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    農(nóng)村初中班主任班級管理策略探究

    2019-04-25 00:18:52韋良杰
    關(guān)鍵詞:關(guān)注學(xué)生溝通交流

    韋良杰

    [摘? ?要]“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”這是自古以來為事制勝的法寶,如果教師把這一方法應(yīng)用到班主任的管理工作當(dāng)中,再結(jié)合本校的學(xué)情大膽創(chuàng)新,勇于探索出一套切實可行的辦法,側(cè)重管理中的藝術(shù)技巧,制定出獨特細(xì)致的班級管理制度,加強和學(xué)生之間的友好關(guān)系,在班級中常開展各種有益的班集體活動,凝聚班級團(tuán)結(jié)的力量,用愛心感染每一個學(xué)生,學(xué)生也一定會以行動踐行“滴水之恩,涌泉相報”。

    [關(guān)鍵詞]關(guān)注學(xué)生;溝通交流;凝聚力量;賞識學(xué)生

    [中圖分類號]? ? G635? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]? ? A? ? ? ? [文章編號]? ? 1674-6058(2019)09-0087-02

    一、擬定一個獨特細(xì)致的班級管理制度

    班主任在對班級的管理中,需要有自己獨到的管理方式,可將學(xué)生適當(dāng)分成幾個小組,推選出各個小組的組長,讓他們進(jìn)行管理,包括本小組的學(xué)習(xí)成績、課堂紀(jì)律、衛(wèi)生評比等。小組和小組之間相互競爭,等到每個班會課由各小組組長評選出本周表現(xiàn)最好的小組后,一直累計本小組的總分,一個月匯總一次,哪個小組表現(xiàn)好,班主任就給予適當(dāng)?shù)谋頁P和獎勵。這樣一來,每個學(xué)生都能融入競技當(dāng)中,增強了學(xué)生的競爭意識,讓他們懂得團(tuán)結(jié)一致才能把集體的事做好。

    2017年10月中旬,我擔(dān)任的是七年級一個班的班主任工作,在這個過程中,我做了以上細(xì)致的劃分與安排,在班級中實行分組量化式的管理。比如,小組中成績的量化評比,首先將本班學(xué)生分為六個小組,每個小組選出兩名學(xué)生作為組長,負(fù)責(zé)對其他小組的量化考評。量化評比分為:小組之間各科的平均分對比、尖子率對比,差生對比以及衛(wèi)生、紀(jì)律方面的對比,每個月的月底進(jìn)行審評量化,按分?jǐn)?shù)的高低順序給各小組排名,前兩名的小組給予適當(dāng)?shù)莫剟?。這樣做的效果十分顯著,段考以后,班級的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的成績排在年級前茅,學(xué)生的集體榮譽感明顯提高,明白了只有在競爭中才能收獲各種知識。

    二、加強和學(xué)生之間的溝通與交流

    班主任要想管理好一個班級,需要有正確的管理理念,初中生多處在青春叛逆期,班主任如果一味采取“嚴(yán)管”的方式教育,會讓學(xué)生產(chǎn)生嚴(yán)重的逆反心理,達(dá)不到良好的管理效果。這時,班主任應(yīng)該從學(xué)生的角度去思考,對癥下藥。班主任可以以學(xué)生的家人、朋友、同學(xué)的身份和他們進(jìn)行溝通交流,交流過程中,要用委婉的語氣去開導(dǎo)他們,關(guān)心他們,和他們建立感情,讓他們感到與班主任的關(guān)系是融洽的、友好的,做學(xué)生眼中平易近人的老師。當(dāng)學(xué)生有較好的表現(xiàn)時,班主任要及時給他們鼓勵和肯定,讓他們認(rèn)識自身的價值、認(rèn)識自己的進(jìn)步及自身的閃光點,有利于學(xué)生的身心健康,讓他們自信地面對學(xué)習(xí)和生活。

    2017年9月,我?guī)У陌嗉壷杏袀€男生成績很優(yōu)秀,但很多同學(xué)和老師都認(rèn)為他性格過于內(nèi)斂甚至古怪。因此,同學(xué)也不太愿意和他有更近距離的接觸,我看在眼里急在心里。在每次的課余巡視中,我有意將腳步更長時間地停留在該生宿舍,觀察他和同學(xué)之間的交流情況。果然,他一直獨來獨往、我行我素。于是,我特地找到他,主動和他進(jìn)行“有預(yù)謀”的談話。他不太喜歡說,于是,我將自己的口吻換成父母親般委婉親切。這時,才發(fā)現(xiàn)其實他并非性格內(nèi)向怪癖,只是有打不開的心結(jié)。從談話中,我了解到他特殊的家庭背景,他媽媽在他很小的時候就離家出走,家中兄弟姐妹多,僅僅依靠父親在外打零工支撐一家人的生活。難怪同學(xué)們都說他平常打飯很少買葷菜,更不用說買零食了。面對這樣的情況,我從心理上安慰他,灌輸給他知識改變命運的真理,從而激發(fā)他學(xué)習(xí)的激情,平時還將學(xué)習(xí)資料贈送給他,一有時間就跟他聊天。一個月以后,該生各方面的表現(xiàn)改變了,見了老師就打招呼,主動和同學(xué)搭話,還參與了各種體育活動,更重要的是懂得了感恩,學(xué)習(xí)十分努力,后來在期中和期末的考試中獲得了一等獎的好成績。

