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      新時期圖書館管理工作創(chuàng)新

      2020-05-09 10:22:18孫海晶
      科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2020年1期
      關(guān)鍵詞:新時期創(chuàng)新

      孫海晶

      摘 ? 要:由于生活水平的提高,使得人們對于圖書閱讀的需求越來越多,在圖書館管理工作的現(xiàn)狀是,圖書資源配置不合理,利用率低,圖書工作人員服務(wù)意識不強(qiáng),工作理念落后,專業(yè)能力素質(zhì)低下,缺乏合理科學(xué)有效的管理制度等方面的缺陷。針對這些缺陷,我們提出了在新時期下相應(yīng)的管理策略,可以從更新工作理念,創(chuàng)新管理制度,創(chuàng)新管理技術(shù)以及創(chuàng)新地盤活圖書資源等方面著手,有效地提高圖書館管理水平和質(zhì)量,更好地為大眾做好圖書服務(wù),滿足讀者的多樣化閱讀需求。

      關(guān)鍵詞:新時期 ?圖書管理工作 ?創(chuàng)新

      中圖分類號:G251 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:1674-098X(2020)01(a)-0178-02

      隨著物質(zhì)生活的不斷提升,人們在精神領(lǐng)域的追求越來越高,通過讀書來豐富自身的精神生活,已經(jīng)成為一種非常普遍的生活方式。在新形勢下,圖書管理的工作越來越復(fù)雜,傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法滿足當(dāng)前人們的讀書需求,因此為了給人們提供更加便利、更加優(yōu)質(zhì)、更加方便的讀書服務(wù),應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前的形式,尤其是充分利用起互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù),相信國家萬眾創(chuàng)新的政策,更新工作理念,進(jìn)行圖書管理工作的創(chuàng)新。

      1 ?新時期圖書館管理工作現(xiàn)狀

      公共圖書館的圖書資源不足,配置不合理,很多圖書都是大眾涉獵比較少的,大眾閱讀需求不高,而大眾真正需要讀的書在圖書館卻是寥寥無幾,這樣非常不利于一個圖書館的全面性發(fā)展。圖書更新慢,更新圖書的周期比較長,信息的滯后性比較嚴(yán)重。借閱圖書的流程繁瑣,非常不利于刺激大眾閱讀的積極性,圖書分類不夠明確不夠合理,很多人在尋找目標(biāo)圖書時,往往比較困難。

      圖書館的管理觀念落后,工作人員責(zé)任意識不強(qiáng),素質(zhì)低。很多圖書館在建設(shè)管理的時候,過于注重圖書館的館藏功能,使得很多圖書真的被收藏在了圖書館的角落里而無人問津,大量圖書被閑置,忽視了圖書館的資源利用,這是沒有正確的認(rèn)識到圖書館功能的體現(xiàn),一個圖書館不僅要有圖書的收藏,還更應(yīng)該充分發(fā)揮好這些圖書資源,發(fā)揮好圖書的價值,推動社會進(jìn)步,為社會帶來更多的圖書效益。同時工作人員的管理工作效率低,這是因為借閱的圖書大多都是紙質(zhì)的,歸還后在整理分類的時候,大部分工作人員缺乏工作經(jīng)驗、合理高效的方法、科學(xué)有效的管理制度、明確的分工合作機(jī)制,所以在整理的時候往往會花費(fèi)大量的時間和精力。還有很多工作人員的責(zé)任意識以及專業(yè)能力不夠過關(guān),導(dǎo)致他們的工作態(tài)度非常懶散,對圖書管理工作不夠用心,甚至認(rèn)為這是一份養(yǎng)老工作,還有對許多外文書籍專業(yè)書籍的分類整理了解不清,沒有及時提升自己的專業(yè)能力,導(dǎo)致管理工作異?;靵y。這其中的原因也離不開相關(guān)部門對圖書管理工作的忽視,認(rèn)為圖書管理工作非常簡單,沒有什么技術(shù)含量,因此在人才聘用和選拔上,對管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力要求不高,使得圖書管理工作人員的業(yè)務(wù)能力較低,在管理圖書時不會積極思考,不懂創(chuàng)新,服務(wù)意識不足,嚴(yán)重影響了圖書管理工作的與時俱進(jìn)。

      圖書館里的圖書資源更新慢,由于圖書館收藏的大多是紙質(zhì)書,而網(wǎng)絡(luò)上新出的書籍,很難及時同步到圖書館的資源庫。其他的軟硬件設(shè)施建設(shè)也不足,改造升級的支持力度不夠,軟硬件設(shè)施配置無法滿足現(xiàn)代化改造的需求,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,圖書館的管理工作也應(yīng)該結(jié)合這方面的發(fā)展趨勢,打造一個網(wǎng)絡(luò)化、智能化、信息化的圖書館,希望通過互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用,能夠及時更新圖書資源,提高圖書館的圖書服務(wù)利用效率。

