金玲
摘 要:電力企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮重要的作用,我國(guó)科學(xué)技術(shù)水平不斷發(fā)展,在我國(guó)每個(gè)重要領(lǐng)域都開(kāi)始利用智能化技術(shù)。在智能化的背景下,我國(guó)電力企業(yè)財(cái)會(huì)工作需要利用先進(jìn)技術(shù),改革財(cái)會(huì)工作模式。 本文論述了電力企業(yè)財(cái)會(huì)工作在智能財(cái)務(wù)建設(shè)方面的探究,提出針對(duì)性的發(fā)展建議,促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè) ?智能化財(cái)務(wù) ?發(fā)展建議
在人工智能發(fā)展的背景下,我國(guó)電力企業(yè)要想獲得可持續(xù)發(fā)展,需要?jiǎng)?chuàng)新傳統(tǒng)財(cái)會(huì)工作模式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革,抓住信息化背景帶來(lái)的機(jī)遇,解決電力企業(yè)財(cái)會(huì)工作中面臨的問(wèn)題,充分發(fā)揮出財(cái)會(huì)工作在電力企業(yè)管理中的作用。
一、智能化對(duì)于電力企業(yè)財(cái)會(huì)工作的影響
(一)改變了工作模式
隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,信息時(shí)代改變了原有財(cái)會(huì)工作的環(huán)境模式,會(huì)計(jì)電算化是財(cái)務(wù)人員逐步擺脫了手工賬務(wù)處理過(guò)程中的繁雜、易錯(cuò)的重復(fù)勞動(dòng),實(shí)現(xiàn)了電子化。隨著電腦和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,電力企業(yè)吸收國(guó)外先進(jìn)的管理思想和技術(shù),逐漸使用企業(yè)資源計(jì)劃(ERP技術(shù))和資產(chǎn)財(cái)務(wù)一體化(SAP系統(tǒng)),實(shí)現(xiàn)了業(yè)財(cái)一體化。最近幾年大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、機(jī)器人、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)噴涌而出,迅猛發(fā)展,對(duì)財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生了深刻的影響,財(cái)務(wù)工作中大量重復(fù)性的人力工作能夠被智能替代。
(二)改變了工作職能
以科技化的手段為支撐,以堅(jiān)實(shí)的大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的有機(jī)融合,財(cái)務(wù)工作不再局限于記賬、算賬、報(bào)表。信息系統(tǒng)不僅可以進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)加工和數(shù)據(jù)列示,而且可以直接進(jìn)行智能分析和智能決策。當(dāng)電力企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策時(shí),財(cái)務(wù)人員不需要自己逐一調(diào)出相關(guān)數(shù)據(jù)加以分析,系統(tǒng)可以根據(jù)以往歷史數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)預(yù)判,選擇搭建適合的數(shù)據(jù)模型,預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)成果。了解決策者的信息需求,為決策者提供有效的財(cái)務(wù)分析和決策建議,從而為企業(yè)的正確決策發(fā)揮更大的作用。電力企業(yè)財(cái)會(huì)工作的職能將來(lái)主要發(fā)展方向是管理,簡(jiǎn)化處理原有工作內(nèi)容和流程,提高財(cái)會(huì)工作的準(zhǔn)確率和實(shí)效性。
二、電力企業(yè)財(cái)務(wù)智能化建設(shè)的目標(biāo)
電力企業(yè)通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,使財(cái)務(wù)從傳統(tǒng)核算中心,逐步轉(zhuǎn)型為“卓越運(yùn)營(yíng)中心,智慧服務(wù)中心”。
(一)數(shù)據(jù)共享化
將不同業(yè)務(wù)模塊、不同系統(tǒng)下的數(shù)據(jù),按照滿足云計(jì)算的要求,進(jìn)行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化,不同系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)能相互銜接,實(shí)現(xiàn)共享。
(二)流程自動(dòng)化
通過(guò)建設(shè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,使財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)不僅僅是依附于 ERP 的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),而且是全面的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、數(shù)據(jù)加工系統(tǒng)和數(shù)據(jù)展示系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化,引入機(jī)器人流程自動(dòng)化(RPA)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制、降低成本,加速標(biāo)準(zhǔn)化、提高精細(xì)化管理水平,提高工作效率。
(三)服務(wù)智能化
財(cái)務(wù)智能化建設(shè)還要通過(guò)評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建,借助云計(jì)算與軟件、大數(shù)據(jù)的分析與預(yù)測(cè)、機(jī)器人流程自動(dòng)化(RPA)、人工智能等關(guān)鍵技術(shù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)下的決策支持,提高科學(xué)決策水平,并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管控。
三、電力企業(yè)財(cái)務(wù)智能化建設(shè)發(fā)展的建議
(一)提高企業(yè)管理層的重視度
