復工復產(chǎn)敢爭先，員工才是生命線

屈安狄

企業(yè)除了讓員工的知識得到擴展、技能得到提升之外，還應在自然災害、疫情爆發(fā)等突發(fā)事件的情形下，充分保障員工的權益和安全。

對現(xiàn)代企業(yè)而言，員工才是最寶貴的資產(chǎn)，是企業(yè)提升核心競爭力的關鍵。對員工關懷備至將有助于提升其滿意度和積極性，更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。為此，企業(yè)除了讓員工的知識得到擴展、技能得到提升之外，還應在自然災害、疫情爆發(fā)等突發(fā)事件的情形下，充分保障員工的權益和安全。

針對突發(fā)事件，構建員工關愛體系

為了及時有效地應對突發(fā)事件，企業(yè)應該為所有員工制定一個關愛體系。業(yè)務經(jīng)理應當知曉緊急情況下與員工的溝通方式以及核心話術。企業(yè)還需要定期進行演習或者場景模擬，并根據(jù)結(jié)果來回顧、修正與改善這套體系。

應對突發(fā)事件，企業(yè)有必要在內(nèi)部設立一個危機管理團隊，針對在外出差的員工遭遇突發(fā)事件做出迅速響應。這個團隊要有能力協(xié)調(diào)相應關鍵部門，使相關部門能夠快速達成一致。管理團隊還應當包含各個職責明確的內(nèi)外責任人，如差旅管理、企業(yè)安全、人力資源和法務等內(nèi)部人員，以及旅行管理公司和風險管控供應商等外部人員。

除此之外，企業(yè)應當設立緊急聯(lián)系方式，并確保通信線路暢通。無論是在公司辦公還是出差在外，員工都能在突發(fā)事件發(fā)生時，通過緊急聯(lián)系方式聯(lián)系到公司。如果事件影響到整個辦公場所，那么企業(yè)應當配備雙向的信息傳遞工具，自動推送事件警示，確保員工在抵達辦公場所前收到推送。

與員工保持聯(lián)系，隨時隨地提供支持

中國商旅人士應格外關注個人安全問題。人們對時政動態(tài)和地區(qū)不安全因素更加敏感，會盡量減少存在風險的出差。SAP Concur近期一項包含對500名中國商旅人士的調(diào)研報告顯示，在過去一年內(nèi)，43%的受訪者將自身安全視為差旅中的首要考慮因素;因行程中的不安全因素，45%的受訪者會主動減少部分行程。因此，個人安全作為員工差旅的頭等大事，也應該是企業(yè)關注的重中之重。

為了有效地關愛差旅員工，企業(yè)應當實時確認員工所在位置，預測當?shù)氐南嚓P風險，在員工需要時第一時間提供緊急協(xié)助，實現(xiàn)隨時隨地響應。這些都可以通過一個高效的員工風險管理和安全溝通解決方案來實現(xiàn)。

在員工數(shù)量眾多的情況下，具有前瞻性的大型企業(yè)還可聘請全球健康、安全和旅行支援服務供應商，以提供醫(yī)療支持和其他諸如員工海外撤離、運送服務等。當面臨突發(fā)情況，企業(yè)安全部門或差旅部門出現(xiàn)不堪重負的情況時，服務供應商可以起到關鍵的支持作用。

如果突發(fā)事件的態(tài)勢較為嚴重，面臨限制旅行等問題，企業(yè)內(nèi)部差旅系統(tǒng)應快速響應做出政策更新，并保證人力資源部和管理層能清晰直觀地看到員工的實時狀態(tài)。數(shù)字化完善的企業(yè)，其差旅系統(tǒng)還可預測出差地的風險指數(shù)，對員工是否能前往該地區(qū)進行評估。對于那些已經(jīng)身在差旅途中的員工，企業(yè)應當制定明確的政策，為其提供安全的指導。

目前，SAP Concur的移動應用程序可以為企業(yè)差旅員工提供行前參考，包括某些國家的風險評估報告等，幫助企業(yè)和員工了解可能影響差旅的事件，以及目的地國家的政治、社會和金融狀況。

建立高效的遠程辦公系統(tǒng)

由于疫情導致一些企業(yè)員工在家辦公，公司仍然可以采取措施以確保員工的工作不受影響，例如制定綜合的生產(chǎn)計劃、部署遠程通訊系統(tǒng)、安排定期線上打卡，以及其他各種方便員工在家辦公的措施等。

如今，大多數(shù)家庭都接入了寬帶網(wǎng)絡，若企業(yè)主動承擔相關通訊工具及費用，將極大鼓勵員工的積極性并提高在家辦公效率。利用先進的數(shù)字化費用管理系統(tǒng)，企業(yè)能實現(xiàn)賬單和收據(jù)的全程電子化報銷，免去員工的后顧之憂，讓他們樂于運用自己的設備在家辦公。

智慧費用管理解決方案在提升員工體驗方面至關重要。如果公司無法幫助員工解決溝通和協(xié)作難題，就會降低員工的工作效率，進而影響公司業(yè)績。SAP Concur提供從差旅申請到費用報銷的一整套規(guī)范流程，能指導員工做出正確的選擇，人工智能及機器學習技術對交易信息100%審核，幫助企業(yè)做出風險評估和預測，更將潛移默化地提高企業(yè)合規(guī)文化。此外，SAP Concur的手機移動應用，也為員工遠程辦公的報銷提供了靈活性，優(yōu)化員工體驗，提升公司凝聚力。