郭強
黨員是油氣生產(chǎn)干線上的排頭兵、主力軍,是廣大員工群眾心中的一支標桿、一面旗幟。黨員的先鋒模范帶頭作用是每一名黨員的神圣職責,是衡量一名黨員合格與否的重要標志,也是推動企業(yè)健康發(fā)展、全面完成各項生產(chǎn)任務指標的有力助推器。
積極探索與實踐,以完善黨建機制為核心,以強化黨支部與黨員考核評價機制為動力,以黨員先鋒工程機制為載體,以強化黨員學習教育為重點,四者相輔相成、無縫連接,促進了黨員先鋒模范作用的規(guī)范化、系統(tǒng)化、常態(tài)化。
一、完善黨建機制,促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮
建立長效、有力、健全的黨建機制,靠制度管人,是促進黨員干部發(fā)揮模范作用的重要“引擎”??偨Y摸索出《“一評六比”黨支部及黨員管理辦法》,將黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用的發(fā)揮,明確為一系列清晰可見、一目了然的工作業(yè)績指標,構建了“可視化”的黨建工作模式。
“一評六比”,即黨支部、黨員接受黨員群眾的測評和對其六項工作業(yè)績指標的評比,全面評價黨支部和黨員作用的發(fā)揮。
對黨支部進行“一評六比”制度,是評選“四強”黨支部的標準。對黨支部“一評”,即由黨員群眾對各黨支部班子進行“政治引領能力、推動發(fā)展能力、改革創(chuàng)新能力、凝聚保障能力”四個能力進行測評,“六比”即由對各黨支部油氣產(chǎn)量、執(zhí)行力、綜合治理、穩(wěn)定工作、廉潔自律、宣傳報道六項指標進行打分評比,“一評六比”綜合得分最高的黨支部獲評 “四強”黨支部榮譽稱號。
對黨員進行“一評六比”制度,是黨支部評選“四優(yōu)”黨員的標準。對黨員“一評”,即由黨員群眾對黨員進行“政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”四項要求的測評;“六比”即由黨支部對黨員的生產(chǎn)搶險、執(zhí)行力、組織生活、先鋒作用、綜合治理、廉潔自律六項指標進行打分評比,打分最高者獲評“四優(yōu)”黨員稱號。
“一評六比”黨建制度推動了各項工作的有效落實,規(guī)范了黨組織生活,公平、公正的評價了黨支部的工作業(yè)績,促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,增強了黨支部和黨員的戰(zhàn)斗力。該制度執(zhí)行以來,各基層黨支部、全體黨員自覺接受黨員群眾的監(jiān)督與測評,以油氣生產(chǎn)為中心,以全面完成各項考核指標和基礎工作為重點,戮力同心、頑強拼搏,圓滿完成了當年油氣生產(chǎn)任務指標。
二、以強化考核機制為動力,量化黨支部和黨員作用的發(fā)揮的效率
黨建機制的良好運行,黨支部及黨員作用的持續(xù)發(fā)揮,需要嚴格、公平、公正的考核機制為保障。堅持將“一評六比”黨建機制與季度考核評比相結合,與黨支部和黨員的業(yè)績薪酬掛鉤,量化黨支部和黨員作用的發(fā)揮效率。
一是堅持每季度一考核。每個季度末,嚴格按照“一評六比”的評比結果對黨支部和黨員進行考核,增強了各黨支部和黨員之間的可比性和競爭力,促進了“一評六比”黨建機制的規(guī)范性、長效性。
二是堅持每季度一表彰。季度考核完成后,組織專門會議,根據(jù)每季度“四強”黨支部和“四優(yōu)”黨員的評比結果,進行講評和表彰,不斷改進工作中存在的短板,激勵優(yōu)秀黨支部和黨員再接再厲,創(chuàng)先爭優(yōu)。
近兩年來,共進行“四強”黨支部評比表彰7次,評出“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員30余人次。 “一評六比”的管理辦法在公平、公正、有理有據(jù)的考核機制下,發(fā)揮了積極、良好的作用,各黨支部團結一心奪油上產(chǎn),全體黨員人人奮勇爭先無私奉獻,黨支部和黨員的先鋒模范作用日益凸顯。
三、以黨員先鋒工程機制為載體,展現(xiàn)黨支部與黨員作用發(fā)揮的成果
完善黨員先鋒工程管理機制,將黨員先鋒工程成作為黨支部和黨員作用發(fā)揮的重要平臺和載體,堅持各黨支部每季度組織一次黨員先鋒工程,并要求在活動期間必須懸掛黨旗、必須拍照留存、活動結束后必須總結上報。同時對“四強”黨支部和“四優(yōu)”黨員實行“一票否決制”,即沒有按季度舉行黨員先鋒工程的黨支部,取消參評“四強”黨支部資格;不參加支部黨員先鋒工程的黨員,取消參評“四優(yōu)”黨員資格。黨員先鋒工程機制運行以來,各黨支部精心組織,全體黨員搶在先、干在前,黨員效應有目共睹,為全體員工起到了良好的帶頭作用。
黨員先鋒工程作為黨支部與黨員作用發(fā)揮的載體,強有力的促進了各項艱難、險重任務的完成,讓黨支部真正成為生產(chǎn)一線上的戰(zhàn)斗堡壘,讓黨員真正成為攻堅克難的先遣部隊。自在他們的感召、引領下,廣大員工積極投身油氣上產(chǎn),共發(fā)起“務古線解卡堵漏”等搶險活動60余次,推動了各項生產(chǎn)任務的順利完成。支部聚力、黨員帶頭、員工搶上的作風已蔚然成風。
四、以強化黨員學習教育為重點,激發(fā)黨員保持先進性的內在動力
思想先進是黨員在油氣生產(chǎn)、組織生活、廉潔自律等方面時刻保持先進性的內在動力,是激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的潛在動能。提高黨員干部的思想先進性,就必須強化黨員日常學習教育,不斷提高黨員思想政治素質和道德修養(yǎng)。
理論學習提高素質。堅持“三會一課”制度,采取黨課、中心組學習等多種形式,組織黨員認真學習黨的理論知識和習近平總書記系列重要講話精神,重點圍繞“三嚴三實”、“怎樣培育和踐行社會主義核心價值觀”“怎樣保持黨的先進性”等內容,開展學習、研討、座談等活動,進一步提高了黨員的政治素養(yǎng),堅定了理想信念,教育黨員發(fā)揮主觀能動性,時刻保持黨員先鋒模范作用。
典型教育弘揚精神。組織學習“大慶新鐵人”李新民等四德教育9次;開展“我為祖國獻石油”大慶精神優(yōu)良傳統(tǒng)教育活動4次,弘揚了石油精神;抓好先進典型人物的示范引領作用,宣傳先進事跡,弘揚模范精神。
“隨風潛入夜,潤物細無聲”,通過靈活多樣、堅持不懈的教育學習,黨員的自身素質和黨性修養(yǎng)得到了極大提高,黨員在油氣生產(chǎn)中發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性、主動性、積極性明顯增強。
五、結束語
通過近兩年來的摸索和實踐,黨建管理機制、考核機制日趨成熟,黨員先鋒工程機制成為常態(tài),黨員思想修養(yǎng)得到提高,黨員先鋒模范作用效果凸顯。