淺談企業(yè)管理中黨組織資源優(yōu)勢發(fā)揮路徑

苗軍

摘要：如今我國經(jīng)濟市場競爭狀況日益激烈，這就導(dǎo)致各個企業(yè)在日常生產(chǎn)運營中面臨更大困難及困擾，此時如何才能夠充分的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部黨組織所存在的資源優(yōu)勢，使得各個黨員充分發(fā)揮本身凝聚力以及鼓勁造勢功能，服務(wù)于企業(yè)，推動企業(yè)更好發(fā)展，是如今各大企業(yè)必須注重并解決的一大問題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理;黨組織;資源優(yōu)勢;發(fā)揮路徑

在企業(yè)管理過程中，要充分發(fā)揮黨組織資源優(yōu)勢，則需要將黨所圍繞的各項政策及方針全面的貫徹落實。隨著我國逐漸進入到了小康社會，我國的經(jīng)濟所有制也出現(xiàn)了重大轉(zhuǎn)變，在國有企業(yè)實際發(fā)展過程中，黨組織作為其生產(chǎn)經(jīng)營的一項基石，具備獨特現(xiàn)實意義，因此如何才能在企業(yè)發(fā)展管理過程中充分發(fā)揮黨組織資源優(yōu)勢，則必須做到以下幾點：

一、提高黨員自身素質(zhì)，加強企業(yè)內(nèi)部凝聚力

國有企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)想要實現(xiàn)可持續(xù)性的發(fā)展，其動力之一在于黨員本身提高自身綜合素養(yǎng)，充分的發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)部黨組織所具備的獨特資源優(yōu)勢。然而提高黨員本身基本素質(zhì)，則要求黨員本身做好先進思想理論的建設(shè)工作，在工作之余堅持學(xué)習(xí)，并參與到各項培訓(xùn)過程中加強思想道德素養(yǎng)的建設(shè)，不受各種不良誘惑影響，拒絕貪污腐敗，始終保證本身思想的純潔性及先進性。此外，還必須始終堅持“三個代表”重要思想，并守黨的十八大精髓的影響，加強本身先進知識攝入量，在自身道德素養(yǎng)及綜合素質(zhì)提高過程中，始終貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高本身同市場相適應(yīng)的能力及思想素質(zhì)。還必須深入學(xué)習(xí)馬克思基礎(chǔ)理論知識，以馬克思的觀點及思想，解決企業(yè)管理中所面臨實際問題，在企業(yè)管理中融入創(chuàng)新型精神，以科學(xué)合理的態(tài)度，而理解到企業(yè)發(fā)展過程中始終做到實事求是與時俱進，并融入創(chuàng)新型理念的重要意義。結(jié)合本身的實際實踐操作及思想轉(zhuǎn)變，而加強企業(yè)內(nèi)部工作人員的思想建設(shè)，為企業(yè)的快速發(fā)展樹立正確導(dǎo)向及鮮明旗幟，提高企業(yè)內(nèi)部工作人員的綜合素質(zhì)以及協(xié)調(diào)配合能力。又因為在黨員本身所具備的獨特領(lǐng)導(dǎo)能力及理論水平，能夠發(fā)揮其獨特優(yōu)勢，促使企業(yè)朝著正確路線及方針不斷前進，做好企業(yè)發(fā)展過程中各項管理工作。作為一名黨員，行政負責(zé)人員在企業(yè)正常的生產(chǎn)及經(jīng)營過程中具備著不可或缺的作用，也因此該黨員必須具備獨特大局意識以及強烈的使命感及責(zé)任感，將做好企業(yè)內(nèi)部工作人員的思想政治工作并做好行政建設(shè)工作視為自己的責(zé)任，積極配合其余黨組織干部進行各項工作，這樣才能夠在思想上實現(xiàn)溝通，在企業(yè)管理職責(zé)上相互彌補，以促進雙方的共同合作的基本原則，提高整體企業(yè)的凝聚力以及決策能力，使得工作人員在行動思想以及組織之上和諧統(tǒng)一，引領(lǐng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

二、發(fā)揮本身模范帶頭作用，以情感人

充分發(fā)揮黨組織的資源優(yōu)勢，就要求黨員本身規(guī)范自身行為，以身作則，發(fā)揮本身模范帶頭作用。此外，企業(yè)管理者還需要擁有決心，保證本身的黨建工作模式同企業(yè)的實際管理制度相適應(yīng)，同時在企業(yè)管理過程中考慮到職工本身思想的多元化以及復(fù)雜化，從而在新的時代及形式之下，將創(chuàng)新型的黨建工作方法及管理模式應(yīng)用于黨建工作進行過程中，開辟一條新的道路，充分發(fā)揮黨組織獨特優(yōu)勢。因此黨員工作人員在企業(yè)管理過程中，需要用心學(xué)習(xí)及工作，不斷加強本身理論知識的涉入，同黨中央的步伐相一致。還必須加強本人在工作之余深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理技能及管理知識，提高本身判明是非的標(biāo)準(zhǔn)，在充分實踐能力及理論知識的引導(dǎo)之下，更好管理優(yōu)秀人員，這就要求黨員工作人員正確處理與其余行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，求真務(wù)實，發(fā)揮本身政治思想上所存在優(yōu)勢，更好更快促進企業(yè)管理工作順利進行。而并不是拖后腿，這就要求黨員干部尋求新型方式方法，以情感人。

三、豐富黨組織活動方式方法

在企業(yè)管理過程中進行黨建活動，不應(yīng)當(dāng)只應(yīng)用傳統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)方法，還可以拓展開來。組織多種多樣的黨組織活動。比如在生活會組織過程中，可以要求現(xiàn)場黨員積極探索企業(yè)發(fā)展中面臨的重大問題及轉(zhuǎn)折，并要求其黨員充分發(fā)表本身意見，并就本身生產(chǎn)及生活中的心得體會進行交流，通過到其余企業(yè)進行實習(xí)考察等方式，處理好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的重要問題或是重大矛盾?？偠灾?，黨組織進行活動的方式可以更為多樣化，更為先進化，而不應(yīng)當(dāng)只局限與會議室內(nèi)部完全可以走到社會中。

企業(yè)基層黨組織在工作進行時，可以創(chuàng)建企業(yè)黨員之間情感交流平臺，加強黨員及群眾之間的交流及溝通，可以通過在企業(yè)管理過程中舉行座談交流會，并進行集體實踐活動等方式，要求黨員及干部之間深入談心交流，而達到最終的和諧統(tǒng)一。還可以在力所能及的范圍之內(nèi)，盡力的滿足及解決群眾所提出的合理合法要求，并在工作進行時及時探望了解幫助群眾。

四、結(jié)束語

新時代下，要快速的建設(shè)及完善企業(yè)黨組織，以提高企業(yè)市場中核心競爭力，這就要求在企業(yè)管理過程中充分的發(fā)揮黨組織資源優(yōu)勢，提高企業(yè)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力以及凝聚力，促使企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。

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