石油管道企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新

【摘 要】本文主要針對黨建思想政治工作創(chuàng)新進行全面分析，基于石油管道企業(yè)的發(fā)展需求和工作性質，從多個角度出發(fā)，提出了黨建思政工作的重要路徑，旨在為黨建工作人員更多指導和參考經驗。

【關鍵詞】石油管道;黨建思政工作;創(chuàng)新

引言

黨的十九大報告中對黨建工作提出了新的要求，即“提升黨的建設質量”，這一要求反映了當前黨建實踐探索的新進展和相關理論的新進展，明確了當前黨的建設目標。石油管道企業(yè)具有國有企業(yè)的性質，黨建思政工作的創(chuàng)新，對提升黨建工作質量和帶動石油管道企業(yè)的發(fā)展等具有重要作用。

一、黨建思想政治工作創(chuàng)新的必要性

黨建思政工作對石油管道企業(yè)的發(fā)展具有引導作用，并且激勵人員進步和創(chuàng)新。因此，石油管道企業(yè)的發(fā)展與黨建工作的創(chuàng)新有直接關系。時代在發(fā)展過程中石油管道企業(yè)應該與時俱進，加快創(chuàng)新和改革，旨在提升工作人員的思想政治素養(yǎng)。其一，創(chuàng)新黨建思政工作能夠增強工作人員的創(chuàng)新能力，使得工作人員在認識到企業(yè)精神內涵后，能夠為了企業(yè)的發(fā)展做出重大的努力。其二，黨建思政工作的創(chuàng)新，發(fā)揮骨干示范作用，提升石油管道企業(yè)核心競爭能力。由此石油管道企業(yè)需要進一步創(chuàng)新黨建思政工作，提升該企業(yè)為民服務的意識和發(fā)揮出公共服務的功能。

二、石油管道企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的路徑

（一）創(chuàng)新工作的制度，促進各項工作的落實

當前石油管道企業(yè)正處于發(fā)展時期，為了能夠在復雜的環(huán)境中獲取更多的競爭優(yōu)勢和尋求發(fā)展的路徑。石油管道企業(yè)黨建思政工作中需要對當前的工作機制進行完善，全面落實責任制度、激勵制度等。一方面，石油管道企業(yè)在認識到黨建工作的重要性后，為了激發(fā)工作人員的工作動力，需要立足本崗和制定專人專責的制度，使得黨建工作能夠順利開展。同時，在開展思政工作時，還需要結合企業(yè)發(fā)展的現狀開展教育創(chuàng)新，使得兩者相互融合，為企業(yè)注入新的動力。另一方面，黨建思政工作中在遇到一些無法解決的問題時，通過采用多種整改的措施等，加強各部門之間的配合，使石油管道企業(yè)得到高速運轉。另外，為了實現思政工作的創(chuàng)新還可以在內部建立完善的考核激勵措施，在對黨建工作人員的考核情況融入到系統中，對相關人員的工作進行評價，從而及時找出不足，為增長工作效率和企業(yè)效益等奠定堅實基礎保障，達到企業(yè)經營的目的，提升黨建思政工作的高度。

（二）堅持黨風建設，增強群眾工作的針對性

石油管道企業(yè)黨建思政建設中為進一步調動工作人員工作積極性，鼓勵員工開展創(chuàng)新或者提升自身的服務意識，需要從以下幾個方面入手：

第一，增強工作人員的服務意識。黨建思政工作中可以開展志愿者的活動，并設置一些口號，如：保障石油安全是我們的責任和義務;管線在哪里，就有我們這些石油管道志愿者。志愿者活動的開展能夠進一步激發(fā)員工的社會責任意識，使得他們的口碑逐步建立。石油管道企業(yè)為了獲取群眾的認可和拉近與群眾之間的關系，在黨建工作人員的帶領下，進入敬老院開展送溫暖和獻愛心的活動，通過開展扶貧幫教等，積累群眾基礎。

第二，黨建工作還可以將精神文明建設融入到思政工作中，通過每到節(jié)日期間組織各種活動，以為當地群眾帶來精神慰藉，豐富他們的文化生活，認識到石油管道企業(yè)的公共責任感。

第三，為本單位貧困人員送去溫暖。及時掌握工作人員的情況，為他們解決生活上或者工作上問題，進而讓他們在感覺到公司的溫暖后，能夠更情愿為公司出力，為大眾出力。

第四，積極開展文娛活動，如：我的中國夢為主題進行演講;個人才藝;技能大賽等，使得員工能夠通過這些活動發(fā)揮出自身的個性，在接受思政的熏陶后，使得自身對于工作更有信心，更愿意留到公司內部為人民提供服務。

第五，選拔優(yōu)秀人員，開展五一勞模表彰，在發(fā)揮出示范的作用后，能夠達到振奮人心的作用，紛紛對自身的行為等進行改善，提升自身的工作責任感和使命感。

（三）借助信息化手段，創(chuàng)新思想政治工作方法

時代在發(fā)展，為了提升黨建思政工作的質量，需要對當前思政工作方法進行創(chuàng)新，以開展新的局面。尤其是石油管道企業(yè)黨建思政工作信息化為開展思政工作的創(chuàng)新帶來了新的發(fā)展路徑，一方面，石油管道企業(yè)通過搭建在黨組織思政建設平臺，在該平臺中發(fā)布一些實時新聞、政策、民意傾聽等板塊，以增強黨建工作的時效性。目前，石油管道企業(yè)可以打造以下網絡平臺，（1）這些平臺中蘊含著豐富的資料，如：黨建理論;文獻資料;黨建知識、黨報黨刊等。（2）網絡平臺中開設了教育活動專欄，能夠對當前黨建理論研究的最新成果進行及時的發(fā)布，進而建立完善的黨建網絡學習平臺。（3）網絡平臺的互動性，借助網絡相關工作人員可以進行互動和談話，幫助黨員群眾借助微博或者QQ等，真實的將自己的想法和意愿表達出來。（4）鼓勵黨建工作在開展思政教育時靈活應用網絡，并對電子信息進行傳遞后，簡化其程序，提升黨建思政工作的創(chuàng)新和發(fā)展。（5）建立群眾平臺，在對黨務工作進行公開后，對各個部門的職責等進行優(yōu)化，在保障與各界人員保持交流后，能夠拉近與群眾之間的關系。（6）加大網上的監(jiān)督。在接受廣大職工的監(jiān)督后，保障黨建工作人員能夠遵紀守法，全心全意為人民謀取更多福利。

總結

由此可見，黨建思政工作的創(chuàng)新和發(fā)展，有助于培養(yǎng)石油管道企業(yè)人員的工作動力，認識到自身的責任和義務，在開展的各項活動中和參與各項工作中，能夠全面增強工作人員的道德素養(yǎng)和為民服務的高貴品質，幫助石油管道企業(yè)在獲取群眾基礎后，促進石油管道企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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作者簡介：

周碩，1977年9月6日，女，漢，遼寧大連，大學本科，高級經濟師，政工方向：東北石油管道有限公司。

（作者單位：東北石油管道有限公司）