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    結(jié)合航電樞紐特點(diǎn)淺談黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

    2020-05-06 09:16:20程健
    科學(xué)與財(cái)富 2020年4期
    關(guān)鍵詞:航電黨建標(biāo)準(zhǔn)化

    程健

    摘 要:黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),擔(dān)負(fù)著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。重視支部、大抓支部是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和光榮傳統(tǒng)。筆者以重慶航運(yùn)建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司潼南航電樞紐推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化為例,淺談如何推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:航電 ; 黨建 ; 標(biāo)準(zhǔn)化

    習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),要把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每個(gè)黨員,推動(dòng)全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢(shì)。

    為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,重慶航運(yùn)建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司選定潼南航電樞紐等為試點(diǎn),開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨支部“支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、基礎(chǔ)工作強(qiáng)、堡壘作用強(qiáng)”的工作目標(biāo)。

    1.改建標(biāo)準(zhǔn)化“黨員活動(dòng)室”

    將原辦公樓二樓安技部辦公室騰空,作為標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室場(chǎng)地,原三樓黨員活動(dòng)室停用。制作統(tǒng)一資料柜,黨員崗位標(biāo)識(shí)、黨員身份標(biāo)識(shí)、黨建品牌標(biāo)識(shí)等標(biāo)識(shí),規(guī)范場(chǎng)所名稱,統(tǒng)一場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn),為開展黨支部工作提供有力保障。主要體現(xiàn)在一下方面:一是在活動(dòng)室室外進(jìn)門處懸掛擁有黨徽?qǐng)D樣及集團(tuán)公司標(biāo)識(shí)的黨員活動(dòng)室門牌,并在外墻上設(shè)置一塊黨員“三亮三比”(亮身份、職責(zé)、承諾,比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績(jī))公示牌;二是統(tǒng)一宣掛黨旗、黨員突擊隊(duì)旗;三是在室內(nèi)內(nèi)墻制作展現(xiàn)“不忘初心、牢記使命”入黨誓詞及黨員權(quán)利義務(wù)的主體功能區(qū);四是在左右內(nèi)墻制作新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、集團(tuán)公司黨委及公司黨支部黨建工作要求思路、黨支部機(jī)構(gòu)體系和黨員風(fēng)采等內(nèi)容的基礎(chǔ)功能區(qū);五是在室內(nèi)中央布置會(huì)議學(xué)習(xí)桌,添置投影設(shè)備,作為公司黨支委會(huì)議事決策、黨員集中學(xué)習(xí)教育專用場(chǎng)地。

    2.構(gòu)建“1136”黨建臺(tái)賬體系

    按照“1136”工作思路,即“一證(黨費(fèi)證)、一冊(cè)(黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作手冊(cè))、三本(黨支部工作手冊(cè)、黨小組及黨員個(gè)人學(xué)習(xí)手冊(cè))、六盒(組織建設(shè)、廉政建設(shè)、主題教育、三會(huì)一課、宣傳文化及群工動(dòng)態(tài))”,著力構(gòu)建規(guī)范、簡(jiǎn)潔、層次清晰的黨建臺(tái)賬體系。

    3.塑造航電特色黨建理論品牌

    考慮到目前潼南公司絕大多數(shù)黨員工作在發(fā)電生產(chǎn)一線,為了更好地以通俗易懂的方式讓一線黨員領(lǐng)會(huì)支部工作的“標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作”,避免黨建與生產(chǎn)“兩張皮”,為避免黨建與生產(chǎn)“兩張皮”,結(jié)合航電實(shí)際,編寫《潼南航電黨建工作“兩票三制”手冊(cè)》。其中“兩票”主要從黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)這兩個(gè)維度出發(fā),“三制”則主要是從群工及思想政治陣地建設(shè)這兩個(gè)維度出發(fā),將發(fā)電生產(chǎn)上操作人及監(jiān)護(hù)人等專業(yè)術(shù)語(yǔ),以操作票、工作票、制度清單等通俗易懂的方式,引入到“三重一大”決策、“三會(huì)一課”及職工思想政治工作等環(huán)節(jié)中。其中,“兩票”主要指《潼南公司“三重一大”項(xiàng)目操作票》和《潼南公司“三會(huì)一課”工作票》。“兩票”主要是從黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)這兩個(gè)維度出發(fā),將發(fā)電生產(chǎn)上操作人及監(jiān)護(hù)人等專業(yè)術(shù)語(yǔ)引入到“三重一大”決策環(huán)節(jié)中,堅(jiān)持按規(guī)定程序,進(jìn)行規(guī)范操作。同時(shí)將黨支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨員大會(huì)及黨課如何開展,分類設(shè)計(jì)成四種工作票,讓“三會(huì)一課”流程清單化、清晰化?!叭啤眲t是指《潼南公司職工訴求服務(wù)制度》、《潼南公司黨員志愿服務(wù)售電用戶制度》及《潼南公司黨員“六帶六提升”制度》,“三制”主要是從群工及思想政治陣地建設(shè)這兩個(gè)維度出發(fā)。職工訴求服務(wù)、“六帶六提升”制度主要解決的是“內(nèi)暢”問(wèn)題,解決公司內(nèi)部職工精神狀態(tài)及技能提升通道更暢通。黨員志愿服務(wù)售電用戶制度主要解決“外聯(lián)”的問(wèn)題,旨在電力體制改革背景下,航電企業(yè)只有積極“走出去”服務(wù)售電用戶,才能適應(yīng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

