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    抓好基層黨建制度落實的每個環(huán)節(jié)

    2020-07-06 08:39:16朝陽市委常委組織部部長老顏武
    共產(chǎn)黨員(遼寧) 2020年12期
    關(guān)鍵詞:重點基層制度

    朝陽市委常委、組織部部長 老顏武

    黨的十八大以來,黨中央先后出臺了一系列黨內(nèi)法規(guī)文件,為新時代加強(qiáng)基層黨建工作指明了方向,提供了根本遵循。提升基層黨建工作質(zhì)量,加強(qiáng)制度建設(shè)是根本,狠抓制度落實是關(guān)鍵。朝陽市委把開展“基層黨建制度落實年”活動作為今年黨建工作的主線,向問題聚焦、朝落實發(fā)力,抓好黨建制度落實的每個環(huán)節(jié),全力推動基層黨建工作質(zhì)量提升。

    堅持統(tǒng)籌謀劃加強(qiáng)分類指導(dǎo)抓落實

    推進(jìn)基層黨建制度落實,涉及基層黨建各個領(lǐng)域,點多線長面廣,需要加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃和分類督查指導(dǎo)。

    制訂“1+1+8”工作方案。市委召開基層黨建重點任務(wù)暨基層黨建制度落實年推進(jìn)會,并制訂下發(fā)了具體的實施方案,以“大培訓(xùn)、大督查、大落實、大提升”為抓手推進(jìn)基層黨建制度的落實。同時,針對農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、兩新組織、國有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、黨支部建設(shè)等8個不同領(lǐng)域和層面,梳理形成8個基層黨建重點任務(wù)清單,細(xì)化量化51個方面240項具體任務(wù),明確目標(biāo)要求和時間節(jié)點,采取“臺賬式”管理、“項目化”推進(jìn)的方式,確保一項一項落到實處。

    精心謀劃開展制度培訓(xùn)。一是分層分級專業(yè)訓(xùn),市、縣兩級黨校把制度學(xué)習(xí)納入教育培訓(xùn)的主體課和必修課,分7個領(lǐng)域開展集中培訓(xùn),確保對基層黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)全覆蓋。二是黨員干部上臺講,市、縣、鄉(xiāng)、村四級同步開展“黨課開講啦”活動,發(fā)動各級黨組織書記、黨員專家學(xué)者、先進(jìn)模范人物、優(yōu)秀黨校教師、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、抗疫一線醫(yī)務(wù)人員六類群體講黨課,使講黨課、上黨課的過程成為深入學(xué)習(xí)貫徹基層黨建制度的過程。三是發(fā)動黨員在線學(xué),用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺、遼沈智慧黨建云平臺、“三燕先鋒”微信公眾號等新媒體,加大宣傳學(xué)習(xí)力度,以黨支部為單位,開展黨建制度學(xué)習(xí)考核測試,以考促學(xué)營造濃厚氛圍。

    分領(lǐng)域開展專項督查。對7個不同領(lǐng)域開展基層黨建專項督查,查漏洞、補(bǔ)短板,推動整改落實。針對發(fā)現(xiàn)的問題,及時梳理形成問題清單進(jìn)行反饋。各基層黨組織針對自身查擺的問題和督查反饋問題清單,逐個提出整改措施,明確完成時限,做到即知即改、立行立改,切實補(bǔ)齊制度落實工作短板。

    堅持問題導(dǎo)向聚焦重點任務(wù)抓落實

    深入開展“基層黨建制度落實年”活動,關(guān)鍵是以制度促規(guī)范,以制度管長遠(yuǎn),緊盯制度落實中的突出問題、薄弱環(huán)節(jié),明確各領(lǐng)域黨建重點任務(wù)。

    在農(nóng)村,以開展“三強(qiáng)三富奔小康”活動為抓手,大力推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興行動。著力建強(qiáng)村書記隊伍帶頭致富,確?!澳苋诵汀贝鍟涍_(dá)到80%;著力建強(qiáng)村“兩委”班子帶領(lǐng)致富,全面推行“黨支部+經(jīng)濟(jì)實體+貧困戶”模式,確保1343個村集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到5萬元以上;著力建強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍,實現(xiàn)黨群共富,黨員致富能手達(dá)到50%以上。

    在城市,圍繞“治理創(chuàng)新”和“服務(wù)升級”,著力深化拓展網(wǎng)格化管理,構(gòu)建“網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”三級組織網(wǎng)絡(luò),建設(shè)網(wǎng)格管理智慧平臺,形成機(jī)制健全、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、管理高效的網(wǎng)格化管理格局;著力優(yōu)化升級規(guī)范化服務(wù),統(tǒng)一建立街道、社區(qū)任務(wù)清單、權(quán)責(zé)清單、公共服務(wù)事項清單,編制便民服務(wù)指南,推行全程代辦、延時服務(wù)、在線辦理等方式,切實解決“辦事難”問題。

