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    山科控股:架起科研成果轉(zhuǎn)化的橋梁

    2020-06-10 09:14:26蘭恒敏
    山東國資 2020年4期
    關(guān)鍵詞:科研成果企業(yè)

    本刊記者 蘭恒敏

    一方面,高校、科研院所有大量的優(yōu)秀成果長期閑置,遲遲不能轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實產(chǎn)品;另一方面,大量社會資本和企業(yè)到處尋找優(yōu)秀項目,有錢沒處投。兩者之間,缺少一座橋梁。

    山東山科控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“山科控股”)正在全力建設(shè)這座橋梁。

    2017 年6 月,根據(jù)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位所辦企業(yè)的國有資本納入經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管的要求,經(jīng)省政府批準(zhǔn),由山東省國資委控股,整合劃轉(zhuǎn)山東省科學(xué)院及其所屬各科研院所持有的29 戶企業(yè)國有股權(quán),組建省管一級國有企業(yè)山科控股。

    自2017 年成立至2019 年,短短2 年時間,山科控股資產(chǎn)增長57%,收入年復(fù)合增長率達(dá)到23%,利潤總額從虧損1276 萬元到盈利5430.35 萬元,顯示了高??蒲性核{入經(jīng)營性國有資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管后的巨大活力。

    山科控股權(quán)屬企業(yè)山東微感光電子有限公司生產(chǎn)部

    2020 年4 月9 日,記者就“黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管”和“高??蒲性核蒲谐晒D(zhuǎn)化”兩大問題,采訪了山科控股黨委書記、董事長董火民及相關(guān)同志。

    使命:九大“重點攻堅行動”占其三

    董火民,博士,研究員,山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。曾任山東省計算中心副主任、山東省科學(xué)院人才中心常務(wù)副主任、山東省科學(xué)院新材料研究所所長等職務(wù)。

    他分析說,按照業(yè)務(wù)范圍劃分,目前的山東省屬一級企業(yè)大致可以分為四類:一是山鋼集團(tuán)、山東能源、山東黃金等資源類企業(yè);二是水發(fā)集團(tuán)、山東高速等行業(yè)背景類企業(yè);三是魯信集團(tuán)、再擔(dān)保、山東國惠等平臺類企業(yè);四是山科控股、山東特檢等肩負(fù)科研和企業(yè)兩種屬性的企業(yè)。

    山科控股是一家少有的、十分獨特的企業(yè),它承載著國有資產(chǎn)監(jiān)管部門和高??蒲性核膬纱笃诖禾剿鞒鳇h政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管和發(fā)展的新路;探索出高??蒲性核蒲谐晒D(zhuǎn)化的新路。

    董火民說,今年3月17 日,山東省委、省政府召開全省“重點工作攻堅年”動員大會,發(fā)起九大改革攻堅行動,山科控股至少占了其中三項:人才制度改革攻堅行動、科教改革攻堅行動、企業(yè)改革攻堅行動。這對山科控股發(fā)展是難得的重大歷史機(jī)遇。

    山科控股企業(yè)要辦成什么樣子?發(fā)揮什么作用?

    高??蒲性核饕袚?dān)教學(xué)和科研任務(wù),其體制機(jī)制并不完全適合企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)作為高校科研院所的一個附屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,不同程度地存在資產(chǎn)不獨立、人員不獨立、業(yè)務(wù)不獨立、財務(wù)不獨立等現(xiàn)象,使企業(yè)難以實現(xiàn)獨立經(jīng)營、自負(fù)盈虧。企業(yè)中相當(dāng)一部分高管、核心技術(shù)人員及工作人員由科研團(tuán)隊的事業(yè)編制人員擔(dān)任,存在交叉任職情況;且大部分企業(yè)為專家治理型企業(yè),高管由科研人員擔(dān)任,在企業(yè)管理、市場營銷方面較為薄弱。一方面導(dǎo)致企業(yè)管理不規(guī)范,效率低下;另一方面,市場開拓能力較弱,一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。