電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理智能化,有利于提高企業(yè)財(cái)會(huì)工作的工作效率,需要加強(qiáng)企業(yè)管理層對(duì)于財(cái)會(huì)工作智能化建設(shè)的重視度,完善財(cái)會(huì)工作管理理念,這樣可以提高電力企業(yè)財(cái)會(huì)工作效率。電力企業(yè)管理層需要加快培養(yǎng)財(cái)務(wù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維,建立財(cái)會(huì)工作智能化管理理念。領(lǐng)會(huì)智能化對(duì)財(cái)務(wù)本身產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響,新業(yè)態(tài)、新模式、新交易、新工具需要會(huì)計(jì)核算、計(jì)量與之相適應(yīng),需要制度規(guī)則發(fā)生變化,以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。智能化水平的提高,對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
(二)加快財(cái)務(wù)人員升級(jí)轉(zhuǎn)型
毫無(wú)疑問(wèn),財(cái)務(wù)智能化建設(shè)走進(jìn)企業(yè)對(duì)整個(gè)行業(yè)的沖擊非常大,我國(guó)2000多萬(wàn)的會(huì)計(jì)持證人員中,有1700多萬(wàn)人處于最底層,另外,我國(guó)中高端財(cái)務(wù)人才缺口達(dá)到了300萬(wàn)以上?!稌?huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》也明確指出,在“十三五”期間大力發(fā)展中高級(jí)人才數(shù)量,完善會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)。對(duì)于基層財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō),會(huì)很快被替代,但是對(duì)于高級(jí)財(cái)務(wù)人才來(lái)說(shuō),不用再把時(shí)間放在記賬這種低附加值的工作上后,將有更多的時(shí)間和精力來(lái)發(fā)揮管理會(huì)計(jì)應(yīng)該發(fā)揮的功能??梢栽陬A(yù)算制定和分析、成本核算和控制、績(jī)效管理和提升、投資評(píng)估和決策等方面發(fā)揮更多的價(jià)值。智能化建設(shè)可以更好將財(cái)務(wù)工作將會(huì)變得更有意義,更有地位,也更有尊嚴(yán)。
(三)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新
電力企業(yè)需要抓住信息時(shí)代帶來(lái)的機(jī)遇,電力企業(yè)財(cái)會(huì)工作需要利用計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)等,將計(jì)算機(jī)的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái),保障電力企業(yè)財(cái)會(huì)工作的實(shí)效性。財(cái)會(huì)工作在電力企業(yè)當(dāng)中發(fā)揮重要的作用,負(fù)責(zé)管理和使用電力企業(yè)資金,要想提高電力企業(yè)財(cái)會(huì)工作的效率,需要加強(qiáng)技術(shù)研究,優(yōu)化企業(yè)原有的工作設(shè)備,為財(cái)會(huì)工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,利用先進(jìn)的技術(shù),提升企業(yè)財(cái)會(huì)工作效率,促進(jìn)電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。電力企業(yè)需要積極引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,加強(qiáng)創(chuàng)新財(cái)會(huì)工作技術(shù)。企業(yè)管理者需要加大對(duì)于財(cái)會(huì)工作的力度,利用各種技術(shù)設(shè)備,改善企業(yè)原有設(shè)備。
(四)完善相關(guān)工作機(jī)制
為了保障電力企業(yè)財(cái)會(huì)工作質(zhì)量,電力企業(yè)需要完善財(cái)會(huì)工作體制,發(fā)揮體制的作用,溝通協(xié)調(diào)企業(yè)各個(gè)部門(mén)的工作,針對(duì)性的審計(jì)電力企業(yè)財(cái)會(huì)工作,及時(shí)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為電力企業(yè)發(fā)展電動(dòng)堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。完善企業(yè)工作體質(zhì),需要合理劃分企業(yè)職權(quán),明確財(cái)務(wù)部門(mén)的權(quán)責(zé),建立良好的財(cái)會(huì)工作氛圍。
(五)發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
電力企業(yè)財(cái)會(huì)工作中,需要發(fā)揮預(yù)警機(jī)制的作用,這樣可以幫助電力企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),有效避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。電力企業(yè)需要完善財(cái)會(huì)預(yù)警機(jī)制,在落實(shí)財(cái)會(huì)工作過(guò)程中,企業(yè)需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中的風(fēng)險(xiǎn),準(zhǔn)確的評(píng)估電力企業(yè)財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn),可以及時(shí)規(guī)避企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn),縮短風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng)時(shí)間,提高企業(yè)決策的準(zhǔn)確性,為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、結(jié)束語(yǔ)
當(dāng)前我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入到信息時(shí)代,電力企業(yè)需要積極應(yīng)對(duì)信息時(shí)代帶來(lái)的挑戰(zhàn),改變財(cái)會(huì)工作模式,突出智能化技術(shù)的重要性,規(guī)避電力企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn),提高電力企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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