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      基于法治視角下醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力的提升措施研究

      2020-06-21 15:23:34郝陽(yáng)
      今日財(cái)富 2020年16期
      關(guān)鍵詞:監(jiān)察法治機(jī)制

      郝陽(yáng)

      基于當(dāng)前時(shí)代背景下,我國(guó)的發(fā)展速度不斷加快,因此在進(jìn)行醫(yī)院管理的時(shí)候,理應(yīng)不斷能提升紀(jì)監(jiān)察干部自身得到工作水平。在早期的工作中,由于多方面因素存在,使得干部自身水平的提高受到了較大限制。因此,當(dāng)前理應(yīng)從法治視角層面出發(fā),逐步予以調(diào)整。本篇文章主要描述了紀(jì)檢監(jiān)察干部需要具備的主要素養(yǎng),并對(duì)于在法治視角下加強(qiáng)紀(jì)監(jiān)察干部能力的方法方面發(fā)表一些個(gè)人的觀點(diǎn)和看法。

      一、引言

      對(duì)于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系而言,現(xiàn)如今已經(jīng)變得越發(fā)完善,使得廣大監(jiān)察干部人員的綜合能力有了較大增強(qiáng)。因此,當(dāng)前理應(yīng)參照醫(yī)院本身的具體情況,通過(guò)多種不同的方式,制定有效的提高方式,進(jìn)而使得干部人員自身有著較高的管理意識(shí),同時(shí)時(shí)刻保持著責(zé)任心,進(jìn)而推動(dòng)醫(yī)院工作順利展開(kāi)。

      二、紀(jì)檢監(jiān)察干部需要具備的主要素養(yǎng)

      (一)法律層面的素養(yǎng)

      現(xiàn)如今我國(guó)正處在法治社會(huì)構(gòu)建的浪潮之中,因此醫(yī)院內(nèi)部的監(jiān)察人員理應(yīng)具備較強(qiáng)的法律意識(shí),在實(shí)際工作之中,可以充分應(yīng)用法律層面的相關(guān)內(nèi)容和觀點(diǎn),解決眼前存在的工作問(wèn)題。所以,干部人員需要對(duì)現(xiàn)階段的法規(guī)內(nèi)容予以重視,合理把握法規(guī)和政策方面的內(nèi)容,除了需要了解各個(gè)條文細(xì)節(jié)之外,還要懂得如何有效應(yīng)用,以此解決日常工作中出現(xiàn)的各方面問(wèn)題,進(jìn)而使得實(shí)際決策的可行性得到提升。通過(guò)增強(qiáng)法律意識(shí),主要可以帶來(lái)兩方面益處。其一,由于監(jiān)察人員主要負(fù)責(zé)監(jiān)督工作,因此自身法律意識(shí)必須高于基礎(chǔ)職工以及廣大群眾,如此才能更好地履行自身責(zé)任。其二,自身法規(guī)意識(shí)理應(yīng)體現(xiàn)在管理工作和醫(yī)療工作方面,真正做到深入理解,如此才能將監(jiān)察工作的特點(diǎn)全部發(fā)揮出來(lái)。

      (二)預(yù)見(jiàn)層面的素養(yǎng)

      無(wú)論在任何領(lǐng)域,法律法規(guī)本身都有著很強(qiáng)的指導(dǎo)性效果,可以對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題提前做好預(yù)見(jiàn),從而及時(shí)采取針對(duì)性措施進(jìn)行防范。即便風(fēng)險(xiǎn)或許仍然會(huì)出現(xiàn),但實(shí)際帶來(lái)的負(fù)面影響卻大幅度降低。如此一來(lái),但凡醫(yī)院內(nèi)部有任何違法行為存在,干部人員都能及時(shí)深入其中,通過(guò)針對(duì)性措施,對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。同時(shí)對(duì)于當(dāng)前管理機(jī)制存在的缺陷,提出一些建設(shè)性意見(jiàn)。除此之外,當(dāng)干部人員自身的預(yù)見(jiàn)能力得到提升之后,自身紀(jì)監(jiān)察工作也能更好地展開(kāi),進(jìn)而促使管理活動(dòng)的實(shí)效性有所提升。

