• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “互聯(lián)網(wǎng)+”視域下藥理學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

    2020-05-13 14:40:23任亞麗張偉陳笛
    江蘇教育研究 2020年9期
    關(guān)鍵詞:藥理學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)互聯(lián)網(wǎng)

    任亞麗 張偉 陳笛

    摘要:科學(xué)合理的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,是衡量教師教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,信息技術(shù)與課堂教學(xué)正逐步深度融合,課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方式也在發(fā)生改變。本文分析當(dāng)前藥理學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中存在的問(wèn)題,在藥理學(xué)課堂教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上通過(guò)文獻(xiàn)查閱、師生調(diào)研、專家函調(diào),從教師、學(xué)生、學(xué)校和用人單位四個(gè)維度出發(fā),構(gòu)建信息技術(shù)環(huán)境下的藥理學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,為互聯(lián)網(wǎng)+背景下的課堂教學(xué)改革效果評(píng)價(jià)提供參考。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;藥理學(xué);教學(xué)評(píng)價(jià)

    中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-9094-(2020)02C/03C-0003-05

    一、 問(wèn)題的提出

    (一)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)熱點(diǎn)的趨勢(shì)演進(jìn)

    課堂教學(xué)評(píng)價(jià)以現(xiàn)代課堂教學(xué)觀和教育教學(xué)理念為依據(jù),通過(guò)可操作的科學(xué)手段以及評(píng)價(jià)主體的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),對(duì)課堂教學(xué)過(guò)程中的各要素及其發(fā)展變化進(jìn)行價(jià)值判斷[1],對(duì)促進(jìn)師生發(fā)展、提升課堂教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮了重要作用[2]。通過(guò)文獻(xiàn)檢索的方式對(duì)近二十年來(lái)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的熱點(diǎn)進(jìn)行分析,1998年至2019年,課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的研究熱點(diǎn)從教學(xué)質(zhì)量、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等向有效教學(xué)、教學(xué)改革、信息技術(shù)、核心素養(yǎng)等方面不斷演進(jìn)[3]。1998年至2000年為課堂教學(xué)評(píng)價(jià)研究的起始階段,研究熱點(diǎn)主要為教學(xué)質(zhì)量、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)評(píng)價(jià);2001年至2004年為課堂教學(xué)評(píng)價(jià)研究的快速發(fā)展階段,研究熱點(diǎn)集中在評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)主體、教學(xué)效果、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)教和教師發(fā)展等多角度;2005年至2013年課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的研究熱點(diǎn)主要集中在教學(xué)改革、有效教學(xué)、信息技術(shù)和教學(xué)實(shí)踐等方面,信息技術(shù)被引入教學(xué)過(guò)程中也成為研究熱點(diǎn);2014年至2019年翻轉(zhuǎn)課堂和核心素養(yǎng)為新的研究熱點(diǎn),對(duì)教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果進(jìn)行深入評(píng)價(jià)。

    (二)目前藥理學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題

    藥理學(xué)作為醫(yī)藥衛(wèi)生類的專業(yè)核心課程,是執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士等資格考試的必考科目之一,是學(xué)生今后進(jìn)行職稱評(píng)定、考工考證的必考內(nèi)容,藥理學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量的“好與差”與學(xué)生今后的專業(yè)素養(yǎng)、崗位勝任密切相關(guān)。隨著教育教學(xué)改革的不斷深入發(fā)展,尤其是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,藥理學(xué)的教學(xué)模式正不斷發(fā)生改變。其課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方式和評(píng)價(jià)體系也在改變。通過(guò)文獻(xiàn)查閱可知,當(dāng)前藥理學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)主要通過(guò)考試、學(xué)生評(píng)教、問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)生座談等方式[4][5]進(jìn)行,存在一些問(wèn)題。(1)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不夠完善[6],缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性、可實(shí)施可操作性。(2)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)內(nèi)容相對(duì)陳舊,大多以知識(shí)的獲得為主要權(quán)重,以考核性評(píng)價(jià)為主,缺乏過(guò)程性評(píng)價(jià)。雖然老師們也逐漸重視過(guò)程性評(píng)價(jià),但是缺乏標(biāo)準(zhǔn)和可實(shí)施的指導(dǎo)性評(píng)價(jià)體系,評(píng)價(jià)結(jié)果不太令人滿意。(3)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的項(xiàng)目和指標(biāo)缺乏針對(duì)性、有效性,評(píng)價(jià)指標(biāo)大多是針對(duì)知識(shí)和技能的考核,缺乏溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、自我學(xué)習(xí)能力、批判性用藥思維能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力等職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的評(píng)價(jià)。(4)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方式機(jī)械,技術(shù)手段落后,一般以發(fā)放紙質(zhì)問(wèn)卷調(diào)查為主,讓學(xué)生自評(píng)、互評(píng),有一定的主觀性和傾向性,且不便于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。(5)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)主體相對(duì)單一化[7],既往的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)主體大多是學(xué)生和教師,忽略了督導(dǎo)評(píng)價(jià)、用人單位等評(píng)價(jià)主體的參與[8]。

