程愛鮮
現(xiàn)階段,互聯(lián)網(wǎng)逐漸滲透到了人們生活的各個環(huán)節(jié)中,讓社會生活變得更加的便利,并使得生活方式發(fā)生了改變。就互聯(lián)網(wǎng)+背景下的企業(yè)財務(wù)管理而言,逐漸彰顯出了獨特的特性以及發(fā)展趨勢,員工、行業(yè)和企業(yè)數(shù)據(jù)信息在企業(yè)財務(wù)管理工作得到了廣泛運用,逐漸由傳統(tǒng)管理釋放向著互聯(lián)網(wǎng)+時代下的管理方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變。企業(yè)要想在互聯(lián)網(wǎng)+時代中實現(xiàn)正常、穩(wěn)定的發(fā)展,就需要緊跟時代的發(fā)展潮流,優(yōu)化財務(wù)管理工作?;诖耍疚闹饕骄苛嘶ヂ?lián)網(wǎng)+時代下,企業(yè)如對財務(wù)管理工作進(jìn)行優(yōu)化的策略,旨在促進(jìn)財務(wù)管理信息化建設(shè)進(jìn)程的加快,指導(dǎo)財務(wù)管理模式的發(fā)展。
隨著互聯(lián)網(wǎng)+在各個行業(yè)中的運用,對企業(yè)傳統(tǒng)管理體系提出了新的要求,特別是作為企業(yè)管理的主要環(huán)節(jié),傳統(tǒng)財務(wù)管理方式已難以滿足現(xiàn)階段社會發(fā)展的需求,通過對互聯(lián)網(wǎng)的運用,可對財務(wù)數(shù)據(jù)予以綜合分析,確保企業(yè)在決策的過程中擁有充足的判斷依據(jù)。同時,傳統(tǒng)財務(wù)管理模式對于人這一基本元素的依賴性極強,互聯(lián)網(wǎng)+背景下的財務(wù)管理體系則將數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ),通過互聯(lián)網(wǎng)+涉及的技術(shù),能夠?qū)Ω黝悢?shù)據(jù)進(jìn)行跨領(lǐng)域和跨時空整合,進(jìn)而為企業(yè)經(jīng)營提供科學(xué)、全面的數(shù)據(jù)信息,除了能夠?qū)Ψ爆嵉呢攧?wù)工作進(jìn)行簡化之外,還可以降低對人的依賴,并減少財務(wù)管理風(fēng)險的發(fā)生幾率,讓財務(wù)管控在企業(yè)發(fā)展方面的作用實現(xiàn)最大化。
一、互聯(lián)網(wǎng) + 時代下的企業(yè)財務(wù)管理的特點
(一)融合性
在互聯(lián)網(wǎng)+時代中,信息資源在傳遞方面的速度得到了巨大的提升,并打破了傳播界限,為財務(wù)管理和生產(chǎn)經(jīng)營的有效結(jié)合夯實了基礎(chǔ)。就傳統(tǒng)財務(wù)管理模式而言,存在著單一的情況,財務(wù)管理和生產(chǎn)經(jīng)營間的關(guān)系不夠緊密,財務(wù)管理人員缺乏對財務(wù)數(shù)據(jù)分析的重視,忽略了非財務(wù)數(shù)據(jù)信息在財務(wù)管理之中所具備的作用,不利于財務(wù)管理工作效率的提升。在財務(wù)管理工作中運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),可有效提高財務(wù)管理質(zhì)量和效率,并加強財務(wù)管理和生產(chǎn)經(jīng)營間的聯(lián)系。其次,財務(wù)管理所具備的融合性特點對財務(wù)管理人員提出了新要求,表現(xiàn)為除了需要擁有過硬的財務(wù)專業(yè)素養(yǎng)之外,還需掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運用和信息分析能力,進(jìn)而確?;ヂ?lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)財務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。
(二)多元性
互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來,企業(yè)財務(wù)管理人員能夠?qū)崟r對固定資產(chǎn)、預(yù)算以及資金等數(shù)據(jù)予以動態(tài)更新、監(jiān)測,促進(jìn)財務(wù)管理工作效率的提高。財務(wù)管理工作人員立足于對數(shù)據(jù)的整合、分析、利用,能夠獲取到更加科學(xué)的財務(wù)會計報告,進(jìn)而向企業(yè)管理人員提供決策依據(jù),確保財務(wù)數(shù)據(jù)價值的有效發(fā)揮。其次,財務(wù)管理工作人員需要將市場變化和管理需求作為基礎(chǔ),調(diào)整財務(wù)管理目標(biāo),并對財務(wù)管理中涉及到的問題予以全面的查找,確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
二、互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)財務(wù)管理的優(yōu)化路徑探究
(一)培養(yǎng)專業(yè)人才,引入復(fù)合型人才
就企業(yè)財務(wù)管理工作之中的資金掌控而言,存在整體性和復(fù)雜性等相關(guān)特點,進(jìn)而對工作人員提出了新要求,即需具備良好的素養(yǎng)以及專業(yè)性知識。因此,需要增強對相關(guān)工作人員的教育,定期開展培訓(xùn)活動,讓他們能夠掌握更多的工作方式,促進(jìn)整體技術(shù)水平的提升,確保企業(yè)財務(wù)管理工作能夠落到實處。同時,企業(yè)還需在重視培訓(xùn)內(nèi)容以及計劃的基礎(chǔ)上,關(guān)注工作人員的學(xué)習(xí)狀況,對專業(yè)知識內(nèi)容進(jìn)行不斷的優(yōu)化,推動工作人員的綜合發(fā)展。其次,企業(yè)應(yīng)完善人才引進(jìn)政策,提高福利待遇,積極引進(jìn)復(fù)合型人才,并增強對人才的培養(yǎng)力度。
(二)拓展平臺,完善信息化建設(shè)
