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    基于OBE的人才培養(yǎng)實踐教育基地建設

    2020-04-27 08:45:19路林劉玥揚矯全宇劉航
    科技視界 2020年5期
    關鍵詞:基地實訓專業(yè)

    路林 劉玥揚 矯全宇 劉航

    摘 要

    實踐教育基地是高等學校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要途徑, 實踐教育基地的建設直接影響著人才實踐能力。本文結合OBE理念對人才的要求以及焊接技術與工程專業(yè)的特點,根據(jù)教育部和省教育廳關于開展“本科教學工程”大學生校外實踐教育基地建設工作的指導思想,建立大型構件焊接及應用型人才培養(yǎng)實踐教育基地,加強了學生的實踐能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。

    關鍵詞

    實踐教育基地;教學改革;教學方法;教學手段

    中圖分類號: G642.3 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼: A

    DOI:10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2020.05.021

    OBE是一種以“學生為本”的教育哲學,一切教育活動、教育過程和教學課程的設計都要圍繞預期學習成果的實現(xiàn)。實踐教育基地是焊接技及工程相關專業(yè)培養(yǎng)目標和實現(xiàn)途徑的重要組成部分。實踐教育基地的主要任務是培養(yǎng)學生成為面向工程實踐,具有創(chuàng)新意識和實踐技能,重點面向焊接結構制造、汽車制造、裝備制造領域,從事焊接工藝的制定、技術管理、科技開發(fā)工作,焊接結構優(yōu)化等方面工作,能夠綜合運用所學科學理論、分析問題方法和技術手段,解決復雜工程實際問題的高層次應用型人才。本文通過實踐教學基地建設,探討一種課堂教學——實驗教學——實踐教學——崗位服務相結合的新型教育模式[1-4]。

    1 人才培養(yǎng)模式的改革

    1.1 創(chuàng)新與實踐結合的教育模式

    在常規(guī)教學模塊,基地將著力建設由實踐教學目標、實踐教學內容、實踐教學形式、實踐教學研究、實踐教學管理、實踐教學考核構成的實踐教學體系。在此基礎上,構建以課內實踐教學體系、綜合實踐體系、創(chuàng)新教育體系為特征的較為完善的多元化實踐教學內容體系。

    1.2 實驗項目教學與實踐教學結合

    在常規(guī)教學模塊外,基地將同時支撐優(yōu)秀人才的選拔、扶持與培養(yǎng)。基地將立足大學生的實踐能力、實務水準、政策評估與科研水平的提高,從大學生實習、實務、科研實踐等幾個方面入手,樹立基地項目制的優(yōu)才培養(yǎng)模式,作為基地人才培養(yǎng)的特色之一。

    2 教學模式改革

    2.1 實踐教學模式改革

    為了適應遼寧地方經(jīng)濟建設對人才實踐能力、創(chuàng)新能力的需求,需要從根本上改革理論教學為主、實驗驗證為輔的傳統(tǒng)教學模式。將原含于焊接專業(yè)理論教學中的實驗課嵌入到鋼結構焊接制造及應用平臺的實驗環(huán)境中,并按照“理論認知——實驗驗證——綜合設計——探究創(chuàng)新”的層次安排具有系統(tǒng)整體性與工程性的大型綜合設計項目。實現(xiàn)傳統(tǒng)的課堂向學習工場轉變,從以就業(yè)為導向向以就業(yè)能力培養(yǎng)為導向轉變。從傳統(tǒng)課堂向學習工場轉變就是工學結合,它是以職業(yè)崗位和具體工作過程的分析作為課程設置的理念,以真實工作任務為載體.組織教學內容的人才培養(yǎng)模式。專業(yè)設立焊接PLC控制技術(企業(yè)課)與焊接工裝夾具(企業(yè)課)將企業(yè)需求與課題教學相結合。從以就業(yè)為導向以就業(yè)能力培養(yǎng)為導向