    課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是課堂教學(xué)改革的風(fēng)向標(biāo)和指揮棒[9],能夠及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)教師的工作性質(zhì)進(jìn)行價(jià)值評(píng)判,從而提高教師的教學(xué)能力,改進(jìn)教學(xué)方法,調(diào)動(dòng)工作的積極性,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)校的辦學(xué)水平[10]。近年來(lái),隨著信息技術(shù)的發(fā)展,信息技術(shù)與課堂教學(xué)正逐步深度融合,教學(xué)評(píng)價(jià)方式也在發(fā)生改變,過(guò)去藥理學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)存在諸多問(wèn)題,構(gòu)建一套基于信息技術(shù)的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系很有必要。

    二、藥理學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建

    (一)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定

    結(jié)合以往藥理學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中存在的問(wèn)題,綜合考慮教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)的導(dǎo)向性、可行性、科學(xué)性和可操作性,在信息化課堂教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,通過(guò)查閱文獻(xiàn)資料,對(duì)授課的專兼職教師和所教班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)研和訪談,初步確定3個(gè)評(píng)價(jià)主體和9個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo),評(píng)價(jià)主體為教師評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)和學(xué)校評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)指標(biāo)分別為教學(xué)資源的建設(shè)情況、教學(xué)資源的應(yīng)用情況、課堂教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)情況、學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效果情況、課堂教學(xué)滿意度情況、教務(wù)處教學(xué)平臺(tái)建設(shè)情況、督導(dǎo)室?guī)熒嘤?xùn)情況和信息處教學(xué)環(huán)境支持情況。將確定的評(píng)價(jià)主體及評(píng)價(jià)指標(biāo)發(fā)送給6位藥理學(xué)專家,通過(guò)2輪函調(diào),專家反饋用人單位的評(píng)價(jià)是課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的重要一環(huán),評(píng)價(jià)主體中應(yīng)增加;建議評(píng)價(jià)指標(biāo)增加學(xué)生對(duì)藥理知識(shí)靈活運(yùn)用能力的評(píng)價(jià)條目以適應(yīng)信息技術(shù)環(huán)境下的課堂教學(xué)目標(biāo),應(yīng)注重過(guò)程性的評(píng)價(jià)尤其是學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的參與情況,同時(shí)應(yīng)對(duì)各評(píng)價(jià)條目對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)主體部門進(jìn)行重新調(diào)整。綜合專家反饋、教師訪談和學(xué)生調(diào)研的結(jié)果,最終確定4個(gè)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)主體和12個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo),課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)選取與確定流程如圖1所示。

    (二)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的具體內(nèi)容

    4個(gè)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)主體和12個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)采用樹(shù)狀結(jié)構(gòu)圖描述,見(jiàn)圖2。在確定了課堂教學(xué)評(píng)價(jià)主體和評(píng)價(jià)主條目的基礎(chǔ)上,繼續(xù)對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,確定各指標(biāo)的觀察點(diǎn)30個(gè),詳見(jiàn)表1。

