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    關(guān)于會計職業(yè)道德的討論

    2020-06-29 09:31:49謝建東
    大眾科學(xué)·上旬 2020年8期
    關(guān)鍵詞:會計職業(yè)道德制度

    謝建東

    摘 要:會計職業(yè)道德是會計從業(yè)人員在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會計職業(yè)道德貫穿于會計工作的所有領(lǐng)域和整個過程,是會計從業(yè)人員必須具備的基本素質(zhì)。身為一個會計專業(yè)的學(xué)生,我想從各個角度討論一下會計職業(yè)道德對于會計行業(yè)的重要性和影響以及改善方法以及個人意見。會計職業(yè)道德是調(diào)整會計職業(yè)活動利益關(guān)系的重要方式。在市場經(jīng)濟條件下,會計職業(yè)活動中的各種經(jīng)濟關(guān)系日趨復(fù)雜,這些經(jīng)濟關(guān)系的實質(zhì)是利益關(guān)系。在我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中,各個經(jīng)濟主體的利益與國家利益、社會公眾利益時常發(fā)生沖突。會計職業(yè)道德可以配合國家法律制度,調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟利益關(guān)系,維護(hù)正常的經(jīng)濟秩序和社會秩序;它是實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要保證。從會計職業(yè)關(guān)系角度講,會計目標(biāo)就是為會計職業(yè)關(guān)系中的各個服務(wù)對象提供有用的會計信息。能否為這些服務(wù)對象及時提供相關(guān)的、可靠的會計信息,取決于會計職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。作為會計學(xué)院的學(xué)生,我就從國內(nèi)外對會計職業(yè)道德的研究和討論,以及當(dāng)代會計從業(yè)制度等方面來剖析一下會計行業(yè)所存在的問題,然后陳述一下本人對于會計職業(yè)道德的看法和希望制度的改進(jìn)方向。

    關(guān)鍵詞:會計;職業(yè)道德;制度

    一、會計職業(yè)道德的概念與內(nèi)容

    1.會計職業(yè)道德的概念

    會計職業(yè)道德的完善水平是指維持會計工作人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和機制的完善程度。道德便是知識、準(zhǔn)則與信仰的復(fù)合體,職業(yè)道德是人們在社會中進(jìn)行某種指定職業(yè)活動時應(yīng)當(dāng)遵守的行為標(biāo)準(zhǔn)與道德規(guī)范的合成。

    2.會計職業(yè)道德的內(nèi)容

    會計職業(yè)道德的內(nèi)容基本上包含如下幾方面:

    愛崗敬業(yè):身為會計工作人員,應(yīng)當(dāng)保持熱愛會計工作的熱情,能夠在本職崗位上安心,忠于自己的職業(yè)操守,盡心盡力,并切實履行自身的職責(zé)。

    誠實守信:身為會計工作人員,應(yīng)當(dāng)先做一個實誠人,堅持以誠實作為為人處事標(biāo)準(zhǔn),說實話,辦實事,始終保持職業(yè)謹(jǐn)慎,堅信信譽至上,不受利益驅(qū)使弄虛作假,不隨便泄露從業(yè)商業(yè)機密。

    廉潔自律:作為會計人員,要做到公私分明,既不貪贓枉法,也不占用單位資金,遵循法律法規(guī),恪守單位紀(jì)律,保持清正廉潔。

    客觀公正:在工作中,應(yīng)當(dāng)保證端正客觀的工作態(tài)度,堅決嚴(yán)格根據(jù)法律規(guī)定處理事物,以實事求是為準(zhǔn)則,堅決維護(hù)自身的客觀獨立。

    堅持準(zhǔn)則:身為一名會計人員,為了完全勝任會計工作,必須熟悉國家法律法規(guī),了解會計制度,并根據(jù)這些法律規(guī)范及制度的要求開展會計核算工作,使會計監(jiān)督落到實處。

    3.會計職業(yè)道德缺失的情形

    會計職業(yè)道德缺乏主要包含如下幾種情況:

    會計從業(yè)人員態(tài)度不端,缺乏敬業(yè)精神;

    會計執(zhí)業(yè)紀(jì)律松弛;在會計工作中違背原則,弄虛作假的歪風(fēng)邪氣盛行。

    會計人員心術(shù)不正;

    社會整體風(fēng)氣不良,拜金主義、個人主義以及貪圖享受的情況日趨嚴(yán)重;

    法律約束不夠,會計人員喪失職業(yè)道德,弄虛作假導(dǎo)致會計信息失真,以身犯法問題明顯。

    二、會計職業(yè)道德缺失的原因

    1.我國經(jīng)濟發(fā)展處于轉(zhuǎn)型期

    我國當(dāng)前正實行經(jīng)濟制度改革,在轉(zhuǎn)型過程中,人們的思想觀念與道德行為也明顯跟著改變。市場經(jīng)濟打破了原來自給自足經(jīng)濟的束縛,解放了人們生來存在的狹小思想與落后理念,在此階段,又要錢了人們的個體特性,使其顯示出多元化、個性化的特征。