    董火民說,山科控股立足齊魯工業(yè)大學(xué)(山東省科學(xué)院)[以下簡稱“校(院)”]的高科技人才和技術(shù)力量,采用“科技+金融(資本)+產(chǎn)業(yè)”模式,期待通過推動建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度,持續(xù)改革發(fā)展,發(fā)揮經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理和科研成果轉(zhuǎn)化平臺的功能性作用,闖出一條高校、科研院所與企業(yè)之間協(xié)同創(chuàng)新的“科企融合發(fā)展”路徑及模式,實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值和反哺科研開發(fā)雙重目標(biāo)。

    山科控股權(quán)屬企業(yè)濟(jì)南藍(lán)動公司是鐵路接觸網(wǎng)高精度無接觸檢測的開創(chuàng)者

    模式:獨特的發(fā)展路徑和核心競爭力

    山科控股的核心業(yè)務(wù),是科研成果轉(zhuǎn)化。

    一般而言,科研成果從產(chǎn)生到轉(zhuǎn)化落地的全鏈條由“基礎(chǔ)研究-技術(shù)開發(fā)-產(chǎn)品中試-市場推廣”4 個環(huán)節(jié)構(gòu)成?;A(chǔ)研究及技術(shù)開發(fā)環(huán)節(jié)主要由高校、科研院所負(fù)責(zé)完成;技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品中試環(huán)節(jié)主要由高校科研院所與企業(yè)協(xié)同合作完成,這是科研成果轉(zhuǎn)化最困難的環(huán)節(jié);產(chǎn)品中試與市場推廣主要涉及由產(chǎn)品向商品的轉(zhuǎn)變,這一環(huán)節(jié)以企業(yè)為主體。

    山科控股的權(quán)屬企業(yè)均是依托校(院)所屬各研究所設(shè)立,自帶科技屬性,屬于技術(shù)驅(qū)動型企業(yè)。企業(yè)科研人才較多,科技研發(fā)實力較強(qiáng),產(chǎn)品以有科技含量的核心部件為主,依托掌握核心技術(shù),通過繼續(xù)研發(fā),不斷完善產(chǎn)品功能,開拓市場應(yīng)用。

    譬如,山東微感光電子有限公司是由校(院)和英國Rockley Group 聯(lián)合投資的中英合資企業(yè),掌握130余項自主知識產(chǎn)權(quán),研發(fā)生產(chǎn)的光纖、激光傳感器及系統(tǒng)已經(jīng)在多個油田、國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)50 余個變電站、180 余家煤礦和非煤礦山投入使用,并廣泛應(yīng)用于韓國、英國、澳大利亞、南非、印度等海外市場。

    山科控股的權(quán)屬企業(yè)產(chǎn)品專而精,目標(biāo)市場相對單一。企業(yè)產(chǎn)品多是由科研工作形成的樣品轉(zhuǎn)化而來,在樣品的基礎(chǔ)上簡單完善,無商業(yè)化設(shè)計、包裝等,在目標(biāo)市場所屬行業(yè)上不占優(yōu)勢。

    譬如,濟(jì)南藍(lán)動激光技術(shù)有限公司依托校(院)激光研究所設(shè)立,圍繞煤礦和鐵路兩個行業(yè)相繼開發(fā)了防爆全站儀、井下通訊與人員管理系統(tǒng)、基于工業(yè)以太網(wǎng)的井下視頻監(jiān)控系 統(tǒng)、DJJ-7 及DJJ-8激光接觸網(wǎng)檢測儀、鐵路工務(wù)起撥道激光測準(zhǔn)儀等產(chǎn)品,目標(biāo)市場所屬行業(yè)主要是煤礦和鐵路。

    山科控股的權(quán)屬企業(yè)各有絕活,競爭優(yōu)勢突出,專業(yè)化精細(xì)化發(fā)展。企業(yè)憑借掌握的先進(jìn)技術(shù),主要解決某一個或某一類問題,在市場競爭中占據(jù)突出優(yōu)勢。