    1.教師教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。教師作為教學(xué)評(píng)價(jià)的主體之一,對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)和督促是保證和提升教學(xué)質(zhì)量的根本。教師教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系主要包括教師對(duì)教學(xué)資源的建設(shè)情況、教學(xué)資源的應(yīng)用情況和課堂教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)情況。教學(xué)資源的建設(shè)是“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下進(jìn)行藥理學(xué)課堂教學(xué)實(shí)施的前提,是學(xué)生課前預(yù)習(xí)和課堂互動(dòng)的基礎(chǔ),主要包含教學(xué)資源開(kāi)發(fā)的目標(biāo)、原則、建設(shè)途徑和內(nèi)容;教學(xué)資源的建設(shè)是基礎(chǔ),應(yīng)用是關(guān)鍵,學(xué)生對(duì)教學(xué)資源的合理應(yīng)用是提升教學(xué)效果的保障,也是課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)的有效指標(biāo)。教學(xué)資源的應(yīng)用主要從教學(xué)媒體的選擇,資源的發(fā)布、訪問(wèn)、下載情況等方面進(jìn)行觀察測(cè)評(píng);高質(zhì)有效的課堂教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)是上好一堂課的前提,是充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性、提升課堂教學(xué)效果的保證。課堂教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)主要從教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間分配、活動(dòng)設(shè)計(jì)的可行性、活動(dòng)方式的靈活多樣性、活動(dòng)內(nèi)容的趣味性等方面進(jìn)行觀測(cè)。

    2.學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,是學(xué)習(xí)的主人,是教學(xué)活動(dòng)的關(guān)鍵,是課堂教學(xué)效果的主要評(píng)價(jià)者。學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系主要包括學(xué)生對(duì)教學(xué)活動(dòng)的參與情況、課堂學(xué)習(xí)效果情況、課堂教學(xué)滿意度情況三個(gè)方面。學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的參與情況對(duì)課堂教學(xué)效果的影響很大,是課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)的重要指標(biāo), 主要對(duì)學(xué)習(xí)情況、線上線下提問(wèn)的數(shù)量與質(zhì)量、在線發(fā)帖的數(shù)量與質(zhì)量和各任務(wù)活動(dòng)的參與情況等方面進(jìn)行觀測(cè)評(píng)價(jià);學(xué)生在課堂活動(dòng)中的學(xué)習(xí)效果是評(píng)價(jià)一堂課“好與差”的主要指標(biāo),提升學(xué)習(xí)效果是教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的努力方向,是教師進(jìn)行教學(xué)實(shí)施的主要目標(biāo),是課堂教學(xué)改革重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。課堂學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)主要包括各類任務(wù)的完成數(shù)量、完成質(zhì)量、完成時(shí)間,課前、課中、課后線上線下考核情況。課堂教學(xué)滿意度是學(xué)生對(duì)教師課堂教學(xué)效果的評(píng)價(jià)反饋,主要包括課堂氣氛的活躍性、教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成性、教學(xué)方式的先進(jìn)性。

    3.支持部門評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”教育背景下的藥理學(xué)課程教學(xué)除師生參與外,離不開(kāi)信息處、教務(wù)處、督導(dǎo)室等教學(xué)支持部門的大力支持,包括教學(xué)平臺(tái)的搭建、教學(xué)APP 的開(kāi)發(fā)、智慧校園下的網(wǎng)絡(luò)覆蓋、教師和學(xué)生思想觀念的轉(zhuǎn)變、先進(jìn)的教學(xué)理念和學(xué)習(xí)方法的培訓(xùn)等,是課堂教學(xué)順利開(kāi)展的保障,是教學(xué)效果評(píng)價(jià)的重要技術(shù)支撐。

    4.用人單位評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。除教師評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、教學(xué)支持部門評(píng)價(jià)外,用人單位的評(píng)價(jià)是課堂教學(xué)評(píng)價(jià)不可或缺的部分。用人單位的評(píng)價(jià)有利于教師正視教學(xué)中存在的問(wèn)題,有利于學(xué)生了解自身的實(shí)際能力水平,有利于教師調(diào)整教學(xué)策略、學(xué)生重視自我能力提升。因藥理學(xué)課程開(kāi)設(shè)在第三學(xué)年, 學(xué)生還未下臨床或企業(yè)實(shí)習(xí),在用人單位的評(píng)價(jià)上主要是通過(guò)問(wèn)病薦藥的視頻拍攝、藥品說(shuō)明書(shū)的撰寫與改編、微信公眾號(hào)的建設(shè)與推廣等方面進(jìn)行觀測(cè)評(píng)價(jià)。

