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      林業(yè)規(guī)劃設(shè)計與調(diào)查方法的思考分析

      2020-06-15 06:33:30劉源
      農(nóng)家科技中旬版 2020年5期
      關(guān)鍵詞:分析

      劉源

      摘 要:林業(yè)規(guī)劃設(shè)計在林業(yè)工程項目和林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中是十分重要的一部分,隨著時代的不斷發(fā)展,林業(yè)規(guī)劃設(shè)計越來越趨向于科學(xué)化合理化。在實際的林業(yè)規(guī)劃工作中,要想取得良好的設(shè)計效果和視覺呈現(xiàn),需要有效的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計和調(diào)查工作。文章將從分析當(dāng)前林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作存在的問題入手,通過深入分析提出有效地解決辦法,從而使得林業(yè)規(guī)劃設(shè)計和調(diào)查方法更加科學(xué)合理。

      關(guān)鍵詞:林業(yè)規(guī)劃;設(shè)計調(diào)查;方法思考;分析

      地球是人類生活的家園,其中充滿綠色的林區(qū)更是人類存活的必要環(huán)境。現(xiàn)階段的林業(yè)生產(chǎn)理念越來越完善和科學(xué)化,林業(yè)調(diào)查中豐富的種類,調(diào)查目標(biāo)的不斷變化,都促進(jìn)了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的完善?,F(xiàn)在的林業(yè)規(guī)劃綜合運用農(nóng)業(yè)規(guī)劃和環(huán)境保護(hù)規(guī)劃等,這樣充分結(jié)合的規(guī)劃更加有效,協(xié)同效應(yīng)為明顯。

      一、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計中的主要問題

      (一)資金缺乏,設(shè)備落后

      在大眾的認(rèn)知中,林業(yè)行業(yè)不是人們從業(yè)的優(yōu)先選擇。除了行業(yè)的就職情況,國家和社會在林業(yè)方面的關(guān)注度也不高,這些因素都導(dǎo)致林業(yè)行業(yè)獲得的社會投資較少。據(jù)調(diào)查顯示,林業(yè)中相關(guān)的管理人員很多不能做到與時俱進(jìn),及時更新行業(yè)知識,相關(guān)部門也缺乏對行業(yè)的重視,沒有投入足夠的資金,工作需要的設(shè)備沒有得到及時更新和專業(yè)人員的維護(hù),這些客觀因素都加大了林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的順利開展和行業(yè)的持續(xù)進(jìn)步。

      (二)人力、技術(shù)和監(jiān)管難以滿足作業(yè)的需求

      林業(yè)作業(yè)經(jīng)常在一些環(huán)境惡劣的地方開展,工作人員不僅沒有公休日的保障,而且工資相比較其他行業(yè)來說也比較低,這就使得林業(yè)規(guī)劃行業(yè)門檻較低,工作人員整體素質(zhì)有待提升,員工工作能力和專業(yè)技術(shù)不能保障。在林業(yè)的監(jiān)管方面,也缺乏有力的監(jiān)管制度,行業(yè)內(nèi)部存在一些調(diào)查人員收受賄賂無視法律,導(dǎo)致行業(yè)監(jiān)管水平較低,嚴(yán)重阻礙了林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的開展。

      (三)觀念落后

      隨著時代的不斷發(fā)展進(jìn)步,林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作也不斷完善前進(jìn),但是目前的林業(yè)行業(yè)中很多管理人員沒有跟隨時代進(jìn)展學(xué)習(xí)的意識,還用自身比較傳統(tǒng)的觀念進(jìn)行管理工作。領(lǐng)導(dǎo)人員也是管理工作中十分重要的一個環(huán)節(jié),不僅需要真正理解調(diào)查規(guī)劃工作的意義,還需要根據(jù)實際情況做出正確的判斷。領(lǐng)導(dǎo)人員很容易按照自己的觀念和想法領(lǐng)導(dǎo)基層作業(yè)人員和技術(shù)員工,沒有充分考慮到這些命令的實際性。與現(xiàn)代管理理念相比,傳統(tǒng)的管理理念已經(jīng)不具有有效性,在實際工作過程中很難開展有目的性、針對性強(qiáng)的工作,管理人員觀念落后很影響林業(yè)作業(yè)的進(jìn)展。

      (四)技術(shù)人員工作脫離實際

      在實施林業(yè)規(guī)劃設(shè)計之前,需要安排技術(shù)人員進(jìn)行實地勘察,考察實施設(shè)計地點的立地條件,這是進(jìn)行林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的前提。但是在實際考察工作中,有些技術(shù)人員不能深入進(jìn)行勘察,只是紙上談兵,在理論上分析立地條件,缺乏實踐性,準(zhǔn)確性和真實性。沒有準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的支持和實際地點的深入考察,后續(xù)的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作往往會受到阻礙,實際設(shè)計工作和現(xiàn)實中的環(huán)境條件不能良好適應(yīng),甚至需要重新修改工程項目的規(guī)劃設(shè)計,這嚴(yán)重影響了工程進(jìn)度,造成巨大的經(jīng)濟(jì)利益損失。