    一是提供填補(bǔ)市場空白的產(chǎn)品?;蛘咛钛a(bǔ)國內(nèi)市場空白、跨行業(yè)應(yīng)用,或者是大企業(yè)不愿意涉足的產(chǎn)品。譬如,山東山科智海新能源科技有限公司依托校(院)能源研究所,孵化強(qiáng)化傳熱團(tuán)隊的技術(shù)成果設(shè)立,研制的800W-1200W 無動力液冷LED 集魚燈系列產(chǎn)品,各項技術(shù)指標(biāo)均可替代3000W-4000W 金鹵燈,大大減少了捕魚船的能耗,關(guān)鍵技術(shù)填補(bǔ)國內(nèi)空白,技術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn),在海洋捕撈漁船市場具有較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。

    二是提供技術(shù)依托型專業(yè)服務(wù)。譬如,山東正中信息技術(shù)股份有限公司,依托校(院)、山東省計算中心(國家超級計算濟(jì)南中心)強(qiáng)大的技術(shù)實力,是國家電子政務(wù)和信息系統(tǒng)工程咨詢、監(jiān)理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定的倡導(dǎo)者與踐行者,以全權(quán)成員身份加入ITSS 標(biāo)準(zhǔn)組,參與GB/T19668 系列6 個信息系統(tǒng)工程監(jiān)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作和信息技術(shù)服務(wù)咨詢、監(jiān)理系列標(biāo)準(zhǔn)的起草工作,在技術(shù)研究、項目管理和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等領(lǐng)域積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗,為眾多國家重大、重點信息系統(tǒng)工程建設(shè)項目提供了事前咨詢、事中監(jiān)理、事后測試與評估的全生命周期IT 服務(wù)。

    山科控股與校(院)的科研團(tuán)隊“親如一家”(很多情況下就是一家),保持著緊密耦合的關(guān)系。權(quán)屬企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新依托科研團(tuán)隊的技術(shù)研發(fā),企業(yè)經(jīng)營獲得的部分收益又可以反哺科研團(tuán)隊的研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化工作,兩者相輔相成、互相促進(jìn)。

    體制:探索經(jīng)營性國有資產(chǎn)監(jiān)管發(fā)展新思路

    山科控股脫胎于校(院),與校(院)存在天然的緊密聯(lián)系。為促進(jìn)山科控股與校(院)科研事業(yè)互利共贏、協(xié)同發(fā)展,山東省國資委和校(院)簽訂托管協(xié)議,建立合作機(jī)制,共同推動山科控股的發(fā)展。

    其中,山東省國資委負(fù)責(zé)山科控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的建設(shè),通過注入國有資本經(jīng)營預(yù)算資金、劃轉(zhuǎn)國有產(chǎn)權(quán)等方式充實山科控股的注冊資本金,支持山科控股科研成果轉(zhuǎn)化工作。由校(院)管理山科控股的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)績考核、薪酬分配、資本運(yùn)作等事項,以推動產(chǎn)學(xué)研深度融合,加強(qiáng)校企協(xié)同創(chuàng)新?;诖耍娇瓶毓衫眄樑c校(院)及所屬各研究所的關(guān)系,在經(jīng)營性國有資產(chǎn)監(jiān)管及建立現(xiàn)代企業(yè)制度方面走出了一條特色路子。

    2019 年以來,校(院)出臺一系列政策,引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向山科控股及所屬企業(yè)集聚,促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。一是明確其所屬各科研機(jī)構(gòu)科技成果轉(zhuǎn)化形成的國有股權(quán),納入經(jīng)營性國有資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管,簽訂協(xié)議托管給山科控股管理運(yùn)營,或者協(xié)商將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給山科控股。二是明確在創(chuàng)新校(院)地合作模式、建立產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟、加快產(chǎn)學(xué)研結(jié)合平臺建設(shè)等10 項落實推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范的舉措中,依托山科控股或由山科控股共同參與推進(jìn)實施。校(院)作為省科教產(chǎn)融合創(chuàng)新試點的具體承擔(dān)單位,每年向山科控股撥付專項資金5000 萬元,連續(xù)支持5 年,用于支持成果轉(zhuǎn)化項目落地、企業(yè)孵化等相關(guān)工作。

