新時(shí)代事業(yè)單位團(tuán)支部工作思考

蔣吉明

【摘要】團(tuán)支部工作是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨建工作的重要補(bǔ)充。新時(shí)代，事業(yè)單位團(tuán)支部工作面臨全新的挑戰(zhàn)，對(duì)單位政工工作者的政治理論水平和真抓實(shí)干的工作能力是全新的考驗(yàn)。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;團(tuán)支部建設(shè)

新時(shí)代，事業(yè)單位的性質(zhì)、特點(diǎn)及實(shí)行的領(lǐng)導(dǎo)體制不同，黨組織的地位作用也不同，作為黨組織后備力量的團(tuán)支部職責(zé)也不盡相同。黨組織把抓黨建強(qiáng)基礎(chǔ)擺在突出位置，團(tuán)支部工作是整個(gè)單位黨的建設(shè)水平的重要體現(xiàn)。把適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)開(kāi)展好，能充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的積極性、創(chuàng)新性，團(tuán)結(jié)教育青年的面就越廣，黨組織的后備軍和得力助手的作用就越明顯。

一、新時(shí)代團(tuán)支部工作中存在的不足

（一）事業(yè)單位的團(tuán)支部有名無(wú)實(shí)，處于癱瘓狀態(tài)。許多事業(yè)單位忙于生產(chǎn)，黨建工作是推一下動(dòng)一下，行政負(fù)責(zé)人對(duì)團(tuán)支部的工作根本不重視，書(shū)記是副職兼的，開(kāi)展工作縮手縮腳。機(jī)構(gòu)設(shè)置了，團(tuán)支部書(shū)記的命令也下了，但是一沒(méi)經(jīng)費(fèi)二沒(méi)人員，團(tuán)支部書(shū)記常常是孤家寡人。一是年齡偏大，知識(shí)陳舊;二是有些團(tuán)組織干部專業(yè)化水平不高，制約群團(tuán)組織在事業(yè)單位創(chuàng)新發(fā)展中的主動(dòng)作為。一些群團(tuán)組織重建立、輕建設(shè)，重形式、輕內(nèi)容，吸引力凝聚力不夠。上級(jí)機(jī)關(guān)很少檢查，群眾活動(dòng)基本上是通過(guò)工會(huì)的形勢(shì)來(lái)開(kāi)展，團(tuán)支部一年到頭沒(méi)開(kāi)展具體的工作，更談不上充分發(fā)揮黨組織后備力量的作用。

（二）團(tuán)支部工作不能適應(yīng)時(shí)代的要求，缺乏時(shí)代特色。青年團(tuán)員的精神面貌是積極上進(jìn)的，體現(xiàn)了年輕人思維活躍，勇于進(jìn)取的精神。他們?nèi)菀捉邮苄迈r事物，對(duì)于最新的前沿信息有著較好的接受能力和思考能力，這是青年人優(yōu)秀的一面，但是從另一個(gè)方面來(lái)看，由于沒(méi)形成堅(jiān)定的馬克思主義世界觀，缺乏一定抵抗誘惑的能力。當(dāng)今新時(shí)代各種信息不斷出現(xiàn)，各種思潮激烈碰撞，青年的人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了巨大的變化，極個(gè)別的青年人具備了不良的生活品性，如重待遇、不實(shí)干，愛(ài)夸夸其談，心思沒(méi)有放在自己的本職工作上。團(tuán)支部工作如果僅限于按照上級(jí)的要求完成規(guī)定動(dòng)作，不能適應(yīng)時(shí)代的要求主動(dòng)作為，那么肯定不能及時(shí)引導(dǎo)青年工作，不會(huì)被青年們所接受。