      (三)實(shí)踐層面的素養(yǎng)

      現(xiàn)如今醫(yī)院的整體規(guī)模正在逐步擴(kuò)大,因此干部人員在日常工作之中,必須具備較強(qiáng)的實(shí)踐水平,從而能夠?yàn)橹蟮谋O(jiān)察活動(dòng)開(kāi)展奠定良好基礎(chǔ)。因此,單從這一層面來(lái)看,可以看作是文化建設(shè)活動(dòng)中非常重要的基礎(chǔ)內(nèi)容,對(duì)管理機(jī)制的完善性提高有著非常大的益處。所以,廣大干部人員理應(yīng)積極應(yīng)用自己掌握的相關(guān)法律技術(shù),認(rèn)真投入到日常工作之中,解決其中存在的實(shí)際問(wèn)題,促使醫(yī)院內(nèi)部的廉政文化得到更新,進(jìn)而對(duì)更多人群帶來(lái)積極影響。

      三、在法治視角下加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力的方法

      (一)提升干部人員素養(yǎng)

      伴隨醫(yī)院的快速發(fā)展,廣大紀(jì)監(jiān)察干部的綜合水平也在不斷提高。但是在具體提升方面,理應(yīng)和醫(yī)院的未來(lái)方向展開(kāi)聯(lián)想,并嘗試多種不同的方法。這樣一來(lái),廣大干部人員自身的行為才會(huì)變得更為端正,自身形象也會(huì)得到有效改善。

      其一,干部人員理應(yīng)定期參加醫(yī)院內(nèi)部開(kāi)展的中央學(xué)習(xí)會(huì)議,了解黨的的最新思想,掌握最新的內(nèi)容,促使自身的知識(shí)體系得到全面更新。不僅如此,干部成員在回到家中,同樣需要積極學(xué)習(xí),不斷完善自我。如果遇到了一些難以理解的內(nèi)容,可以和其他人員展開(kāi)溝通,分享彼此的觀點(diǎn)。長(zhǎng)此以往,員工的綜合素養(yǎng)就能達(dá)到更高層次,為后期工作的正常展開(kāi)奠定基礎(chǔ)。

      其二,干部人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)交流工作。不同干部人員對(duì)于同一事務(wù)內(nèi)容的理解完全不一樣,只有與其他單位的人員積極切磋,認(rèn)真交流,才能從多個(gè)層面展開(kāi)思考,獲得更多經(jīng)驗(yàn)。這樣一來(lái),監(jiān)督工作將會(huì)更好地展開(kāi),實(shí)效性水平也將得到提升。

      其三,對(duì)于早期學(xué)到的內(nèi)容,干部人員需要做到舉一反三,通過(guò)思考,慢慢領(lǐng)悟,直到完全內(nèi)化。之后再在日常工作之中進(jìn)行應(yīng)用,解決一些生活中出現(xiàn)的問(wèn)題。如此一來(lái),員工們的整體水平便會(huì)得到提升。

      (二)明確工作目標(biāo)

      為了確保監(jiān)察工作展開(kāi),醫(yī)院理應(yīng)對(duì)干部人員未來(lái)的工作目標(biāo)進(jìn)行明確,把握其中的方向,以此提升工作的實(shí)際效果,最終達(dá)到預(yù)期的管理目的。在實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中,所有基礎(chǔ)內(nèi)容的操作都需要參照黨的基礎(chǔ)路線,對(duì)于原有職能進(jìn)一步強(qiáng)化,同時(shí)對(duì)于工作方式也要不斷創(chuàng)新。不僅如此,早期一些不良的作風(fēng),同樣需要積極改進(jìn),如此才能更好地進(jìn)行監(jiān)督以及問(wèn)責(zé)。

      其一,針對(duì)作風(fēng)方面需要加強(qiáng)改革。通過(guò)改善作風(fēng)之后,醫(yī)院的整體形象便會(huì)得到提升,同時(shí)還能對(duì)群眾路線的基礎(chǔ)要求起到落實(shí)效果,進(jìn)而確保干部工作的整體水平得到增強(qiáng)。

