楊啟航 孫碧雪
摘? ? 要:廣播電視編導(dǎo)隊伍的素質(zhì)與能力直接關(guān)系著廣播電視節(jié)目的質(zhì)量。目前,隨著我國廣播電視行業(yè)的繁榮發(fā)展,在廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才方面的需求也越來越多,同時對廣播電視編導(dǎo)的素質(zhì)及能力也提出了較高的要求。
1. 廣播電視編導(dǎo)職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
1.1 良好職業(yè)發(fā)展前景
我國的廣播電視行業(yè)從沒有到有,從兩級辦臺、四級辦臺發(fā)展到制播分離,最后又到流媒體、自媒體,由于廣播電視行業(yè)的快速發(fā)展,從業(yè)人員尤其是廣播電視編導(dǎo)的工作迎來了廣闊的發(fā)展空間。目前,我國省級電視臺就有40 多家,省級頻道含有500 多家,城市頻道的數(shù)量更是上萬,這些電視臺的正常節(jié)目運作都需要大量的廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才,可以看出目前我國廣播電視編導(dǎo)行業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景空前良好[1]。
1..2 要求高素質(zhì)、高能力我們在對廣播電視節(jié)目進(jìn)行評價的時候,普遍的評價標(biāo)準(zhǔn)都是節(jié)目是否順應(yīng)了時代的發(fā)展潮流,是否能夠符合受眾的口味,是否能夠讓受眾引起共鳴,這些標(biāo)準(zhǔn)就要求廣播電視編導(dǎo)在對節(jié)目進(jìn)行策劃的時候,充分發(fā)揮自身的核心作用,了解大眾的興趣、需要,明確節(jié)目的主題方向,設(shè)計、創(chuàng)作出能夠吸引大眾的內(nèi)容,對節(jié)目的整個運作流程都要進(jìn)行統(tǒng)籌安排,做到運籌帷幄,只有這樣才能提高節(jié)目的品質(zhì)。
1.3 缺乏創(chuàng)新能力
目前,我國的廣播電視節(jié)目引來了模仿之風(fēng),一旦某家電視臺有了收視率比較高的原創(chuàng)型電視節(jié)目之后,其他電視臺就開始競相模仿,嚴(yán)重阻礙了我國廣播電視節(jié)目在原創(chuàng)性方面的發(fā)展,同時還阻礙了廣播電視編導(dǎo)在職業(yè)上的良性發(fā)展[2]。但歸根到底,造成這種現(xiàn)象的最主要原因就是廣播電視編導(dǎo)工作者缺乏創(chuàng)新能力,不具備創(chuàng)新意識,使廣播電視原創(chuàng)型節(jié)目越來越少,節(jié)目走向趨同化。
2. 廣播電視編導(dǎo)職業(yè)未來展望
2.1 建立完善公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)制廣播電視行業(yè)如果想要可持續(xù)發(fā)展,就必須解決編導(dǎo)人才難招收、難留住的問題,創(chuàng)建一套科學(xué)的人才招聘、激勵以及培訓(xùn)等方面的職業(yè)發(fā)展機(jī)制,輔助廣播電視編導(dǎo)制定適合自己的職業(yè)規(guī)劃。首先,在招聘的時候,一定要采用公開公正的選拔制度,根據(jù)應(yīng)聘人員的興趣、愛好與工作職位對應(yīng)聘人員的能力、素質(zhì)等需求之間的一致性進(jìn)行分析,實現(xiàn)對人才資源的優(yōu)化配置,提升廣播電視編導(dǎo)行業(yè)的整體綜合素質(zhì)[3]。在對廣播電視編導(dǎo)進(jìn)行激勵時,要向擅長管理、精于技術(shù)、具有創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才方面傾斜,讓薪酬能夠與業(yè)績掛鉤,同時還要保證編導(dǎo)人才的物質(zhì)生活,以此來激勵人才熱愛工作,充分發(fā)揮自己的潛能。其次,需要建立一個能夠長期使用的培訓(xùn)機(jī)制,將聘任制及淘汰制貫徹到培訓(xùn)過程中,對廣播電視編導(dǎo)正式上崗之前的準(zhǔn)備工作要嚴(yán)格把關(guān),并且還要定期對編導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn),讓廣播電視編導(dǎo)工作者能夠時刻了解時 展,掌握最新的工作理念以及操作技能。最后,相關(guān)部門的管理機(jī)構(gòu)要做好人力資源的規(guī)劃工作,將實際工作的內(nèi)容與現(xiàn)階段時 展的需要進(jìn)行緊密地結(jié)合,創(chuàng)建一套完善可行的人力資源管理模式,還要激活媒體內(nèi)部機(jī)制,為廣播電視編導(dǎo)的未來發(fā)展擴(kuò)展空間[4]。
2.2 提高廣播電視編導(dǎo)素質(zhì)與能力
