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    淺談社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理存在的問(wèn)題及其解決方法

    2020-06-27 14:07:44李嶸昌
    視界觀·上半月 2020年6期
    關(guān)鍵詞:社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理措施

    李嶸昌

    摘? ? 要:近年來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面的不斷擴(kuò)大,相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)檔案數(shù)量急劇增加,從而給社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。本文闡述了社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理存在的問(wèn)題,并提出了社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理問(wèn)題的解決措施。

    關(guān)鍵詞:社會(huì)保險(xiǎn);檔案管理;問(wèn)題;措施

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)改革不斷深化,同時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍和相應(yīng)的參保人數(shù)也發(fā)生了較大改變,社會(huì)保險(xiǎn)也在逐步向更加規(guī)范化的方向發(fā)展。社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理與參保人員的利益息息相關(guān),而社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)量的增加,使檔案管理工作的負(fù)擔(dān)進(jìn)一步加重,由此可見(jiàn),隨著社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)的快速發(fā)展,加強(qiáng)保險(xiǎn)檔案管理工作的分析,對(duì)確保社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。

    一、社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理存在的問(wèn)題

    1、缺乏相應(yīng)的社保檔案管理制度。社保檔案管理制度不健全主要表現(xiàn)在兩方面,一方面缺乏統(tǒng)一的社會(huì)保障檔案管理標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)省市的標(biāo)準(zhǔn)雖然大同小異,但在歸檔的范圍、管理的形式和檔案交接流轉(zhuǎn)等方面存在脫節(jié)現(xiàn)象。另一方面是社保檔案管理的借閱、保管等制度不健全,在歸檔文件的時(shí)效性、完整性等方面存在較大缺陷,并經(jīng)常出現(xiàn)借閱忘記歸還、檔案嚴(yán)重?fù)p壞、信息丟失等問(wèn)題,并且當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)后,由于相關(guān)工作人員工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé),后續(xù)的補(bǔ)救措施未跟上,導(dǎo)致社保檔案的參考價(jià)值大打折扣。另外,由于社會(huì)保障工作涉及到各個(gè)方面的內(nèi)容,形成了當(dāng)前社保檔案管理工作存在多頭管理的現(xiàn)象,各個(gè)相關(guān)部門(mén)間的信息不對(duì)稱(chēng),且管理制度和辦法不統(tǒng)一,導(dǎo)致出現(xiàn)社保檔案管理機(jī)制混亂的問(wèn)題。

    2、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作不夠重視。由于社會(huì)保險(xiǎn)工作的重點(diǎn)大都集中在擴(kuò)大基本社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面、強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳和確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放等方面,忽視了社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理,使社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作處于無(wú)序狀態(tài),其作用無(wú)法得到充分發(fā)揮。而且因社會(huì)保險(xiǎn)檔案數(shù)量巨大,工作環(huán)節(jié)繁瑣,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)檔案的管理缺少相應(yīng)的軟硬件投入、人員配備、經(jīng)費(fèi)不到位的情況,在各地普遍存在,有些部門(mén)無(wú)專(zhuān)門(mén)的檔案室,保管條件差,該歸檔的檔案未歸檔,檔案隨意保存、丟失的情況較嚴(yán)重。

    3、缺乏社保檔案管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。雖然我國(guó)頒布的相關(guān)法律法規(guī)在一定程度上能起到規(guī)范社保檔案管理的作用,但其并沒(méi)有對(duì)檔案管理的具體工作流程進(jìn)行規(guī)范性的統(tǒng)一,如社保檔案的收集及整理等,這樣一來(lái)會(huì)使在實(shí)際開(kāi)展社保檔案管理的工作過(guò)程中,常會(huì)發(fā)生社保檔案分類(lèi)不明、社保檔案保存期限不當(dāng)、社保檔案處置不力、社保檔案管理體制不規(guī)范等問(wèn)題,進(jìn)而導(dǎo)致社保檔案管理工作流程混亂、社保檔案管理體制運(yùn)行效率低下。

    4、管理手段和方法落后。多頭管理是當(dāng)前我國(guó)社保檔案管理工作的突出問(wèn)題,社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理的多頭管理與我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展歷程有關(guān)。社會(huì)保險(xiǎn)檔案涵蓋的范圍廣泛,內(nèi)容繁雜,并且全部的社會(huì)保險(xiǎn)資料并不在一個(gè)部門(mén)保存,因此,參保人員若想查詢(xún)與自己相關(guān)的全部社保信息,需訪問(wèn)全部的社保檔案管理部門(mén)才能完成。雖然近年來(lái)計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展迅速,有些社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理部門(mén)逐漸在工作中使用信息技術(shù),但受現(xiàn)實(shí)條件如資金、設(shè)備、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等的限制,難以實(shí)現(xiàn)社保檔案管理的信息化,大多社保機(jī)構(gòu)仍采用紙質(zhì)材料檔案管理,增加了社保檔案查詢(xún)?cè)L問(wèn)的難度。有些經(jīng)濟(jì)條件差的地方社保部門(mén)甚至未建立專(zhuān)門(mén)的檔案室,各類(lèi)檔案資料被分割保管,容易造成社會(huì)保險(xiǎn)檔案資料的丟失現(xiàn)象。