    三、討論

    科學(xué)合理完善的教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系對(duì)衡量課堂教學(xué)質(zhì)量至關(guān)重要。傳統(tǒng)藥理學(xué)課程教學(xué)評(píng)價(jià)存在以考核性評(píng)價(jià)為主、評(píng)價(jià)主體單一、評(píng)價(jià)手段片面、評(píng)價(jià)方式費(fèi)時(shí)費(fèi)事、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)模糊、評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)不易統(tǒng)計(jì)等弊端,不能全面反映教師的教學(xué)水平和能力、學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)與收獲。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展,教育教學(xué)正在發(fā)生很大的變革。從傳統(tǒng)的“一支粉筆一塊黑板”到“基于PPT的多媒體教學(xué)”再到“基于各種平臺(tái)和APP的實(shí)時(shí)交互式教學(xué)”,從“以教師為主體”到“以學(xué)生為主體”,從“以知識(shí)傳授型”到“以能力提升型”進(jìn)行著重大轉(zhuǎn)變。教學(xué)模式的變革勢(shì)必引起教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)模式的轉(zhuǎn)變。

    (一)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方式的改變

    隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,各種教學(xué)平臺(tái)、教學(xué)APP應(yīng)運(yùn)而生,教學(xué)資源不斷豐富,信息技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式帶來(lái)了很大變革,教學(xué)評(píng)價(jià)模式也隨之發(fā)生巨大變化。過(guò)去課堂教學(xué)評(píng)價(jià)大多采用問(wèn)卷調(diào)查表,紙質(zhì)打印,課堂結(jié)束前幾分鐘發(fā)給學(xué)生測(cè)評(píng)。這種評(píng)價(jià)方式,一是造成資源浪費(fèi),與綠色環(huán)保理念相悖;二是比較片面,以學(xué)生的主觀評(píng)價(jià)為主,不夠客觀公正;三是數(shù)據(jù)繁多,不便于測(cè)評(píng)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析。在信息技術(shù)的支撐下,應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)“雁過(guò)留痕”的特點(diǎn),借助各種教學(xué)平臺(tái)、教學(xué)APP,通過(guò)大數(shù)據(jù)可以直觀看到學(xué)生對(duì)教學(xué)活動(dòng)參與情況、各項(xiàng)測(cè)試的得分情況、各類練習(xí)的耗時(shí)情況、各類教學(xué)資料的觀看情況、互動(dòng)情況以及作業(yè)完成情況、學(xué)生的微信公眾號(hào)的建設(shè)與推廣情況、所撰寫美文的關(guān)注度情況、藥品說(shuō)明書(shū)的點(diǎn)贊情況等,借助大數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)資料的搜集,省時(shí)省力便于統(tǒng)計(jì)。

    (二)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)內(nèi)容的改變

    過(guò)往對(duì)課堂效果和學(xué)生“好壞”的評(píng)價(jià)主要以分?jǐn)?shù)為主,注重考核性評(píng)價(jià),往往是“分?jǐn)?shù)定天下”,容易忽略除專業(yè)知識(shí)和技能之外的能力?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”背景下,通過(guò)信息技術(shù)的應(yīng)用,教學(xué)評(píng)價(jià)的內(nèi)容也在發(fā)生改變,由傳統(tǒng)的考核性評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變成過(guò)程性評(píng)價(jià)與考核性評(píng)價(jià)相結(jié)合,更加注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,在教學(xué)任務(wù)和教學(xué)活動(dòng)完成過(guò)程中不僅評(píng)價(jià)學(xué)生在專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能方面的收獲,更多地是體現(xiàn)在學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升,尤其是在參與性、合作性、表達(dá)性、思考性等方面的評(píng)價(jià)。如學(xué)生在進(jìn)行藥品說(shuō)明書(shū)的撰寫、用藥美文推廣的同時(shí),除了收獲專業(yè)知識(shí)外,很大程度上提升了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力、數(shù)字應(yīng)用能力、信息搜索與整合能力、創(chuàng)新能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力等,提高了學(xué)生的核心素養(yǎng),提升了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    (三)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)主體的改變

