淺談黎川縣畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)的對策與建議

曹小風(fēng)

（江西省黎川縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，江西 黎川 344600）

1 目前我縣畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)中存在的問題

一是畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)的資金不足。在當(dāng)前狀況下，資金問題一直是畜牧獸醫(yī)隊伍在建設(shè)的過程中所面臨的最大問題，這主要得歸因于政府部門。政府部門所撥出的用于農(nóng)業(yè)建設(shè)的經(jīng)費應(yīng)用的不合理，將關(guān)注點主要放在信息化以及自動化的發(fā)展中， 卻忽略了畜牧業(yè)的發(fā)展。使畜牧獸醫(yī)隊伍的建設(shè)缺乏一定的資金支持，使當(dāng)前的畜牧獸醫(yī)隊伍較為落后。此外，政府在畜牧獸醫(yī)隊伍的建設(shè)過程中，過多的關(guān)注結(jié)果，而忽略了中間發(fā)展的過程。

二是畜牧獸醫(yī)隊伍的管理體制不完善。當(dāng)前狀況下，畜牧獸醫(yī)隊伍的管理體制不完善是一個較為嚴重的問題。政府相關(guān)部門對畜牧獸醫(yī)行業(yè)沒有明確的劃分，因此畜牧獸醫(yī)通常被劃分到行政部門。但是，該機構(gòu)沒有直接管理畜牧獸醫(yī)隊伍的部門，造成了畜牧獸醫(yī)隊伍因為缺乏管理而出現(xiàn)工作積極性較差等現(xiàn)象。并且在某種程度上造成了資源浪費的現(xiàn)象，限制了畜牧獸醫(yī)隊伍的建設(shè)， 阻礙了畜牧業(yè)的發(fā)展。

三是缺少高素質(zhì)的畜牧獸醫(yī)人才。在當(dāng)前狀況下，政府等相關(guān)部門對畜牧獸醫(yī)隊伍的重視程度還不夠，相關(guān)的從業(yè)人員多數(shù)沒有經(jīng)過正規(guī)的培訓(xùn)。這種現(xiàn)象導(dǎo)致了畜牧獸醫(yī)工作人員自身的知識體系得不到更新，出現(xiàn)了落后的現(xiàn)象，從而不能很好的開展工作。嚴重阻礙了當(dāng)前畜牧業(yè)的發(fā)展。

四是畜牧獸醫(yī)隊伍的人員不穩(wěn)定。畜牧獸醫(yī)人員的工作環(huán)境較為艱苦，當(dāng)前狀況下，這些人員的薪資待遇水平又較低。勞動與薪酬不成正比的現(xiàn)象造成了畜牧獸醫(yī)人才的流失，使畜牧獸醫(yī)隊伍具有較大的波動性，嚴重影響了畜牧獸醫(yī)隊伍的建設(shè)。與此同時， 畜牧獸醫(yī)人員的缺乏， 這方面的工作無法順利的進行，因而嚴重制約了畜牧行業(yè)的發(fā)展。

2 加強畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)促進畜牧業(yè)發(fā)展

一要加大對畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)資金的投入。資金問題是當(dāng)前狀況下影響畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)的重要因素之一。因此相關(guān)的政府部門就應(yīng)當(dāng)加大力度關(guān)注畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)的問題。為畜牧獸醫(yī)隊伍提供大量的資金支持，引入先進的醫(yī)療設(shè)備，使畜牧獸醫(yī)隊伍的技術(shù)水平有所提高。這樣，才能使我國的畜牧業(yè)得到發(fā)展。

二要不斷完善畜牧獸醫(yī)隊伍的管理機制。完善畜牧獸醫(yī)隊伍的管理機制能夠有效的提升畜牧獸醫(yī)隊伍的建設(shè)水平。這時政府部門就應(yīng)當(dāng)對畜牧獸醫(yī)的部門進行詳細的劃分，設(shè)立專門的獸醫(yī)管轄機構(gòu)，除此之外，各個相關(guān)的部門均應(yīng)當(dāng)完善自身的管理體系， 使畜牧獸醫(yī)人員在進行工作的過程中有章可循，進而提高了工作的效率。與此同時，相關(guān)的畜牧獸醫(yī)管理部門還應(yīng)當(dāng)制定出完善的人員評價制度，從而推動我國畜牧業(yè)的發(fā)展。

