企業(yè)管理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力機(jī)制研究

摘要：創(chuàng)新是一個(gè)民族的發(fā)展靈魂，也是國家興旺發(fā)達(dá)的重要?jiǎng)恿?，從能力角度來看，將?chuàng)新融入企業(yè)發(fā)展中能夠?yàn)槠髽I(yè)提供源源不斷的競(jìng)爭(zhēng)力。為此，文章在闡述創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展關(guān)聯(lián)的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展存在的問題，為如何優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設(shè)進(jìn)行策略分析，旨在能夠更好地促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展建設(shè)。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);競(jìng)爭(zhēng)力;機(jī)制

創(chuàng)新型企業(yè)不僅在創(chuàng)造國家經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)總值、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增加社會(huì)就業(yè)方面起著十分重要的重要，而且在推進(jìn)社會(huì)技術(shù)創(chuàng)新方面也發(fā)揮了十分重要的作用。伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也日益加大，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)逐漸發(fā)展成為社會(huì)范圍內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新的重要力量，同時(shí)具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的企業(yè)也為社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步發(fā)展注入了新的動(dòng)力，提升了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。但是從發(fā)展實(shí)際情況來看，我國多數(shù)創(chuàng)新型企業(yè)存在起點(diǎn)低、底子薄、規(guī)模小、信譽(yù)程度低和工作人員素質(zhì)不高的問題，這些問題的存在限制了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的發(fā)展?；诖?，本文立足于企業(yè)創(chuàng)新管理和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之間的關(guān)聯(lián)，就如何提升企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行策略分析。

一、企業(yè)管理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系概述

（一）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理概述

企業(yè)管理創(chuàng)新是指在企業(yè)中建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)觀念、組織結(jié)構(gòu)、決策機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制等一系列新型管理制度的活動(dòng)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下很多企業(yè)陷入發(fā)展的困境，在這樣的困境下企業(yè)想要突破發(fā)展，需要應(yīng)用創(chuàng)新性的思維來進(jìn)行管理。

創(chuàng)新是和企業(yè)發(fā)展密切關(guān)聯(lián)的活動(dòng)形式，其中包含了一系列解決問題的辦法，創(chuàng)新管理是企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展特點(diǎn)所建立的一套有效的學(xué)習(xí)模式。

（二）核心競(jìng)爭(zhēng)力

核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)組織員工集體學(xué)習(xí)知識(shí)的一種能力體現(xiàn)，其中包含了引導(dǎo)員工掌握協(xié)調(diào)各種矛盾糾紛的知識(shí)、技能和方法，是企業(yè)自身區(qū)別于其他企業(yè)的一種獨(dú)特力量體現(xiàn)。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不僅包含具備協(xié)調(diào)能力的知識(shí)和技能，而且也包含關(guān)于協(xié)調(diào)各個(gè)生產(chǎn)技能和學(xué)會(huì)應(yīng)用技術(shù)和把握市場(chǎng)趨勢(shì)的知識(shí)能力。

二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展存在的問題

在經(jīng)濟(jì)全球化和一體化的深入發(fā)下，處于轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展時(shí)期的創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展顯示出獨(dú)有的特點(diǎn)：第一，經(jīng)濟(jì)全球化的深化發(fā)展為創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。第二，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)在發(fā)展的過程中以其高效率、快速度的特點(diǎn)逐漸被社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所認(rèn)可和接納。第三，和一些大型企業(yè)發(fā)展相比，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)在發(fā)展的過程中會(huì)顯示出更多的活力和生機(jī)。雖然創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)在發(fā)展的過程中顯示出自身獨(dú)特的特點(diǎn)，但是由于我國多個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展起點(diǎn)低、發(fā)展歷史較短等因素的影響，多個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)在發(fā)展的過程中顯示了資金缺乏、信譽(yù)程度低和管理水平落后的問題，加上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展的先天性局限，在很大程度上限制了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的發(fā)展。從發(fā)展實(shí)際情況來看，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)在發(fā)展的過程中顯示出了以下問題：第一，創(chuàng)新動(dòng)力缺乏，創(chuàng)新能力薄弱。受自身技術(shù)水平和市場(chǎng)盈利的限制，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)在發(fā)展的過程中沒有引入足夠的人才和技術(shù)，使得這種類型企業(yè)在發(fā)展的過程中面臨較多的困難。同時(shí)，在企業(yè)創(chuàng)新能力缺乏的情況下，企業(yè)發(fā)展無法 吸納較多高素質(zhì)人才，不僅導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展信息落后，而且也使得企業(yè)的發(fā)展難以滿足社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。第二，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)多從遺漏市場(chǎng)中補(bǔ)位發(fā)展而來，技術(shù)能力落后。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)多從補(bǔ)缺市場(chǎng)中發(fā)展而來，發(fā)展起點(diǎn)和核心技術(shù)處于落后的狀態(tài)，加上改革開放的深入發(fā)展無形中也加大了這類企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第三，市場(chǎng)發(fā)展機(jī)制不健全。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的深化發(fā)展下，社會(huì)范圍內(nèi)的所有制經(jīng)濟(jì)模式得到了快速的發(fā)展，和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的機(jī)制逐漸建立，這些機(jī)制雖然促進(jìn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的發(fā)展，但是受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，企業(yè)發(fā)展所依賴的市場(chǎng)機(jī)制仍然不夠完善，由此在很大程度上限制了企業(yè)的發(fā)展。