    過(guò)去的教學(xué)評(píng)價(jià)主體主要是教師和學(xué)生,主要方式是利用教學(xué)評(píng)價(jià)問(wèn)卷調(diào)查表開(kāi)展學(xué)生自評(píng)、互評(píng)和教師評(píng)價(jià),進(jìn)行打分或者打等級(jí)。這種評(píng)價(jià)主體較單一,評(píng)價(jià)結(jié)果帶有片面性。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),有效突破教學(xué)評(píng)價(jià)的時(shí)間和空間限制,增加教學(xué)評(píng)價(jià)主體如用人單位和社會(huì)大眾的評(píng)價(jià),尤其是學(xué)生還未參加實(shí)習(xí)的情況下,通過(guò)微信公眾號(hào)的推廣,用藥小知識(shí)微信美文的撰寫、藥品說(shuō)明書(shū)的改編等,打破了傳統(tǒng)藥理學(xué)的學(xué)科體系,變枯燥為趣味,變繁瑣的文字為美圖等,具有趣味性強(qiáng)、觀賞性好的特點(diǎn),通過(guò)點(diǎn)贊、留言、跟帖情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià),吸引社會(huì)大眾的積極參與,激勵(lì)學(xué)生將所學(xué)的藥理知識(shí)在生活中靈活運(yùn)用,提升技能,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]北京教科院基礎(chǔ)教育教學(xué)研究中心課堂教學(xué)評(píng)價(jià)研制小組. 課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系的研究與實(shí)驗(yàn)[J].課程·教材·教法,2003(2).

    [2]馮益謙,謝文新.教師職業(yè)道德導(dǎo)論[M].武漢:華中師范大學(xué)出版社,2014.

    [3]張紅,趙翠蘭.近二十年課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的熱點(diǎn)及演進(jìn)趨勢(shì)研究[J].黑龍江科學(xué),2019(13).

    [4]蘇丹,成建華,陳浩宏.藥理學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)的內(nèi)容選擇、課堂組織與效果評(píng)價(jià)[J].四川生理科學(xué)雜志,2015(3).

    [5]姚文娟,包小峰,王玉琴,等.藥理學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)的實(shí)施與評(píng)價(jià)[J].交通醫(yī)學(xué),2018(2).

    [6][7]張繼紅.以學(xué)評(píng)教打造活力課堂[J].現(xiàn)代教學(xué),2011(1).

    [8]馬定遠(yuǎn),應(yīng)一也.非學(xué)歷遠(yuǎn)程教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)研究[J].中國(guó)成人教育,2011(9).

    [9]武小鵬,張怡.“以學(xué)評(píng)教”的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建[J].上海教育評(píng)估研究,2017(5).

    [10]孫春花.基于多層次分析法高校教師教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)研究[J].內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2015(1).

    責(zé)任編輯:王新國(guó)

    Abstract: A scientific and reasonable teaching quality evaluation system is an important basis for measuring the teachers' teaching quality. With the development of Internet technology, information technology and classroom teaching are deeply integrated, and the classroom teaching evaluation methods are also changing. This paper analyzes the problems in the current teaching evaluation of Pharmacology.Based on the practice of Pharmacology classroom teaching, literature review, teacher-student survey and expert correspondence, this paper constructs the evaluation index system of Pharmacology classroom teaching under the information technology environment from the four dimensions of the teachers, students, schools and employers, and provides reference for the evaluation of classroom teaching reform effect under the background of Internet plus.

