努力當(dāng)好共青團(tuán)工作的“好把式”

何龍

共青團(tuán)對(duì)我來說，曾經(jīng)是既熟悉又陌生的。熟悉，是因?yàn)樽约阂彩菑那嗍[的學(xué)生團(tuán)員時(shí)代走來。陌生，是參加工作后，就再也沒有和團(tuán)組織有過更多的交集。偶然的一次公選機(jī)會(huì)，讓我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，轉(zhuǎn)身成為了一名專職團(tuán)干部；不變的是，我依然做著面向基層一線的群眾工作。

抓好基礎(chǔ)建設(shè)肥地力

團(tuán)的工作要怎么做？“青年朝氣蓬勃，多搞一些活動(dòng)，影響大、效果好”，這是別人給我的建議。不，我想沒那么簡單。團(tuán)的工作就如同黨建工作一樣，首先要抓的是組織。我在農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)告訴自己，抓好基層組織就如同提升耕地的地力，地力育肥了，才能有好的產(chǎn)出。

第一天到團(tuán)的崗位上，我就問同事，全市有多少團(tuán)員？我想這是作為一名基層團(tuán)干部首先要掌握知曉的家底。答案卻不盡如人意，只有一個(gè)大概的數(shù)字。我知道了，我的第一項(xiàng)工作就從摸清團(tuán)員底數(shù)做起。共青團(tuán)改革的一項(xiàng)重要工作就是加強(qiáng)基層建設(shè)，團(tuán)江西省委部署了基層組織建設(shè)“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”，指明了基層團(tuán)組織建設(shè)發(fā)力的方向。雖然沒有轟轟烈烈，但這是打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的實(shí)事，是一項(xiàng)短期難出成效、長期必見真章的良心活。

時(shí)至今日，我依然清楚地記得，到團(tuán)的崗位上后我召開的第一個(gè)會(huì)議，即是全市基層團(tuán)組織建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)工作部署推進(jìn)會(huì)。和全市的團(tuán)干部們一起探討交流團(tuán)組織存在的問題，按下了“熱熱鬧鬧辦活動(dòng)”的暫停鍵，共同商議如何夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)，因?yàn)槲疑钪A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。基層組織建設(shè)不牢固，辦任何活動(dòng)都只能是“空中樓閣、曇花一現(xiàn)”。

我和同事們分成了兩個(gè)工作組，走鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)機(jī)關(guān)，實(shí)地走訪調(diào)研，力求掌握第一手情況。通過大家的辛苦工作，摸清了井岡山共青團(tuán)工作的基本面，作為欠發(fā)達(dá)的革命老區(qū)，井岡山人口外出流動(dòng)性較大，不管是企業(yè)，還是鄉(xiāng)村、機(jī)關(guān)單位，團(tuán)組織普遍長期沒有換屆，團(tuán)干部超齡，還存在一些“空殼團(tuán)組織”現(xiàn)象。我們分類梳理，針對(duì)普遍存在的問題，查閱相關(guān)資料編寫了一本基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作業(yè)務(wù)手冊，積極向黨委匯報(bào)爭取，推動(dòng)了全市集中性的團(tuán)組織換屆，重新配備團(tuán)干部，并在此基礎(chǔ)上籌備召開了新井岡山市成立以來的第一屆團(tuán)代會(huì)。在我們精心制作的團(tuán)代會(huì)感言小卡片上，有代表這樣寫道：這是我第一次參加團(tuán)代會(huì)，感受到了團(tuán)的朝氣與活力，我愿意和共青團(tuán)一起努力，一起成長！

傳承紅色基因育好苗

習(xí)總書記為共青團(tuán)明確了根本政治定位，團(tuán)的所有工作，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是要當(dāng)好黨的助手和后備軍。作為革命搖籃的共青團(tuán)組織，如何弘揚(yáng)井岡山精神，為黨做好新形勢下的青年群眾工作，始終是我們思考的重點(diǎn)課題。

圍繞紅色基因傳承，我策劃舉辦了紅色講解員風(fēng)采大賽，講解內(nèi)容包括了井岡山革命斗爭故事、脫貧攻堅(jiān)事跡，還有美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成效。參賽群體從少先隊(duì)員、團(tuán)員再到青年，引入新媒體手段，既有海選、網(wǎng)絡(luò)投票等當(dāng)下流行的比賽形式，也有抖音直播等青年喜愛的參與方式，通過這樣寓教于樂的活動(dòng)載體，進(jìn)一步將井岡山精神入腦入心，引導(dǎo)井岡山青少年增進(jìn)對(duì)家鄉(xiāng)發(fā)展變化的了解，也培育了對(duì)家鄉(xiāng)深厚的赤子之情。在比賽中，我們還發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀的青年，將他們組織起來成立了井岡山青年講師團(tuán)，定期下鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、入企業(yè)開展井岡山精神宣講，著力培養(yǎng)好新一代的井岡山精神傳人。

