性,同時(shí),通過(guò)將微課視頻從微信分享給實(shí)習(xí)護(hù)生,可使實(shí)習(xí)護(hù)生提前預(yù)習(xí)課堂教學(xué)內(nèi)容,有利于提升教學(xué)的趣味性,使實(shí)習(xí)護(hù)生更加積極地參與到學(xué)習(xí)中。

    表1 考核成績(jī)比較(±s,分)

    表1 考核成績(jī)比較(±s,分)

    組別 理論知識(shí) 基礎(chǔ)護(hù)理技能 專(zhuān)科護(hù)理技能 綜合護(hù)理技能對(duì)照組(n=50)觀察組(n=50)t P 75.46±7.71 74.81±7.42 76.18±7.09 75.49±7.62 86.35±9.87 85.96±9.21 86.59±8.43 86.17±9.35 6.148 6.666 6.683 6.261 0.000 0.000 0.000 0.000

    表2 能力提升情況比較[n(%)]

    本研究結(jié)果顯示,觀察組實(shí)習(xí)護(hù)生的各項(xiàng)考核成績(jī)與對(duì)照組相比更高(P<0.05),其發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面的提升效果均高于對(duì)照組(P<0.05),說(shuō)明模塊化教學(xué)+微課教學(xué)可提高教學(xué)效果,這主要是因?yàn)槟K化教學(xué)法與微課教學(xué)法相結(jié)合,通過(guò)在課前預(yù)習(xí)微課視頻、課堂上觀看微課視頻、教師示范教學(xué),可更加清晰、直觀地向?qū)嵙?xí)護(hù)生傳授康復(fù)科的護(hù)理理論知識(shí)及操作技能要領(lǐng),其教學(xué)交互性更強(qiáng),可促使實(shí)習(xí)護(hù)生更加到位地吸收和掌握護(hù)理教學(xué)內(nèi)容。

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