    Key words: Internet plus; Pharmacology; teaching evaluation

    猜你喜歡
    藥理學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)互聯(lián)網(wǎng)
    基于藥理學(xué)分析的護(hù)理創(chuàng)新實(shí)踐探索
    藝術(shù)藥理學(xué)
    特別健康(2018年4期)2018-07-03 00:38:26
    信息技術(shù)—Internet實(shí)用教程教學(xué)設(shè)計(jì)的思考與實(shí)踐
    對(duì)農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí)和看法
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 01:23:32
    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職英語(yǔ)課程多維度評(píng)價(jià)方式研究
    從“數(shù)據(jù)新聞”看當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)新聞信息傳播生態(tài)
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:06:04
    互聯(lián)網(wǎng)背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的實(shí)施
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:23:28
    小學(xué)數(shù)學(xué)“反思型” 教學(xué)的探索與實(shí)踐
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 09:08:16
    以高品質(zhì)對(duì)農(nóng)節(jié)目助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)
    藥理學(xué)原則在抗微生物藥給藥方案設(shè)計(jì)中的應(yīng)用
    精品一区二区三卡| www国产在线视频色| 日韩免费高清中文字幕av| 日韩有码中文字幕| 亚洲av美国av| 成人三级黄色视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久国产精品影院| 咕卡用的链子| 免费不卡黄色视频| 99riav亚洲国产免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 另类亚洲欧美激情| 日韩免费av在线播放| 嫩草影视91久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲熟女毛片儿| 成人特级黄色片久久久久久久| www日本在线高清视频| 久久久久久久久免费视频了| 女警被强在线播放| 黄色片一级片一级黄色片| 最近最新中文字幕大全电影3 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产高清激情床上av| 国产成人精品在线电影| av有码第一页| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 在线观看免费午夜福利视频| 69精品国产乱码久久久| 精品免费久久久久久久清纯| 国产伦人伦偷精品视频| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 一级黄色大片毛片| 男人舔女人的私密视频| 97碰自拍视频| 成人国语在线视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩欧美免费精品| 日韩av在线大香蕉| 视频在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 高清在线国产一区| 在线观看免费高清a一片| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩大码丰满熟妇| 一二三四社区在线视频社区8| 久久中文看片网| 神马国产精品三级电影在线观看 | 女性生殖器流出的白浆| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产国语露脸激情在线看| 免费在线观看亚洲国产| 日韩免费av在线播放| 国产亚洲精品第一综合不卡| 色老头精品视频在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产成人av激情在线播放| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲国产看品久久| 成在线人永久免费视频| 久久久久国内视频| 女人精品久久久久毛片| 高清av免费在线| 精品第一国产精品| 精品久久久精品久久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一级a爱视频在线免费观看| av免费在线观看网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 黑丝袜美女国产一区| 嫩草影院精品99| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 一级毛片高清免费大全| 日韩国内少妇激情av| svipshipincom国产片| 无限看片的www在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 精品国产国语对白av| 国产97色在线日韩免费| 精品国产一区二区久久| 十八禁人妻一区二区| 99国产精品免费福利视频| 国产av一区二区精品久久| 日韩欧美三级三区| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲熟妇熟女久久| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲成人久久性| 国产乱人伦免费视频| 国产视频一区二区在线看| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲九九香蕉| 国产黄色免费在线视频| 亚洲人成电影免费在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品免费久久久久久久清纯| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 极品人妻少妇av视频| 久久久国产一区二区| 少妇的丰满在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩欧美在线二视频| 男男h啪啪无遮挡| 97人妻天天添夜夜摸| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 夜夜爽天天搞| 久久精品国产亚洲av高清一级| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 黄色 视频免费看| 午夜精品国产一区二区电影| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产高清视频在线播放一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 香蕉久久夜色| 成人国产一区最新在线观看| 不卡一级毛片| 丝袜在线中文字幕| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩精品青青久久久久久| 好男人电影高清在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲av美国av| 午夜精品在线福利| 婷婷丁香在线五月| 脱女人内裤的视频| 校园春色视频在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 久久草成人影院| 亚洲在线自拍视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久国产精品影院| 不卡av一区二区三区| 一级毛片高清免费大全| 成人永久免费在线观看视频| 精品一区二区三卡| 午夜福利在线观看吧| 久久伊人香网站| 老司机亚洲免费影院| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 超色免费av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日本五十路高清| 亚洲熟女毛片儿| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 97碰自拍视频| 黄色视频,在线免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 免费观看人在逋| 免费不卡黄色视频| 色综合婷婷激情| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 日韩欧美免费精品| bbb黄色大片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 