      二、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計與調(diào)查方法的思考分析

      (一)保證資金的投入以及改善工作環(huán)境

      林業(yè)行業(yè)工作的順利開展需要有設(shè)備的支持和技術(shù)的幫助,因此需要充足的資金投入來維護(hù)作業(yè)設(shè)備,不斷升級設(shè)備從而保證工作效率。資金投入還將用到改善員工作業(yè)環(huán)境方面,在環(huán)境十分惡劣的野外工作時需要很多保護(hù)設(shè)備和生存物件。除此之外,資金還可以用來適當(dāng)?shù)卦黾訂T工的薪酬,從而提升工作人員的積極性和滿意程度,這樣能更好地投入到高強(qiáng)度的調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作中。

      (二)現(xiàn)代科技與林業(yè)規(guī)劃設(shè)計和調(diào)查方法相結(jié)合

      在林業(yè)規(guī)劃設(shè)計與調(diào)查方法中,行業(yè)已經(jīng)開始和現(xiàn)代科技技術(shù)相結(jié)合。在實際運用現(xiàn)代科技時,采集數(shù)據(jù)時就能夠縮小誤差,提升數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和普及,很多網(wǎng)絡(luò)技術(shù)比如RS、GIS、GPS、測繪技術(shù)以及攝影測量技術(shù)等在林業(yè)規(guī)劃中都得到了運用。在使用這些網(wǎng)絡(luò)技術(shù)時,要注意聯(lián)系實際,平衡好各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)之間的關(guān)系,從而充分發(fā)揮出科學(xué)技術(shù)在林業(yè)中的作用。

      (三)組建專業(yè)化的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計與調(diào)查團(tuán)隊

      在林業(yè)規(guī)劃設(shè)計中,擁有高質(zhì)量的調(diào)查團(tuán)隊和專業(yè)化的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計是整個規(guī)劃設(shè)計成功的關(guān)鍵因素。為了提升行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員的綜合素質(zhì),相關(guān)部門可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐慕逃龣C(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者各種院校,根據(jù)社會的發(fā)展現(xiàn)狀,形成完善的育人計劃,培養(yǎng)出有真正技術(shù)的專業(yè)人士。在評估員工時要注意到員工的知識理論和技術(shù)能力,在經(jīng)過全面的人才培訓(xùn)之后利用工作績效理論來科學(xué)地評判員工的綜合素質(zhì),從而促進(jìn)員工綜合素養(yǎng)的不斷提升。

      (四)規(guī)劃設(shè)計者在開展工作前應(yīng)深入實際調(diào)查

      林業(yè)規(guī)劃設(shè)計的實地調(diào)查是林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)工作中的核心環(huán)節(jié),優(yōu)秀的規(guī)劃設(shè)計成果離不開深入準(zhǔn)確的調(diào)查工作。林業(yè)調(diào)查工作主要包括對森林植物種類、土地覆蓋面積等信息的獲取,目的主要是為了更有效地落實林業(yè)規(guī)劃,為林業(yè)工作奠定基礎(chǔ)。因此要想高效率地開展林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作,就需要提升實地調(diào)查的質(zhì)量水平,獲取真實、可行的一手資料,深入了解并分析森林的實際情況,為后續(xù)工作奠定良好基礎(chǔ)。

      三、結(jié)束語

      目前我國的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計與調(diào)查工作還存在一些問題,主要是資金投入缺乏、設(shè)備不夠先進(jìn)、工作人員整體技術(shù)能力不夠強(qiáng)等問題,相關(guān)部門應(yīng)適當(dāng)加大資金的投入,科學(xué)結(jié)合現(xiàn)代的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),聯(lián)合教育機(jī)構(gòu)建立完善的人才培養(yǎng)制度,從各方面提升管理人員和技術(shù)人員的綜合素養(yǎng),有效提升林業(yè)規(guī)劃設(shè)計與調(diào)查工作的科學(xué)性和合理性。

      參考文獻(xiàn):

      [1]郝欣宇,鞏瑋琦.林業(yè)規(guī)劃設(shè)計與調(diào)查方法的思考[J].黑龍江科技信息,2014(33):273.

      [2]徐天蜀.造林規(guī)劃設(shè)計系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J].四川林勘設(shè)計,2008(2):71-74.

      [3]楊恬,梁川,李賢忠,王愉.云南省集體林經(jīng)營管理存在的問題與對策[J].林業(yè)調(diào)查規(guī)劃,2008,33(6):104-107.

      [4]甘雨,方保華.河南省野生動植物資源調(diào)查與保護(hù)[M].鄭州:黃河水利出版社,2004.

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