三、現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體制建設(shè)的基本策略

（一）政府主管部門要強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策發(fā)展的一個(gè)重要組成，在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深化發(fā)展方面起著十分重要的作用，同時(shí)在優(yōu)化社會(huì)資源配置和積極響應(yīng)國家政策導(dǎo)向方面也起著十分重要的推進(jìn)作用。為了能夠更好地推進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展，政府部門需要積極總結(jié)國內(nèi)外先進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，將以往成功的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)到現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中。同時(shí)，政府部門還需要加快推出一系列能夠?yàn)閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展予以足夠支持的政策，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策做出深入的解讀和思考。

（二）積極引導(dǎo)企業(yè)利用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的時(shí)效性來爭(zhēng)取更多的發(fā)展機(jī)遇

為了能夠更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展，需要引導(dǎo)企業(yè)立足于社會(huì)發(fā)展需要強(qiáng)化對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)和市場(chǎng)商業(yè)模式規(guī)劃的分析和思考，把握國家發(fā)展最新的技術(shù)機(jī)會(huì)來優(yōu)先發(fā)展新生業(yè)態(tài)，由此從中獲得更多的發(fā)展效益。

想要更好地發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，企業(yè)要立足于發(fā)展實(shí)際積極把握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時(shí)代精神力量，充分借助國家政策紅利來發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）政府主管部門需要加快打造完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策調(diào)整機(jī)制

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施要在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國家政策的共同驅(qū)動(dòng)下進(jìn)行，創(chuàng)新企業(yè)對(duì)政策的配合表現(xiàn)為企業(yè)根據(jù)自身技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)出和成果獲得來適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展變化，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的匹配。同時(shí)，企業(yè)的政策響應(yīng)速度還需要緊跟知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代變化、資源利用、創(chuàng)新成果應(yīng)用等變化需要，通過政策性的直接投資和間接性的項(xiàng)目合作來將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)源源不斷發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>

（四）保持政策的穩(wěn)健性，避免政策變動(dòng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的不利影響

企業(yè)在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的時(shí)候往往很容易受到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府部門政策調(diào)整的影響，比如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)會(huì)因?yàn)檩^高的政策不確定性支付出較多的創(chuàng)新政策解讀和能力轉(zhuǎn)化成本。企業(yè)政策的不確定性不僅會(huì)提升企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成本，而且還會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展意愿，無形中激發(fā)出企業(yè)產(chǎn)生較多的投機(jī)行為。為了改變這個(gè)問題，需要確保國家指定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策和地方政府部門頒布政策的有效銜接，從而減少因?yàn)檎咦儎?dòng)增加企業(yè)發(fā)展成本現(xiàn)象發(fā)生。

（五）打造促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的扶持機(jī)制

1.創(chuàng)設(shè)有益于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的環(huán)境

適宜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境包含國家政策、法律法規(guī)和市場(chǎng)機(jī)制等，通過營(yíng)造適宜的環(huán)境能夠?yàn)閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開展提供更多支持。在發(fā)展的過程中，政府部門需要打造一個(gè)能夠促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)環(huán)境，具體包含和技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度、體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)管控制度等。同時(shí)，對(duì)科技創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展還需要予以一定的政策傾斜，為企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)提供更有利的支持。

2.降低或減免創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的稅費(fèi)

通過降低或者減免企業(yè)所得稅、中間稅費(fèi)、新產(chǎn)品研發(fā)稅費(fèi)來更好地推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展，促使企業(yè)各部門員工和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的總體收入增加。同時(shí)在政府部門降低對(duì)企業(yè)的直接征稅之后還能夠提升企業(yè)的盈余數(shù)額，從而幫助企業(yè)發(fā)展積累更多社會(huì)資本。

3.加強(qiáng)對(duì)科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的扶持

按照《企業(yè)所得稅法》所規(guī)定的15%所得稅優(yōu)惠稅率規(guī)定來適當(dāng)?shù)亟档蛣?chuàng)新創(chuàng)業(yè)型科技企業(yè)發(fā)展稅務(wù)，從而鼓勵(lì)科技企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)創(chuàng)新非高新技術(shù)企業(yè)開發(fā)區(qū)域內(nèi)的增值稅轉(zhuǎn)型發(fā)展，按照國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè)所得稅標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行相關(guān)政策，從企業(yè)獲利年度開始的一年到一年半時(shí)間內(nèi)規(guī)定企業(yè)免得所得稅。

結(jié)束語

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)是新時(shí)期能夠充分滿足社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的企業(yè)類型，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)不僅在創(chuàng)造國民生產(chǎn)總產(chǎn)值和推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面起著十分重要的作用，而且在緩解社會(huì)壓力方面也起著十分重要的作用。但是從發(fā)展實(shí)際情況來看，受內(nèi)外因綜合作用的影響，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展面臨較多的局限，如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薄弱等問題，在新的歷史時(shí)期需要現(xiàn)代企業(yè)立足于發(fā)展實(shí)際情況，積極思考和研究如何創(chuàng)新現(xiàn)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展，從而更好地拉動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

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作者簡(jiǎn)介：

王小平（196912-? ），男，中共黨員，陜西咸陽人，西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)秘書、注冊(cè)建造師、注冊(cè)招標(biāo)師、注冊(cè)咨詢工程師、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理，從事企業(yè)管理工作15年，現(xiàn)任陜西省三和建設(shè)工程有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。