天柱縣“三著力”促進老干部工作“三化”建設(shè)

天柱縣認真貫徹落實中央和省委、州委要求，堅持從實際出發(fā)，注重工作重心，通過“三個著力點”，狠抓老干部工作信息化、規(guī)范化、精準化建設(shè)。

以“三個強化”為著力點，扎實推進老干部信息化建設(shè)

強化信息平臺運用：印發(fā)《“數(shù)字黔老”平臺快速操作指南》，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各單位業(yè)務(wù)人員通過自學和線上即時培訓相結(jié)合的方式，完成了全縣“數(shù)字黔老”平臺基礎(chǔ)信息入庫工作;強化輿論宣傳氛圍。通過“信息化+黨建”的形式，開展線上線下學習;強化宣傳載體推介：組織各單位信息聯(lián)絡(luò)員引導老干部下載安裝“數(shù)字黔老”APP，截至11月底，天柱縣老干部工作者手機下載APP使用人數(shù)達63.9%，老同志手機下載APP使用人數(shù)達47.2%。

以“三個抓手”為著力點，切實提升黨組織規(guī)范化質(zhì)量

強考核抓督導：成立縣離退休干部黨工委，對全縣離退休干部黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)從“面”上把關(guān)定向、全面督導考核。離退休干部黨支部所屬黨（工）委分別對縣直機關(guān)混編黨支部、農(nóng)村、社區(qū)離退休干部黨建標準化進行督導推進;強規(guī)范抓標準：按照應(yīng)建盡建的原則靈活設(shè)置黨組織，建立支部“點”上抓落細的工作體系，推行在家黨員集中學習、生病黨員上門送學、流動黨員網(wǎng)上自學的方式，確保老同志退休不脫管、流動不失聯(lián);強載體抓活動：通過“黨支部+精準扶貧”“黨支部+文化惠民”“黨支部+文明創(chuàng)建”等載體，組織老干部黨員積極開展助推脫貧攻堅、文化下鄉(xiāng)、省級文明縣城創(chuàng)建等工作。

以“三項制度”為著力點，切實提高精準服務(wù)管理水平

建立聯(lián)系服務(wù)機制：開展政策宣傳、走訪慰問等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，明確每名老干部工作人員結(jié)對聯(lián)系3-5名老干部，每月工作例會對聯(lián)系服務(wù)情況進行交流、匯報，每年安排專人開展老干部體檢，建立健康檔案;建立學習交流機制：采取集中培訓、座談討論等多種形式，以縣委老干部黨校、縣老年大學、縣老干部活動服務(wù)中心為主陣地，加強對老干部思想理論學習教育;組織老干部到遵義、甕安等紅色文化陣地參觀考察，使老干部們接受革命傳統(tǒng)和黨史教育;縣委、縣政府主要領(lǐng)導每年在老干部座談會上，向老干部通報全縣經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，聽取老干部對天柱縣發(fā)展的意見建議;建立投入保障機制：嚴格做到老干部生活待遇各項經(jīng)費落實精準，每年將離退休干部公用經(jīng)費、老干局專項經(jīng)費、無工作遺孀幫扶資金及醫(yī)藥費、老干部會議經(jīng)費、建國初期參加革命工作退休干部醫(yī)療費補助等列入年度財政預算，加大對特困幫扶投入力度。（天柱縣委組織部 楊苑姣）