    山科控股科技成果孵化企業(yè)山東山科智海新能源科技有限公司研發(fā)的1000瓦LED集魚燈裝在魷魚捕撈船上

    深化校(院)與山科控股科企融合發(fā)展,共建繼續(xù)研發(fā)機(jī)制,打通創(chuàng)新鏈條。構(gòu)建了以校(院)人才、科技、平臺資源優(yōu)勢與山科控股市場化、產(chǎn)業(yè)化優(yōu)勢結(jié)合的科技研發(fā)體系,將資本提前介入科技研發(fā)早期階段,通過權(quán)屬企業(yè)與科研團(tuán)隊合作定向研發(fā)的方式,破除舊有的“項目結(jié)題成果閑置+新方向申請項目經(jīng)費”的研發(fā)體系,著力打通“原創(chuàng)思想-技術(shù)開發(fā)-產(chǎn)品中試-市場推廣”的全鏈條式創(chuàng)新體系。一是由市場檢驗產(chǎn)品的成熟度,收集客戶反饋,為研究團(tuán)隊不斷完善產(chǎn)品提供信息。二是滿足產(chǎn)品推廣所需的資金和團(tuán)隊需求,提高校(院)科技人員將技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的積極性,為權(quán)屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。

    校(院)科研處處長王昌對資本提前介入科技研發(fā)深有感觸。他說,以前我們的許多科研成果為什么很難轉(zhuǎn)化?說白了就是缺少資本的支持。我們的科研人員拿項目跟人家談,人家不愿意跟我們談,一談就要求我們“對賭”——科研單位沒有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實力,我們沒有“賭”的籌碼。大家做科研可以拿提成,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng),何必冒這個險!最后許多成果轉(zhuǎn)化知難而退,不了了之。

    目前,國企海外形象明顯存在“兩個不匹配”:軟實力和硬實力不匹配,美譽(yù)度和貢獻(xiàn)度不匹配。在國企海外形象的塑造過程中,作為中國的相關(guān)管理部門,應(yīng)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),搭建國有企業(yè)海外形象建設(shè)的支持平臺,提供多方面的指導(dǎo)和服務(wù)。

    王昌說:“我們跟山科控股合作得很好。校(院)科研處主要是投錢養(yǎng)人(科研人員),山科控股主要是投錢讓項目落地。兩家一起使勁,科研成果轉(zhuǎn)化的成功率就大大提高了。山科控股的管理層不少是從科研人員轉(zhuǎn)身的,他們懂得科研成果的價值,理解科研人員的想法,經(jīng)歷過科研人員的痛苦,許多問題一談就透。而社會上的一般公司,轉(zhuǎn)化一個科研成果,雙方對項目的理解和溝通要費很大的勁。山科控股在科研項目和市場無縫對接方面,具有獨到的優(yōu)勢?!?/p>

    山科控股權(quán)屬企業(yè)山東億云信息技術(shù)有限公司(以下簡稱“億云信息”),是國內(nèi)著名的云計算和大數(shù)據(jù)服務(wù)提供商,目前已為我省24 個部門、200 多個系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)服務(wù)。公司董事長李釗是信息技術(shù)專家,帶研究生。他的學(xué)生不僅從事學(xué)習(xí)和科研,而且能廣泛參與到億云信息的大量實踐工作中,優(yōu)秀者將來可被億云信息聘用。這種技術(shù)人才“自產(chǎn)自銷”模式,很像醫(yī)科大學(xué)和附屬醫(yī)院的關(guān)系。