（三）團(tuán)支部工作方法落后，缺乏針對(duì)性。在日常的工作階段，團(tuán)支部工作方式方法不創(chuàng)新，年年老一套，形式單一，在具體的工作環(huán)節(jié)，不組織受青年人歡迎的各種活動(dòng)，這就讓活動(dòng)本身失去時(shí)代特色，難以發(fā)揮出時(shí)代的根本特征，非常不利于青年工作的順利進(jìn)行。在如今新時(shí)代，有著更多新穎的活動(dòng)舉辦方式，如微信微博、公眾號(hào)互動(dòng)等等。但是團(tuán)支部在工作的過(guò)程中，并未結(jié)合青年人的具體情況，讓相關(guān)活動(dòng)的舉行缺乏創(chuàng)新元素，無(wú)法吸引人們的注意力，導(dǎo)致工作無(wú)法順利鋪開(kāi)。

（四）團(tuán)支部干部能力較弱，處于邊緣化狀態(tài)。一些事業(yè)單位的團(tuán)支部干部素質(zhì)能力較弱，政治上不夠堅(jiān)定，業(yè)務(wù)能力不突出，工作熱情也不高，因此根本得到不到員工的支持和認(rèn)可，又因?yàn)椴粎⑴c單位的日常管理，在單位中的話語(yǔ)權(quán)相對(duì)有限，具體的工作也不能有效開(kāi)展。其實(shí)在更多的事業(yè)單位，由于團(tuán)支部干部缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)法有效主持團(tuán)支部日常工作，導(dǎo)致相關(guān)活動(dòng)在實(shí)際的工作過(guò)程中不能夠有效執(zhí)行，除了收取團(tuán)費(fèi)等工作外，沒(méi)能有效組織適合青年的相關(guān)活動(dòng)。

二、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展團(tuán)支部工作的幾點(diǎn)建議

在新時(shí)代，團(tuán)支部要緊緊依靠黨組織尤其是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，建立思想政治工作新運(yùn)行機(jī)制，在實(shí)踐中探索規(guī)律，改進(jìn)方法，發(fā)揮自己的特有的政治優(yōu)勢(shì)。針對(duì)事業(yè)單位的運(yùn)行的特點(diǎn)，堅(jiān)持以建立動(dòng)力機(jī)制為出發(fā)點(diǎn)，分層次、有側(cè)重地開(kāi)展思想政治工作，走出一條對(duì)單位思想政治工作機(jī)構(gòu)設(shè)置不求全而求精、對(duì)思想政治工作內(nèi)容不求繁而求簡(jiǎn)、對(duì)開(kāi)展思想政治工作不求形而求實(shí)的思想政治工作新路子，逐步建立和完善適應(yīng)現(xiàn)代單位制度要求的思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、教育機(jī)制、活動(dòng)機(jī)制、反饋機(jī)制、管理機(jī)制和考核機(jī)制，才能使思想政治工作走向良性循環(huán)的軌道。

（一）加強(qiáng)青年職工思想教育，提升青年職工思想認(rèn)識(shí)。一要突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)，在單位各級(jí)團(tuán)組織和青年團(tuán)員中開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”和“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員認(rèn)真貫徹落實(shí)事業(yè)單位的各項(xiàng)決策部署，為本單位的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。二要利用現(xiàn)有的新媒體資源建立青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，如建立團(tuán)支部微信群、青年飛信群、騰訊微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，讓青年團(tuán)員及時(shí)了解近期單位工作的開(kāi)展情況以及國(guó)內(nèi)外發(fā)生的時(shí)事政治。三要開(kāi)展青年團(tuán)員愛(ài)崗敬業(yè)教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的愛(ài)崗敬業(yè)精神，引導(dǎo)青年職工以積極飽滿的熱情投入自己的工作崗位中。四要抓實(shí)“推優(yōu)”工作，促進(jìn)青年團(tuán)員成才。各團(tuán)支部認(rèn)真組織、教育青年團(tuán)員思想上積極上進(jìn)。五要認(rèn)真開(kāi)展青年職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研活動(dòng)。團(tuán)支部可以通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的形式開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，對(duì)收回的問(wèn)卷及時(shí)整理匯總、分析原因，形成調(diào)查分析報(bào)告，為今后共青團(tuán)工作的開(kāi)展提供參考。