    4.新建“職工訴求服務(wù)室”

    在公司辦公樓一樓文體活動(dòng)室旁,新建“職工訴求服務(wù)室”。力求通過(guò)面對(duì)面、談心式的接訪,讓訴求職工放下包袱、打開心結(jié),將意見和矛盾化解在基層,成為密切公司與職工群眾關(guān)系的“連心橋”和職工的“溫馨家園”。通過(guò)設(shè)立熱線電話、專用郵箱、服務(wù)室門口職工訴求意見箱及設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)接待走訪日等四個(gè)方面定期了解、回訪一線職工訴求。其中,每月初第一周周四下午設(shè)定為接待日,由公司領(lǐng)導(dǎo)輪流在“職工訴求服務(wù)室”接待。同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)每月至少一次走訪生產(chǎn)一線了解訴求。不斷建立“統(tǒng)一受理、集中議事,責(zé)任歸口、跟蹤督辦、受理反饋”的“閉環(huán)式”運(yùn)行管理機(jī)制,以此引導(dǎo)職工合理表達(dá)利益訴求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作由“事后滅火型”向“超前防范型”的轉(zhuǎn)變。從2019年4月中旬投運(yùn)以來(lái),訴求室接訪職工19人次,收到職工訴求19件,涉及員工培訓(xùn)、晉升及生產(chǎn)生活設(shè)施改善等方面。對(duì)其中合理訴求,處理17件,處理率89.4%。對(duì)職工理解偏差的訴求,如運(yùn)行職工增加夜班補(bǔ)助等問(wèn)題,通過(guò)支委專題會(huì)、職工大會(huì)及一對(duì)一談心談話的形式向職工耐心解釋。年末,經(jīng)過(guò)職工對(duì)投運(yùn)以來(lái)訴求室滿意度測(cè)評(píng),職工滿意率達(dá)100%。

    5.組建黨員志愿服務(wù)售電工作隊(duì)

    根據(jù)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的思路,為適應(yīng)電力市場(chǎng)化改革需要,公司黨支部以服務(wù)售電用戶為宗旨,對(duì)外組建“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”。一年來(lái),組織黨員免費(fèi)為售電用戶開展35KV電纜絕緣試驗(yàn)、變壓器維修、溫度異常診斷和用電咨詢等服務(wù)120余人次,切實(shí)解決電力用戶配電設(shè)備故障40余項(xiàng),實(shí)現(xiàn)以抓企業(yè)黨建促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合。

    6.黨建引領(lǐng)同步推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

    以公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為引領(lǐng),同步推進(jìn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。爭(zhēng)取利用三年時(shí)間,完成公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)單位創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。通過(guò)落實(shí)工作責(zé)任、夯實(shí)管理基礎(chǔ)、改善生產(chǎn)條件、規(guī)范安全行為等創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動(dòng),強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)行和隱患排查治理,推動(dòng)全員管理安全,建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)工作機(jī)制,構(gòu)建更加完善的安全管理保障體系,進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理水平,有效防范和堅(jiān)決遏制責(zé)任事故發(fā)生。

    總結(jié):

    總之,在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)工作中,必須堅(jiān)持全面從嚴(yán)。將全面從嚴(yán)治黨要求貫穿黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全過(guò)程,樹起全面從嚴(yán)治黨旗幟,立起全面從嚴(yán)治黨標(biāo)桿,確保上級(jí)黨組織各項(xiàng)要求在公司黨支部有回應(yīng)、有部署、有體現(xiàn),推動(dòng)整體工作真正嚴(yán)起來(lái)、落下去,堅(jiān)決杜絕形式主義和面子工程。

    參考文獻(xiàn):

    [1]紀(jì)立鵬,《新形勢(shì)下基層黨建工作創(chuàng)新模式的思考》,《東方企業(yè)文化》,2015年22期

    [2]張郴芝,《新形勢(shì)下基層黨建工作創(chuàng)新研究》,《低碳時(shí)間》,2015年32期

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