    李釗說,一般的中小企業(yè)是養(yǎng)不起成規(guī)模的科研隊伍的,山科控股權(quán)屬企業(yè)都可依托校(院)的強(qiáng)大技術(shù)人才后盾。信息技術(shù)類公司拼的是什么?不就是人才和技術(shù)嗎?山科控股各權(quán)屬企業(yè)的發(fā)展,有充足的人才和技術(shù)底氣。

    他說,山科控股的成立,讓科研人員看到了希望,給了科研成果一個順暢的“出口”。原來億云信息想搞股權(quán)激勵,但是找不到實施路徑。現(xiàn)在在山科控股的幫助下,股權(quán)激勵推進(jìn)很快,有效激發(fā)了公司科研團(tuán)隊的積極性。

    機(jī)制:尊重科技型初創(chuàng)企業(yè)的成長規(guī)律

    “山科控股的主要作用是疏通科研成果轉(zhuǎn)化的各環(huán)節(jié),打破成果轉(zhuǎn)化中不合時宜的條條框框?!倍鹈裾f,事業(yè)單位的管理和企業(yè)管理是不一樣的。事業(yè)單位對“合規(guī)性”要求比較嚴(yán),買醬油的錢不能買醋,科研資金不能購買原材料;而科研成果的轉(zhuǎn)化落地需要搶時間,需要跟方方面面打交道,統(tǒng)得太死不行?!拔覀儾惠p易騷擾權(quán)屬企業(yè)。能讓他們打鉤的,就不要求上報冗長的匯報材料。把大量的時間和精力留給企業(yè),給他們充分的自由?!?/p>

    山科控股權(quán)屬企業(yè)億云信息公司受邀參展2019中國國際數(shù)字經(jīng)濟(jì)博覽會

    山科控股對各權(quán)屬企業(yè)的管理也十分靈活。譬如,信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展很快,一般3 年一個周期,需要研制一代,籌劃兩三代,慢吞吞肯定不行。山科控股就允許信息技術(shù)類公司打破一切清規(guī)戒律,抓緊引進(jìn)高層次人才。再譬如,光電傳感器領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈條比較長,需要積累,山科控股就允許這類公司拿出部分資金,依托校(院)所屬研究所,柔性引進(jìn)人才。

    董火民說:“我們一再強(qiáng)調(diào)專業(yè)的人做專業(yè)的事。科研人員比較單純,以前自己談個項目,經(jīng)常被騙。有了山科控股,科研人員可以專心做研究。錢的事、跟人打交道的事、跟企業(yè)和政府打交道的事,交給山科控股做。山科控股采用市場化方式轉(zhuǎn)化科研成果,就容易成功?!?/p>

    由于山科控股采取比較開放的管理方式和運(yùn)作機(jī)制,權(quán)屬企業(yè)都能根據(jù)自身實際,找到適合自己發(fā)展的途徑。

    譬如,一般中小企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中會遇到很多技術(shù)問題,但又養(yǎng)不起專門的科研部門和充足的技術(shù)人才。2020 年2 月18 日,校(院)能源研究所與平陰縣政府簽訂“平陰縣科技協(xié)同創(chuàng)新中心”共建協(xié)議。中心建設(shè)初期由能源所代運(yùn)營,一期協(xié)議5 年,每年由平陰縣提供100 萬元基礎(chǔ)運(yùn)營費;中心依托校(院)科研和人才資源,定位于為政府和域內(nèi)企事業(yè)單位提供“雙招雙引”過程中涉及專業(yè)技術(shù)評估、創(chuàng)新項目導(dǎo)入、人才引進(jìn)與代培養(yǎng)、科技飛地代運(yùn)營等科技服務(wù)。

    “這種模式,是一種以低成本方式,解決地方政府對引入的專業(yè)性較強(qiáng)的項目難以進(jìn)行技術(shù)性評估和中小微企業(yè)無力組建專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊的難題。該中心運(yùn)營成功后,可向其他市推廣復(fù)制?!毙#ㄔ海┠茉囱芯克彼L劉志剛說。

