新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下成本核算工作探討

摘 要：本文分析了新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下的重要性，以及新財(cái)務(wù)成本核算工作的發(fā)展現(xiàn)狀，提出了一些優(yōu)化策略，希望能夠促進(jìn)新醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的持久發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新醫(yī)院;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;成本核算;

前言

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，醫(yī)療行業(yè)也在不斷的進(jìn)步和完善。醫(yī)院的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理方式在逐漸淘汰，新的制度應(yīng)用而生。尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面，需要緊跟時(shí)代發(fā)展做出調(diào)整和改變，才能順應(yīng)時(shí)勢(shì)促進(jìn)醫(yī)院有序健康持久長(zhǎng)效發(fā)展。對(duì)于傳統(tǒng)醫(yī)院的改革，首先需要分析它的缺陷，進(jìn)而提出解決方案，同時(shí)在新的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度與逆行中，揚(yáng)長(zhǎng)避短，積極貫徹新財(cái)務(wù)制度，并在政策落實(shí)的實(shí)踐工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)歸納，完善新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的成本核算工作。本文分析了新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下的重要性，以及新財(cái)務(wù)成本核算工作的發(fā)展現(xiàn)狀，提出了一些優(yōu)化策略，希望能夠促進(jìn)新醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的持久發(fā)展。

1. 新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度運(yùn)行對(duì)成本核算工作的重要性

我國(guó)對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)工作中的支出計(jì)劃是有一定的法規(guī)條例的，尤其是在新的醫(yī)院建設(shè)發(fā)展過(guò)程中，更要明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，其本質(zhì)功能是要對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)支出情況管控，保證醫(yī)院的每一項(xiàng)資金都是公開(kāi)透明，這對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)久健康發(fā)展十分重要。同時(shí)，對(duì)于政府補(bǔ)助資金項(xiàng)目，也要做出明確的規(guī)范體系，進(jìn)行合理的規(guī)劃使用。而醫(yī)院的收支核算問(wèn)題，在新制度的有效管理下，其財(cái)務(wù)報(bào)表信息數(shù)據(jù)也會(huì)更加詳細(xì)、清晰，這是對(duì)傳統(tǒng)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的全面改革和提升，是符合新時(shí)代下醫(yī)院的發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)也是對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值、效益的重要舉措。

2.當(dāng)前新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下成本核算工作的發(fā)展現(xiàn)狀

2.1新制度的作用和價(jià)值發(fā)揮不大

由于對(duì)和核算成本工作重視程度不夠，只是簡(jiǎn)單分配績(jī)效，致使成本核算的利用率大大降低，并沒(méi)有發(fā)揮實(shí)際的功效和價(jià)值，對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)也忽略無(wú)視，造成醫(yī)院新制度實(shí)施后達(dá)不到預(yù)期的效果。這是目前發(fā)生在醫(yī)院的普遍現(xiàn)象。同時(shí)，由于工作人員專(zhuān)業(yè)能力不足，管控意識(shí)不夠，在實(shí)際管控過(guò)程中都會(huì)造成以上問(wèn)題的出現(xiàn)，這是阻礙醫(yī)院新財(cái)務(wù)制度正常運(yùn)行、發(fā)揮其功效的中重要原因。

2.2新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度存在漏洞

明確清晰的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，嚴(yán)格規(guī)范的操作程序，是醫(yī)院進(jìn)行成本核算順利的前提。但是以目前新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度發(fā)展的現(xiàn)狀來(lái)看，仍然不夠完善，很多醫(yī)院相關(guān)部門(mén)不能及時(shí)做出優(yōu)化和調(diào)整，在實(shí)際執(zhí)行的過(guò)程中仍然按照以往的經(jīng)驗(yàn)辦事，對(duì)于制度的漏洞無(wú)視，追根究底，還是由于制度的不合理，操作程序的規(guī)范，管理不嚴(yán)格造成。其中，有些是由于沒(méi)有設(shè)置獨(dú)立的監(jiān)管部門(mén)和審核體系，導(dǎo)致新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)展受阻。

