鄭國印
【摘要】物資管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中不可或缺的一部分,煤炭企業(yè)在物資管理中容易出現(xiàn)多頭管理、交叉管理的現(xiàn)象。為加強(qiáng)物資管理工作,提高物資供應(yīng)效率,文章從人員管理、經(jīng)營管理、安全管理等方面,闡述了煤炭企業(yè)實(shí)施物資精細(xì)化管理的主要途徑。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)物資? 精細(xì)化? 管理
物資管理是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所需各種物資的采購、存儲、使用等進(jìn)行計(jì)劃、組織和控制。加強(qiáng)物資精細(xì)化管理,對于加強(qiáng)資金周轉(zhuǎn)、降低成本、增強(qiáng)企業(yè)盈利水平等方面具有重要的意義。
一、精細(xì)化管理的內(nèi)涵
精細(xì)化管理是一種理念,一種文化。它源于日本20世紀(jì)50年代的一種企業(yè)管理理念,它是社會分工、服務(wù)質(zhì)量的精細(xì)化對企業(yè)管理的必然要求,是建立在常規(guī)管理基礎(chǔ)上,將常規(guī)管理引向深入的基本思想和管理模式,是以最大限度地減少管理所占用的資源和降低管理成本為目標(biāo)的管理方式。精細(xì)管理的本質(zhì)意義就在于它是一種對戰(zhàn)略或目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化和落實(shí)的過程,是讓企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃有效貫徹到每個(gè)環(huán)節(jié)并發(fā)揮作用的過程,也是提升企業(yè)整體執(zhí)行能力的有效途徑。
二、實(shí)施物資精細(xì)化管理的途徑
(一)人員管理精細(xì)化
1.建立定期培訓(xùn)制度
企業(yè)要根據(jù)工作需要,建立健全員工定期培訓(xùn)制度,不斷提升員工綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)內(nèi)容以各類安全規(guī)章制度及物資的到貨驗(yàn)收、保管保養(yǎng)等知識為重點(diǎn)。同時(shí),積極探索各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,如建立微信課堂、成立學(xué)習(xí)小組等,并堅(jiān)持定期知識考試,切實(shí)做到以考促學(xué),以學(xué)促能。
2.建立定期考核制度
一項(xiàng)好的制度的執(zhí)行與落實(shí)離不開嚴(yán)格的監(jiān)督與考核。企業(yè)要建立完善考勤、會議記錄、定期公示等制度,以督察考評的方式,對于工作不認(rèn)真的職工及時(shí)提醒督促、加以批評教育;對于工作積極的職工進(jìn)行表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),扎實(shí)推進(jìn)員工管理常態(tài)化、制度化,推動管理工作不斷向前發(fā)展。
(二)經(jīng)營管理精細(xì)化
1.精細(xì)物資計(jì)劃管控
計(jì)劃管控是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要組成部分,是物資管理工作的重要職能,有了計(jì)劃,才能據(jù)以進(jìn)行生產(chǎn)組織、控制和協(xié)調(diào),通過計(jì)劃來控制生產(chǎn)物資消耗,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。按照使用單位報(bào)送需求計(jì)劃的周期分為年度計(jì)劃和臨時(shí)追加需求計(jì)劃。企業(yè)要主動與使用單位保持密切聯(lián)系,了解和掌握生產(chǎn)狀況,并利用以往的物資消耗數(shù)據(jù)來分析確定年度物資需求計(jì)劃;對臨時(shí)追加計(jì)劃,要先核實(shí)確定具體數(shù)量,并結(jié)合現(xiàn)有物資儲備情況,再上報(bào)追加計(jì)劃,精細(xì)計(jì)算物資消耗量,減少不必要的庫存,增強(qiáng)計(jì)劃的準(zhǔn)確性。
2.精細(xì)驗(yàn)收管理
驗(yàn)收管理是物資管理工作最為關(guān)鍵的一環(huán),它直接影響到企業(yè)安全生產(chǎn),所以把好驗(yàn)收關(guān)不僅是物資儲備的關(guān)鍵,也是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的基本要求。企業(yè)加強(qiáng)驗(yàn)收管理,要做到以下方面:
(1)提高驗(yàn)收人員的能力。組織相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)物資驗(yàn)收的相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),與同行業(yè)對標(biāo),學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)做法,將學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