三要培養(yǎng)高素質(zhì)的畜牧獸醫(yī)人才。畜牧行業(yè)在發(fā)展的過程中，主要是在基層進行發(fā)展。這時，國家若想提升畜牧獸醫(yī)隊伍的建設(shè)，就應(yīng)當(dāng)積極的在農(nóng)村發(fā)展畜牧業(yè)養(yǎng)殖基地， 培養(yǎng)農(nóng)村地區(qū)的人員，使其掌握專業(yè)的技術(shù)。與此同時，還應(yīng)當(dāng)在農(nóng)村建立起不同等級的培訓(xùn)班，對相關(guān)的畜牧獸醫(yī)人員進行定期的培訓(xùn)，加強畜牧獸醫(yī)人員之間的交流。使其在交流的過程中學(xué)習(xí)到新的知識，彌補自身的不足之處。

四要提高畜牧獸醫(yī)人員的收入。當(dāng)前狀況下，畜牧獸醫(yī)隊伍在建設(shè)的過程中，畜牧獸醫(yī)工作人員的收入問題成為限制畜牧獸醫(yī)隊伍發(fā)展的一個重要原因。因此政府就應(yīng)當(dāng)制定出相應(yīng)的政策，全民提高畜牧獸醫(yī)人員的待遇，這樣才能使畜牧獸醫(yī)的隊伍不斷的擴大，從而推動我國畜牧行業(yè)的發(fā)展。與此同時，還應(yīng)當(dāng)組織畜牧獸醫(yī)人員定期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高該行業(yè)人員的穩(wěn)定性。

五要加強縣、鄉(xiāng)、村畜牧獸醫(yī)人員的聯(lián)系和交流。村級獸醫(yī)人員和村民小組的畜牧獸醫(yī)科技協(xié)管員可以及時把本地的畜禽產(chǎn)品流通情況、疫情及時反饋到村、鄉(xiāng)、縣，以便縣鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)部門采取相應(yīng)的監(jiān)控措施，做到疫情及時上報，疫病不出村，畜禽流通情況隨時掌握的運作機制，上級主管部門也可將畜產(chǎn)品信息及周邊地區(qū)的疫情信息，通過村級獸醫(yī)和村民小組畜牧獸醫(yī)科技協(xié)管員即時反饋到農(nóng)戶家中，共同作出相應(yīng)的銷售決策或預(yù)防措施。

六要加強村社畜牧獸醫(yī)科技協(xié)管員對實用技術(shù)的宣傳和推廣力度。通過村獸醫(yī)和社民小組畜牧獸醫(yī)科技協(xié)管員大力宣傳與推廣種草養(yǎng)畜、秸稈氨化、青貯飼料制作、飼料生喂、種羊串換、科學(xué)養(yǎng)驢、豬品種改良和廄舍改造等實用技術(shù)，從而使畜牧業(yè)完成從量的增加轉(zhuǎn)化到質(zhì)量和效益提升的飛躍，使之走向穩(wěn)定健康、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展的良性軌道，從而使畜牧業(yè)真正成為會東縣農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、財政增長的支柱產(chǎn)業(yè)。

總之，加快畜牧獸醫(yī)管隊伍建設(shè)，提高重大動物疫病防控能力和公共衛(wèi)生安全水平是我們面臨的緊迫任務(wù)，只有進一步提高畜牧隊伍的業(yè)務(wù)技能和水平，促進我縣動物衛(wèi)生工作全面發(fā)展，才能不斷提高我旗動物衛(wèi)生及其產(chǎn)品的安全水平。

自改革開放以來，我縣的畜牧行業(yè)得到了不斷的發(fā)展，因此畜牧獸醫(yī)人才的需求量也處于上升的趨勢。本文主要探討了當(dāng)前狀況下，畜牧獸醫(yī)建設(shè)隊伍中存在的不足之處， 并且針對這些不足之處制定出相應(yīng)的解決措施，希望在未來的發(fā)展中， 畜牧獸醫(yī)的隊伍能越來越龐大，以推動我縣畜牧行業(yè)的發(fā)展。