      2 ?圖書管理工作創(chuàng)新的策略

      2.1 更新工作理念

      無論是相關(guān)工作部門還是工作人員,都要提高對圖書管理工作的重視,提升自己對圖書管理工作的認(rèn)識,增加職業(yè)認(rèn)同感,讓他們充分認(rèn)識到自己的工作的重要性,將會為大眾帶來什么樣的服務(wù)。這樣才有利于圖書館里圖書資源的利用,使圖書館的職能得到發(fā)揮。加強(qiáng)人才隊伍的建設(shè),不斷提升工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,從招聘的關(guān)口開始把關(guān),設(shè)置高招聘的條件,使得圖書管理工作的人員都是具有專業(yè)水平的人才,工作期間也要不斷地進(jìn)行管理人員專業(yè)化的培訓(xùn),提高圖書館工作人員的工作能力。工作人員自身也要不斷更新自己的工作理念,積極主動思考,敢于改變創(chuàng)新,不斷豐富自己,勇于走創(chuàng)新的道路。

      2.2 管理制度創(chuàng)新

      在任何工作中制度都是硬性的,都是需要提前制定好的,一個好的制度才能有利于工作更加順利,更加有效的進(jìn)行。圖書館管理工作的制度需要包含以下幾個方面,首先要制定合理明確的分工合作制度,是每個人各司其職,各就其位,才不會在管理工作出現(xiàn)失誤時互相推諉。其次要制定更加合理更加細(xì)化的圖書整理制度,幫助借閱圖書歸還后的流程更加簡潔好操作,使這些工作都有依據(jù)可靠。最后還要實行可行的考核獎懲制度,這有利于防止圖書管理工作成為一個養(yǎng)老工作,能夠很好地激發(fā)工作人員的積極主動性,根據(jù)工作業(yè)績來發(fā)放薪酬,各種考核和他們的績效掛鉤,相信通過制度的引導(dǎo),可以有效提高圖書管理工作人員的服務(wù)水平。

      2.3 管理技術(shù)創(chuàng)新

      新時期互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)不斷發(fā)展,不斷成熟,如何將互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)與圖書館管理工作有效地結(jié)合起來是我們當(dāng)前的首要任務(wù),通過建造硬件設(shè)施來幫助讀者進(jìn)行自主地搜索書籍并完成借閱書籍歸還書籍等一系列操作。建立起網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與用戶的良好對接,可以減少很多人力資源的付出,并且滿足用戶的借閱需求,簡化借閱流程,提高借閱的服務(wù)質(zhì)量。通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)也可以豐富人們借閱書的途徑和內(nèi)容,可以將紙質(zhì)書掃描成電子書,如何可以在手機(jī)端網(wǎng)絡(luò)端閱讀電子圖書,這樣有利于保護(hù)稀缺的紙質(zhì)書,盤活圖書資源。最近AI技術(shù)、機(jī)器人技術(shù)也趨于成熟,如果條件允許,機(jī)會成熟,也可以將這些技術(shù)運(yùn)用到圖書管理工作中來,這種創(chuàng)新的工作技術(shù),不僅可以減少人工帶來的工作失誤,還可以節(jié)省很多的人力資源。

      2.4 資源管理創(chuàng)新

      通過對圖書館管理工作的現(xiàn)狀分析發(fā)現(xiàn),圖書館資源與讀者的需求不對口,很多最新的圖書資源圖書館都比較欠缺,這是因為讀者的需求沒有及時有效地反饋到圖書館,這就需要圖書管理工作人員,定時定期有效的收集讀者們的需求建議,并根據(jù)讀者們的需求及時更新圖書資源,如果紙質(zhì)版的圖書資源滿足不了讀者的需求,則可以拓寬電子圖書的使用范圍。還要加大電子圖書的宣傳效應(yīng),讓更多的讀者了解到這一種閱讀方式,提高讀者的接受度,讓讀者了解到這種閱讀方式的好處,例如可以更快地閱讀到最新的圖書資源,還可以讀到一些緊缺的圖書資源,也就不會存在紙質(zhì)版圖書丟失破損的情況。相關(guān)部門也要對改變圖書資源的看法,一個好的圖書館并不僅僅在于他的館藏資源,館藏圖書縱然重要,但是能被大眾所利用、閱讀的圖書也非常重要,因此要使圖書資源豐富化,尤其是那些需求呼聲比較高的圖書,更應(yīng)該注重引進(jìn)。圖書資源管理的創(chuàng)新是整個圖書館管理工作最根本、最核心的部分,不容小覷,只有圖書資源的管理工作做好了,其他工作才能有序、有效地進(jìn)行下去。

      3 ?結(jié)語

      在這個日新月異的時代背景下,各行各業(yè)都在順應(yīng)時代的發(fā)展趨勢而做出改變,圖書館管理工作也不例外,創(chuàng)新圖書館管理工作是一種順應(yīng)社會發(fā)展的表現(xiàn),是一種與時俱進(jìn)的體現(xiàn)。本文通過具體分析現(xiàn)在圖書館管理工作所面臨的一些問題,和圖書館管理工作的現(xiàn)狀,從而有針對性的完善管理模式,軟硬件設(shè)施,利用好互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),實現(xiàn)圖書管理工作的信息化、智能化、現(xiàn)代化,同時也要提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)、工作能力和服務(wù)水平,只有這樣圖書館的管理工作才能更加有效。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 歐力蔓.淺談新時期圖書館管理工作創(chuàng)新[J].卷宗,2019(20).

      [2] 李言順.淺談新時期圖書館管理工作創(chuàng)新[J].教育教學(xué)論壇,2018(46):15-16.

      [3] 張春濤.新時期圖書館管理工作創(chuàng)新[J].考試周刊,2018(13):194.

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