    轉變,在教學過程中,既注重傳授知識、技能又注重教授解決問題的方法,選擇實踐經(jīng)驗豐富的教師及企業(yè)資深人士教授學生核心實訓課;在傳授知識技能的同時,還肩負著職業(yè)素質訓導工作,加強學生的綜合素質培養(yǎng),以適應學生就業(yè)需要。

    2.2 實踐教學環(huán)境改革

    規(guī)劃設計大型構件焊接實驗、實訓平臺.一方面對現(xiàn)有實驗系統(tǒng)進行相應的歸類,納入鋼結構制造整個體系中,另一方面購置新的設備,完善平臺硬件建設。建立與平臺對應的理論演示模型,體現(xiàn)焊接專業(yè)的整體內涵。完善和補充現(xiàn)有教學支撐條件。

    將焊縫成型質量預測與虛擬仿真技術引入到大型構件制造中,建立虛擬仿真平臺。并且開發(fā)與真正生產對應的VR、AV的等虛擬現(xiàn)實實驗、實訓平臺對應的基于網(wǎng)絡的虛擬系統(tǒng),使實踐教學打破時間和空間的限制。

    開設大型綜合設計項目根據(jù)專業(yè)方向,分層次地開設實踐課題,由學生自己選項目、選層次、定時間完成實踐實訓內容。

    2.3 實踐教學內容改革

    凝練焊接專業(yè)特色,整合課程內容,調整部分專業(yè)課程與課程設計內容,增設具有專業(yè)的特色的選修課程與大型綜合設計項目,并出版與大型綜合設計項目配套的系列實踐教材,以此進一步突出專業(yè)培養(yǎng)重點。刪除、合并專業(yè)關聯(lián)度弱、內容重復的課程,以此強化專業(yè)核心課程比重。

    優(yōu)化設置相應的理論課程體系和實踐教學體系。利用新增設的大型綜合設計項目,通過實踐教學,將焊接結構、熔焊方法及設備、焊接生產、焊接結構制造、焊接檢驗等專業(yè)基礎和專業(yè)課程的知識形成一個有機的整體。培養(yǎng)學生站在系統(tǒng)的高度發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,培養(yǎng)學生整體、系統(tǒng)的觀念,提高綜合素質。

    2.4 實踐教學手段改革

    針對以往課堂理論教學“一對多”的模式與“驗證實驗”過多的情況造成學生實踐能力、創(chuàng)新能力及學習能力缺失的弊端,依托大型構件制造研究及應用焊接專業(yè)實驗環(huán)境,通過項目課題分析、專題講座環(huán)節(jié)提高學生的自學能力與創(chuàng)新能力;將“卓越計劃”與專業(yè)特色相結合,依據(jù)“卓越計劃”培養(yǎng)標準,并通過優(yōu)化整合課程,增加“創(chuàng)新意識培養(yǎng)”課程,整合實踐課程增加設計性、綜合性實驗課比例等措施以實現(xiàn)培養(yǎng)目標、規(guī)格、專業(yè)定位等要素之間實現(xiàn)吻合;實施“3+1”應用型工程師培養(yǎng)模式,將專業(yè)理論學習滲透到大型企業(yè)的工程實踐教育中心進行,使學生緊密結合本專業(yè)工程實際,依靠本專業(yè)教師和工程實踐教育中心的工程師聯(lián)合指導和培養(yǎng),完成工程教育的實踐環(huán)節(jié)。開發(fā)多元化的合作模式,引進行業(yè)企業(yè)專家及技術人員參與專業(yè)建設,采用聯(lián)合共建的方式,加強合作;調整教學方法及手段,開發(fā)一些具有工程教育背景下適用的教育方式,培養(yǎng)“雙師型”教學團隊和提高專任專業(yè)教師工程實踐教學水平;建立和探索出合作聯(lián)合培養(yǎng)人才的方法,以及與教學體系相結合的考核評價方式。

    2.5 精品課建設

    以精品課程建設為突破口,深化課程內容改革,抓好精品課程建設,力爭在三年內將:《焊接方法及工藝》課程建設為國家級精品課程,《焊接新技術》、《焊接檢驗》、《焊接冶金學》等三門課程建設為省級精品課程,《金屬焊接性》等課程建設為校級精品課程。

