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    校長(zhǎng)職業(yè)使命感的五個(gè)來源

    2020-07-04 02:10:55王有鵬
    教書育人·校長(zhǎng)參考 2020年6期
    關(guān)鍵詞:來源校長(zhǎng)

    王有鵬

    [摘 要] 職業(yè)使命感事關(guān)學(xué)生的健康成長(zhǎng),事關(guān)學(xué)校的和諧發(fā)展,事關(guān)教育事業(yè)的興旺發(fā)達(dá),也事關(guān)校長(zhǎng)本人的職業(yè)實(shí)踐。職業(yè)使命感來自校長(zhǎng)心靈深處的召喚,來自濃厚的職業(yè)情懷,來自寬廣的職業(yè)胸懷,來自良好的職業(yè)心態(tài),還來自可貴的職業(yè)責(zé)任心。我們應(yīng)該努力做新時(shí)代有職業(yè)使命感的校長(zhǎng)。

    [關(guān)鍵詞] 校長(zhǎng);職業(yè)使命感;來源

    一、來自心靈深處的召喚

    職業(yè)使命感是一種心理狀態(tài),是去努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想信仰和職業(yè)目標(biāo)的一種心理狀態(tài)。這種心理狀態(tài)是來自心靈深處的召喚,它呼喚校長(zhǎng):

    第一,樹立職業(yè)理想。職業(yè)理想是校長(zhǎng)對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)前景、職業(yè)成就的構(gòu)想和希望、向往和追求,是激勵(lì)校長(zhǎng)為教師職業(yè)奮斗終身的巨大精神力量。每一個(gè)校長(zhǎng)都應(yīng)該樹立崇高的職業(yè)理想,把教師職業(yè)作為崇高的事業(yè)來追求,通過扎扎實(shí)實(shí)的行動(dòng),努力為實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想而奮斗。

    第二,堅(jiān)定職業(yè)信念。職業(yè)信念,是校長(zhǎng)堅(jiān)信自己職業(yè)認(rèn)識(shí)、職業(yè)觀點(diǎn)的正確性,并支配自己的職業(yè)實(shí)踐的個(gè)性傾向。它是校長(zhǎng)按照自己的觀點(diǎn)、看法,堅(jiān)持原則去行動(dòng)、去努力、去奮斗的思想傾向。職業(yè)信念支配校長(zhǎng)對(duì)教師職業(yè)傾注無(wú)限的情感、付出堅(jiān)定的意志,促使校長(zhǎng)精神振奮、斗爭(zhēng)昂揚(yáng),努力克服困難,不達(dá)職業(yè)目標(biāo)決不放棄。校長(zhǎng)應(yīng)該堅(jiān)定職業(yè)信念,執(zhí)著、堅(jiān)定、頑強(qiáng)地去從事教師職業(yè)。

    第三,樹立職業(yè)信仰。職業(yè)信仰,是校長(zhǎng)對(duì)于教師職業(yè)的特點(diǎn)、意義和作用的信服和崇拜,并把它作為自己的行為準(zhǔn)則和行動(dòng)指南的一種行為。職業(yè)信仰不僅是校長(zhǎng)的精神寄托,而且是校長(zhǎng)對(duì)職業(yè)的堅(jiān)守和追求。堅(jiān)定的職業(yè)信仰,不僅能夠促進(jìn)校長(zhǎng)職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),而且能夠增強(qiáng)校長(zhǎng)的職業(yè)幸福感。校長(zhǎng)應(yīng)該虔誠(chéng)對(duì)待教師職業(yè),努力樹立職業(yè)信仰。

    二、來自濃厚的職業(yè)情懷

    職業(yè)情懷,是校長(zhǎng)對(duì)職業(yè)的熱愛、奉獻(xiàn)與追求的情感。一個(gè)有著濃厚的職業(yè)情懷的校長(zhǎng),因?yàn)樯钌顭釔劢處熉殬I(yè),具有奉獻(xiàn)意識(shí),具有敬業(yè)精神,所以必然會(huì)有較強(qiáng)的職業(yè)使命感。這種濃厚的職業(yè)情懷主要表現(xiàn)為:

    第一,熱愛的情懷。這是職業(yè)情懷最突出的表現(xiàn)。一個(gè)校長(zhǎng),如果沒有對(duì)教育事業(yè)的深厚感情,沒有熱愛教育的情懷,沒有對(duì)工作單位的熱愛之情,沒有對(duì)學(xué)校的濃厚感情,就談不上具有濃厚的職業(yè)情懷,也就不可能有職業(yè)使命感。

