綠色建筑工程管理關鍵措施

林雪彬

摘? ? 要：在城市化進程不斷深入、建設規(guī)模不斷擴大、綠色建筑重要性不斷提高的今天，節(jié)能環(huán)保的綠色建筑已成為建筑行業(yè)的熱點和發(fā)展趨勢。因此，在此背景下，大力推進綠色建筑不僅符合建筑行業(yè)的發(fā)展熱點，而且可以改善環(huán)境，提高人們的生活質量，有利于城市的健康和可持續(xù)發(fā)展。做一份好工作在綠色建筑的建設項目中，有必要進行科學有效的管理，破解傳統(tǒng)綠色建筑工程管理中的沉疴，并使綠色建筑項目的建設更加順利通過系統(tǒng)化和標準化的管理方法，以創(chuàng)造高質量和低碳綠色建筑。

關鍵詞：綠色建筑工程;管理關鍵措施

1? 引言

建筑行業(yè)和人們越來越重視綠色環(huán)保、節(jié)約能耗，越來越多的綠色環(huán)保理念融入傳統(tǒng)的建筑管理中。但是，大多數人并不是專家，享受綠色建筑的優(yōu)點，對問題沒有充分重視。在此基礎上，促進綠色建筑的發(fā)展，同時采用更有效、更準確的方法解決這些問題，促進綠色建筑項目更好的發(fā)展。

2? 綠色建筑工程管理中存在的問題

2.1? 政策保障機制不完善

綠色建筑是隨著社會進步、科技發(fā)展產生的新興產物，現階段，我國關于綠色建筑設計建設的法規(guī)政策還比較滯后，只是對一些宏觀的發(fā)展方向做了指導，缺乏相應的具體的設計標準規(guī)范，在操作的過程中就容易產生偏差，并且，現有的法規(guī)政策大多是一種呼吁倡導，缺乏強制性的硬性指標，導致在實際的施工階段，相應的綠色環(huán)保的理念得不到落實。在施工技術方面，我國的法規(guī)政策中的內容過多的強調進行節(jié)能設計，所涉及的范圍比較窄，對施工監(jiān)理等缺乏明確的要求。此外，一些建筑施工企業(yè)并沒有將法規(guī)政策中的節(jié)能設計落地，相關的節(jié)能設計指標不符合規(guī)范要求，而有關部門對于這種情況由于缺少法規(guī)政策的規(guī)定而無法給這些不按要求進行節(jié)能設計的企業(yè)進行相應的懲處措施，這些都導致了政策法規(guī)得不到嚴格的落實，綠色建筑設計成為了一個口號，形式化的現象嚴重。在具體的建設施工方面，對綠色建筑的建設標準沒有被提高，還與普通的建筑建設的程序相一致，并沒有真正地做到綠色建筑的施工建設標準，相關政策法規(guī)對施工階段的具體流程、標準沒有相應的規(guī)范，導致綠色建筑在施工階段與普通建筑沒有區(qū)別，這并不符合綠色建筑設計建設的理念。

2.2? 施工單位對綠色建筑的理念認識比較淡薄

政府和施工單位由于站在的立場不同，所以對綠色建筑的認識也是不一樣的。政府進行工作的目的是更好地為人民服務，所以會要求施工企業(yè)主要以安全環(huán)保為主，希望施工單位能夠為人們建設一個安全、環(huán)保和舒適的工作居住環(huán)境。而企業(yè)是具有逐利傾向的，對施工單位來說利益最大化是他們堅持不懈所追求的目標。因此，施工單位為了能夠創(chuàng)造更多的經濟效益，就會選擇比較便宜的建筑材料來節(jié)約成本，而相應的對環(huán)保、對質量的重視程度就會相對較低，認識不到綠色建筑的價值或是只為了節(jié)約成本而不想采用環(huán)保的施工材料。因此，在對綠色工程的建設認識上，政府和施工單位的觀點會有所不同。此外，一些政府部門對施工企業(yè)的監(jiān)管不力，工作人員也缺乏關于綠色建筑相應的專業(yè)知識，這些因素都導致了很多施工單位不夠重視環(huán)保材料，進而造成了對綠色工程建筑的淡薄理念認識。

2.3? 缺乏完整的評估系統(tǒng)

綠色建筑的評估體系是否健全，關系到綠色建筑工程的管理是否科學，關系到綠色節(jié)能建筑是否可以取得發(fā)展。整個綠色建筑工程項目需要一套完善、系統(tǒng)、科學、合理的評估體系，僅針對于某一部分的是不能夠取得很好的效果的，因此，評估系統(tǒng)對建筑工程來說非常重要?，F階段，我國在建筑工程的實際建設中，建筑工程的評估系統(tǒng)非常單一，過于簡單化，缺乏整體性、系統(tǒng)性，對普通的建筑還可以勉強進行評估，而對于綠色建筑則不能起到效果。缺少完善的建筑工程評估體系，不利于綠色建筑工程的管理，更不利于我國整體的綠色建筑工程的發(fā)展。