18禁国产床啪视频网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 俄罗斯特黄特色一大片| 人人澡人人妻人| 亚洲精品在线观看二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美日韩av久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧美黄色片欧美黄色片| 91麻豆av在线| 亚洲 国产 在线| cao死你这个sao货| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 中文字幕色久视频| 亚洲午夜理论影院| 国产男靠女视频免费网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品电影一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 精品日产1卡2卡| 国产成人欧美| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 长腿黑丝高跟| 国产av一区在线观看免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 老司机亚洲免费影院| 99在线人妻在线中文字幕| 成人三级做爰电影| 国产av在哪里看| 1024视频免费在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| av有码第一页| 黄色a级毛片大全视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 人人妻人人澡人人看| 欧美精品亚洲一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人av激情在线播放| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久久久久久中文| 少妇被粗大的猛进出69影院| 大码成人一级视频| 午夜免费成人在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 曰老女人黄片| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲五月婷婷丁香| 97人妻天天添夜夜摸| 嫩草影院精品99| 欧美久久黑人一区二区| 欧美黑人精品巨大| 久久草成人影院| 三上悠亚av全集在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 在线天堂中文资源库| 多毛熟女@视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品久久视频播放| 亚洲一区中文字幕在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 怎么达到女性高潮| 精品乱码久久久久久99久播| 多毛熟女@视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费观看人在逋| 伦理电影免费视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲免费av在线视频| 免费日韩欧美在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| а√天堂www在线а√下载| 首页视频小说图片口味搜索| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 在线观看一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 身体一侧抽搐| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美精品亚洲一区二区| cao死你这个sao货| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲av片天天在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 久久伊人香网站| 精品久久久久久,| 国产国语露脸激情在线看| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人精品无人区| 亚洲av片天天在线观看| 国产免费现黄频在线看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 黄片小视频在线播放| 成人亚洲精品av一区二区 | 国产激情久久老熟女| av中文乱码字幕在线| av福利片在线| 久久久久久人人人人人| 久久香蕉激情| 少妇粗大呻吟视频| 后天国语完整版免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成人国语在线视频| 亚洲成人免费av在线播放| 99热国产这里只有精品6| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 这个男人来自地球电影免费观看| 九色亚洲精品在线播放| 黄频高清免费视频| 成人永久免费在线观看视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一本综合久久免费| 日韩欧美免费精品| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜福利免费观看在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av成人av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品国产美女av久久久久小说| 校园春色视频在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 一a级毛片在线观看| 少妇的丰满在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲人成电影免费在线| 好男人电影高清在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久精品91蜜桃| 又大又爽又粗| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 人成视频在线观看免费观看| 水蜜桃什么品种好| 久久精品91无色码中文字幕| 久久国产精品影院| 国产成人影院久久av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产免费现黄频在线看| 久久久久久久久中文| 久久香蕉国产精品| 看黄色毛片网站| av有码第一页| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 一本综合久久免费| 男女之事视频高清在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 在线观看免费视频日本深夜| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产黄色免费在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲人成电影观看| 一级黄色大片毛片| 青草久久国产| 少妇粗大呻吟视频| 午夜老司机福利片| 免费看a级黄色片| 一级作爱视频免费观看| 成人国产一区最新在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 乱人伦中国视频| aaaaa片日本免费| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人欧美在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲激情在线av| 国产av一区在线观看免费| 另类亚洲欧美激情| 91老司机精品| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲在线自拍视频| 国产精品九九99| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 色在线成人网| 成人亚洲精品av一区二区 | 亚洲在线自拍视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产99久久九九免费精品| 啦啦啦 在线观看视频| 日日爽夜夜爽网站| 极品教师在线免费播放| 不卡av一区二区三区| 满18在线观看网站| 激情在线观看视频在线高清| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品国产区一区二| 午夜老司机福利片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 免费av毛片视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久国产亚洲av麻豆专区| 视频区欧美日本亚洲| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 精品欧美一区二区三区在线| 