（二）提升團(tuán)支部干部的能力和素質(zhì)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。團(tuán)干部的工作能力具體體現(xiàn)在政治信念、業(yè)務(wù)能力、工作激情和個(gè)人的人格魅力等各個(gè)方面。一是政治信念上堅(jiān)決擁護(hù)黨組織的各種決定，模范帶頭。在思想上、行動(dòng)上、言語(yǔ)上與黨中央保持高度的一致，不僅是黨組織的要求，更是時(shí)代的需要。二是真正做到黨團(tuán)能力和業(yè)務(wù)能力雙精湛，黨建和業(yè)務(wù)相融合，做真正的雙面手，只有比普通的團(tuán)員多懂一點(diǎn)，技術(shù)高一點(diǎn)，說(shuō)話才會(huì)有說(shuō)服力，增強(qiáng)團(tuán)組織的“非權(quán)力”影響力。三是以高度的熱情感召大家，做黨組織和普通群眾的橋梁和紐帶。對(duì)團(tuán)的工作抱以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，真正做到手勤、腳勤、口勤，創(chuàng)造性開(kāi)展團(tuán)支部的工作。

（三）提高青年職工綜合素質(zhì)，推動(dòng)工作順利完成。一是不斷提高青年團(tuán)員的業(yè)務(wù)能力。結(jié)合青年職工崗位實(shí)際，召開(kāi)交流會(huì)，通過(guò)專業(yè)技術(shù)交流和溝通，對(duì)提高青年團(tuán)員的專業(yè)技術(shù)能力起到一定作用。二是切實(shí)開(kāi)展“雙學(xué)、雙過(guò)硬”活動(dòng)。根據(jù)青年職工的實(shí)際情況，在青年團(tuán)員內(nèi)開(kāi)展“學(xué)理論，培養(yǎng)過(guò)硬思想;學(xué)本領(lǐng)，培養(yǎng)過(guò)硬技術(shù)”的主題教育活動(dòng);組織青年團(tuán)員觀看愛(ài)國(guó)電影，加強(qiáng)思想政治教育活動(dòng)。另外，通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)”促進(jìn)大家學(xué)政治學(xué)技術(shù)，不斷提高大家的政治覺(jué)悟和學(xué)習(xí)的能力，不斷豐富自己的知識(shí)，開(kāi)闊自己的視野。

（四）開(kāi)展青年職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的業(yè)余活動(dòng)。要制定有效的活動(dòng)方案，把每一項(xiàng)團(tuán)支部工作落到實(shí)處。強(qiáng)化和改進(jìn)團(tuán)支部組織的作風(fēng)，進(jìn)一步完善團(tuán)支部?jī)?nèi)部的工作制度和團(tuán)員的管理制度，充分調(diào)動(dòng)基層團(tuán)員和群眾的積極性和主動(dòng)性，有效提高團(tuán)支部工作的質(zhì)量和效率。例如每年舉辦一次單位文化朗誦會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)單位的文化氛圍;組織青年職工開(kāi)展“文明我先行”的宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)單位員工文明的生活行為;結(jié)合“百日安全”等活動(dòng)，在全單位團(tuán)員中開(kāi)展安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)的“金點(diǎn)子”活動(dòng)，對(duì)切實(shí)有效的創(chuàng)意給予獎(jiǎng)勵(lì)，提高他們的創(chuàng)造性和積極性。

三、結(jié)束語(yǔ)

新時(shí)期社會(huì)多元化，人員的思想極其活躍，要想做好事業(yè)單位的思想政治工作不是易事。事業(yè)單位政工工作者面臨的任務(wù)更加艱巨，使命更加光榮。要以習(xí)近平總書(shū)記的講話精神為指導(dǎo)，深入理解總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代政治工作的指示，深入把握當(dāng)前的形勢(shì)，既要充分看到事業(yè)單位發(fā)展面臨的嚴(yán)重困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，積極探索新形勢(shì)下政工工作的新路子，更要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和使命感。

【參考文獻(xiàn)】

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