3? 綠色建筑工程管理的措施

3.1? 增強對綠色建筑工程的認識

推進綠色工程管理的關鍵首先就是要對綠色建筑工程有一個全面的認識，要了解綠色建筑工程的特點和優(yōu)勢，只有對綠色建筑工程的優(yōu)勢和特點有一個全面的認識和了解才能更好的推進綠色建筑工程在我國的持續(xù)發(fā)展。與傳統(tǒng)的建筑工程相比較，綠色建筑工程可以有效的遏制資源浪費，還可以保護環(huán)境，從而達到節(jié)約成本的效果。所以政府應該對綠色建筑理念進行大力宣傳，讓綠色環(huán)保理念深入人心。

3.2? 健全綠色建筑工程管理評估體系

健全的綠色建筑施工管理評價系統(tǒng)，可以提高相關管理者對綠色建筑項目的管理，保證綠色建筑工程的管理質量。第一，綜合評價施工企業(yè)的相關資格，不要求施工企業(yè)資質，不得參與施工項目，無法避免綠色施工項目的管理影響。第二，在全項目管理中，應當有效實施環(huán)保建筑工程管理評價系統(tǒng)，例如新建工程竣工檢查、綠色建筑工程施工、綠色建筑工程設計等。另外，建設工程監(jiān)理部門應當充分發(fā)揮自己的作用。在項目監(jiān)理過程中，施工項目監(jiān)理部門主管綠色建筑工程系統(tǒng)建設，有效實施綠色建筑施工管理評價系統(tǒng)，進行具體的作業(yè)。最后，在綠色建筑項目的設計、施工和投標中，實施綠色節(jié)能工作理念，制定相應的監(jiān)理制度。

3.3? 健全綠色建筑工程管理中相關法律法規(guī)

由于我國建筑行業(yè)起步晚而且發(fā)展速度快，所以在建筑行業(yè)發(fā)展過程中很多相關的法律法規(guī)不健全，導致在我國建筑行業(yè)發(fā)展過程中出現了很多的質量和安全問題，這些問題也在一定程度上阻礙了我國建筑行業(yè)的健康發(fā)展。為了確保我國綠色建筑工程的健康持續(xù)發(fā)展，必須要健全綠色建筑工程管理相關的法律法律，以此來規(guī)范我國綠色建筑工程項目的建設和管理。首先，管理過程中，要做到有法可依，對于管理過程中的一些違規(guī)違法行為應該及時糾正。同時，還要對綠色建筑工程管理人員的行為進行有效的規(guī)范和約束;其次，要嚴格落實綠色建筑工程建設過程中的責任制和獎懲制度，通過規(guī)范、明確的責任制和獎懲制來提高綠色建筑工程項目管理的科學性、合理性;第三，為了確保綠色建筑工程的綠色健康發(fā)展，在綠色建筑項目的規(guī)劃和驗收方面，政府必須要發(fā)揮職能優(yōu)勢。

3.4? 注重綠色建筑工程管理人才的培養(yǎng)與引進

綠色建筑工程管理人才是推進綠色建筑工程管理的核心力量。因此，為了在綠色建筑工程的基礎上對人才的需求進行管理，必須從高校和社會引進綠色工程管理專家，對引進的管理人才和建設人才的專業(yè)水平進行評價。滿足綠色建筑工程需求的人才，形成專業(yè)技術團隊和管理隊伍。解決綠色建筑項目管理人員缺乏的問題。首先，我們會制定一個全面的培訓方案，以加強員工和公司內部人才綠色建筑的相關知識，特別是技術人員、監(jiān)督者和管理層的培訓，加強培訓。通過選擇具有更強學習能力的技術人員以及管理者，進行進一步的研究。其次，必須將培訓結果添加到績效評價的內容中，建立完善的激勵機制。管理層應更加重視培訓，提高工作積極性。

4? 結語

綠色建筑是當下建設的熱點，是未來發(fā)展的趨勢。隨著我國城市化水平的推進，綠色建筑的應用程度也越來越廣，加強對于綠色建筑的管理能夠最大程度地確保工程設計施工的規(guī)范性，從而打造質量過硬的綠色建筑。隨著人們對于環(huán)保的重視程度不斷提高，相應的建設技術不斷的創(chuàng)新研發(fā)，通過對每個環(huán)節(jié)的嚴格管理，能夠讓綠色建筑日益完善，推動建筑行業(yè)的進步，實現建筑行業(yè)的經濟效益和社會效益雙贏。

參考文獻：

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