(2)加強(qiáng)驗(yàn)收管理。嚴(yán)格執(zhí)行物資驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對不符合國家或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對材質(zhì)、規(guī)格不符,供應(yīng)渠道不對及質(zhì)量不合格要拒絕驗(yàn)收入庫。
(3)提高驗(yàn)收人員職業(yè)道德修養(yǎng),樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,恪守職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗,不走人情關(guān)系,經(jīng)得起利益誘惑。并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,對違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3.精細(xì)倉儲管理
倉儲管理要實(shí)行ABC分類庫存控制法,按照物資品種和資金占用多少,分為特別重要的庫存(A類)、一般重要的庫存(B類)和不重要的庫存(C類)三個(gè)類別,針對不同類別分別進(jìn)行管控,實(shí)現(xiàn)壓縮庫存總量,釋放占用資金,庫存合理化的目的。對A類物資要重點(diǎn)管理,科學(xué)設(shè)置最低定額、安全庫存和訂貨報(bào)警點(diǎn),經(jīng)常與生產(chǎn)建設(shè)單位溝通,實(shí)時(shí)掌握物資需求情況,實(shí)行小批量、多批次的采購入庫,力爭做到準(zhǔn)時(shí)制管理并實(shí)行每天盤點(diǎn)和檢查,防止缺貨。對B類物資按大類確定訂貨數(shù)量和儲備金額,靈活選用存貨控制法,每周進(jìn)行盤點(diǎn)和檢查。而對于C類物資采用定量控制法,實(shí)行集中采購。
(三)安全管理精細(xì)化
企業(yè)要做好物資管理工作,就需要建立行之有效的管理制度來約束員工的行為。而安全管理制度是各類規(guī)章制度中的重中之重,是保證員工生命安全的重要手段,是保證各項(xiàng)生產(chǎn)活動順利進(jìn)行的基石。企業(yè)要健全完善各類安全管理制度,實(shí)現(xiàn)安全管理精細(xì)化,不管提高安全管理水平,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
對大部分企業(yè)來說,安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控是個(gè)新概念,風(fēng)險(xiǎn)和隱患結(jié)合形成雙重預(yù)防機(jī)制更是一項(xiàng)新任務(wù)。企業(yè)在構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制時(shí),采取分階段穩(wěn)步推進(jìn),精細(xì)管控,并遵循以下原則。
一是從認(rèn)識上,安全風(fēng)險(xiǎn)辨識是低頻率的,而事故隱患排查是高頻率的。對安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施有效性進(jìn)行評估檢查的過程,也就是事故隱患排查的過程。通過安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患之間的關(guān)系定位,體現(xiàn)出構(gòu)建"雙重機(jī)制""兩道防線"的內(nèi)涵和意義。
二是從內(nèi)容上,企業(yè)在構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制時(shí),以遏制重特大事故為中心,抓住容易引發(fā)重特大事故的安全風(fēng)險(xiǎn)的辨識和管控。對其他企業(yè)事故發(fā)生的情況進(jìn)行分析,找到本單位重特大事故最主要發(fā)生的環(huán)節(jié),針對這些危險(xiǎn)因素,關(guān)口前移、加以預(yù)防。通過安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估,建立重特大事故的安全風(fēng)險(xiǎn)清單,有效解決安全生產(chǎn)"想不到"的問題,并制定相應(yīng)的管控措施。
三是從操作上,要與現(xiàn)有安全管理相結(jié)合,重點(diǎn)將安全風(fēng)險(xiǎn)辨識管控與當(dāng)前安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,構(gòu)建一體化管控流程。利用風(fēng)險(xiǎn)辨識的結(jié)果,科學(xué)編制和完善生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)操作規(guī)程及安全技術(shù)措施等內(nèi)容,防止出現(xiàn)日常生產(chǎn)、安全管理與構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制"兩張皮"的現(xiàn)象。
三、結(jié)束語
精細(xì)化管理是對企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)分解細(xì)化落實(shí)的過程,是提升企業(yè)整體執(zhí)行力的重要途徑?,F(xiàn)代企業(yè)物資管理工作要以精細(xì)化管理為載體,把精細(xì)化的先進(jìn)管理方式引入企業(yè)日常的管理工作中。企業(yè)要通過細(xì)化完善物資管理各項(xiàng)制度,降低庫存儲備,節(jié)約成本,進(jìn)一步提升企業(yè)物資管理水平。
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