    第二,奉獻(xiàn)的情懷。教師是對(duì)從業(yè)者無(wú)私奉獻(xiàn)要求比較強(qiáng)烈的職業(yè)。一個(gè)校長(zhǎng),如果沒有奉獻(xiàn)的情懷,沒有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,在工作中必然特別計(jì)較報(bào)酬的多少,計(jì)較時(shí)間、精力、心血付出的多少,必然對(duì)工作拈輕怕重、得過且過,必然會(huì)不認(rèn)真履行職責(zé)甚至逃避責(zé)任,這樣的校長(zhǎng)不可能有濃厚的職業(yè)情懷,也就不可能有職業(yè)使命感。

    第三,敬業(yè)的情懷。一個(gè)有敬業(yè)情懷的校長(zhǎng),會(huì)以積極的態(tài)度、愉快的情緒、主動(dòng)的精神承擔(dān)學(xué)校管理工作,會(huì)任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍地干好自己的工作,還會(huì)有不懈追求的意識(shí)與行動(dòng),以“沒有最好,只有更好”的決心執(zhí)著追求,力求工作盡善盡美、精益求精。這種敬業(yè)情懷,就是濃厚的職業(yè)情懷。沒有這樣的職業(yè)情懷,擁有職業(yè)使命感也是不可能的。

    三、來自寬廣的職業(yè)胸懷

    職業(yè)胸懷就是從事教師職業(yè)所具有的胸襟、志趣、氣度、抱負(fù)等。一個(gè)有著寬廣職業(yè)胸懷的校長(zhǎng),對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)同度會(huì)更高,對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)會(huì)更深刻,因而也必然會(huì)有更高的職業(yè)使命感。寬廣的職業(yè)胸懷主要是:

    第一,寬容包容的胸懷。有著寬廣職業(yè)胸懷的校長(zhǎng),必然具有較強(qiáng)的寬容包容胸懷,對(duì)師生具有較強(qiáng)的寬容包容之心,能夠容忍師生的不足、缺點(diǎn)乃至錯(cuò)誤,能夠用將心比心、換位思考的方式處理師生所出現(xiàn)的問題,決不會(huì)對(duì)師生過于苛刻無(wú)情,決不會(huì)對(duì)師生求全責(zé)備,決不會(huì)對(duì)師生盛氣凌人、咄咄逼人。

    第二,坦蕩豁達(dá)的胸懷。有著寬廣職業(yè)胸懷的校長(zhǎng),必然具有較強(qiáng)的坦蕩豁達(dá)胸懷,在面對(duì)管理對(duì)象、面對(duì)各種管理現(xiàn)象和問題的時(shí)候,都會(huì)表現(xiàn)出一種大度,一種氣度,一種淡然,一種泰然,一種超然,一種坦率,一種開朗,一種樂觀,一種豪爽,一種灑脫,一種博大,一種快意。

    第三,謙遜感恩的胸懷。有著寬廣職業(yè)胸懷的校長(zhǎng),必然具有較強(qiáng)的謙遜感恩胸懷,善于虛心學(xué)習(xí),對(duì)人謙和禮讓,心胸虛懷若谷,決不驕傲自滿,決不自高自大,決不愛出風(fēng)頭,決不傲慢霸氣;擁有感恩之心,對(duì)人充滿感激,念念不忘“滴水之恩,涌泉相報(bào)”,對(duì)他人的幫助渴望回報(bào),信奉“銜環(huán)結(jié)草,以恩報(bào)德”,不僅感恩家人、感恩師生,而且感恩他人、感恩社會(huì),還感恩國(guó)家、民族乃至人類。

    四、來自良好的職業(yè)心態(tài)

    職業(yè)心態(tài)是指職業(yè)心理狀態(tài),即校長(zhǎng)在職業(yè)活動(dòng)中所表露出來的各種心理、情感和態(tài)度。心理學(xué)家馬斯洛曾經(jīng)說過:“心態(tài)若改變,態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變,習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣改變,性格跟著改變;性格改變,人生就跟著改變?!笨梢娦膽B(tài)的重要性。良好的職業(yè)心態(tài)是校長(zhǎng)收獲職業(yè)快樂的前提,是取得職業(yè)成就的保證,也是職業(yè)使命感的重要支撐。一個(gè)職業(yè)心態(tài)不好的校長(zhǎng),其職業(yè)使命感也很難提高。校長(zhǎng)主要應(yīng)具備下列職業(yè)心態(tài):