    2.相關(guān)財務(wù)制度不健全

    由于經(jīng)濟一體化水平的逐漸深入,尤其是加入WTO之后,我國也陸續(xù)針對會計原則和制度進(jìn)行改革創(chuàng)新,會計改革努力走進(jìn)國際正規(guī)。但是與國際會計規(guī)范相比,我國會計準(zhǔn)則差距比較明顯,正處在一個舊制未破,而新制尚未建立的尷尬境地,無論是會計準(zhǔn)則,還是會計制度,都未形成完整的體系,正是由于會計準(zhǔn)則不完善,為許多人提供了打擦邊球的契機,也為會計失真留下了隱患。

    3.會計法規(guī)約束力不足

    自改革開放后,為了發(fā)現(xiàn)市場經(jīng)濟,我國不斷加快企業(yè)管理制度完善,為提高會計核算的規(guī)范性,相繼出臺了許多法律法規(guī),并針對會計師,頒布了基本職業(yè)道德準(zhǔn)則。為真正地避免違法亂紀(jì)行為出現(xiàn),就必須按照法律要求,針對違法行為出臺有效的懲治措施,有效監(jiān)督會計工作人員,保證其在原則、法律規(guī)定以及制度的前提下進(jìn)行選擇評判。執(zhí)法松懈的問題非常明顯,一旦產(chǎn)生違法問題,大部分采取以罰代法的方式解決,企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)與工作人員只需要交納相應(yīng)的處罰金,就不需要承擔(dān)法律責(zé)任。除此之外,一些管理人員和會計人員的法律理念淡薄,有些注冊會計師在審計工作中具有弄虛造假現(xiàn)象,導(dǎo)致公司股東利益受損,但對于直接責(zé)任人卻缺乏相應(yīng)的法律制裁條款。

    4.會計人員自身業(yè)務(wù)能力欠缺

    當(dāng)前,世界經(jīng)濟發(fā)展一體化趨勢愈加明顯,全球已經(jīng)發(fā)展成為巨大的經(jīng)濟實體。對于一線會計工作人員,鮮有大專及以上學(xué)歷,無論是基礎(chǔ)知識,還是專業(yè)理論素質(zhì),都存在不小的問題。現(xiàn)實工作中,經(jīng)常產(chǎn)生會計人員由于業(yè)務(wù)不熟練而導(dǎo)致會計信息失真的問題,與會計職業(yè)道德要求相互違背,這表明會計人員亟需進(jìn)行專業(yè)知識更新。當(dāng)前,信息化與網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展形勢迅猛,因此,作為一名合格的會計人員,需要熟練掌握信息管理,科學(xué)有效應(yīng)用社會公共信息資源。在現(xiàn)實工作中,大量會計的電算化水平依舊偏低,基本都是初級電算化狀態(tài),無法滿足會計國際化發(fā)展的需求。

    三、會計職業(yè)道德缺失的解決辦法

    我國的會計職業(yè)道德發(fā)展近期的目標(biāo)分為以下幾點:

    1.完善會計指導(dǎo)思維和架構(gòu)的建立

    我國在加入了WTO之后,在經(jīng)濟上與世界接軌,也學(xué)習(xí)和借鑒了許多更好的國際化通用的理念和架構(gòu),然而因為我國獨特的國情,我國在定位發(fā)展方案與結(jié)構(gòu)過程中,依舊無法同其他發(fā)達(dá)國家比較,在法律和各種規(guī)定的制約之下,難以有真正意義上的指導(dǎo)性思想和架構(gòu);因此,我國應(yīng)該盡快的建立起完善的會計制度指導(dǎo)性架構(gòu),來增強我國的會計準(zhǔn)則和規(guī)范的制定和操作實施的指導(dǎo),提高準(zhǔn)則的前瞻性,避免會計準(zhǔn)則的漏洞對于社會帶來的影響,保證會計發(fā)展方向的正確性,對會計職業(yè)道德發(fā)展起到一定的反向刺激作用。

    2.提高會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)

    我國經(jīng)濟飛速發(fā)展,然而飛速發(fā)展身后也產(chǎn)生了一系列后遺癥,對于社會的發(fā)展,從業(yè)人員的素質(zhì)往往覺定了一個行業(yè)的發(fā)展和上限,我國的企業(yè)發(fā)展就遇到了這樣的瓶頸,綜合素質(zhì)超高的人才稀缺,導(dǎo)致會計行業(yè)發(fā)展難以與國際趨同,因此,就必須加強人才培養(yǎng)、社會教育的改革,注重專業(yè)人才的培養(yǎng),建立完善的公司上崗人員培訓(xùn)制度培養(yǎng)綜合性教育人才,這樣有益于會計職業(yè)道德發(fā)展和提升,才能與國際接軌,這不只是針對會計行業(yè)的支持,更是國家后續(xù)能力的儲備。

    3.構(gòu)建良好的社會環(huán)境

    我國的社會環(huán)境對于經(jīng)濟發(fā)展、法律、教育等等的制約都是很大的;要吸收與借鑒發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗,并針對市場要素與管理體系進(jìn)行學(xué)習(xí),并展開深度合作,使我們可以迅速掌握準(zhǔn)確的發(fā)展方向,便于我國會計朝向國際化方向發(fā)展,吸取國外先進(jìn)的精髓,立足于國內(nèi)實際,獲得一些與中國特色相符的思想,并就不足之處加以改進(jìn),有計劃的與國際趨同和協(xié)調(diào)發(fā)展。在外部環(huán)境的影響下,不僅僅是會計行業(yè)的職業(yè)道德提升,對于其他各行各業(yè)也是有意義的。

    參考文獻(xiàn)

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