    二、社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理問(wèn)題的解決措施

    1、提高對(duì)社保檔案管理工作的重視度。首先,加強(qiáng)社保檔案管理決策人員和管理層對(duì)社保檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí),為了避免管理工作的混亂,可成立檔案管理小組,對(duì)整個(gè)檔案管理工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,同時(shí)把社保檔案管理工作列入相關(guān)人員的績(jī)效考核中,以此來(lái)凸顯社保檔案管理工作在整個(gè)社保體系中的重要地位。其次,從社保檔案管理人員入手,提高其對(duì)檔案管理工作的重視,主要方式是通過(guò)加強(qiáng)他們對(duì)檔案管理工作及構(gòu)建和諧社會(huì)關(guān)系的認(rèn)識(shí),使其明白他們的工作關(guān)系著人民生活的穩(wěn)定性,從而在日常的工作中端正態(tài)度,表現(xiàn)出積極性,提高社保檔案管理的工作水平。

    2、實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)檔案工作規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化管理。明確社會(huì)保險(xiǎn)檔案存儲(chǔ)的內(nèi)容、范圍、方式、檔案室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、配套設(shè)備、人員配備、工作職責(zé),并納入工作考核,統(tǒng)一檔案管理軟件的開(kāi)發(fā)和利用,形成一套成熟的社會(huì)保險(xiǎn)檔案計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)和參保人員查詢(xún)提供有力支撐。徹底改變社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理各自為政的無(wú)序狀態(tài),形成縱向統(tǒng)一、橫向一致的社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理體系。

    3、建立健全管理制度。建立健全社會(huì)保險(xiǎn)管理制度是管理工作有效開(kāi)展的保障。針對(duì)多頭管理的現(xiàn)狀,社保部門(mén)要嚴(yán)格遵循《檔案法和社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,設(shè)置統(tǒng)一的管理機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)管理工作的集中化。檔案行政管理和社會(huì)保險(xiǎn)主管部門(mén),盡快制定《社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理辦法》和《社會(huì)保險(xiǎn)檔案分類(lèi)大綱》及有關(guān)各門(mén)類(lèi)社保檔案的《保管期限表》,以便各地社保部門(mén)科學(xué)管理檔案。構(gòu)建完善的社保檔案管理體系,還需各基層管理部門(mén)做出努力,完善社保檔案鑒定、銷(xiāo)毀、借閱、查詢(xún)等制度,在健全的管理制度保障下,確保各門(mén)類(lèi)檔案的科學(xué)管理,以提高社保檔案管理水平。

    4、積極利用現(xiàn)代技術(shù),推進(jìn)社保檔案管理網(wǎng)絡(luò)化。充分利用計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)所有社保繳費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)征收、保費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)支付,全面掌握社保工作狀態(tài),實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公,提高工作效率。進(jìn)一步健全社保信息網(wǎng)建設(shè),讓每一個(gè)用戶(hù)都能通過(guò)社保檔案信息中心的網(wǎng)站,輸入自己的社保號(hào)就可查詢(xún)到相關(guān)的社保繳費(fèi)等情況,輕松完成繳費(fèi)、支付等環(huán)節(jié);加強(qiáng)信息的整合與利用工作,挖掘其中對(duì)服務(wù)社會(huì)大眾有價(jià)值的各類(lèi)信息,及時(shí)提供給有關(guān)機(jī)構(gòu)或向社會(huì)發(fā)布,實(shí)現(xiàn)更大范圍的信息資源共享,以滿(mǎn)足社會(huì)各方面對(duì)檔案管理和利用的合理需求。

    三、結(jié)論

    社保檔案管理是社保服務(wù)管理工作中不容忽視的重要環(huán)節(jié),是社保工作得以有序進(jìn)行的重要支撐。社保檔案是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納及統(tǒng)計(jì)等信息的真實(shí)記錄,是參加社保的單位及單位員工獲保權(quán)益的有效記錄,是保障參保單位和職工權(quán)益的有效依據(jù)。強(qiáng)化社保檔案管理有助于推動(dòng)我國(guó)社保業(yè)務(wù)的健康有序發(fā)展,同時(shí)對(duì)投保人員權(quán)益的保障也有重要意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王占偉.社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].檔案管理,2015(04).

    [2]張雅娜.社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理存在的問(wèn)題及解決方法研究[J].商情,2016(21).

    [3]寧英琦.社保檔案管理問(wèn)題與對(duì)策[J].黑龍江檔案,2015(01).

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