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    淺析農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題及對策

    2020-06-11 00:39:04張燕飛
    財經(jīng)界·上旬刊 2020年6期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)制度財務(wù)人員財務(wù)

    張燕飛

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村 ?財務(wù)管理

    農(nóng)村財務(wù)管理不僅關(guān)系著農(nóng)民群眾的切身利益,同時還是我國推進農(nóng)村經(jīng)濟改革和發(fā)展不可忽視的基礎(chǔ)性工作。農(nóng)村財務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,將會直接影響到農(nóng)村班子的團結(jié)和諧,關(guān)系到黨群、干群相處的融洽度以及農(nóng)村社會的穩(wěn)定。因此,有必要對農(nóng)村財務(wù)管理中的問題做以分析和探討解決。

    一、農(nóng)村財務(wù)管理現(xiàn)狀

    近幾年,隨著國家對農(nóng)村經(jīng)濟改革的重視,農(nóng)村財務(wù)管理質(zhì)量的提高也引起了高度重視。雖然各地政府和相關(guān)部門,已盡力去想法解決財務(wù)中存在的問題,也取得了一些顯著效果,但因?qū)ο嚓P(guān)問題的分析不透徹,因而制定的解決對策針對性不強,所以問題并未完全得到根治,依舊阻礙著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。

    二、農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題

    (一)財務(wù)制度未嚴格貫徹和執(zhí)行

    當下,農(nóng)村財務(wù)管理中存在的首要問題,就是未嚴格貫徹和執(zhí)行財務(wù)制度,導致財務(wù)管理質(zhì)量低下, 嚴重影響農(nóng)村社會穩(wěn)定。比如財務(wù)制度中明確規(guī)定,賬目和款項要分離,但是在農(nóng)村有些地區(qū)仍存在會計和出納混為一談的現(xiàn)象,并未分開記錄;有些村干部忽視財經(jīng)紀律,有時先開支,后記賬,不經(jīng)過審批就直接花銷,記賬時再以墊付款的形式入賬,將資金打入村干部個人賬戶;還有的地方不及時進行財務(wù)公開,不主動接受群眾監(jiān)督。出現(xiàn)上述現(xiàn)象的原因主要有這幾方面:第一,財務(wù)管理人員思想不到位。在實際工作中,財務(wù)管理人員未認識到科學管理財務(wù)的重要性,也不了解財務(wù)混亂的巨大危害,輕視了財務(wù)管理,由此而導致了財務(wù)管理質(zhì)量低下;第二,相關(guān)人員自覺性不夠。在工作過程中,對財務(wù)制度采取漠視態(tài)度,不依據(jù)制度而進行工作;第三,相關(guān)部門監(jiān)管力度不夠。對于基層干部和財務(wù)人員未嚴格按照規(guī)定進行財務(wù)管理的現(xiàn)象,相關(guān)部門了解力度不深,也未及時進行有力監(jiān)督改正,因而使得財務(wù)管理問題嚴重化。

    (二)財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)不高

    農(nóng)村財務(wù)管理中存在的第二問題,就是財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)不高。因而在選擇財務(wù)人員時一般會考慮的因素是和村干部管理有無關(guān)系,對其掌握的財務(wù)專業(yè)知識和財務(wù)管理能力考慮不多。

    三、解決農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題的對策

    (一)提高對財務(wù)管理的重視

    通過上文對農(nóng)村財務(wù)管理中存在問題的分析,筆者認為若想要解決這些問題,首先,必須要提高對財務(wù)管理的重視。當然,這并不僅限于財務(wù)人員,還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部和其他基層農(nóng)村工作者,都必須統(tǒng)一提高對財務(wù)管理的重視。

    (二)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,加強財務(wù)監(jiān)管力度

    因?qū)ω攧?wù)制度貫徹執(zhí)行的不徹底,財務(wù)管理質(zhì)量難以提升。因此,在實際工作中,財務(wù)人員一定要嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,詳細記錄每一項支出,制定完美的賬目,并及時進行財務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督,有效提高財務(wù)管理質(zhì)量。

    (三)提升財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)

    財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)不高,將會直接影響到財務(wù)管理的質(zhì)量,繼而威脅到農(nóng)村社會的穩(wěn)定。因此,必須要不斷提升財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)。其一,在選拔財務(wù)人員時,要將財務(wù)管理相關(guān)知識和能力作為第一考核標準,將人品、其他能力作為第二考核標準,嚴格按照以上兩個標準科學選拔人才。其二,加強財務(wù)管理培訓。在任職工作期間,農(nóng)村財務(wù)管理部門要重視財務(wù)管理人員的職業(yè)培訓,為財務(wù)管理人員接受新的管理理念和知識提供機會,使其學會創(chuàng)新和優(yōu)化管理體系,以此提高財務(wù)管理質(zhì)量。

    四、結(jié)束語

    總而言之,目前我國農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題,必須及時采取措施解決。本文在分析這些問題出現(xiàn)的原因的基礎(chǔ)上,提出了三點有效的解決對策,分別是提高對財務(wù)管理的重視、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,加強財務(wù)監(jiān)管力度及提升財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng),以此優(yōu)化和提高財務(wù)管理質(zhì)量,促進我國農(nóng)村經(jīng)濟改革和發(fā)展。

    參考文獻

    [1]張艷紅. 淺析農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題及實施對策[J]. 農(nóng)民致富之友, 2016, No.527(06):36+49.

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