企業(yè)要想實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展,就需要增強信息化建設(shè)。在互聯(lián)網(wǎng)+時代下,企業(yè)在開展決策工作的過程中,需要具備科學(xué)、合理的依據(jù),而財務(wù)數(shù)據(jù)屬于其中的主要構(gòu)成內(nèi)容之一。就互聯(lián)網(wǎng)+背景下的財務(wù)管理工作而言,需要對經(jīng)濟過程中涉及到的數(shù)據(jù)開展整合分析,實時匯總大數(shù)據(jù),所以需增強信息化建設(shè),根據(jù)企業(yè)具體狀況開展系統(tǒng)的規(guī)劃,涉及內(nèi)部的管理模塊和外部的業(yè)務(wù)模塊,并對財務(wù)管理信息化軟件予以科學(xué)的選擇,確保能夠?qū)⒔?jīng)營業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)囊括進(jìn)去,并結(jié)合員工意見進(jìn)行完善,保證系統(tǒng)在建成后能夠展現(xiàn)出良好的作用。
(三)打通信息溝通壁壘,實現(xiàn)整體運營
企業(yè)財務(wù)管理和各項業(yè)務(wù)間存在著極強的聯(lián)系,因此財務(wù)管理并非屬于一項獨立的工作。要想對財務(wù)和非財務(wù)數(shù)據(jù)予以有效的整合,提升財務(wù)管理的系統(tǒng)性、可靠性以及科學(xué)性,并達(dá)到一體化管理和整體運營的目標(biāo),企業(yè)需要通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來消除信息在溝通方面存在的壁壘。其一,企業(yè)需要充分的認(rèn)識到ERP、辦公一體化和協(xié)同等系統(tǒng)的作用,建立具備流程性特點的工作模式,并加強財務(wù)管理和各個業(yè)務(wù)間存在的聯(lián)系。比如,企業(yè)可將合同管理、物資采購以及財務(wù)管理整合在一起,進(jìn)而達(dá)到對物資采購訂單進(jìn)行自動生產(chǎn)的目的,并立足于訂單生成合同,然后財務(wù)人員通過合同支付條款和訂單中涉及到的內(nèi)容予以支付,達(dá)到財務(wù)、決策以及業(yè)務(wù)的統(tǒng)一化;其二,企業(yè)需要將信息系統(tǒng)作為基礎(chǔ),檢索、匯總、分析和利用物質(zhì)流、信息流以及現(xiàn)金流等相關(guān)數(shù)據(jù),達(dá)到業(yè)財融合的目標(biāo),并在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之中將財務(wù)管理所具備的作用展現(xiàn)出來,增強企業(yè)競爭力。
(四)構(gòu)建完善風(fēng)險預(yù)警機制,整合財務(wù)數(shù)據(jù)資源
在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)一步發(fā)展的背景下,信息傳播速度得到了巨大的提升,進(jìn)而導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)極易被違法犯罪人員侵入,若不科學(xué)的進(jìn)行解決,就會出現(xiàn)財務(wù)信息泄露等情況,不利于企業(yè)的長期發(fā)展。所以,企業(yè)在日常經(jīng)營管理的過程中,需要對網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)予以科學(xué)的運用,構(gòu)建風(fēng)險預(yù)警機制,以便于能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)非法入侵系統(tǒng)的情況,并通過相應(yīng)的措施予以解決,減小風(fēng)險對企業(yè)產(chǎn)生的不良影響。同時,要想更好的增強企業(yè)財務(wù)管理安全性,需要通過風(fēng)險預(yù)警技術(shù)和系統(tǒng)來支持計算機設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行,科學(xué)的通過防火墻技術(shù)來處理各類問題,促進(jìn)風(fēng)險預(yù)測效果的提升,避免財務(wù)數(shù)據(jù)信息被泄露,進(jìn)而提高財務(wù)管理工作效果。
其次,企業(yè)之中的財務(wù)管理人員,應(yīng)掌握網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的正確使用方式,能夠?qū)ω攧?wù)軟件等予以綜合性應(yīng)用,促進(jìn)指令傳達(dá)速度的提升,并減少處理財務(wù)數(shù)據(jù)信息所花費的時間,節(jié)約人力和物力資源。管理人員則需對財務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)全面的分析,不斷加強監(jiān)督管理工作,對市場經(jīng)濟變化的具體狀況進(jìn)行深入的了解,憑借先進(jìn)軟件系統(tǒng)對財務(wù)管理任務(wù)進(jìn)行完成,優(yōu)化工作模式,完善財務(wù)管理體系,進(jìn)而滿足現(xiàn)階段的時代發(fā)展需求。
三、結(jié)語
總而言之,隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來和發(fā)展,傳統(tǒng)財務(wù)管理工作模式已難以滿足市場競爭提出的新要求。因此企業(yè)需要對財務(wù)管理工作理念、模式等進(jìn)行優(yōu)化,不斷創(chuàng)新管理方式。對此,企業(yè)在開展財務(wù)管理工作的過程中,需要通過科學(xué)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)增強自身能力,重視對工作人員價值的發(fā)揮,完善員工獎懲體系,增強企業(yè)財務(wù)管理工作的民主性、科學(xué)性以及合理性。同時,企業(yè)可采取建立網(wǎng)上管理平臺的方式對財務(wù)管理工作進(jìn)行優(yōu)化,加速中國企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時代下的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。(作者單位:東莞廣播電視臺)