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    大數(shù)據(jù)下的財(cái)務(wù)管理

    2020-05-19 04:07:38倪旖若
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理對(duì)策

    摘要:企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平直接影響了企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,良好的財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)管理工作有利于企業(yè)建造良好的形象。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)在企業(yè)運(yùn)作中起著重要作用,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,要積極利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)管理工作促使財(cái)務(wù)管理制度趨向科學(xué)化和規(guī)范化。本文就大數(shù)據(jù)形勢(shì)下財(cái)務(wù)管理工作方面的內(nèi)容進(jìn)行分析和研究,并提出一些有效的促使財(cái)務(wù)管理制度及工作規(guī)范的高效對(duì)策

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);財(cái)務(wù)管理;科學(xué)化和規(guī)范化;精準(zhǔn)及高效;對(duì)策

    一:前言

    二十一世紀(jì)是信息化的時(shí)代,隨著云時(shí)代的到來(lái),大數(shù)據(jù)也吸引了越來(lái)越多的關(guān)注,大數(shù)據(jù)能從各型各類(lèi)的數(shù)據(jù)中,快速的獲得有價(jià)值的信息,將大數(shù)據(jù)使用于財(cái)務(wù)管理中,能夠有效的提高財(cái)務(wù)管理人員的工作效率。但同時(shí)也會(huì)帶來(lái)不小的挑戰(zhàn),對(duì)于這些挑戰(zhàn),也有較好的應(yīng)對(duì)政策。

    二:大數(shù)據(jù)形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

    大數(shù)據(jù)作為信息時(shí)代的產(chǎn)物,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作有著至關(guān)重要的作用,大數(shù)據(jù)的發(fā)展,極大的便利了人們的生活和工作,促進(jìn)了時(shí)代的發(fā)展,給企業(yè)帶來(lái)了不少新的機(jī)遇,促使企業(yè)能夠改革升級(jí)。

    (一)大數(shù)據(jù)形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨的機(jī)遇

    1、信息傳播快

    在經(jīng)濟(jì)全球化的情況下,企業(yè)需要全面、實(shí)時(shí)的知曉全球各個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)變化,大數(shù)據(jù)的到來(lái),能夠使企業(yè)更加高效的發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)的變化,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化,能夠幫助企業(yè)快速獲得全球經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),更加精確的確定全球經(jīng)濟(jì)的變化趨向,根據(jù)趨向及時(shí)的對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行調(diào)整。

    2、財(cái)務(wù)分析工具科學(xué)化,規(guī)范化

    大數(shù)據(jù)還可以為不同企業(yè)提供適合他們自己的財(cái)務(wù)分析工具,降低財(cái)務(wù)管理人員的工作量,是他們的工作效率得到最大化。

    3、大數(shù)據(jù)促使內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)科學(xué)化

    大數(shù)據(jù)還將促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部人員架構(gòu)的科學(xué)化,獨(dú)立思考,協(xié)作發(fā)展,增加效率,為企業(yè)帶來(lái)更高的利潤(rùn)。

    (二)、大數(shù)據(jù)的普及給企業(yè)帶來(lái)了的挑戰(zhàn)。

    1、大數(shù)據(jù)模式下,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)人的觀念,或擁有一個(gè)具有前衛(wèi)思想的領(lǐng)導(dǎo)人是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。

    傳統(tǒng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)觀念陳舊、安于現(xiàn)狀,很少有居安思危的理念,因此覺(jué)得改革創(chuàng)新并不重要導(dǎo)致傳統(tǒng)企業(yè)在陳舊觀念領(lǐng)導(dǎo)人的帶領(lǐng)下無(wú)法發(fā)展,從而使得在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力降低。

    2、大數(shù)據(jù)是信息時(shí)代的新興產(chǎn)物,企業(yè)財(cái)務(wù)管理缺乏專(zhuān)業(yè)性技術(shù)人才,大數(shù)據(jù)的普及,企業(yè)將面臨尋找和培養(yǎng)高素質(zhì)人才的挑戰(zhàn)。

    我國(guó)現(xiàn)階段缺乏高素質(zhì)人才,且高素質(zhì)人才的培養(yǎng)需要一個(gè)良好的導(dǎo)師以及巨大的精力和時(shí)間,小微企業(yè)的無(wú)法滿足該條件,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)被逐漸淘汰。

    3、大數(shù)據(jù)心事下,我國(guó)財(cái)務(wù)管理水平低,如何有效改善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式也是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。

    企業(yè)沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性,輕視財(cái)務(wù)管理,陳舊的管理機(jī)制和陳舊的管理方法已經(jīng)很難回應(yīng)時(shí)代所提出的問(wèn)題。普通的記賬工作模式很難轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂泄芾砗蛣?chuàng)新價(jià)值的模式。