廣播電視編導(dǎo)需要樹立一個愛崗敬業(yè)、緊跟時 展的工作理念,堅持不斷地學(xué)習(xí)廣播電視編導(dǎo)方面專業(yè)的理論知識,充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新意識,及時對節(jié)目創(chuàng)作理念進(jìn)行更新。廣播電視編導(dǎo)需要立足于社會,聯(lián)系人民群眾實際精神文化的需求,制作出觀念新穎、選材創(chuàng)新、內(nèi)容豐富的廣播電視節(jié)目。同時,廣播電視編導(dǎo)還需要不斷地學(xué)習(xí)新知識,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),讓自己可以擁有比較高的專業(yè)水平[5]。首先,廣播電視編導(dǎo)需要樹立正確的人生觀、世界觀以及價值觀,在工作的過程中始終貫徹黨的方針路線,明確自己的政治立場,讓廣播電視節(jié)目擁有明確指引作用的價值導(dǎo)向。然后,廣播電視編導(dǎo)需要在具體的實踐過程中不斷提高自己的藝術(shù)水準(zhǔn),如音樂、美術(shù)等藝術(shù)都要有一定的掌握,可以在制作節(jié)目的過程中運用藝術(shù)渲染,為節(jié)目增色[6]。最后,廣播電視編導(dǎo)需要提高對于創(chuàng)新工作的積極性,在工作的過程中不受已有的工作方法限制,能夠獨立地從多角度出發(fā)看待社會問題,在尊重事實的基礎(chǔ)上,對廣播電視節(jié)目進(jìn)行創(chuàng)新。
2.3 注重廣播電視編導(dǎo)的人才培養(yǎng)要想讓廣播電視編導(dǎo)工作變得高效,各大高校加強(qiáng)對廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的人才培養(yǎng)是根本措施。各大高校應(yīng)該積極推進(jìn)廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的教學(xué)改革,讓學(xué)生可以在畢業(yè)之后迅速適應(yīng)和勝任廣播電視編導(dǎo)工作,為我國廣播電視事業(yè)的發(fā)展儲備足夠多的高素質(zhì)、實用型人才。首先,在設(shè)置廣播電視編導(dǎo)專業(yè)課程的時候,要把培養(yǎng)學(xué)生的實踐操作能力作為重要目標(biāo),在實施實踐教學(xué)時,應(yīng)該適當(dāng)?shù)卦黾訉I(yè)核心課程的比重。比如,像攝影技術(shù)、電視節(jié)目制作、非線性編輯技術(shù)、視聽語言等課程,都需要將實踐操作能力作為教學(xué)重點,理論知識的講授只作為輔助學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),讓學(xué)生能夠扎實地掌握編導(dǎo)的各方面技能[7]。另外,各大高校還應(yīng)該和廣播電視媒體創(chuàng)建一個比較良好和諧的合作關(guān)系,在條件允許的前提下可以簽訂一些定向培養(yǎng)合同,根據(jù)廣播電視臺實際工作中的具體要求對專業(yè)人才進(jìn)行定向?qū)I(yè)培養(yǎng),在經(jīng)過這樣系統(tǒng)的培訓(xùn)之后再到廣播電視臺進(jìn)行見習(xí)或者實習(xí),以此對理論知識進(jìn)行鞏固,同時提高自己的實踐能力。
2.4 促進(jìn)廣播電視編導(dǎo)適應(yīng)媒介融合環(huán)境
在媒介融合環(huán)境下,廣播電視編導(dǎo)需要對自身職業(yè)準(zhǔn)確定位,認(rèn)可自己的職業(yè)角色,提升自己對于職業(yè)的忠誠度,積極擴(kuò)展自己的業(yè)務(wù)能力,以此更好地應(yīng)對廣播電視事業(yè)中迎來的一切機(jī)遇及挑戰(zhàn)。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)用戶越來越多,更多的大眾參與到信息傳播的過程中,導(dǎo)致信息出現(xiàn)數(shù)量巨大、內(nèi)容繁瑣、真?zhèn)坞y辨的問題。在這樣的情況下,廣播電視編導(dǎo)一定要通過自身正確的價值觀念對信息進(jìn)行區(qū)分和篩選,不能為了追求新聞的特殊性與高關(guān)注度就放棄了正確的價值觀。廣播電視是我國目前發(fā)展中媒體,一定要在社會上眾多的主流媒體中發(fā)揮出自身的榜樣作用,以此保持大眾對廣播電視媒體的高度信任。
結(jié)語
筆者從廣播電視編導(dǎo)目前的發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),分析了廣播電視行業(yè)要可持續(xù)發(fā)展,廣播電視編導(dǎo)需要注意的幾個方面,并明確指出了廣播電視編導(dǎo)需要提高自身的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。隨著時代的快速發(fā)展和廣播電視行業(yè)的深化改革,對于廣播電視的可持續(xù)發(fā)展來說,廣播電視編導(dǎo)的工作起著非常重要的作用。面對新媒體時代不斷出現(xiàn)的競爭,廣播電視工作也應(yīng)該積極做好一系列的應(yīng)對措施,對自己在工作中存在的問題和重難點有全面的認(rèn)識,積極主動地采取對策,勇敢地應(yīng)對各方面挑戰(zhàn),開辟出一條具備自身特點的創(chuàng)新之路,加強(qiáng)自己的工作能力,創(chuàng)建良好的精神文化環(huán)境。綜上所述,本文就廣播電視編導(dǎo)未來的發(fā)展進(jìn)行了粗略的分析和研究,希望能夠為今后的廣播電視工作開展提供一些簡單的理論建議。