    第一,積極主動(dòng)的心態(tài)。校長(zhǎng)如果以積極主動(dòng)的心態(tài)去工作,就能增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,就會(huì)增強(qiáng)工作的熱情、干勁、決心和毅力,就會(huì)主動(dòng)克服困難、勇敢戰(zhàn)勝挫折、善于承受壓力;而校長(zhǎng)如果以消極被動(dòng)的心態(tài)去工作,就會(huì)弱化乃至消減工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,就會(huì)壓抑乃至喪失自己工作的熱情、干勁、決心和毅力,就會(huì)逃避困難、害怕挫折、難以承受壓力,最終喪失職業(yè)使命感。

    第二,快樂陽(yáng)光的心態(tài)。校長(zhǎng)應(yīng)該具有快樂心態(tài),學(xué)會(huì)調(diào)控情緒,善于保持積極情緒,善于克服消極情緒,努力擁有快樂的心態(tài),努力成為快樂的人;校長(zhǎng)還應(yīng)該具有陽(yáng)光心態(tài),朝氣蓬勃,意氣風(fēng)發(fā),斗志昂揚(yáng),自信樂觀。一個(gè)擁有快樂陽(yáng)光心態(tài)的校長(zhǎng),會(huì)更好地獲得職業(yè)樂趣,也更可能擁有較高的職業(yè)使命感。

    第三,合作競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)。從事教師職業(yè),特別需要校長(zhǎng)有合作的心態(tài),與同事同心協(xié)力、互相學(xué)習(xí),共同干好工作,共同實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng)。從事教師職業(yè),也需要校長(zhǎng)有競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài),做到敢于競(jìng)爭(zhēng)、善于競(jìng)爭(zhēng),力求在競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)步,在競(jìng)爭(zhēng)中提高,在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)“雙贏”。合作競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài),不僅有助于工作的開展、成績(jī)的取得,而且有助于強(qiáng)化職業(yè)使命感。

    第四,學(xué)習(xí)進(jìn)取的心態(tài)。校長(zhǎng)應(yīng)該有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的心態(tài)。通過學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備,不斷增強(qiáng)自己的知識(shí)積淀,不斷提升自己的文化底蘊(yùn);通過學(xué)習(xí),不斷提高自己的管理能力,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過積極進(jìn)取,不斷激發(fā)自己的職業(yè)潛能,不斷取得職業(yè)業(yè)績(jī),不斷增強(qiáng)職業(yè)自信,最終增強(qiáng)職業(yè)使命感。

    五、來自可貴的職業(yè)責(zé)任心

    職業(yè)責(zé)任心,就是對(duì)自己所承擔(dān)的職業(yè)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念,以及相應(yīng)的自覺態(tài)度。職業(yè)責(zé)任心是可貴的。一個(gè)擁有職業(yè)責(zé)任心的校長(zhǎng),對(duì)自己認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)校認(rèn)真負(fù)責(zé),這樣的校長(zhǎng),必然具有較強(qiáng)的職業(yè)使命感。

    第一,對(duì)自己認(rèn)真負(fù)責(zé)。校長(zhǎng)的職業(yè)生涯是短暫的,我們每個(gè)人的生命也是短暫的。每一個(gè)校長(zhǎng)都應(yīng)該珍惜寶貴的職業(yè)生涯和個(gè)體生命,對(duì)自己認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè)地以高度的自我責(zé)任心從事學(xué)校工作。一個(gè)對(duì)自己不認(rèn)真負(fù)責(zé)的校長(zhǎng),其他的責(zé)任心也就無(wú)從談起了。

    第二,對(duì)學(xué)校認(rèn)真負(fù)責(zé)。有職業(yè)責(zé)任心的校長(zhǎng),必然對(duì)學(xué)校認(rèn)真負(fù)責(zé),自己的一言一行、一舉一動(dòng),都考慮對(duì)學(xué)??赡茉斐傻挠绊懀S護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)與尊嚴(yán),努力搞好學(xué)校的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定與和諧,努力促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步與發(fā)展。

    總之,職業(yè)使命感來自校長(zhǎng)心靈深處的召喚,來自濃厚的職業(yè)情懷,還來自寬廣的職業(yè)胸懷,來自良好的職業(yè)心態(tài),來自可貴的職業(yè)責(zé)任心。我們應(yīng)該努力做新時(shí)代有職業(yè)使命感的校長(zhǎng)。

    (責(zé)任編輯:劉 瑩)

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