    三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理采用大數(shù)據(jù)的意義

    大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理有著重要影響。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下做好財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型就顯的十分迫切。

    (一)大數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的意義

    1、大數(shù)據(jù)有助于財(cái)務(wù)管理人員規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

    企業(yè)在運(yùn)行中,在財(cái)務(wù)管理的工作中會(huì)面臨各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)。人為無(wú)法精準(zhǔn),

    有效的判定風(fēng)險(xiǎn)是否會(huì)對(duì)企業(yè)的損益帶來(lái)較為重大的影響,或者說(shuō)此風(fēng)險(xiǎn)是否真的存在,財(cái)務(wù)管理工作中也不免會(huì)存在一些隱藏風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,可以更加清楚高效的發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),最大程度的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),使得財(cái)務(wù)管理的收益極大化。

    2、大數(shù)據(jù)有助于提升財(cái)務(wù)管理工作效率

    傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作效率低下,傳統(tǒng)模式中多為人工計(jì)算分析和判斷此管理是否為當(dāng)前形勢(shì)下的最優(yōu)化,并且容易出現(xiàn)偏差,在大數(shù)據(jù)的幫助下,企業(yè)能夠高效的整理數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)分類(lèi),使財(cái)務(wù)管理工作更加清晰明了,使得企業(yè)工作更加快速的進(jìn)行,使領(lǐng)導(dǎo)人決策有更高的參考價(jià)值。

    3、大數(shù)據(jù)有助于財(cái)務(wù)管理工作環(huán)環(huán)相扣

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下,財(cái)務(wù)管理人員可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與各金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系,通過(guò)分析和研究由大數(shù)據(jù)處理的數(shù)據(jù),更加精準(zhǔn)的判斷是否與該銀行和金融機(jī)構(gòu)合作,一個(gè)財(cái)務(wù)管理人員可以負(fù)責(zé)多個(gè)銀行或者金融機(jī)構(gòu),使得企業(yè)人員利用率得到提高。

    四、大數(shù)據(jù)下加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的對(duì)策

    在大數(shù)據(jù)形式下,只有做好自身財(cái)務(wù)管理制度的更新和完善,提升財(cái)務(wù)管理效率,緊跟信息時(shí)代發(fā)展的步伐,才能使企業(yè)更好的適應(yīng)時(shí)代,加強(qiáng)企業(yè)大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理就顯得尤為重要。

    (一)大數(shù)據(jù)背景下加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作對(duì)策

    1、制定合理的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度。

    做好內(nèi)部控制大數(shù)據(jù)時(shí)代,促使財(cái)務(wù)信息處理水平的提高,信息處理具有自動(dòng)化和流程化的特點(diǎn),是否能夠建立健全的管理機(jī)制顯得尤為重要。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立科學(xué)的管理體制,確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息安全。首先,每個(gè)財(cái)務(wù)管理人員需要明確自己所處的位置,承擔(dān)必要責(zé)任。其次,要做好過(guò)程的監(jiān)控,不法分子通過(guò)大數(shù)據(jù)竊取企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,容易導(dǎo)致企業(yè)重要信息外露,因此需要監(jiān)控工作過(guò)程,確保財(cái)務(wù)管理人員的工作在安全的環(huán)境下進(jìn)行

    2、培養(yǎng)具有分析和探究能力的人才,提升大數(shù)據(jù)人才隊(duì)伍的建設(shè)力度和財(cái)務(wù)管理人員水平。

    高素質(zhì)高技能的財(cái)務(wù)人員能夠更為精準(zhǔn)的分析和判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展方向,并制定出合理的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供更加有用的信息,協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出更大效益的決策。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)人員技能的重要性,并根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀培養(yǎng)適合本企業(yè)的大數(shù)據(jù)人才隊(duì)伍。

    五:小結(jié)

    總而言之,企業(yè)想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中脫穎而出,就要抓住時(shí)代的機(jī)遇,緊跟時(shí)代的步伐,合理的改善本企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度,不斷創(chuàng)新本企業(yè)的管理機(jī)制,提升財(cái)務(wù)管理員工的自身素質(zhì),使本企業(yè)作為時(shí)代的領(lǐng)跑者。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)[J].宋朝.納稅.2018(03)

    [2]? 大數(shù)據(jù)下財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新思維[J].黃麗黃天齊.企業(yè)管理.2018(114)

    [3]? 大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型策略的探討研究[J].孔晶晶.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息.2017(265)

    作者簡(jiǎn)介:

    倪旖若(1999-),女,漢族,浙江舟山人,本科在讀,學(xué)校:寧波財(cái)經(jīng)學(xué)院。

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