    展望:期待成為企業(yè)和地方的科研成果轉(zhuǎn)化后盾

    成立2 年多,盈利5000 多萬元,山科控股只是“小試牛刀”。展望未來,董火民充滿憧憬、信心滿滿。

    他說,山東是科研成果轉(zhuǎn)化的沃土,全省“九大攻堅行動”已經(jīng)鳴槍開跑,山科控股準(zhǔn)備在兩大方向著重發(fā)力:一是做好企業(yè)特別是省屬企業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化的后盾;二是做好地方政府科研成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)的后盾。

    他分析說,山東是工業(yè)大省,有齊全的工業(yè)門類和強(qiáng)大的制造能力,39 家省屬一級企業(yè)涉及煤炭、鋼鐵、黃金、化工、醫(yī)藥、鐵路、公路、航空、海運(yùn)、港口、電力、漁業(yè)、糧食等各行業(yè),這些企業(yè)既有提高產(chǎn)品技術(shù)含量、加快新舊動能轉(zhuǎn)換的迫切需求,也會為科技型公司的發(fā)展壯大提供廣闊市場。山科控股作為新晉省管一級企業(yè)集團(tuán),首先服務(wù)好省屬企業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換是“分內(nèi)之事”,責(zé)無旁貸。

    董火民介紹說,山科控股依托校(院),擁有國家超算中心、國家地方聯(lián)合工程實驗室、國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、國際科技合作基地等19個國家級研發(fā)平臺,省重點實驗室、省工程實驗室、省工程(技術(shù))研究中心等67 個省級研發(fā)平臺等科技平臺資源,可面向新舊動能轉(zhuǎn)換“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè),與全省相關(guān)企業(yè)共同建設(shè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu),比如企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、企業(yè)聯(lián)合實驗室等,為全省企業(yè)提供科技研發(fā)、科技咨詢、合作開發(fā)等服務(wù),提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力,為企業(yè)發(fā)展提供科技支撐。

    科技人才資源方面,目前聚集了科技人才2000 余人,90 個科技創(chuàng)新團(tuán)隊,其中合作院士專家33 人,國家和省級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、泰山學(xué)者崗位特聘專家等高層次人才90 余人,碩士以上1000 余人,其中博士500 余人,擁有豐厚的專家資源。山科控股可為全省相關(guān)企業(yè)牽線搭橋,引進(jìn)技術(shù)專家,協(xié)助企業(yè)搭建技術(shù)團(tuán)隊。

    國際科技合作方面,與烏克蘭、俄羅斯、德國、英國、法國、白俄羅斯、立陶宛、波蘭、塞爾維亞等國家的著名高校及研究所建立了長期合作關(guān)系,在智慧海洋、智慧農(nóng)業(yè)、新材料、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域開展關(guān)鍵共性技術(shù)聯(lián)合攻關(guān),成功引進(jìn)了多項國外先進(jìn)技術(shù),解決了諸多技術(shù)難題。山科控股將積極構(gòu)建海外人才及科技成果項目信息庫,根據(jù)全省的產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)政策及企業(yè)海外人才需求等,協(xié)助企業(yè)聯(lián)絡(luò)國外高層次人才來魯就業(yè),協(xié)助省內(nèi)相關(guān)單位組織海外人才招聘會,協(xié)助引進(jìn)各類所需人才,提供海外人才引進(jìn)一站式服務(wù),成為全省高校、科研院所、企業(yè)與國外機(jī)構(gòu)合作的橋梁。

    “歲月不居,天道酬勤。山科控股將堅持發(fā)展定位,積極做好科技研發(fā)、推廣和應(yīng)用服務(wù),科技成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)投資,打造成為省級科技成果轉(zhuǎn)化平臺、科技創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)平臺和科技特色基金投資平臺,推動國內(nèi)外優(yōu)秀科技成果在山東的產(chǎn)業(yè)化,在服務(wù)全省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中貢獻(xiàn)山科控股力量!”董火民說。

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