“五個強化”筑牢干部監(jiān)督防護網(wǎng)

李新龍

干部監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的關(guān)鍵與核心，切實加強對干部的監(jiān)督工作，對于克服消極腐敗現(xiàn)象、密切黨群關(guān)系、保證黨的根本路線貫徹執(zhí)行具有十分重要的現(xiàn)實意義。2019年以來，中國石油大慶鉆探公司黨委（以下簡稱“公司黨委”）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移推進全面從嚴治黨，壓緊壓實“兩個責(zé)任”，扎實有效推進公司干部監(jiān)督工作，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。

強化使命擔(dān)當，不斷將責(zé)任壓緊壓實。一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶動作用。公司黨委認真執(zhí)行黨中央關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的規(guī)定和要求，黨政“一把手”率先垂范，做到“五親自”，樹牢主體責(zé)任意識；做到“五帶頭”，增強以上率下觀念；做到“五必講”，推進主體責(zé)任落實，切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的主體責(zé)任。二是抓好責(zé)任落實。公司黨委制定了30項重點工作推進表，組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》8 209份，重新修訂《領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作手冊》，并組織召開推進會，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確責(zé)任，抓好責(zé)任落實。三是密切聯(lián)系群眾。充分發(fā)揮信訪工作的“晴雨表”“風(fēng)向標”作用，進一步暢通信訪渠道，拓寬信訪來源。

強化執(zhí)紀監(jiān)督，推動干部干凈干事。一是堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，嚴明紀律規(guī)矩。公司黨委堅持把講政治作為檢驗各項工作的標尺，強化政治學(xué)習(xí)、涵養(yǎng)政治生態(tài)、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)鞏固黨的政治建設(shè)。二是強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅政治生活。督導(dǎo)受到提醒、函詢等處置的領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會上就有關(guān)情況做出說明或檢查，營造規(guī)范有序的黨內(nèi)政治生活氛圍。三是嚴格履行程序，規(guī)范干部選用。嚴格落實黨管干部原則，以“重品行、重實干、重公認”為用人導(dǎo)向，堅持干部選拔任用“凡提必審、凡提必核、凡提必查”制度，嚴格遵照相關(guān)程序，從嚴從實選人用人。公司黨委2019年共選拔任用干部93名，全部進行任前談話，并聽取紀委、審計等部門的意見，杜絕了違規(guī)任用、“帶病提拔”的問題。

強化能力提升，錘煉干部素質(zhì)。一是全面開展問題檢視整改。根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署，圍繞“四個對照”“五條標準”深入剖析，檢視查找學(xué)習(xí)教育、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)等12個方面35個問題，建立問題清單，制定整改方案，逐條整改落實，務(wù)求問題整改見真招、動真格、求實效。二是扎實開展增強“四力”工作實踐。以提高政治能力為根本，增強專業(yè)本領(lǐng)為關(guān)鍵，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)為基礎(chǔ)，全面增強“腳力、眼力、腦力、筆力”，推動隊伍整體素質(zhì)實現(xiàn)大提升。三是持續(xù)淬煉本領(lǐng)強內(nèi)功。結(jié)合新形勢新要求，通過專家授課、專題講座等方式，進一步提升隊伍解決實際問題的能力。

強化警示教育，樹牢干部遵規(guī)守紀意識。一是深化黨性宗旨教育。結(jié)合慶祝新中國成立70周年，公司黨委通過組織各級黨員干部參觀鐵人紀念館、重溫入黨誓詞等活動，進一步促使黨員干部堅定理想信念。二是深化黨紀條規(guī)教育。持續(xù)深化“法紀條規(guī)大講堂”“送廉潔教育課下基層”活動。組織各級紀檢監(jiān)察干部深入到廠區(qū)站隊、一線崗位“面對面、零距離”進行紀律條規(guī)宣講，強化“什么事能做、什么事不能做、怎么做才合規(guī)”的行為導(dǎo)向。三是深化警示震懾教育。充分利用剖析案例、觀看專題片等方式，在重要會議、重要活動前開展警示教育活動，以案釋紀、以案說法、以案促教，做到警鐘長鳴、震懾常在。

強化日常監(jiān)督，打造反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。一是深入開展巡察整治。公司黨委始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，2019年共受理群眾信訪舉報33件，自立案4件，處理10人。二是抓住重點領(lǐng)域開展合規(guī)監(jiān)督。針對近年來易發(fā)生違紀違規(guī)行為的重點領(lǐng)域，著力加強廢舊物資管理和食堂資金管理，通過成立組織機構(gòu)、制定工作方案、細化運行計劃，有序推進監(jiān)督工作。三是積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重的工作方針，積極運用“四種形態(tài)”，特別是著力在運用第一種形態(tài)上下功夫，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，經(jīng)常性開展批評與自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，引導(dǎo)黨員干部樹立自覺接受監(jiān)督的意識。