久久亚洲精品不卡| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黄片小视频在线播放| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品粉嫩美女一区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 男女之事视频高清在线观看| av免费在线观看网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 嫩草影院精品99| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 高清黄色对白视频在线免费看| 曰老女人黄片| 91国产中文字幕| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 老熟妇仑乱视频hdxx| 视频区图区小说| 国产av在哪里看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 成人影院久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲国产欧美网| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲色图av天堂| 又大又爽又粗| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久国产成人精品二区 | 一级毛片女人18水好多| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 美女国产高潮福利片在线看| 久久精品亚洲av国产电影网| 韩国精品一区二区三区| www国产在线视频色| 久久亚洲精品不卡| 精品第一国产精品| 成人免费观看视频高清| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 这个男人来自地球电影免费观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 桃色一区二区三区在线观看| 国产高清激情床上av| 亚洲情色 制服丝袜| 五月开心婷婷网| 精品高清国产在线一区| 看片在线看免费视频| 日韩三级视频一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品国产区一区二| 两人在一起打扑克的视频| 久久狼人影院| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久国产精品麻豆| 老司机深夜福利视频在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 老汉色∧v一级毛片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线观看一区二区三区激情| 久久影院123| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 在线观看午夜福利视频| 日韩免费av在线播放| 欧美中文日本在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美激情久久久久久爽电影 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲性夜色夜夜综合| a级毛片黄视频| 青草久久国产| 国产野战对白在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩精品网址| 99香蕉大伊视频| 男女午夜视频在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产一区二区三区综合在线观看| 一本综合久久免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 韩国精品一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 日本黄色日本黄色录像| 成人永久免费在线观看视频| 十八禁人妻一区二区| 自线自在国产av| 高清av免费在线| www.999成人在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 久久精品91无色码中文字幕| ponron亚洲| 少妇的丰满在线观看| 久久中文看片网| 亚洲国产欧美网| 老鸭窝网址在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品午夜福利视频在线观看一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产免费男女视频| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲美女黄片视频| xxx96com| 久久中文字幕一级| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 两人在一起打扑克的视频| 另类亚洲欧美激情| 亚洲国产欧美网| 亚洲五月天丁香| 欧美日韩亚洲高清精品| 人妻久久中文字幕网| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产免费男女视频| 欧美乱妇无乱码| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品久久久久久久久久免费视频 | 啦啦啦在线免费观看视频4| а√天堂www在线а√下载| 999久久久精品免费观看国产| 操美女的视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 色综合婷婷激情| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| www.自偷自拍.com| 在线播放国产精品三级| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一级a爱视频在线免费观看| 国产成人av教育| 久热这里只有精品99| 在线观看免费高清a一片| 一级片免费观看大全| 自线自在国产av| 免费av中文字幕在线| 久久久久久大精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| aaaaa片日本免费| 国产91精品成人一区二区三区| 韩国av一区二区三区四区| 超色免费av| 色在线成人网| 午夜免费鲁丝| 男女下面插进去视频免费观看| 身体一侧抽搐| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品九九99| 国产精品一区二区精品视频观看| 热99re8久久精品国产| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 老司机深夜福利视频在线观看| 制服诱惑二区| av在线播放免费不卡| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品人妻1区二区| 最新美女视频免费是黄的| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日韩高清综合在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲情色 制服丝袜| а√天堂www在线а√下载| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产一区二区激情短视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 性少妇av在线| 亚洲av美国av| a级毛片黄视频| 三级毛片av免费| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲专区字幕在线| 久久久国产成人免费| 日韩精品免费视频一区二区三区| 看黄色毛片网站| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美在线黄色| 热re99久久国产66热| 黄片大片在线免费观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 看片在线看免费视频| 日韩高清综合在线| 丁香欧美五月| 成人精品一区二区免费| 久久久久九九精品影院| 国产xxxxx性猛交| 精品高清国产在线一区| 亚洲五月婷婷丁香| 精品国产一区二区三区四区第35| 美女福利国产在线| 十八禁人妻一区二区| 国产又爽黄色视频| 精品高清国产在线一区| 国产精华一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 亚洲av片天天在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品国产国语对白av| 男人操女人黄网站| av视频免费观看在线观看| 一本综合久久免费| 欧美日韩福利视频一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 成年人黄色毛片网站| 在线观看免费视频网站a站| 精品久久久精品久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 757午夜福利合集在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 中文字幕人妻丝袜一区二区|