    2.6 教材建設

    教材建設是專業(yè)建設的重要組成部分,亦是教學水平提高的重要保障。本專業(yè)有一批學術水平高教師,為提高學生的綜合能力,擬在本科生教學計劃中,開設一些特色教學課程,包括雙語教學和自學課程等。《焊接新技術》、《材料》、《塑料》、《材料檢測》采用雙語授課,課程內容密切結合本專業(yè)學科前沿,由知識面廣、治學嚴謹、曾在國外留學的教師擔任主講教師,教學效果受到校教學督導組和院教學督導組的充分肯定,也受到學生的歡迎。為滿足新修訂培養(yǎng)方案的需求,擬在近幾年內撰寫出版《焊接概論》、《熱處理原理與工藝》、《焊接檢測與控制技術》、《焊接檢驗》、《焊接新技術》、《弧焊過程質量控制》《焊接方法及工藝》《焊接結構制造》等教材10部,滿足教學需要。

    3 基地實踐條件建設

    為了使焊接專業(yè)的多門課程有機融合,使學生在掌握專業(yè)課程的基礎上,利用實踐教學基地,強化學生的系統(tǒng)觀念,加深對課程之間關聯(lián)性的理解,形成完備的專業(yè)知識結構,基于培養(yǎng)焊接創(chuàng)新人才培養(yǎng)具有多方面的優(yōu)勢,沈陽大學與天津二十冶鋼結構有限公司合作為契機,共同建設大學生校外實踐教學基地,由公司專家和學校專業(yè)教師共同開發(fā)以真實工作項目為載體,按照工作過程組織教學的實踐教學體系,實現(xiàn)企業(yè)與學校良性互動的長效合作機制。

    焊接技術與工程專業(yè)一直加強對實驗、實習(實訓)、社會實踐和課外科技活動等實踐性教學環(huán)節(jié)的整體優(yōu)化和系統(tǒng)設計,引導學生開展自主性實踐教學活動。增加實踐教學的學時,提高實踐教學的學分要求。要推進實驗內容和實驗模式的改革和創(chuàng)新,提高綜合性、設計性實驗比例,增加開放實驗、自選實驗比例。

    建立了促進學生實踐能力提高的機制,實踐學分(學時)占比不低于35%。

    根據(jù)學科特點構建實踐教學體系,改革實踐教學內容、方法和手段,合理安排實訓、實習、社會實踐等環(huán)節(jié),教學計劃中安排了40余周的集中實踐教學環(huán)節(jié),其中實踐實習環(huán)節(jié)包括金工實習(6周)、認識實習(2周)、生產實習(4周)、工程制圖測繪(2周)、機械課程和專業(yè)課程設計(6周)等,累計實習時間在20周左右(半年時間)。實習包括認識實習和生產實習兩部分。認識實習主要安排在校階段前三年內進行。生產實習安排在企業(yè)階段,實習分為崗位見習、跟班實習、頂崗實習等幾個層次。

    建立了優(yōu)化實訓資源配置和管理的運行機制,現(xiàn)有《埋弧焊實訓》、《焊接檢驗實訓》、《氣體保護焊和電阻焊實訓》形成了加強學生創(chuàng)新實踐能力、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的有效機制。組織同學們參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,學生踴躍參加科技活動,并在各種活動中取得良好成績,說明學生具有較強的實踐能力。通過該體系的建立,使學生不僅扎實掌握基本實驗技術與方法,而且學會綜合運用所學知識、技術和方法分析解決實際問題,逐步適應即將服務的社會環(huán)境,提高學生崗位適應能力和就業(yè)競爭能力。

    參考文獻

    [1]周子凡,陳忻,宋照風等.產業(yè)學院教學實踐與探索[J].課程教育研究,2009(11): 232-233.

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    [3]趙小娜.如何實現(xiàn)焊接專業(yè)理論和實踐一體化教學[J].教育研究,2015(1):307.

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