    在兩新組織,以“擴(kuò)面提質(zhì)行動”為抓手,突出抓好園區(qū)黨建這個“龍頭”。強(qiáng)化7個省級開發(fā)區(qū)黨工委的職能作用,依托474個“項目管家”,向500萬元以上項目、規(guī)上企業(yè)、限額以上商貿(mào)流通企業(yè)選派“紅色服務(wù)管家”,指導(dǎo)開展黨建工作,打造園區(qū)黨建高地。

    朝陽縣營商環(huán)境建設(shè)局設(shè)立“黨員代辦崗”,不斷提升為企業(yè)和群眾服務(wù)的能力和水平

    在機(jī)關(guān),以星級黨支部創(chuàng)建為抓手,以“黨建+營商環(huán)境”為載體,推動機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作、市委中心工作深度融合。

    在國有企業(yè),以“強(qiáng)黨建興國企”行動為抓手,切實發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

    堅持閉環(huán)管理健全推進(jìn)機(jī)制抓落實

    嚴(yán)格有效地落實基層黨建制度和重點任務(wù),關(guān)鍵是建立一套符合上級要求、體現(xiàn)自身特點、規(guī)范完善、易于操作的黨建工作機(jī)制,形成閉環(huán)管理體系。

    建立月調(diào)度、季匯報制度。對縣(市)區(qū)基層黨建重點任務(wù)落實情況每月一調(diào)度,每季度聽一次匯報。在月調(diào)度中,堅持“走下去”與“請上來”相結(jié)合,加強(qiáng)現(xiàn)場調(diào)度和工作指導(dǎo)力度,盯人盯事盯結(jié)果。在季匯報中,聽取縣(市)區(qū)委常委、組織部部長匯報,市委組織部相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、分管部長,市委常委、組織部部長分級點評,確保直指問題、傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力。

    建立明察暗訪制度。堅持一竿子插到底,不發(fā)通知、不打招呼,采取查閱資料、實地查看、小型座談、個別談話、滿意度測評等方式,進(jìn)行明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題及時通報,問題通報和整改結(jié)果作為年度驗收和考核評比的重要依據(jù)。

    建立拉練觀摩制度。分領(lǐng)域組織開展黨建拉練觀摩,現(xiàn)場比、現(xiàn)場看,實地檢驗基層黨建重點任務(wù)落實成效,形成比學(xué)趕超濃厚氛圍。

    建立評估考核制度。市、縣組織部對基層黨組織落實制度情況進(jìn)行專項檢查,實事求是分析評估制度學(xué)習(xí)掌握情況和貫徹執(zhí)行效果,納入年度工作實績考核體系,納入基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,確保真正考出壓力、考出動力,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

    堅持壓實責(zé)任強(qiáng)化基礎(chǔ)保障抓落實

    扎實開展“基層黨建制度落實年”活動,要在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和基礎(chǔ)保障上下功夫,重點做到“三個結(jié)合”。

    與書記抓黨建項目化管理相結(jié)合。充分發(fā)揮黨委(黨組)書記第一責(zé)任人作用,形成“頭雁效應(yīng)”。組織全市各級黨委(黨組)書記圍繞落實基層黨建重點任務(wù),圍繞制度落實的短板和薄弱環(huán)節(jié),緊盯重點難點問題,定目標(biāo)、定進(jìn)度、定措施、定時限,采取項目化管理、工程化推進(jìn)的方式,集中力量攻堅,確保黨建制度真正落實、黨建任務(wù)真正落地、黨建項目真正見效。

    與提升基層基礎(chǔ)保障水平相結(jié)合。在農(nóng)村,確保村干部基本報酬、村級組織辦公經(jīng)費(fèi)和黨建工作經(jīng)費(fèi)三項之和不低于12萬元,村書記基本報酬不低于上年度農(nóng)民人均可支配收入的2倍;在城市基層,重點解決35個社區(qū)辦公用房和活動場所低于400平方米問題,確保社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)2萬元及時足額落實到位,確保社區(qū)工作者報酬達(dá)到當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY水平。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織活動經(jīng)費(fèi)全部納入部門單位預(yù)算予以保障。在國有企業(yè)和兩新組織,認(rèn)真落實稅前列支政策,保障黨建經(jīng)費(fèi)足額落實。

    與推動黨建品牌建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真總結(jié)開展“基層黨建制度落實年”活動過程中的經(jīng)驗做法,加大典型培育力度。在農(nóng)村,實施“整縣提升、整鄉(xiāng)推進(jìn)”行動,重點培育企業(yè)家村書記、黨員致富帶頭人典型;在城市基層,重點培育基層網(wǎng)格治理、規(guī)范服務(wù)等新型社區(qū)典型;在機(jī)關(guān),重點培育黨支部規(guī)范化建設(shè)、黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的典型;在兩新組織,重點培育黨建示范園區(qū)和兩新組織黨建示范點。堅持統(tǒng)籌布局、抓點帶面,打造典型示范圈、示范帶,充分發(fā)揮典型群體示范引領(lǐng)作用,推動基層黨建工作全面進(jìn)步全面過硬。

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