      其二,對(duì)于具體監(jiān)督的責(zé)任,理應(yīng)進(jìn)行全面落實(shí)。現(xiàn)如今醫(yī)院內(nèi)部的問(wèn)責(zé)機(jī)制越發(fā)完善,干部人員自身的工作水平也需要持續(xù)提高,逐步達(dá)到規(guī)定的要求。通過(guò)做好機(jī)制建設(shè),可以保證機(jī)制內(nèi)容及時(shí)得到更新。

      其三,深入到群眾之中,依靠分析的方式,有效把握患者、職工以及家屬的真實(shí)想法,了解其投訴的主要原因,通過(guò)深入分析之后,制定最為有效的處理方案。這樣一來(lái),實(shí)踐活動(dòng)將能更好地進(jìn)行落實(shí),最終工作的水平也能令人滿意,確保監(jiān)察活動(dòng)變得更為規(guī)范。

      (三)改進(jìn)工作機(jī)制

      從法治角度來(lái)看,為了提高干部人員自身的工作水平,理應(yīng)對(duì)當(dāng)前工作機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化,并讓其能夠認(rèn)識(shí)到監(jiān)察工作的意義所在,從而能夠?qū)⑵錆撛诘姆e極性全部激發(fā)出來(lái),創(chuàng)設(shè)更具完善性的工作平臺(tái),促使醫(yī)院的整體發(fā)展速度不斷加快。整體水平持續(xù)提高。

      其一,對(duì)于廉政的責(zé)任制度內(nèi)容應(yīng)當(dāng)進(jìn)行有效落實(shí)。在黨委成員自身的基礎(chǔ)責(zé)任得到明確的前提下,對(duì)廣大紀(jì)委人員自身的監(jiān)督任務(wù)進(jìn)行明確。尤其是作風(fēng)機(jī)制方面,理應(yīng)做到長(zhǎng)效發(fā)展,并伴隨時(shí)間的推移,不斷優(yōu)化,從而能夠在真正意義上將四風(fēng)問(wèn)題完全消除。不僅如此,針對(duì)權(quán)力運(yùn)行方面的內(nèi)容,理應(yīng)采取措施進(jìn)行制約,并逐步和醫(yī)院運(yùn)行的多個(gè)環(huán)節(jié)整合在一起。這樣一來(lái),醫(yī)院的內(nèi)部信息將會(huì)有著較強(qiáng)的透明性特點(diǎn),所有人員都能夠隨時(shí)獲取,從而履行自身的監(jiān)督責(zé)任,提升了公正性水平。

      其二,對(duì)于廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制,理應(yīng)進(jìn)行合理創(chuàng)設(shè)。在針對(duì)干部人員進(jìn)行教育的時(shí)候,監(jiān)察干部理應(yīng)轉(zhuǎn)變自身想法,明白風(fēng)險(xiǎn)防范的意義所在。這樣一來(lái),防控平臺(tái)將會(huì)更具現(xiàn)代化特色,促使各個(gè)部門之間能夠相互協(xié)調(diào),一同努力。諸如,針對(duì)業(yè)務(wù)科室的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行提高,以此打造更為完善的機(jī)制內(nèi)容。這樣一來(lái),機(jī)制運(yùn)行的整體水平便會(huì)有所提高,在提升執(zhí)行力度的基礎(chǔ)上,促使廣大干部人員的整體水平得到增強(qiáng),為醫(yī)院未來(lái)的實(shí)際發(fā)展提供多方面幫助。

      四、結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,現(xiàn)如今我們國(guó)家正處在醫(yī)療改革的工作之中。因此,醫(yī)院內(nèi)部的監(jiān)察人員理應(yīng)不斷提升自身的工作能力,以此滿足醫(yī)院的發(fā)展需求。這樣一來(lái),醫(yī)院的整體水平便會(huì)得到提升,逐步達(dá)到更高層次,早期日常工作中存在的問(wèn)題都能夠得到有效解決,進(jìn)而使得醫(yī)院的綜合水平達(dá)到更高層次,滿足更多人群的實(shí)際需求。(作者單位:開(kāi)封市婦產(chǎn)醫(yī)院)

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