團(tuán)十八大指出，要不斷深化青少年的黨史、團(tuán)史教育。井岡山根據(jù)地時(shí)期，共青團(tuán)、兒童團(tuán)等各類組織為根據(jù)地的斗爭作出了積極貢獻(xiàn)。為填補(bǔ)這一段歷史沒有專門梳理陳列的工作空白，我們專門邀請專家對(duì)井岡山革命根據(jù)地青年運(yùn)動(dòng)的史料進(jìn)行整理發(fā)掘，積極多方籌措資金啟動(dòng)建設(shè)以井岡山根據(jù)地時(shí)期的共青團(tuán)為主題的陳列館，打造一個(gè)抓好團(tuán)員青年教育的專門陣地，從家鄉(xiāng)的團(tuán)史入手，真正發(fā)揮“以史為鑒、資政育人”的作用。

服務(wù)青年發(fā)展結(jié)初果

團(tuán)的干部必須心系廣大青年，堅(jiān)持以青年為本，深深植根青年、充分依靠青年、一切為了青年，總書記教導(dǎo)我們“做青年友，不做青年‘官”，努力增強(qiáng)黨對(duì)青年的凝聚力和青年對(duì)黨的向心力。團(tuán)的工作就是做青年群眾的工作，我始終堅(jiān)持以青年為中心，突出有效聯(lián)系、精準(zhǔn)服務(wù)，問計(jì)于青年、問需于青年。

在井岡山，有很多的青年投身到紅色教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)，他們因?yàn)榻逃嘤?xùn)市場的發(fā)展而聚集在一起，從“單位”走向市場，從“線下”走向“線上”，形成了新的青年群體。我主動(dòng)走進(jìn)這個(gè)青年群體，與他們交朋友，拉近距離。由于市場競爭的激烈和創(chuàng)業(yè)的艱辛，我積極籌劃建立紅培機(jī)構(gòu)非公團(tuán)工委，通過團(tuán)組織的有效覆蓋，引導(dǎo)他們抱團(tuán)發(fā)展，積極協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)扶持政策，贏得了青年的支持與信賴。同時(shí)，將其中的優(yōu)秀青年吸納成為兼職團(tuán)干部、推薦成為青聯(lián)委員，組織青年在工作之余投身公益事業(yè)、積極參與社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)紅培機(jī)構(gòu)非公團(tuán)建規(guī)范化建設(shè)，努力將工作對(duì)象變?yōu)楣ぷ髁α俊?/p>

青年志愿者協(xié)會(huì)也是我服務(wù)青年發(fā)展的一個(gè)好伙伴。協(xié)會(huì)的青年們，平日里都有自己的本職工作，有個(gè)體戶、有銷售員、有小企業(yè)主，大家因?yàn)闊嵝墓媸聵I(yè)而聚集在一起，更因?yàn)橛袌F(tuán)組織的引導(dǎo)，而愿意聚集在青年志愿者協(xié)會(huì)的這面旗幟下。通過指導(dǎo)社會(huì)組織開展春運(yùn)“暖冬行動(dòng)”、景區(qū)假日旅游志愿服務(wù)、我是“河小青”等各種形式的公益活動(dòng)，我們在引領(lǐng)青年參與基層社會(huì)治理上取得了良好成效，使得青年對(duì)國家和社會(huì)治理體系有了更深入的了解，有更多的渠道實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值，也增強(qiáng)了共同的價(jià)值認(rèn)同。

回首自己在共青團(tuán)走過的這段路，有汗水，也有淚水，有苦也有樂，但始終有一顆堅(jiān)定為青年服務(wù)的心。因?yàn)槲矣腥厣矸荩谝皇屈h員，第二是專職團(tuán)干部，第三是普通青年人，這三重身份時(shí)刻提醒著我，要始終懷著對(duì)青年的深厚感情，時(shí)時(shí)想著青年、處處為了青年，不斷提升自己，努力成為一名做青年工作的“好把式”。