2.3管理體制未完善

由于我國(guó)人口眾多，醫(yī)院數(shù)量以及醫(yī)院級(jí)別也很多，有民營(yíng)性質(zhì)、國(guó)營(yíng)性質(zhì)、多種經(jīng)營(yíng)形式的醫(yī)院，也有傳統(tǒng)醫(yī)院、新型現(xiàn)代化醫(yī)院，所以很多醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在實(shí)施推廣中結(jié)果也是不一樣的。由于大多數(shù)醫(yī)院關(guān)于新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的管理?xiàng)l例不夠完善，或者沒(méi)有結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展和規(guī)劃做出條例的修改完善，只是停留在紙面;還有醫(yī)院只是會(huì)對(duì)成本核算闡述其簡(jiǎn)單的核算級(jí)次;另外還有分工不明確，成本核算部門(mén)與監(jiān)督管理部門(mén)重合，監(jiān)管不善;再有工作人員思想意識(shí)不積極，專(zhuān)業(yè)能力不過(guò)硬，沒(méi)有相關(guān)部門(mén)或法規(guī)對(duì)其進(jìn)行約束管理，以上種種，都會(huì)造成財(cái)務(wù)成本核算工作中管理失調(diào)，或與現(xiàn)有管理?xiàng)l例不吻合，這些都會(huì)造成實(shí)際工作的難以進(jìn)行或者效果不好，從醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃來(lái)看，不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)的管理體制都不利于其健康、長(zhǎng)效的發(fā)展。

3.新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下成本核算工作的改進(jìn)優(yōu)化建議

3.1樹(shù)立積極正確的思想意識(shí)，明確成本核算的重要性

新醫(yī)院制定發(fā)布了新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度之后，全員相關(guān)工作人員就要加強(qiáng)對(duì)其成本核算工作的重視意識(shí)，在實(shí)際的工作過(guò)程中，根絕醫(yī)院的實(shí)際情況和需求，貫徹落實(shí)政策內(nèi)容，并在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，主動(dòng)提出完善策略和優(yōu)化建議，提高鞏固工作效率和工作質(zhì)量，為醫(yī)院的成本和核算工作精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展發(fā)揮個(gè)人價(jià)值最大化。

3.2構(gòu)建完整的監(jiān)督管理機(jī)制

分析傳統(tǒng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本核算工作，除了成本核算管理制度本身有缺陷，在監(jiān)督管理環(huán)節(jié)也存在許多問(wèn)題，所以在新醫(yī)院財(cái)務(wù)工作中，一套完善的監(jiān)督管理機(jī)制，不僅對(duì)成本核算工作起到監(jiān)督管理，也能夠?qū)ζ溥^(guò)程進(jìn)行約束管控，為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供助力，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)信息提供質(zhì)量的支撐和依據(jù)。

3.3加強(qiáng)人員的思想管理和能力提升

醫(yī)院的成本核算主要依靠相關(guān)的財(cái)務(wù)工作人員來(lái)完成，對(duì)于新醫(yī)院新財(cái)務(wù)制度的有效落實(shí)，要求工作人員不僅具備扎實(shí)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力，同時(shí)還要具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及較強(qiáng)的創(chuàng)新思想意識(shí)。在人員招聘時(shí)，綜合考慮，既要注重其綜合素養(yǎng)還要考慮其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)初步考核判斷其對(duì)新醫(yī)院新財(cái)務(wù)制度的掌握和認(rèn)同，在后期的工作過(guò)程中，也要加強(qiáng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的考核復(fù)盤(pán)，對(duì)于好的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)當(dāng)開(kāi)展講座，讓更多財(cái)務(wù)人員共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，對(duì)于制度的優(yōu)化提供建議和指導(dǎo)，這樣才能夠保證醫(yī)院成本核算工作的質(zhì)量和效率。

3.4運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

隨著科技的不斷發(fā)展，各行各業(yè)都逐步實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及和應(yīng)用，醫(yī)院財(cái)務(wù)工作繁雜，靠人員管理已經(jīng)落后，新醫(yī)院新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下的成本核算工作務(wù)必要利用現(xiàn)代科技手段高效完成，尤其是當(dāng)下的云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等手段，都能夠有效提升成本核算工作的效率和質(zhì)量。

結(jié)語(yǔ)：

在現(xiàn)代科技信息快速發(fā)展的背景下，新醫(yī)院新財(cái)務(wù)制度體系的良好運(yùn)行，可以有效完成成本核算工作，在其過(guò)程中，制度本身是否完善、監(jiān)督管理體制能否有效助力、人員的思想意識(shí)以及專(zhuān)業(yè)技能的提升、現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的合理應(yīng)用等都對(duì)最終的結(jié)果產(chǎn)生影響，并且不斷的掌握國(guó)家實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)和政策，都是為醫(yī)院的財(cái)務(wù)成本核算工作高效、規(guī)范發(fā)展提供幫助，也是促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益發(fā)展的重要手段。

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作者簡(jiǎn)介：

張婷婷（1993.9-12）性別：女籍貫：皖 單位：皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院 學(xué)歷：2016年本科。