    三、開展各種有益的班集體活動,凝聚團(tuán)結(jié)的力量

    初中生大多處在12~16歲的年齡段,他們都有一顆單純而幼稚又充滿陽光的心。班主任要學(xué)會掌控他們的心理動向,及時了解他們的各種生活、學(xué)習(xí)情況。在班級中多開展各種有意義的活動,比如,以小組為單位的安全知識辯論會比賽,能增強他們的安全意識;開展以小組為單位的籃球比賽,能增進(jìn)他們的友誼,增強他們團(tuán)結(jié)的意識;還可以開展歌詠比賽、演講比賽等等。通過各種各樣的比賽,讓他們懂得團(tuán)結(jié)的偉大力量。

    2017年元旦,學(xué)校舉行的首屆大型合唱比賽讓我記憶猶新,在這次活動中,我得到很多的啟發(fā),也看到了學(xué)生成長中最豐厚的財富。整個合唱的排練經(jīng)歷了二十多天,學(xué)生由不在意到十分重視再到奪得第一名,這讓他們懂得了,只有依靠團(tuán)體的力量才能取得勝利,應(yīng)驗了“眾人拾柴火焰高”的哲理。

    四、深入學(xué)生中了解學(xué)生、善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點

    一個優(yōu)秀的班級,需要有對學(xué)生無微不至關(guān)心并有奉獻(xiàn)精神的引導(dǎo)者——班主任,這也是優(yōu)秀班主任必須具備的要點。課余時間,深入學(xué)生中了解學(xué)生的生活和學(xué)習(xí),才能掌握每一名學(xué)生的具體情況,才能“對癥下藥”。我所帶的班級中有一個學(xué)生,平時沉默少語,課堂上從不舉手發(fā)言,課余時間也很少和同學(xué)交談,成了學(xué)生眼中的“另類學(xué)生”??吹竭@種現(xiàn)象后,我到宿舍去進(jìn)一步了解他的情況,發(fā)現(xiàn)再寒冷的冬天,他床上也只有一張很薄的舊被子。之后,我又找他進(jìn)行交談,從交談中得知了他的家庭遭遇,父親在他10歲的時候因病去世,媽媽是家里的唯一支柱,家里有兩孩子念書,依靠媽媽一個人在私立幼兒園做零工支撐。如今該生只能和年邁的爺爺奶奶相依為命,是典型的農(nóng)村留守兒童,生活十分困難,平時的生活、學(xué)習(xí)也很少有親人關(guān)注,這造成他性格孤僻。之后,我也常和他交談,隔三岔五地給他送去物質(zhì)和精神上的幫助(物質(zhì)上的幫助主要是學(xué)習(xí)資料),經(jīng)常開導(dǎo)他,讓他懂得讀書能改變命運,向前看,總能邁過這道坎。從那以后,他學(xué)習(xí)更認(rèn)真了,上課也主動回答問題,期中和期末考試獲得了二等獎的好成績。

    五、引導(dǎo)學(xué)生既定目標(biāo),努力便能成就未來

    在班主任工作中,對學(xué)生的思想工作絕不能忽視,必須做到舉一反三。初中階段的學(xué)生比較幼稚、比較叛逆,容易犯各種錯誤,這些都是常見的,這時候就需要班主任的正確引導(dǎo)了。班主任可以利用班會課或者自習(xí)課,單獨和所謂的“問題生”交談,做好他們的思想工作,要想讓他們改掉壞毛病其實并不難,班主任可以給學(xué)生定好目標(biāo),起初的目標(biāo)不要太難太大。比如,面對差生,可以給他們定下一個目標(biāo)為50分,這樣一來,學(xué)生才有信心達(dá)到這個目標(biāo)。其次,在班級中,要不厭其煩地給學(xué)生講一些名人的成功之道,讓他們向名人看齊,以他們?yōu)榘駱?,努力學(xué)習(xí),這樣才能到達(dá)勝利的彼岸。

    每個學(xué)生都是一張沒有涂上色彩的白紙,給他們更多的關(guān)愛和鼓勵,他們就能發(fā)揮出你無法想象的潛能,給他們一支筆,他們就能夠像神筆馬良一樣,描繪出自己未來的宏偉藍(lán)圖。班主任工作繁雜勞累,但也要自己的管理方式加以思考,制定出最適合本班學(xué)生的管理方法,這樣工作才會更輕松、所帶的班級才有可能是最優(yōu)秀的。給學(xué)生更多的愛,小樹一定能長成參天大樹,雛鷹一定能變成鴻鵠。總而言之,塑造一個優(yōu)秀班級和班主任的管理策略分不開。我想,只要班主任都能做到以上幾點,所帶的班級一定可以變得更優(yōu)秀。

    (責(zé)任編輯 斯 陌)

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